جستجو در پورتال

حدود شش ماه است در شرکتی کار می کنم با من قرارداد ساعتی بستن در صورتی که تمام وقت کار می کنیم بعد از گذشت شش ماه در خواست بیمه تامیین اجتماعی کردم

مشاوره/ حدود شش ماه است در شرکتی کار می کنم با من قرارداد ساعتی بستن در صورتی که تمام وقت کار می کنیم بعد از گذشت شش ماه در خواست بیمه تامیین اجتماعی کردم . کارفرما جواب داده که به قراردادهای ساعتی بیمه تعلق نمیگیرد . وبه همین منظور هم است که علی رقم کار تمام وقت با شما قرار داد ساعتی منعقد کردیم آیا این حرف صحت دارد یا اینکه کارفرما باید بیمه ما را انجام دهد.


  • پرسش و پاسخ حدود شش ماه است در شرکتی کار می کنم با من قرارداد ساعتی بستن در صورتی که تمام وقت کار می کنیم بعد از گذشت شش ماه در خواست بیمه تامیین اجتماعی کردم . کارفرما جواب داده که به قراردادهای ساعتی بیمه تعلق نمیگیرد . وبه همین منظور هم است که علی رقم کار تمام وقت با شما قرار داد ساعتی منعقد کردیم آیا این حرف صحت دارد یا اینکه کارفرما باید بیمه ما را انجام دهد.  ؟ با سلام از لحاظ تامین اجتماع

مشاوره/ با سلام بنده حدود 15 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم ولی از سال گذشته تا کنون که بدلیل انحلال شرکتی که درآن کار میکردم بیمه ام قطع شد، تا کنون جای دیگری بطور تمام وقت مشغول به کار نشده ام و تنها به صورت ساعتی مشغول به تدریس در دانشگاه هستم. و قصد دارم کسب و کاری برای خود راه اندازی کنم ولی تا راه اندازی آن زمان زیادی طول خواهد کشید. برای آنکه سابقه بیمه ام برای بازنشستگی حفظ شود و بتوانم به موقع بازنشسته شوم چه پیشنهادی دارید؟ آیا می توانم نسبت به قرارداد ساعتی تدریس در دانشگاه برای بیمه تامین اجتماعی خود اقدامی بکنم؟


  • پرسش و پاسخ با سلام بنده حدود 15 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم ولی از سال گذشته تا کنون که بدلیل انحلال شرکتی که درآن کار میکردم بیمه ام قطع شد، تا کنون جای دیگری بطور تمام وقت مشغول به کار نشده ام و تنها به صورت ساعتی مشغول به تدریس در دانشگاه هستم. و قصد دارم کسب و کاری برای خود راه اندازی کنم ولی تا را
  • نسبت به قرارداد ساعتی تدریس در دانشگاه برای بیمه تامین اجتماعی خود اقدامی بکنم؟  ؟ باسلام شما میتواند ازبیمه خویش فرما استفاده کرده وازمزایای بازنشستگی نیزبهره مندگردید جهت آشنایی کامل به یکی ازسازمانهای بیمه تامین اجتماعی شهرخودمراجعه نمایید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام بنده حدود 15 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم ولی از سال گذشته تا کنون که بدلیل انحلال شرکتی که درآن کار میکردم بیمه ام قطع شد، تا کنون جای دیگری بطور تمام وقت مشغول به کار نشده ام و تنها به صورت ساعتی مشغول به تدریس در دانشگاه هستم. و قصد دارم کسب و کاری برای خود راه اندازی کنم ولی تا راه اندازی آن زمان زیادی طول خواهد کشید. برای آنکه سابقه بیمه ام برای بازنشستگی حفظ شود و بتوانم به موقع بازنشسته شوم چه پیشنهادی دارید؟ آیا می توانم نسبت به قرارداد ساعتی تدریس در دانشگاه برای بیمه تامین اجتماعی خود اقدامی بکنم؟


