جستجو در پورتال

حق بیمه پیمانکار فرعی به میزان حق بیمه پیمانکار اصلی

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر با سلام خدمت مشاور محترم و پرسش کننده گرامی قسمت دوم سوال در خصوص حق بیمه قرارداد به گونه ای که پاسخ داده شده است نمیباشد . 1- سپرده بیمه که نزد کارفرما باقی میماند طبف ماده 38 تامین اجتماعی 16.67 درصد نمیباشد - فقط 5% میباشد که سپرده مذکور به همراه آخریت صورت وضعیت نزد کارفرما میماند تا اینکه پیمانکار مفاصاحساب ارائه دهد. اگر کارفرما قرار باشد که 16.67 را کم کند بایستی همان را به سازمان تامین اجتماعی
  • رده مذکور به همراه آخریت صورت وضعیت نزد کارفرما میماند تا اینکه پیمانکار مفاصاحساب ارائه دهد. اگر کارفرما قرار باشد که 16.67 را کم کند بایستی همان را به سازمان تامین اجتماعی واریز کند 2- ضمنا اگر پروژه عمرانی باشد که نیازی به ارائه مفاصاحساب از پیمانکار و یا واریز حق بیمه از جانب پیمانکار فرعی نیاز نمیباشد چون بیمه از قرارداد اصلی کسر میگردد. 3- معمولا این تیپ قراردادها به تامین اجتماعی ارائه نمیگردد زیرا اساسا فرد حقیقی نیازی به دریافت مفاصاحساب از تامین اجتماعی ندارد و کسورات فقط شامل ما
  • فرعی نیاز نمیباشد چون بیمه از قرارداد اصلی کسر میگردد. 3- معمولا این تیپ قراردادها به تامین اجتماعی ارائه نمیگردد زیرا اساسا فرد حقیقی نیازی به دریافت مفاصاحساب از تامین اجتماعی ندارد و کسورات فقط شامل مالیات است. 5- مطابق با دادنامه شماره 58 اگر پیمانکار شخصا مشغول به کار بوده و از کارگر استفاده ننماید از شمول ماده 38 مبرا است.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام-یک شرکت طراحی مهندسی طی قرارداد با کارفرمامسولیت مدیریت،واگذاری وکنترل وصحت طراحی را میپذیرد سپس به نمایندگی از کارفرما کار را در هر موضوع به سهمداران خود به صورت قرارداد رسمی بین کارفرما و سهامداران به عنوان شخص حقیقی واگذار میکندودر امر کنترل نقشهها از دیگر سهمداران به عنوان کنترل کننده با قرارداد مجزا استفاده مینماید در این حالت مالیات شرکت فقط شامل درامد ناشی از قرارداد با کارفرما است؟ومالیات اشخاص سهامدار طرف قرارداد با کارفرما در قالب شخص حقیقی است؟آیا واگذاری کارشرکت حسب اختیار اخذ شده از کارفرما به سهامدار بعنوان شخص حقیقی منع قانونی وشکل خاص مالیاتی برای شرکت وشخص دارد؟با تشکردانشجوی مالی


  • خود را جدا منعقد می کند. در حالت اول شرکت پیمانکار اصلی با کارفرما بوده و سهامداران نیز حکم پیمانکار فرعی شرکت را پیدا می کنند.در این وضعیت رابطه کار فرما-شرکت(پیمانکار اصلی) وشرکت-سهامدار(پیمانکار فرعی) شکل می گیردوکارفرما وشرکت هر دو مظف به کسر بیمه ومالیات از صورت وضعیت ها می باشند. در حالت دوم چه شرکت وچه سهامداران به عنوان پیمانکار اصلی کار فرما تلقی می شوند که در خصوص شرکت بیمه ومالیات کسر می شود ود رخصوص سهامداران (اشخاص حقیقی) صرفا مالیات کسر می شود. 14/7/88

مشاوره/ با سلام آیا پیمانکار می تواند بیمه کارگری را که پرداخت کرده است پس بگیرد. ( پیمانکار بیمه را پرداخت کرده و اکنون پس از چند ماه بعلت پاره ای اختلافات تهدید به پس گیری بیمه کرده است) با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام آیا پیمانکار می تواند بیمه کارگری را که پرداخت کرده است پس بگیرد. ( پیمانکار بیمه را پرداخت کرده و اکنون پس از چند ماه بعلت پاره ای اختلافات تهدید به پس گیری بیمه کرده است) با تشکر  ؟ با سلام نفرمودید شرح دقیق داستان چیست؟اما به صورت ضمنی پاسخ خیر است.

