جستجو در پورتال

درصد افزایش دستمزد شرکت های خصوصی

اخبار/ کدام مشاغل کمترین دستمزدها را دارند؟


بنا به گزارش مرکز آمار، پس از کارگر ساده با متوسط دستمزد 22 هزار و 62 ریال، رانندگان تریلی با دستمزد 43 هزار و 10 ریال کمترین دستمزد را دارند.
  • کدام مشاغل کمترین دستمزدها را دارند؟ به گزارش ایسنا، بنا به اعلام مرکز طرح آمارگیری از دستمزد نیروی انسانی شاغل در طرح‌های عمرانی که در سال گذشته در سطح استان تهران انجام شده است، نشان می‌دهد متوسط دستمزد ساعتی رانندگان تریلی با 20.7درصد افزایش نسبت به نیمه‌ی اول سال 1389 به 43 هزار و 10 ریال رسیده است. براین اساس، دستمزد رانندگان لودر نیز در نیمه‌ی اول سال گذشته با 17.7 درصد افزایش نسبت به مدت مشابه سال گذشته به 43 هزار و 634 ریال رسیده است. این رقم در مقایسه با
  • ل 1389 به 43 هزار و 10 ریال رسیده است. براین اساس، دستمزد رانندگان لودر نیز در نیمه‌ی اول سال گذشته با 17.7 درصد افزایش نسبت به مدت مشابه سال گذشته به 43 هزار و 634 ریال رسیده است. این رقم در مقایسه با نیمه‌ی دوم سال 1389 از 11.8 درصد افزایش برخوردار شده است. اما در مورد بنای سفت‌کار درجه یک میزان دستمزد در نیمه‌ی اول سال گذشته نسبت به مدت مشابه سال 1389 از 13.4 درصد افزایش برخوردار شده و به 48 هزار و 989 ریال رسیده است. این درحالی است که میزان دستمزد در نیمه&z
  • zwnj;ی اول سال گذشته نسبت به مدت مشابه سال 1389 از 13.4 درصد افزایش برخوردار شده و به 48 هزار و 989 ریال رسیده است. این درحالی است که میزان دستمزد در نیمه‌ی اول سال 1390 نسبت به نیمه‌ی دوم سال 1389 حدود 6.5 درصد افزایش یافته است. دستمزد آرماتوربند‌ درجه یک نیز با 18.1 درصد افزایش نسبت به نیمه‌ی اول سال 1389 به ساعتی 50 هزار و 54 ریال رسیده است. هم‌چنین در مورد اسکلت‌ساز درجه یک میزان دستمزد با 18.7 درصد افزایش نسبت به نیمه‌ی اول سال 1389 در نیمه&

اخبار/ افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان در سال 1391


معاون بودجه معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری از افزایش بیش از ۱۰ درصدی پرداختی کارکنان دولت در سال ۹۱ نسبت به سال جاری براساس لایحه بودجه سال آینده کل کشور خبر داد.
  • معاون بودجه:افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان در سال 1391 منبع: الف تاریخ: 1390-11-24 افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان در سال 91 به گزارش مهر، رحیم ممبینی امروز در نشستی خبری در مورد لایحه بودجه سال ۹۱ گفت: بر حسب نظر رئیس جمهور در لایحه بودجه سال ۹۱ به پرداختی‌های کارکنان دولت توجه شده به طوری که پیش‌بینی شده است میزان پرداختی
  • یس جمهور در لایحه بودجه سال ۹۱ به پرداختی‌های کارکنان دولت توجه شده به طوری که پیش‌بینی شده است میزان پرداختی به کارکنان دولت در سال ۹۱ بیش از ۱۰ درصد باشد. معاون بودجه معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور با بیان اینکه این میزان افزایش در نهایت توسط دولت قطعی شود، گفت: این میزان رشد در مقایسه با سال ۹۰ رشدی بالاتر را نشان می دهد. وی گفت: در سال ۹۰ متوسط رشد فصول ۱ و ۶ قانون بودجه که معمولاً موضوع پرداخت کارکنان یعنی حقوق و مزایا و ... است حدود ۶ درصد بوده که رشد این فصول به
  • ا سال ۹۰ رشدی بالاتر را نشان می دهد. وی گفت: در سال ۹۰ متوسط رشد فصول ۱ و ۶ قانون بودجه که معمولاً موضوع پرداخت کارکنان یعنی حقوق و مزایا و ... است حدود ۶ درصد بوده که رشد این فصول به طور متوسط در سال جدید ۱۲ درصد و یا کمی بیشتر است. به گزارش مهر، دستمزد و حقوق سال ۹۰ کارمندان با رشد ۶ درشدی اعتبار حقوق و دستمزد، ۶ درصد بالا رفت و پیش بینی می‌شود با افزایش بیش از ۱۰ درصدی این اعتبار در لایحه بودجه سال ۹۱، میزان افزایش حقوق و دستمزد برای سال آینده بیش از ۱۰ درصد افزایش باشد.  