  • پرسش و پاسخ با سلام بنده حدود 15 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم ولی از سال گذشته تا کنون که بدلیل انحلال شرکتی که درآن کار میکردم بیمه ام قطع شد، تا کنون جای دیگری بطور تمام وقت مشغول به کار نشده ام و تنها به صورت ساعتی مشغول به تدریس در دانشگاه هستم. و قصد دارم کسب و کاری برای خود راه اندازی کنم ولی تا را
  • د؟ آیا می توانم نسبت به قرارداد ساعتی تدریس در دانشگاه برای بیمه تامین اجتماعی خود اقدامی بکنم؟  ؟ درود بر شما این کار باید از طرف دانشگاه انجام گردد و به عنوان کارفرما شما را بیمه نماید یا می‌توانید با مراجعه به نزدیک‌ترین شعبه تامین اجتماعی مراحل بیمه خویش فرما را طی فرمایید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام بنده حدود 15 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم ولی از سال گذشته تا کنون که بدلیل انحلال شرکتی که درآن کار میکردم بیمه ام قطع شد، تا کنون جای دیگری بطور تمام وقت مشغول به کار نشده ام و تنها به صورت ساعتی مشغول به تدریس در دانشگاه هستم. و قصد دارم کسب و کاری برای خود راه اندازی کنم ولی تا راه اندازی آن زمان زیادی طول خواهد کشید. برای آنکه سابقه بیمه ام برای بازنشستگی حفظ شود و بتوانم به موقع بازنشسته شوم چه پیشنهادی دارید؟ آیا می توانم نسبت به قرارداد ساعتی تدریس در دانشگاه برای بیمه تامین اجتماعی خود اقدامی بکنم؟


  • پرسش و پاسخ با سلام بنده حدود 15 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم ولی از سال گذشته تا کنون که بدلیل انحلال شرکتی که درآن کار میکردم بیمه ام قطع شد، تا کنون جای دیگری بطور تمام وقت مشغول به کار نشده ام و تنها به صورت ساعتی مشغول به تدریس در دانشگاه هستم. و قصد دارم کسب و کاری برای خود راه اندازی کنم ولی تا
  • دامی بکنم؟  ؟ با درود : ببینید اگر میتوانید از طرف دانشگاه بیمه شوید که چه بهتر . ولی اگر نشد از بیمه مشاغل در حال حاضر استفاده قرمایید . یا میتوانید اگر یکی از دوستانتان در صنفی است به عنوان میاشر وی خود را معرفی و بیمه نمایید . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام ممنون از پاسخگوییتون در رابطه با همکاری با بازنشسته من چون از یکی از کارشناسان اداره کار سوال کردم بهم گفتن اگر بیمه متوجه بشه مستمریش قطع میشه و قراردادش هم باید مشاوره ای و یا ساعتی باشد و در قرارداد ساعت کار قید نشود. حالا سوال من اینجاست که گفتید قرارداد عادی داشته باشد یعنی تمام مزایا مانند حق بن حق مسکن حق اولاد عیدی و سنوات هم شامل میشه؟فقط بیمه نمیشه؟ بهتر نیست قرارداد پیمانی با فرد بسته شود؟


  • رد بسته شود؟  ؟ درود برای کسانی که بیمه رد نمی شود عائله مندی هم پرداخت نمی‌گردد قرارداد پیمانی برای کاری که ماهیت آن رابطه کارگر-کارفرمایی است وجاهت قانونی ندارد ولی عرفا خیلی از شرکتها این کار را می‌کنند که در صورتی که شکایتی از طرفین به اداره کار برده نشود مشکلی ندارد ولی در خصوص قرارداد پیمان بحث بیمه آن نیز مجدد موضوعیت پیدا می‌کند شما می&
  • طه کارگر-کارفرمایی است وجاهت قانونی ندارد ولی عرفا خیلی از شرکتها این کار را می‌کنند که در صورتی که شکایتی از طرفین به اداره کار برده نشود مشکلی ندارد ولی در خصوص قرارداد پیمان بحث بیمه آن نیز مجدد موضوعیت پیدا می‌کند شما می‌توانید قرارداد عادی منعقد کنید ولی بیمه رد نکنید و در صورتی که بازرس تامین اجتماعی نام ایشان را در لیست ننویسد مشکلی ایجاد نمی‌شود.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ کارمند یک شرکت خصوصی 5 سال پیش بازنشته شده ا ست. آیا همان شرکت میتواند با وی قرارداد مشاوره ببندد؟ اگر بیمه قرارداد )16.67%( را شرکت پرداخت کند چطور؟ چه خطری برای شرکت یا مشاور دارد؟