مشاوره/ با سلام من حسابدار شرکت پیمانکاری هستم. قبلا سوالی داشتم که مطرح کردم اما پاسخش رو کامل دریافت نکردم به خاطر همین دوباره می پرسم. ثبت بیمه و دریافت مفاصا حساب بیمه بانک *** پیش پرداخت بیمه *** پیش پرداخت مالیات *** پیش دریافت ها *** صورت وضیت(کارگواهی شده)**** برای دریافت مفاصا حساب: هزینه بیمه پیمان **** پیش پرداخت بیمه **** 1- آیا این ثبت درست است یا خیر؟ 2- اگر فرض کنیم که کل مبلغ صورت وضعیت به پیمانکار پرداخت می شود ولی پیمانکار تا پایان قرارداد مبلغی به بیمه پرداخت نکند . آیا باید زمان مفاصا حساب کل مبلغ پرداختی به بیمه را به حساب هزینه منظور کنیم یا خیر؟


  • پرسش و پاسخ با سلام من حسابدار شرکت پیمانکاری هستم. قبلا سوالی داشتم که مطرح کردم اما پاسخش رو کامل دریافت نکردم به خاطر همین دوباره می پرسم. ثبت بیمه و دریافت مفاصا حساب بیمه بانک *** پیش پرداخت بیمه *** پیش پرداخت مالیات *** پیش دریافت ها *** صورت وضیت(کارگواهی شده)**** برای دریافت مفاصا حساب: هزینه بیمه پیمان **** پیش پرداخت بیمه **** 1- آیا این ثبت درست است یا خیر؟ 2- اگر فرض کنیم ک
  • یش دریافت ها *** صورت وضیت(کارگواهی شده)**** برای دریافت مفاصا حساب: هزینه بیمه پیمان **** پیش پرداخت بیمه **** 1- آیا این ثبت درست است یا خیر؟ 2- اگر فرض کنیم که کل مبلغ صورت وضعیت به پیمانکار پرداخت می شود ولی پیمانکار تا پایان قرارداد مبلغی به بیمه پرداخت نکند . آیا باید زمان مفاصا حساب کل مبلغ پرداختی به بیمه را به حساب هزینه منظور کنیم یا خیر؟   ؟ سلام دوست عزیز به ن
  • ساب هزینه منظور کنیم یا خیر؟   ؟ سلام دوست عزیز به نظرمیرسد که رشته تخصصی شما حسابداری نبوده باتوجه به ناخوانا بودن ثبت حسابداری مندرج فوق اگر پیمانکار برای اجرای پروژه کدکارگاه أخذ نکرده وبیمه کسر شده ویا نشده صورتوضعیت به بیمه سازمان واریز نکرده باشد موقع اخذمفاصا با احتساب جریمه أخذ شده وبحساب هزینه پیمان موردنظر حسابگیری میشود 
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام و خسته نباشید. لطفا در صد محاسبه بیمه در کار پیمانکاری نگهداری فضای سبز چه با تهیه ابزار کار و چه بدون تهیه ابزار کار را بفرمایید


