- 09338880819
- webmaster@raznameh.com
مقایسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 وسال 1390
-
مقایسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1390 وسال 1389
منبع:
ترازنامه
تاریخ انتشار:
1389-12-23
نویسنده:
ترازنامه
مترجم:
چکیده:
مقایسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 وسال 1390
وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق
-
ر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت.
جدول مقایسه ای حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390
سال 1389
مبلغ- ریال ماهیانه
سال 1390
مبلغ- ریال ماهیانه
حداقل مزد(روزانه 101000 ریال)
3030000
-
قوق ودستمزد سال 1389 و1390
سال 1389
مبلغ- ریال ماهیانه
سال 1390
مبلغ- ریال ماهیانه
حداقل مزد(روزانه 101000 ریال)
3030000
حداقل مزد(روزانه 110100 ریال)
3303000
کمک هزینه مسکن
100000
کمک هزینه مسکن
100000
بن کالاهای اساسی
200000
- طبقه بندی اطلاعات
-
به چه میزان است؟
اگرمبلغ پایه حقوق برای سال 90زیر330000تومان باشدمیتوان تضییع حقوق رااز اداره کارپیگیری کرد؟
باتشکر
؟
با سلام
مقایسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 وسال 1390
وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد
افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح
معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه
-
اس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد
افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح
معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت.
جدول مقایسه ای حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390
سال 1389
مبلغ- ریال ماهیانه
سال 1390
مبلغ- ریال ماهیانه
حداقل مزد(روزانه 101000 ریال)
3030000
حداقل مزد(روزانه 110100 ریال)
3303000
کمک هزینه مسکن
100000
کمک هزینه مسکن
-
د(روزانه 110100 ریال)
3303000
کمک هزینه مسکن
100000
کمک هزینه مسکن
100000
بن کالاهای اساسی
200000
بن کالاهای اساسی
280000
حق اولاد (تادوفرزند)
606000
حق اولاد (تادوفرزند)
660600
جمع حداقل دریافتی با دو فرزندقبل از کسورات
3936000
جمع حداقل دریافتی با دو فرزندقبل از کسورات
4343600
اگر حداقل ها رعایت شود شکایت معنی ندارد وتوافقی است که بین کارگر وکارفرما صورت گرفته است
به گزارش خبرگزاری فارس، حداقل حقوق کارگران در سال جاری در حالی 263 هزار و 520 تومان تعیین شده بود که بر این اساس امسال کارگران حداقل 527 هزار و 40 تومان عیدی می‌گیرند. بنابراین گزارش، حداکثر عیدی کارگران در سال جاری 790 هزار و 650 تومان خواهد بود.
-
کارگران امسال 527 تا 790 هزار تومان عیدی می‌گیرند:عیدی امسال کارگران مشمول قانون کار حداقل 527 هزار تومان و حداکثر 790 هزار تومان اعلام شد
به گزارش خبرگزاری فارس، حداقل حقوق کارگران در سال جاری در حالی 263 هزار و 520 تومان تعیین شده بود که بر این اساس امسال کارگران حداقل 527 هزار و 40 تومان عیدی می گیرند. بنابراین گزارش، حداکثر عیدی کارگران در سال جاری 790 هزار و 650 تومان خواهد بود.
بر اساس قانون کار، عیدی کارگران باید براساس حداقل 60 روز کاری (2 ماه) و
-
ه بر این اساس امسال کارگران حداقل 527 هزار و 40 تومان عیدی می گیرند. بنابراین گزارش، حداکثر عیدی کارگران در سال جاری 790 هزار و 650 تومان خواهد بود.
بر اساس قانون کار، عیدی کارگران باید براساس حداقل 60 روز کاری (2 ماه) و حداکثر 90 روز کاری (3 ماه) حقوق پایه محاسبه و پرداخت شود که در این مورد حداکثر عیدی کارگران نباید از 3 برابر حقوق پایه بیشتر شود. بنابراین کارگران به میزان دو برابر حداقل حقوق خود امسال عیدی می گیرند، به شرطی که از سه برابر حقوق پایه امسال (263 هزار تومان) بیشتر نشود.
- طبقه بندی اطلاعات
-
باسلام و عرض تشکر ؛لطفاً طرز محاسبه حقوق ودستمزد رو برای من ایمیل کنید ؟
با سلام
محاسبه حقوق ودستمزد در سازمانها وشرکتهای مختلف متفاوت می باشد اما چیزی که در این محاسبات باید مد نظر قرار گیرد حداقل های قانونی شامل حداقل مزداعلامی وزرات کار+حق مسکن+حق اولاد(در صورت فرزند داشتن)+بن کالاهای اساسی را داشته باشد حال سایر مزایا مانند حق سر پرستی ومسولیت وفوق العادهها و...در سازمانها متفاوت ویک امر سازمانی ومدیریتی است
جزئیات مقایسه ای حداقل دستمزد سال 1388 و1389 در جدولی به شرح ذیل ارائه شده است.