  • ;؟ دروود بستن قرارداد با بازنشستگان مشکلی ایجاد نمینماید ضریب قرارداد توسط هیئت تشخیص تامین اجتماعی تعیین می گردد که سقف آن 16.67 است در صورتی که قرارداد توسط تامین اجتماعی مشمول قانون کار گردد بیمه به شما اعلام خواهد کرد که بیمه بر اساس ماده 28 تامین اجتماعی یعنی 30 درصد پرداخت گردد. بهتر است که موضوع قرارداد را قبلن با یک مشاور چک فرمایید اگر موضوع قرارداد و روال قانون کار و
  • صورتی که قرارداد توسط تامین اجتماعی مشمول قانون کار گردد بیمه به شما اعلام خواهد کرد که بیمه بر اساس ماده 28 تامین اجتماعی یعنی 30 درصد پرداخت گردد. بهتر است که موضوع قرارداد را قبلن با یک مشاور چک فرمایید اگر موضوع قرارداد و روال قانون کار و تامین اجتماعی به صورت صحیح رعایت شود خطری برای شرکت نخواهد داشت
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام من 18 ماه به سمت مسول سایت در یک مدرسه کار می کردم الان دو ماه هست خودم استعفا دادم و کلا بیمه و قرارداد ندارم و زمان استعفا هیچ برگه تسویه حسابی را امضا نکردم از روز اول کارفرما به من گفت چون که مدرسه تازه تاسیس هست با 200 تومن شروع کن چند ماه بعد هم بیمه می کنم هم حقوقت را افزایش میدم و کلا یک سال گذشت و همچنان حقوق من 200 تومن بود تا سال تحصیلی جدید شروع شد و من چون دانشجوی بدم ترم مهر واحد زیاد گرفتم و کارفرما گفت یا بیمه ات کنم با همان 200 یا 300 بدون بیمه من قبول نکردم خواستم برم ولی مدیر آنجا نذاشت و گفت این 3 ماه که ابن ترمت بگذره ساعتی کار کن با همان 200 بعد وقتی تمام وقت آمدی 300 بهت میدیم با کارفرما هم قبول کرد من 3 ماه کار کردم با 200 مشکلی نبود چون ساعتی می آمدم ولی دوماه بعدش به صورت تمام وقت امد باز هم 200 تومن بهم دادن الان که امدم بیرون می گم دو تا 100 دو ماه را بهم بده میگه نمیدم همون چند ماه هم که ساعتی آمدی زیاد دادم. در کل از هیجده ماه غیر از آن 3 ماه که گفتم بقیه اش به صورت تمام وقت بدم الان من رفتم شکایت کردم به اداره کار یک هفته دیگه نوبت بهم دادن برای سازش ولی الان که کار به اینجا رسید دیگه من با 200 تومان راضی نمیشه و باید کل حق و حقوقم را براساس قانون کار و بیمه پرداخت کنه. اصل مطلب من در جلسه سازش چکار کنم که کل حقوق و مزایام را بدن چی بگم چی نگم اصلا چیزی بهم تعلق میگره؟ ممنون


