جستجو در پورتال

حقوق اساسی

مشاوره/ باسلام:حقوق پایه سال 90 به چه میزان است؟ اگرمبلغ پایه حقوق برای سال 90زیر330000تومان باشدمیتوان تضییع حقوق رااز اداره کارپیگیری کرد؟ باتشکر


  • پرسش و پاسخ باسلام:حقوق پایه سال 90 به چه میزان است؟ اگرمبلغ پایه حقوق برای سال 90زیر330000تومان باشدمیتوان تضییع حقوق رااز اداره کارپیگیری کرد؟ باتشکر   ؟ با سلام مقایسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 وسال 1390 وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روز
  • سال 1389 مبلغ- ریال ماهیانه سال 1390 مبلغ- ریال ماهیانه حداقل مزد(روزانه 101000 ریال) 3030000 حداقل مزد(روزانه 110100 ریال) 3303000 کمک هزینه مسکن 100000 کمک هزینه مسکن 100000 بن کالاهای اساسی 200000 بن کالاهای اساسی 280000 حق اولاد (تادوفرزند) 606000 حق اولاد (تادوفرزند) 660600 جمع حداقل دریافتی با دو فرزندقبل از کسورات 3936000 جمع حداقل دریافتی با دو فرزندقبل از کسورات 4343600

اخبار/ حداقل حقوق کارگران سال 1388 و1389


جزئیات مقایسه ای حداقل دستمزد سال 1388 و1389 در جدولی به شرح ذیل ارائه شده است.

مشاوره/ با سلام می خواستم بدونم حقوق وزارت کار برای کسی که مدرک لیسانس داره همون حداقل حقوق وزارت کاره ؟(کارشناس رادیولوژی)


  • پرسش و پاسخ با سلام می خواستم بدونم حقوق وزارت کار برای کسی که مدرک لیسانس داره همون حداقل حقوق وزارت کاره ؟(کارشناس رادیولوژی)  ؟ با سلام محاسبه حقوق ودستمزد در سازمانها وشرکتهای مختلف متفاوت می باشد اما چیزی که در این محاسبات باید مد نظر قرار گیرد حداقل های قانونی شامل :حداقل مزداعلامی وزرات کار+حق مسکن+حق اولاد(در صورت فرزند داشتن)+بن کالاهای اساسی را باید داشته باشد حال سایر مزایا مانند حق سر پرستی ومسولی

مقالات/ مقایسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1390 وسال 1389


مقایسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 وسال 1390

مشاوره/ باسلام و عرض تشکر ؛لطفاً طرز محاسبه حقوق ودستمزد رو برای من ایمیل کنید


  • پرسش و پاسخ باسلام و عرض تشکر ؛لطفاً طرز محاسبه حقوق ودستمزد رو برای من ایمیل کنید   ؟ با سلام محاسبه حقوق ودستمزد در سازمانها وشرکتهای مختلف متفاوت می باشد اما چیزی که در این محاسبات باید مد نظر قرار گیرد حداقل های قانونی شامل حداقل مزداعلامی وزرات کار+حق مسکن+حق اولاد(در صورت فرزند داشتن)+بن کالاهای اساسی را داشته باشد حال سایر مزایا مانند حق سر پرستی ومسولیت وفوق العادهها و...در سازمانها متفاوت ویک امر سازم

مشاوره/ با سلام، من در شرکتی حدود 33 ماه سرپرست کارگاه هستم و به ازای 23 روز کار 25.000.000 ریال دریافت می نمایم. ولی نه قراردادی دارم و نه فیش حقوقی. که حقوق بنده به حساب بانکی که شرکت باز نموده واریز میشود. فقط در لیست بیمه ای پایه حقوق من تقریبأ 21.000.00 ریال رد میشود. حال که قصد تسویه دارم نمیدانم سنوات پایان کار بر چه اساسی باید محاسبه و پرداخت شود. با مراجعه به اداره کار عسلویه در جواب این سوال به من گفتند که مبنای محاسبه لیست بیمه ای شما میباشد.ممنون میشوم که مرا راهنمایی کنید.


  • پرسش و پاسخ با سلام، من در شرکتی حدود 33 ماه سرپرست کارگاه هستم و به ازای 23 روز کار 25.000.000 ریال دریافت می نمایم. ولی نه قراردادی دارم و نه فیش حقوقی. که حقوق بنده به حساب بانکی که شرکت باز نموده واریز میشود. فقط در لیست بیمه ای پایه حقوق من تقریبأ 21.000.00 ریال رد میشود. حال که قصد تسویه دارم نمیدانم سنوات پایان کار بر چه اساسی باید محاسبه و پرداخت شود. با مراجعه به اداره کار عسلویه در جواب این سوال به من گفتند که مبنای محاسبه لیست بیمه ای شما میباشد.م
  • کار بر چه اساسی باید محاسبه و پرداخت شود. با مراجعه به اداره کار عسلویه در جواب این سوال به من گفتند که مبنای محاسبه لیست بیمه ای شما میباشد.ممنون میشوم که مرا راهنمایی کنید.  ؟ با سلام بله مبنا لیست حقوق است وشرکتهای زیادی وجود دارند که دو دفتره(بخوانید دو لیسته ) هستند و لذا زمان تسویه با مبلغ مندرج در لیست ارسالی به بیمه تسویه می شوند.