اخبار/ حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1389


شورای عالی کار در جلسه بعدازظهر امروز خود حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده را با 15 درصد افزایش نسبت به سال قبل 303 هزار و 48 تومان تعیین کرد.
  • شورای عالی کار تعیین کرد:حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1389 حداقل دستمزد کارگران تعیین شد شورای عالی کار در جلسه بعدازظهر امروز خود حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده را با 15 درصد افزایش نسبت به سال قبل 303 هزار و 48 تومان تعیین کرد. محمد پارسا در گفت‌وگو با فارس اظهار داشت: شورای عالی کار عصر امروز با حضور وزیر کارو امور اجتماعی و نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی و دولت برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 89 تشکیل جلسه داد. وی افزود: بر ا
  • اظهار داشت: شورای عالی کار عصر امروز با حضور وزیر کارو امور اجتماعی و نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی و دولت برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 89 تشکیل جلسه داد. وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 15 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه سایر سطوح دستمزدی از آغاز سال 89 به میزان 7 درصد آخرین مزد ثابت یا مبنای سال‌جاری به اضافه روزانه 11 هزار ریال افزایش خواهد یافت. علاوه بر این ماهانه مبلغ 200 هزار ریال به فیش حقوقی کارگران اضافه خواهد شد. این رقم در سا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام وتبریک سال نو، من از شما سوالی پرسیدم در مورد میزان مجاز ثبت هزینه دستمزد در پروژه در یک شرکت پیمانکاری که حتما حسابرسی بیمه می شود، این پرسنل که دستمزد میگیرند در این پروژه در دفتر حسابداری در کد حساب پروژه در جریان ساخت حساب معین دستمزد ثبت میشه، ببینید این دستمزد به کسانی داده میشه که در این شرکت بیمه نیستند و لی برای این قرارداد مفاصا حساب بیمه گرفته میشه ، نمیدونم توضیح کامل بود یا نه حالا سوال من این هست قرارداد شانزده میلیون تومان که ۱۶/۶۷ درصد حق بیمه میدهد به بیمه و مفاصا حساب میگیرن در ذفتر حسابداری تا چه میزان مجاز هست مبلغ دستمزد ثبت بشه منظورم مبلغ دستمزد هست؟


  • پروژه در جریان ساخت حساب معین دستمزد ثبت میشه، ببینید این دستمزد به کسانی داده میشه که در این شرکت بیمه نیستند و لی برای این قرارداد مفاصا حساب بیمه گرفته میشه ، نمیدونم توضیح کامل بود یا نه حالا سوال من این هست قرارداد شانزده میلیون تومان که ۱۶/۶۷ درصد حق بیمه میدهد به بیمه و مفاصا حساب میگیرن در ذفتر حسابداری تا چه میزان مجاز هست مبلغ دستمزد ثبت بشه منظورم مبلغ دستمزد هست؟  ؟ با سلام همانطور که قبلا نیز گفته شد سعی شود اگر بیمه
  • فاصا حساب میگیرن در ذفتر حسابداری تا چه میزان مجاز هست مبلغ دستمزد ثبت بشه منظورم مبلغ دستمزد هست؟  ؟ با سلام همانطور که قبلا نیز گفته شد سعی شود اگر بیمه 16/67 درصد قرارداد است سر جمع دستمزد چیزی در حدود 45% قرارداد باشد

مشاوره/ سلام و خسته نباشی خدمت سرکارخانم مهندس من مسئول امور مالی ی شرکت با دوازه سال سابقه کار هستم دستمزد روزانه سال 93 من 401800 ریال بوده لطفا بفرمایید دستمزد روزانه من در سال 94 چقدر می شود ؟ با تقدیم احترام و تشکر


مشاوره/ به نام خدا باسلام آیاقانوناحق جذب شامل افزایش حقوق سالانه میشود یانه؟ دریک شرکت خصوصی حق جذب سال92معادل150000 تومان بوده که باافزایش حقوق درسال93 این آیتم همان150000 است وتغییری نکرد.در افزایش حقوق93غیرازحقوق روزانه سایر بخشها مثل حق مدیریت اضافه کاری حق شیفت و..شامل12درصد افزایش شدآیااین افزایش شامل حق جذب هم میشود.