سلام من 18 ماه به سمت مسول سایت در یک مدرسه کار می کردم الان دو ماه هست خودم استعفا دادم و کلا بیمه و قرارداد ندارم و زمان استعفا هیچ برگه تسویه حسابی را امضا نکردم از روز اول کارفرما به من گفت چون که مدرسه تازه تاسیس هست با 200 تومن شروع کن چند ماه بعد هم بیمه می کنم هم حقوقت را افزایش میدم و کلا یک سال گذشت و همچنان حقوق من 200 تومن بود تا سال تحصیلی جدید شروع شد و من چون دانشجوی بدم ترم مهر واحد زیاد گرفتم و کارفرما گفت یا بیمه ات کنم با همان 200 یا 300 بدون بیمه من قبول نکردم خواستم برم ولی مدیر آنجا نذاشت و گفت این 3 ماه که ابن ترمت بگذره ساعتی کار کن با همان 200 بعد وقتی تمام وقت آمدی 300 بهت میدیم با کارفرما هم قبول کرد من 3 ماه کار کردم با 200 مشکلی نبود چون ساعتی می آمدم ولی دوماه بعدش به صورت تمام وقت امد باز هم 200 تومن بهم دادن الان که امدم بیرون می گم دو تا 100 دو ماه را بهم بده میگه نمیدم همون چند ماه هم که ساعتی آمدی زیاد دادم. در کل از هیجده ماه غیر از آن 3 ماه که گفتم بقیه اش به صورت تمام وقت بدم الان من رفتم شکایت کردم به اداره کار یک هفته دیگه نوبت بهم دادن برای سازش ولی الان که کار به اینجا رسید دیگه من با 200 تومان راضی نمیشه و باید کل حق و حقوقم را براساس قانون کار و بیمه پرداخت کنه. اصل مطلب من در جلسه سازش چکار کنم که کل حقوق و مزایام را بدن چی بگم چی نگم اصلا چیزی بهم تعلق میگره؟ ممنون
  • پرسش و پاسخ سلام من 18 ماه به سمت مسول سایت در یک مدرسه کار می کردم الان دو ماه هست خودم استعفا دادم و کلا بیمه و قرارداد ندارم و زمان استعفا هیچ برگه تسویه حسابی را امضا نکردم از روز اول کارفرما به من گفت چون که مدرسه تازه تاسیس هست با 200 تومن شروع کن چند ماه بعد هم بیمه می کنم هم حقوقت را افزایش میدم و کلا یک سال گذشت و همچنان حقوق من 200 تومن بود تا سال تحصیلی جدید شروع شد و من چون دانشجوی بدم ترم مهر واحد زیاد گرفتم و کارفرما گفت یا بیمه ات
  • ند ماه بعد هم بیمه می کنم هم حقوقت را افزایش میدم و کلا یک سال گذشت و همچنان حقوق من 200 تومن بود تا سال تحصیلی جدید شروع شد و من چون دانشجوی بدم ترم مهر واحد زیاد گرفتم و کارفرما گفت یا بیمه ات کنم با همان 200 یا 300 بدون بیمه من قبول نکردم خواستم برم ولی مدیر آنجا نذاشت و گفت این 3 ماه که ابن ترمت بگذره ساعتی کار کن با همان 200 بعد وقتی تمام وقت آمدی 300 بهت میدیم با کارفرما هم قبول کرد من 3 ماه کار کردم با 200 مشکلی نبود چون ساعتی می آمدم ولی دوماه بعدش به صورت تمام وقت امد باز هم 200
  • امد باز هم 200 تومن بهم دادن الان که امدم بیرون می گم دو تا 100 دو ماه را بهم بده میگه نمیدم همون چند ماه هم که ساعتی آمدی زیاد دادم. در کل از هیجده ماه غیر از آن 3 ماه که گفتم بقیه اش به صورت تمام وقت بدم الان من رفتم شکایت کردم به اداره کار یک هفته دیگه نوبت بهم دادن برای سازش ولی الان که کار به اینجا رسید دیگه من با 200 تومان راضی نمیشه و باید کل حق و حقوقم را براساس قانون کار و بیمه پرداخت کنه. اصل مطلب من در جلسه سازش چکار کنم که کل حقوق و مزایام را بدن چی بگم چی نگم
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید من مدت هاست دنبال تفاوت بین انواع قراردادهای مشاوره می گردم.در جستجوهایی که در سایت های مختلف انجام دادم به این نتیجه رسیدم که از بعضی قراردادهای مشاوره فقط 5% مالیات کسر میگردد و بعضی هم مشمول کسر حق بیمه می شوند.در جستجو در سایت شما و در پاسخی که شما به یکی از کاربران داده اید مشاهده کردم که مشاور شخص حقیقی مشمول کسر بیمه نمی باشد.حال سوال من این است که در قرارداد مشاوره ای که با شخص حقیقی منعقد می کنیم چه مواردی مد نظر قرار بگیرد که بعدا از طرف سازمان تأمین اجتماعی مشمول پرداخت حق بیمه نشویم؟آیا ساعتی بودن قرارداد باعث شمول کسر حق بیمه می شود؟ خواهشمند است بنده را راهنمایی بفرمایید.