-
مقایسه شد: حداقل حقوق کارگران سال 1388 و1389
جدول مقایسه ای حداقل حقوق ودستمزد سال 1388 و1389
سال 1388
مبلغ- ریال ماهیانه
سال 1389
مبلغ- ریال ماهیانه
حداقل مزد(روزانه 87840 ریال)
2635200
حداقل مزد(روزانه 101000 ریال)
3030000
کمک هزینه مسکن
100000
کمک هزینه م
-
الاهای اساسی
100000
بن کالاهای اساسی
200000
حق اولاد (تادوفرزند)
527040
حق اولاد (تادوفرزند)
606000
جمع حداقل دریافتی با دو فرزند
3362240
جمع حداقل دریافتی با دو فرزند
3936000
منبع:
ترازنامه
تاریخ:
1388-12-24
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
جدول لیست حقوق یک ماه کارگر متاهل لطفا بفرستید مرسی؟ ؟
وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت.
جدول مقایسه ای حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390
سال 1389
مبلغ- ری
-
90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت.
جدول مقایسه ای حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390
سال 1389
مبلغ- ریال ماهیانه
سال 1390
مبلغ- ریال ماهیانه
حداقل مزد(روزانه 101000 ریال)
3030000
حداقل مزد(روزانه 110100 ریال)
3303000
کمک هزینه مسکن
-
الاهای اساسی
200000
بن کالاهای اساسی
280000
حق اولاد (تادوفرزند)
606000
حق اولاد (تادوفرزند)
660600
جمع حداقل دریافتی با دو فرزند قبل از کسورات
3936000
جمع حداقل دریافتی با دو فرزندقبل از کسورات
4343600
-
پرسش و پاسخ
آیا عیدی کارگران در سال1389مشخص شده؟
چرابه ما کارگران سهام عدالت تعلق نمیگیرد؟ ؟
با سلام
عیدی کارگران باید بر اساس حداقل 60 روز کاری (2 ماه) و حداکثر 90 روز کاری (3 ماه) حقوق پایه محاسبه و پرداخت شود که در این مورد حداکثر عیدی کارگران نباید از 3 برابر حقوق پایه بیشتر شود. حداقل رقم قابل پرداخت: 3030480*2=6060960 حداکثر رقم قابل پرداخت :3030480*3=9091440
باسلام وتشکر از شما لطفا راهنمایی فرمایید آیا عیدی وپاداش پایان 93 را میتوان به همه کارکنان2 ماه حقوق حداقل را داد ؟ یعنی 12160000ریال ونه بیشتر ( کارگاه زیر 9نفر هستیم )
-
پرسش و پاسخ
باسلام وتشکر از شما لطفا راهنمایی فرمایید آیا عیدی وپاداش پایان 93 را میتوان به همه کارکنان2 ماه حقوق حداقل را داد ؟ یعنی 12160000ریال ونه بیشتر ( کارگاه زیر 9نفر هستیم ) ؟
باسلام- مبلغ عیدی ، به ازای یکسال کامل شمسی ، م
-
نی 12160000ریال ونه بیشتر ( کارگاه زیر 9نفر هستیم ) ؟
باسلام- مبلغ عیدی ، به ازای یکسال کامل شمسی ، معادل دوماه حقوق میباشد ، مشروط به اینکه از سه برابر حداقل حقوق ( که در سال 93 این مبلغ حدودا 1.830.000 تومان است ) بیشتر نشود .
با تشکر ما میخواهیم به همه کارکنان حداقل حقوق 93 را 2 ماه بدهیم اشکال ندارد ؟
اگر هریک از کارگران به اداره کار شکایت
-
ومان است ) بیشتر نشود .
با تشکر ما میخواهیم به همه کارکنان حداقل حقوق 93 را 2 ماه بدهیم اشکال ندارد ؟
اگر هریک از کارگران به اداره کار شکایت کنند شما محکوم میشوید ولی تا زمانی که کسی مدعی نشده باشد مشکلی ایجاد نمیشود اما در هر حال حق کارگران را ادا نکرده اید.
- طبقه بندی اطلاعات
عیدی و پاداش کارگران نباید کمتر از 974 هزار و 250 تومان ( 9 میلیون و 742 هزار و 500 ریال) باشد.
-
معاون روابط کار وزارت تعاون:اعلام حداقل عیدی و پاداش امسال کارگران
منبع:
تابناک
تاریخ:
1392-11-28
اعلام حداقل عیدی و پاداش امسال کارگران
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: عیدی و پاداش امسال کارگران، معادل60 روز آخرین مزد آنان در قبال یک سال کار اعلام کرد.