  • اقانوناحق جذب شامل افزایش حقوق سالانه میشود یانه؟ دریک شرکت خصوصی حق جذب سال92معادل150000 تومان بوده که باافزایش حقوق درسال93 این آیتم همان150000 است وتغییری نکرد.در افزایش حقوق93غیرازحقوق روزانه سایر بخشها مثل حق مدیریت اضافه کاری حق شیفت و..شامل12درصد افزایش شدآیااین افزایش شامل حق جذب هم میشود.  ؟ درود این مورد خیلی بستگی به سیستم حقوقی سازمان دارد و این که لیس
  • درود این مورد خیلی بستگی به سیستم حقوقی سازمان دارد و این که لیست تامین اجتماعی و پرداخت‌های شرکت به چه شکلی می‌باشد که هر دو روش می‌تواند صحیح باشد. در نهایت در صورتی که درصد افزایش ابتدای 93 روی کل حقوق اعمال شده باشد عدم افزایش حق جذب مشکل قانونی ندارد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام میخواستم بپرسم تفاوت میان شرکتهای دولتی با انواع دیگر شرکتهای موجود در چیست؟


با سلام میخواستم بپرسم تفاوت میان شرکتهای دولتی با انواع دیگر شرکتهای موجود در چیست؟
  • پرسش و پاسخ با سلام میخواستم بپرسم تفاوت میان شرکتهای دولتی با انواع دیگر شرکتهای موجود در چیست؟  ؟ شرکت دولتی شرکتی است که حداقل 51 درصد سهام آن متعلق به دولت و نهادهای آن باشد. این شرکت ها اشخاص حقوقی در قلمرو حقوق عمومی هستند. در مقابل شرکت های دولتی، شرکت های خصوصی هستند که حداقل 51 درصد سهام آنها متعلق به اشخاص تابع حقوق خصوصی یعنی افراد و اشخاص حقوقی حقوق خصوصی.
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ تعیین دستمزد کارگران بر اساس تورم نقطه‌ای منتفی شد


رییس کل بانک مرکزی با بیان اینکه اعلام نرخ تورم نقطه‌ای برای تعیین حداقل دستمزد کارگران را کنار گذاشته‌ایم، گفت: در سال آینده حتما دستمزد کارگران افزایش خواهد یافت.
  • ه ایم، گفت: در سال آینده حتما دستمزد کارگران افزایش خواهد یافت. محمود بهمنی در گفت وگو با خبرگزاری مهر درباره نرخ تورم و تعیین دستمزد کارگران بر اساس آن در پایان سال گذشته و تعیین آن برای سال 89 گفت: نرخ تورم در پایان اسفند ماه سال گذشته معادل 4/25 درصد (حداقل دستمزد کارگران با نرخ تورم نقطه به نقطه 4/20 درصد تعیین شد) بوده است که اخیرا به 5/13 درصد رسید. رییس کل بانک مرکزی در واکنش به این سوال که چرا بانک مرکزی در پایان سال گذشته و در زمان تعیین حداقل دستمزد کارگران، نرخ تورم 4/25 درصد را 4/2
  • رم نقطه به نقطه را اعلام کرده بودیم. وی افزود: در سال گذشته بحث تورم نقطه به نقطه مطرح شده بود؛ اما بانک مرکزی دیگر آن روش را کنار گذاشته است، بنابراین دیگر تورم نقطه به نقطه برای دستمزد کارگران اعلام نخواهد شد، در سال آینده نیز حتما دستمزد کارگران افزایش خواهد یافت. بهمنی با بیان اینکه افزایش دستمزدهای کارگران برای سال 89 قطعا اتفاق خواهد افتاد، افزود: پس از اجرای طرح هدفمند شدن یارانه ها نیز نرخ ها تفاوت خواهد کرد و در آن زمان بانک مرکزی برنامه ریزی های لازم را انجام خواهد داد. وی افزود: بان
  • ریزی های لازم را انجام خواهد داد. وی افزود: بانک مرکزی منتظر برنامه دولت برای اجرای طرح هدفمند کردن یارانه ها است و اینکه آیا این برنامه طی چند سال اجرایی خواهد شد و منجر به افزایش نرخ تورم به چه میزان می شود. رییس کل بانک مرکزی با اشاره به سناریوهای بانک مرکزی در این خصوص بیان کرد: تا یک ماه آینده نتایج نهایی برای اجرای طرح هدفمند کردن یارانه ها مشخص می شود و بر اساس آن، بانک مرکزی برآوردهای خود برای افزایش نرخ تورم را انجام می دهد و سپس بر اساس این برنامه ریزی ها عمل خواهد شد. بانک مرکزی آ
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ پیشنهادات 3 گروه برای افزایش مزد چه بود؟