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید من مدت هاست دنبال تفاوت بین انواع قراردادهای مشاوره می گردم.در جستجوهایی که در سایت های مختلف انجام دادم به این نتیجه رسیدم که از بعضی قراردادهای مشاوره فقط 5% مالیات کسر میگردد و بعضی هم مشمول کسر حق بیمه می شوند.در جستجو در سایت شما و در پاسخی که شما به یکی از کاربران داده اید مشاهده کردم که مشاور شخص حقیقی مشمول کسر بیمه نمی باشد.حال سوال من این است که در قرارداد مشاوره ای که با شخص حقیقی منعقد می کنیم چه مواردی مد نظر قرار
  • ربران داده اید مشاهده کردم که مشاور شخص حقیقی مشمول کسر بیمه نمی باشد.حال سوال من این است که در قرارداد مشاوره ای که با شخص حقیقی منعقد می کنیم چه مواردی مد نظر قرار بگیرد که بعدا از طرف سازمان تأمین اجتماعی مشمول پرداخت حق بیمه نشویم؟آیا ساعتی بودن قرارداد باعث شمول کسر حق بیمه می شود؟ خواهشمند است بنده را راهنمایی بفرمایید.  ؟ سلام دوست عزیز تمامی قرارداد های مشاوره مشمول ماده 104 مالیاتی بوده ودرخصوص بیمه حق مشاوره  15% + 1/9(1
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام در مورد قانون بازنشتگی مشاغل آزاد در تأمین اجتماعی سؤال داشتم. پدر بنده 20 سال و 3 ماه سابقه بیمه دارد که حدود 11 سال آن به صورت مشاغل آزاد و مابقی حدود 9 سال دارای کارفرما بوده اند. سن ایشون 58 سال تمام است. سؤال بنده این است که آیا پدرم می تواند در خواست بازنشستگی کند؟ اگر می تواند آیا مبلغ دریافتی حقوق بازنشستگی کمتر خواهد بود؟ به چه میزان؟ با سپاس فراوان