مشاوره/ سلام ، چرا صورت مالی حقوق صاحبان سهام از صورتهای مالی اساسی به شمار نمی آید.متشکرم


  • پرسش و پاسخ سلام ، چرا صورت مالی حقوق صاحبان سهام از صورتهای مالی اساسی به شمار نمی آید.متشکرم  ؟ با سلام در حسابداری همانطور که مستحضرید استاندارد یعنی اصول مورد اجماع حسابداران خبره بنابراین اینکه یک موضوعی مثلا صورت مالی مورد اشاره به عنوان صورت مالی اساسی شناخته نشده ومورد قبول حسابداران نیست به این جهت است که اجماعی در خصوص مستقل حساب شدن آن به عنوان یک صورت ,صورت نگرفته است حال ممکن است برخی از حسابداران

مشاوره/ جدول لیست حقوق یک ماه کارگر متاهل لطفا بفرستید مرسی؟


  • پرسش و پاسخ جدول لیست حقوق یک ماه کارگر متاهل لطفا بفرستید مرسی؟  ؟ وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت. جدول مقایسه ای حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ری
  • یال) 3030000 حداقل مزد(روزانه 110100 ریال) 3303000 کمک هزینه مسکن 100000 کمک هزینه مسکن 100000 بن کالاهای اساسی 200000 بن کالاهای اساسی 280000 حق اولاد (تادوفرزند) 606000 حق اولاد (تادوفرزند) 660600 جمع حداقل د

مشاوره/ سلام کسی که حقوق وزارت کار را می گیرد در پایان سال که عیدی و پاداش دریافت می کند جمع حقوق و عیدی و پاداش بیشتر از یک میلیون تومان می شود در مالیات بر حقوق سقف معافیت یک میلیون است آیا مازاد جمع بالا شامل مالیات می شود با تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام کسی که حقوق وزارت کار را می گیرد در پایان سال که عیدی و پاداش دریافت می کند جمع حقوق و عیدی و پاداش بیشتر از یک میلیون تومان می شود در مالیات بر حقوق سقف معافیت یک میلیون است آیا مازاد جمع بالا شامل مالیات می شود با تشکر  ؟
  • اد جمع بالا شامل مالیات می شود با تشکر  ؟ با سلام میزان معافیت حقوق در سال 1393 برابر 120 میلوین ریال می باشد . حال اگر فرض نماییم حقوق فرد هر ماه 7.500.000 ریال باشد در آن صورت جمع حقوق دریافتی در کل سال برابر  90.000.000=12*7.500.000 تا زمانی که جمع حقوق و مزایای فرد به 120 میلیون ریال سالانه
  • در سال 1393 برابر 120 میلوین ریال می باشد . حال اگر فرض نماییم حقوق فرد هر ماه 7.500.000 ریال باشد در آن صورت جمع حقوق دریافتی در کل سال برابر  90.000.000=12*7.500.000 تا زمانی که جمع حقوق و مزایای فرد به 120 میلیون ریال سالانه نرسد حقوق و عیدی فرد مشمول مالیات نخواهد شد همانطور که در مثال فوق می بینید تا 30 میلیون ریال دیگر هم اگر فرد حقوق و عیدی بگیرد باز هم مشمول مالیات نمی گردد .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام وتشکرازلطف شما یک فیش حقوق متعادل شامل چه آیتم هایی است . ومبلغ حقوق پایه که باآن سنوات پایان خدمت وعیدی وپاداش واضافه کار محاسبه میشود چنددرصد کل حقوق باشد مناسب است . یک شرکت تولیدی زیان ده هستیم و میخواهیم هزینه هارا بهینه کنیم . وتا میشود هزینههای حقوق را کم کنیم


  • پرسش و پاسخ باسلام وتشکرازلطف شما یک فیش حقوق متعادل شامل چه آیتم هایی است . ومبلغ حقوق پایه که باآن سنوات پایان خدمت وعیدی وپاداش واضافه کار محاسبه میشود چنددرصد کل حقوق باشد مناسب است . یک شرکت تولیدی زیان ده هستیم و میخواهیم هزینه هارا بهینه کنیم . وتا میشود هزینههای حقوق را کم کنیم   ؟
  • ینه هارا بهینه کنیم . وتا میشود هزینههای حقوق را کم کنیم   ؟ سلام دوست عزیز برای بهینه کردن هزینه ها شما میتوانید حداقل حقوق قانون کار را پرداخت نمائید.به طوری که حق و حقوق پرسنل هم ضایع نگردد.حقوق پایه +بن و خواروبار +مسکن +سنوات
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1