سلام و خسته نباشید. لطفا در صد محاسبه بیمه در کار پیمانکاری نگهداری فضای سبز چه با تهیه ابزار کار و چه بدون تهیه ابزار کار را بفرمایید
  • پرسش و پاسخ سلام و خسته نباشید. لطفا در صد محاسبه بیمه در کار پیمانکاری نگهداری فضای سبز چه با تهیه ابزار کار و چه بدون تهیه ابزار کار را بفرمایید  ؟ باسلام: چنانچه تهیه مصالح بر عهده پیمانکار باشد7.78 % و در صورت
  • باسلام: چنانچه تهیه مصالح بر عهده پیمانکار باشد7.78 % و در صورتی که قرارداد کلا دستمزدی باشد 16.67% خواهد بود.در زیر توجه شما را به موارد زیر جلب می نماید. 1-حق بیمه قراردادهائیکه در اجرای آنها تهیه مصالح مصرفی کلا بعهده و هزینه پیمانکار میباشد و با موضوع قرارداد ارائه خدمات بوده و نوع کار ایجاب نماید که کلا بصورت مکانیکی انجام گردید بمیزان هفت درصد ناخالص کل کارکرد میباشد ( موضوع ماده دوم مصوبه مورخ ۱۳۷۰/۰۱/۲۴( ۷% × کل ناخالص کارکرد=حق بیمه ۱/۹×اصل حق بیمه=بیمه
  • نماید که کلا بصورت مکانیکی انجام گردید بمیزان هفت درصد ناخالص کل کارکرد میباشد ( موضوع ماده دوم مصوبه مورخ ۱۳۷۰/۰۱/۲۴( ۷% × کل ناخالص کارکرد=حق بیمه ۱/۹×اصل حق بیمه=بیمه بیکاری 2- حق بیمه کلیه قراردادهای دستمزدی و خدماتی غیر مکانیکی بمیزان پانزده درصد ناخالص کل کارکرد میباشد . ۱۵% × کل ناخالص کارکرد = حق بیمه ۱/۹×اصل حق بیمه=بیمه بیکاری 3- در مواردیکه تهیه قسمتی از مصالح بعهده و هزینه پیمانکار و قسمتی بعهده و هزینه واگذارنده کار میباشد ، ارزش مصالح واگذاری به پیمان
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر سلام به نظر من حق بیمه پروژه های عمرانی و غیر عمرانی باهم فرق می کنند برای پروژه های غیر عمرانی باید حق بیمه را پیمانکار پرداخت نماید ولی برای عمرانی فرق می کند باید کارفرما پرداخت نماید اینجا من یک سوال دارم که چگونه برای پروژه های عمرانی لیست بیمه را ارائه دهیم ؟ چون من از یک مرجع پرسیدم و به اینصورت پاسخ دادن که برای پروژه های عمرانی باید پیمانکار لیست را ارائه دهد اما با چه درصدی توضیح کافی ندادن

مشاوره/ باسلام درشرکتی پیمانکاری مشغول به کارم و جدیدا قراردادی با عنوان مدیریت پیمان بسته است اگر مفدور است در مورد نحوه حسابداری راهنمایی نمایید.با تشکر