  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام در مورد قانون بازنشتگی مشاغل آزاد در تأمین اجتماعی سؤال داشتم. پدر بنده 20 سال و 3 ماه سابقه بیمه دارد که حدود 11 سال آن به صورت مشاغل آزاد و مابقی حدود 9 سال دارای کارفرما بوده اند. سن ایشون 58 سال تمام است. سؤال بنده این است که آیا پدرم می تواند در خواست بازنشستگی کند؟ اگر می تواند آیا مبلغ دریافتی حقوق بازنشستگی کمتر خواهد بود؟ به چه میزان؟ با سپا
  • لسمه تعالی باسلام و امتنان بیمه شدگانی که به سن قانونی بازنشستگی ( 60 سال تمام برای مردان و 55 سال تمام برای زنان )می رسند ، در صورتیکه حداقل سابقه پرداخت حق بیمه مقرردر سن یاد شده را دارا باشند، میتوانند تقاضای بازنشستگی کنند. حداقل سابقه پرداخت حق بیمه تا تاریخ 14/7/81 ، ده سال تمام بود، پس از آن با گذشت هر سال ، یک سال به این سابقه اضافه میشود تا به بیست سال تمام برسد.
  • مقرردر سن یاد شده را دارا باشند، میتوانند تقاضای بازنشستگی کنند. حداقل سابقه پرداخت حق بیمه تا تاریخ 14/7/81 ، ده سال تمام بود، پس از آن با گذشت هر سال ، یک سال به این سابقه اضافه میشود تا به بیست سال تمام برسد. پدر جنابعالی نیز باید به پرداخت حق بیمه ادامه داده در شصت سالگی و با بیست و دو روز حقوق  انشاالله بازنشسته خواهند گردید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام در حال حاضر با مدرک فوق لیسانس مهندسی در یک شرکت خصوصی به‌طور ساعتی با مبلغ هر ساعت ۴۰۰۰ تومان و سقف ۲۰۰ ساعت در ماه مشغول به کار هستم. ۴ ماه به طور آزمایشی کار کردم حال که قرارداد جدید را دریافت کردم، مشاهده نمودم که مجددا به طور ساعتی قرارداد تنظیم شده است. طبق این قرارداد هیچ نوع بیمه و مزایایی دریافت نمی کنم و برای هر روز ماموریت ۲۰۰۰۰ تومان اختصاص می یابد. حداقل ساعت کاری در ماه چقدر باید باشد تا بتوان کارمندی را بیمه نمود؟ (حداقل ۱۶۰ ساعت در ماه کار می کنم). مبلغ اختصاص یافته برای نیروی فوق لیسانس به ازای هر ساعت کار چقدر است؟ با تشکر فراوان


  • پرسش و پاسخ با سلام در حال حاضر با مدرک فوق لیسانس مهندسی در یک شرکت خصوصی به‌طور ساعتی با مبلغ هر ساعت ۴۰۰۰ تومان و سقف ۲۰۰ ساعت در ماه مشغول به کار هستم. ۴ ماه به طور آزمایشی کار کردم حال که قرارداد جدید را دریافت کردم، مشاهده نمودم که مجددا به طور ساعتی قرارداد تنظیم شده است. طبق این قرارداد هیچ نوع بیمه و مزایایی دریافت نمی کنم و برای هر روز ماموریت ۲۰۰۰۰ تومان اختصاص می یابد. حداقل ساعت کاری در ماه چقدر باید باشد تا بتوان کارمندی را بیمه نمود؟ (حد
  • یمه و مزایایی دریافت نمی کنم و برای هر روز ماموریت ۲۰۰۰۰ تومان اختصاص می یابد. حداقل ساعت کاری در ماه چقدر باید باشد تا بتوان کارمندی را بیمه نمود؟ (حداقل ۱۶۰ ساعت در ماه کار می کنم). مبلغ اختصاص یافته برای نیروی فوق لیسانس به ازای هر ساعت کار چقدر است؟ با تشکر فراوان  ؟ با سلام شما یک ساعت هم که کار کنید کارفرما موظف به بیمه کردن شما می باشد می توانید به شعبه تامین اجتماعی که کارفرما بیمه پرداخت می کند مراجعه و به بخش بازرسی اعلام کنید که کار
  • ان  ؟ با سلام شما یک ساعت هم که کار کنید کارفرما موظف به بیمه کردن شما می باشد می توانید به شعبه تامین اجتماعی که کارفرما بیمه پرداخت می کند مراجعه و به بخش بازرسی اعلام کنید که کارفرما شما را چندین ماه است بیمه نکرده است. در خصوص مبلغ نیز نرخ ثابت نیست هر چه بیشتر در مذاکرات موفق تر عمل نموده باشید بیشتر می گیرید ضمن اینکه بزرگی ویا کوچکی شرکت ونوع خدمات وتوانائی های شما نیز مهم است .
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1