سید حسن هفده تن در مصاحبه با خبرنگار واحد مرکزی خبر با
-
داقل عیدی و پاداش امسال کارگران
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: عیدی و پاداش امسال کارگران، معادل60 روز آخرین مزد آنان در قبال یک سال کار اعلام کرد.
سید حسن هفده تن در مصاحبه با خبرنگار واحد مرکزی خبر با اشاره به حداقل حقوق کارگران در سال 92 گفت: عیدی و پاداش کارگران نباید کمتر از 974 هزار و 250 تومان ( 9 میلیون و 742 هزار و 500 ریال) باشد.
وی همچنین درباره عیدی و پاداش کارگرانی که بیش از حداقل حقوق، دریافتی دارند، افزود: مبلغ پرداختی به این گروه از کارگران نب
-
و 500 ریال) باشد.
وی همچنین درباره عیدی و پاداش کارگرانی که بیش از حداقل حقوق، دریافتی دارند، افزود: مبلغ پرداختی به این گروه از کارگران نباید از معادل سه ماه حداقل مزد قانونی تجاوز کند.
هفده تن تصریح کرد: بر این اساس سقف مبلغ عیدی و پاداش کارگران برای یک سال کار، معادل 14 میلیون و 613 هزار و 750 ریال است.
معاون روابط کار وزارت تعاون از عملکرد برخی کارفرمایان در پرداخت عیدی و پاداش کارگران انتقاد کرد و گفت: در صورتی که کارگران از پایین بودن عیدی و پاداش خود شکایت دارند، می توانند
-
پرسش و پاسخ
حداقل مزد کارگران در سال 1388 چه میزان است؟ ؟
با سلام
حداقل مزد کارگران 274500 تومان می باشد.
ر اساس مصوبه شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران با 25 در صد افزایش، 274 هزار و 550 تومان تعیین شد. براساس این مصوبه حداقل دستمزد روزانه کارگران 91 هزار و 500 ریال تعیین شد. براساس این مصوبه سایر سطوح مزدی سال 88 به میزان پنج درصد آخرین مزد ثابت یا مبلغ سال جاری به اضافه روزانه 14 هزار و 640 ریال افزایش می یابد مش
-
س این گزارش، در مورد نرخ پایه سنوات مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مبلغ یاده شده برای گروه یک بوده و برای سایر گروه ها براساس جداول اعلام از سوی وزیر کار اعمال خواهد شد. درمورد مبلغ کمک هزینه خانوار نیز مانند سال جاری عمل می شود. 410 هزار تومان متوسط حقوق کارگران در سال 86 همچنین وزیر کار و امور اجتماعی با اعلام اینکه «28 درصد کارگران حداقل مزد مصوب شورای عالی کار را دریافت می کنند»، عنوان کرد: «در سال گذشته متوسط حقوق کارگران 410 هزار تومان بود.»
البته بعدا طی بخشنامه ای مبلغ فوق به 263520 توم
-
ر و امور اجتماعی با اعلام اینکه «28 درصد کارگران حداقل مزد مصوب شورای عالی کار را دریافت می کنند»، عنوان کرد: «در سال گذشته متوسط حقوق کارگران 410 هزار تومان بود.»
البته بعدا طی بخشنامه ای مبلغ فوق به 263520 تومان تغیر یافت وعملا 20% به حداقل حقوق سال قبل اضافه شد.(بخشنامه در قسمت اخبار اقتصادی موجود است)
22/12/87
- طبقه بندی اطلاعات
حداقل دستمزد کارگران ,
حداقل حقوق و دستمزد کارگران 1390,
حداقل حقوق و دستمزد,
حقوق ومزایای کارگری سال1390,
دستمزد سال 1390,
حقوق سال 1390,
حداقل حقوق 1390,
حداقل دستمزد 1390,
حقوق پایه 1390,
افزایش حقوق کارگری سال 1390,
عیدی سال 88 کارگران,
عیدی,
عیدی کارگران,
عیدی مشمول قانون کار,
حداقل حقوق ودستمزد کارگران سال 1389 ,
حداقل حقوق کارگران سال 1389 ,
حداقل دستمزد کارگران سال 1389 ,
حداقل حقوق ودستمزدکارگران,
حداقل حقوق کارگران ,
حداقل دستمزد کارگران,
باسلام وتشکر از شما لطفا راهنمایی فرمایید آیا عیدی وپاداش پایان 93 را میتوان به همه کارکنان2 ماه حقوق حداقل را داد ؟ یعنی 12160000ریال ونه بیشتر ( کارگاه زیر 9نفر هستیم ),
اعلام حداقل عیدی و پاداش امسال کارگران