باسلام درشرکتی پیمانکاری مشغول به کارم و جدیدا قراردادی با عنوان مدیریت پیمان بسته است اگر مفدور است در مورد نحوه حسابداری راهنمایی نمایید.با تشکر
  • یید . شاد باشید با سلام ممنون از پاسختون.اما من این استاندارد را مطالعه کردم.درواقع شرکت ما پیمانکار دست دوم است که با توجه به تحویل اسناد هزینه مبلغی را دریافت می کند.سوال اصلی من این است که ایا مالیات مستقیم و مالیات بر ارزش افزوده حتی بیمه پرسنل شاغل در این پیمان بر عهده ماست یا بر عهده شرکت پیمانکار اصلی؟پس از تحویل اسناد هزینه باید چگونه عمل کنم؟با تشکر فراوان باسلام خدمت شما دوست عزیز بستگی به نوع قراردادی دارد که با پیمانکار اصلی منعقد کرده اید. درخصوص اسناد هزینه شم
  • غل در این پیمان بر عهده ماست یا بر عهده شرکت پیمانکار اصلی؟پس از تحویل اسناد هزینه باید چگونه عمل کنم؟با تشکر فراوان باسلام خدمت شما دوست عزیز بستگی به نوع قراردادی دارد که با پیمانکار اصلی منعقد کرده اید. درخصوص اسناد هزینه شما کاملا شبیه پیمانکاری که از کارفرما( پیمانکار اصلی ) پروژه برداشته اید می بایست عمل نمایید. شاد باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام حسابدار شرکت پیمانکاری هستم.لطفا راهنمایی نمایید در قراردادهای عمرانی که 1/6% بیمه با پیمانکار است در ثبت هزینه حقوق و مزایا 7% بیمه کسر شده از کارگر چگونه اعمال شود .باتشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام حسابدار شرکت پیمانکاری هستم.لطفا راهنمایی نمایید در قراردادهای عمرانی که 1/6% بیمه با پیمانکار است در ثبت هزینه حقوق و مزایا 7% بیمه کسر شده از کارگر چگونه اعمال شود .باتشکر  ؟ با سلام خدمت دوست عزی
  • اشد: 1) قراردادهای مشاوره ای : حق بیمه قراردادهای مشاوره ای بصورت مقطوع 14 درصد ناخالص کارکرد به اضافه 1/6 درصد بعنوان حق بیمه بیکاری جمعا 15/6 درصد ناخالص کارکرد می باشد.(3/6 درصد سهم مهندس مشاور و 12 درصد سهم کارفرما) 2) قراردادهای پیمانکاری (اجرایی) : حق بیمه قراردادهای اجرایی بصورت مقطوع 6 درصد ناخالص کارکرد به اضافه 6 دهم درصد بعنوان حق بیمه بیکاری جمعا به میزان 6/6 درصد ناخالص کارکرد می باشد.(1/6 درصد سهم پیمانکار و 5درصد سهم کارفرما) پیمانکار باید هر ماهه لیست کارکنان خ
  • رایی بصورت مقطوع 6 درصد ناخالص کارکرد به اضافه 6 دهم درصد بعنوان حق بیمه بیکاری جمعا به میزان 6/6 درصد ناخالص کارکرد می باشد.(1/6 درصد سهم پیمانکار و 5درصد سهم کارفرما) پیمانکار باید هر ماهه لیست کارکنان خود را تهیه و بر مبنای حقوق و مزایای مشمول بیمه(7درصد سهم کارگر) بیمه آنها را محاسبه و پرداخت نماید. پس از خاتمه قرارداد پیمانکار بر اساس درصدهای بالا بیمه خود را محاسبه می کند.اگر این مبلغ از مبالغ پرداخت شده طبق لیست حقوق و دستمزد بیشتر باشد مابه التفاوت آنرا به سازمان تامین اجتماعی می پ
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام احتراما یک شرکت نرم افزاری جدید التاسیس هستیم لطفا راهنمایی فرمائید حق بیمه پیمانکاری چگونه است ؟درصدآن چقدر است ؟وچه کسی باید بپردازد؟ومربوط به چه اشخاص حقیقی یا حقوقی میشود ؟ ودرصد آن چقدر است .


باسلام احتراما یک شرکت نرم افزاری جدید التاسیس هستیم لطفا راهنمایی فرمائید حق بیمه پیمانکاری چگونه است ؟درصدآن چقدر است ؟وچه کسی باید بپردازد؟ومربوط به چه اشخاص حقیقی یا حقوقی میشود ؟ ودرصد آن چقدر است .
  • پرسش و پاسخ باسلام احتراما یک شرکت نرم افزاری جدید التاسیس هستیم لطفا راهنمایی فرمائید حق بیمه پیمانکاری چگونه است ؟درصدآن چقدر است ؟وچه کسی باید بپردازد؟ومربوط به چه اشخاص حقیقی یا حقوقی میشود ؟ ودرصد آن چقدر است .  ؟ با سلام حق بیمه قراداد %15+ 1/9 (15%) =16.66  می باشد که از پیمانکار کسر واگر پیمانکار لیست حقوق وبیمه  هر ماه به شعبه تامین اجتماعی بدهد این مبلغ قابل آزاد شدن توسط کارفرما
  • %15+ 1/9 (15%) =16.66  می باشد که از پیمانکار کسر واگر پیمانکار لیست حقوق وبیمه  هر ماه به شعبه تامین اجتماعی بدهد این مبلغ قابل آزاد شدن توسط کارفرما است ضمن اینکه موسسات نرم افزاری بخشنامه(بخشنامه 14/3 تامین اجتماعی را سرچ کنید) دارند که بیمه از قراردادهایشان توسط کارفرما کسر نمی شود ومفاصا حساب قرادادها از طریق رسیدگی به دفاتر صادر می شود.