یک مقام مسئول کارگری کشور با اعلام سناریوهای مشترک 15 درصدی کارگران و کارفرمایان و گزینه 6 درصدی دولت برای مزد 90، گفت: دولت در تلاش بود که دستمزد کارگران بیشتر از حقوق کارمندان نباشد، اما در نهایت 9 درصد افزایش به تصویب رسید.
  • زایش مزد چه بود؟ یک مقام مسئول کارگری در گفتگو با مهر که خواست نامش در خبر ذکر نشود از سناریوهای دولت، کارگران و کارفرمایان در مورد حداقل دستمزد سال آینده خبر داد و گفت: طبق نشستها و پیش بینی های انجام شده، کارگران و کارفرمایان بر افزایش 15 درصدی حداقل دستمزد سال 90 توافق کرده بودند. 2 سناریو، 3 نظر برای مزد 90 وی با تاکید بر اینکه اما نمایندگان دولت در این بخش با این توافق موافق نبوده اند، اظهار داشت: تلاش نمایندگان دولتی عضو شورای عالی کار بر این بود که دستمزد کارگران نیز مانند حق
  • افق کرده بودند. 2 سناریو، 3 نظر برای مزد 90 وی با تاکید بر اینکه اما نمایندگان دولت در این بخش با این توافق موافق نبوده اند، اظهار داشت: تلاش نمایندگان دولتی عضو شورای عالی کار بر این بود که دستمزد کارگران نیز مانند حقوق کارمندان بیشتر از 6 درصد افزایش نداشته باشد. به گفته وی، نمایندگان کارگران عضو شورای عالی کار باید در مورد عملکرد خود و عدم اجرای درخواست کارگران در نشستهای تعیین مزد 90 پاسخگو باشند چرا که آنها با پیشنهاد 15 درصدی به جلسات مزدی پا گذاشته بودند و نه 9 درصد. این مقام مس
  • رگران در نشستهای تعیین مزد 90 پاسخگو باشند چرا که آنها با پیشنهاد 15 درصدی به جلسات مزدی پا گذاشته بودند و نه 9 درصد. این مقام مسئول کارگری با تاکید بر وجود انتقاداتی از عملکرد نمایندگان کارگری عضو شورای عالی کار، افزود: دولت در صدد بود که افزایش دستمزدهای کارگران همان 6 درصد تعیین شده برای کارمندان باشد و درصد بیشتری تعیین نشود. وی در پاسخ به این سئوال که شرایط کارگران با کارمندان دولت متفاوت است و یکسان سازی حقوق و دستمزدهای آنها نمی تواند گزینه مناسبی باشد، خاطر نشان کرد: به دلیل اینکه

مشاوره/ باسلام واحترام شرکت با مسئولیت محدود هستیم . اعضای هیئت مدیره اینجانب (پدر) ودو پسرم هستیم و پسران درشرکت کار هم میکنند وحقوق میگیرند . کارمند دیگر هم داریم که نسبت خانوادگی ندارد . آیا هنگام پرداخت حق بیمه برای پسران باید 3% بیمه بیکاری هم پرداخت شود . درصورت بیکارشدن پسران بیمه بیکاری تعلق میگیرد ؟ باتشکر ازلطف شما


  • شود . درصورت بیکارشدن پسران بیمه بیکاری تعلق میگیرد ؟ باتشکر ازلطف شما   ؟ با درود : 1- یادتان باشد که بیمه بیکاری 3 درصد نیست . 2 درصد بیمه بیکاری و یک درصد غرامت دستمزد میباشد. 2- شرکت تنها میتوانید یک در صد غرامت دستمزد را در وجه سازمان تامین اجتماعی پرداخت نکند . ولی در این صورت بایست حقوق و مزایای مدت مرخصی استعلاجی کارکنان را خودش پرداخت نماید. 
  • صد غرامت دستمزد را در وجه سازمان تامین اجتماعی پرداخت نکند . ولی در این صورت بایست حقوق و مزایای مدت مرخصی استعلاجی کارکنان را خودش پرداخت نماید.  3- به نظر بنده شما 30 درصد بیمه را پرداخت نماید چون عواقب عدم پرداخت آن ، هزینه بیشتری را برای شرکت در بر خواهد داشت. در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1