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید من یک قرارداد پیمانکاری تامین نیروی انسانی دارم،بیمه این قرارداد 16.67% از هر صورت وضعیت توسط کارفرما کسر میشود که بصورت ماهانه به حساب تامین اجتماعی واریز میشود و بعد فیش مربوطه را به شرکت ما تحویل میدهند، سوالات من: 1. در زمان تهیه لیست بیمه ،23% بیمه کارفرما را باید جزء بیمه پرداختنی ثبت کنیم؟یا فقط 7% سهم کارگران باید به عنوان بیمه پرداختنی ثبت شود؟ 2.اگر مبلغ 30%بیمه از مبلغی که کارفرما بصورت مقطوع از هر صورت وضعیت کسر میکند)16.67%( کمتر یا بیشتر شد،در زمان دریافت مفاصاحساب ،این مابه التفاوت برعهده کارفرماست یا پیمانکار؟ 3.مبلغ16.67% که هر ماه کسر میشود ،باید به عنوان سپرده بیمه ثبت شود یا هزینه بیمه؟


با عرض سلام و خسته نباشید من یک قرارداد پیمانکاری تامین نیروی انسانی دارم،بیمه این قرارداد 16.67% از هر صورت وضعیت توسط کارفرما کسر میشود که بصورت ماهانه به حساب تامین اجتماعی واریز میشود و بعد فیش مربوطه را به شرکت ما تحویل میدهند، سوالات من: 1. در زمان تهیه لیست بیمه ،23% بیمه کارفرما را باید جزء بیمه پرداختنی ثبت کنیم؟یا فقط 7% سهم کارگران باید به عنوان بیمه پرداختنی ثبت شود؟ 2.اگر مبلغ 30%بیمه از مبلغی که کارفرما بصورت مقطوع از هر صورت وضعیت کسر میکند)16.67%( کمتر یا بیشتر شد،در زمان دریافت مفاصاحساب ،این مابه التفاوت برعهده کارفرماست یا پیمانکار؟ 3.مبلغ16.67% که هر ماه کسر میشود ،باید به عنوان سپرده بیمه ثبت شود یا هزینه بیمه؟
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید من یک قرارداد پیمانکاری تامین نیروی انسانی دارم،بیمه این قرارداد 16.67% از هر صورت وضعیت توسط کارفرما کسر میشود که بصورت ماهانه به حساب تامین اجتماعی واریز میشود و بعد فیش مربوطه را به شرکت ما تحویل میدهند، سوالات من: 1. در زمان تهیه لیست بیمه ،23% بیمه کارفرما را باید جزء بیمه پرداختنی ثبت کنیم؟یا فقط 7% سهم
  • بیمه پرداختنی ثبت کنیم؟یا فقط 7% سهم کارگران باید به عنوان بیمه پرداختنی ثبت شود؟ 2.اگر مبلغ 30%بیمه از مبلغی که کارفرما بصورت مقطوع از هر صورت وضعیت کسر میکند)16.67%( کمتر یا بیشتر شد،در زمان دریافت مفاصاحساب ،این مابه التفاوت برعهده کارفرماست یا پیمانکار؟ 3.مبلغ16.67% که هر ماه کسر میشود ،باید به عنوان سپرده بیمه ثبت شود یا هزینه بیمه؟  ؟ درود ، دوست عزیز به ا
  • ه کسر میشود ،باید به عنوان سپرده بیمه ثبت شود یا هزینه بیمه؟  ؟ درود ، دوست عزیز به استحضار میرساند که با ارائه لیست بیمه به شرکتی که قرارداد پیمانکاری منعقد نموده اید ، سپرده بیمه مکسوره از قراردادتان را دریافت خواهید نمود و نیازی به مباحث بعدی نمی باشد .  کسورات بیمه ای صورت وضعیتهای پیمانکاری تحت عنوان سپرده های بیمه پرداختنی در دفاتر کارفرما ثبت میگردد
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1