جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مقالات/ موريس آله (1911-2010)
در 1988، موريس آله به عنوان اولين فرانسوي، جايزه نوبل اقتصاد را به خاطر تلاشش براي پيشبرد فهم رفتار بازار و استفاده كارآ از منابع، از آن خود كرد.
اخبار/ جايزه نوبل به مديريت شانسي تعلق گرفت
شايد بي‌پي بتواند از پژوهش‌هايي كه برنده جايزه مديريت سال جاري شد نيز سود ببرد. آلساندرو پلوچينو، آندرئا راپيساردا و سزار گارافالو از دانشگاه كاتانياي ايتاليا، نگاه تازه‌اي به اصل پيتر انداختند. اين سه نفر با استفاده از نظريه بازي‌ها نشان دادند كه بهترين راه براي ارتقاي بازدهي يك سازمان،
  • ايگ‌نوبل مديريت به :جايزه نوبل به مديريت شانسي تعلق گرفت ايگ‌نوبل مديريت به كارايي بهينه مديريت شانسي شايد بي‌پي بتواند از پژوهش‌هايي كه برنده جايزه مديريت سال جاري شد نيز سود ببرد. آلساندرو پلوچينو، آندرئا راپيساردا و سزار گارافالو از دانشگاه كاتانياي ايتاليا، نگاه تازه‌اي به اصل پيتر انداختند. اين سه نفر با استفاده از نظريه بازي‌ها نشان دادند كه بهترين راه براي ارتقاي بازدهي يك سازمان، اين است كه يا هر بار به طور تصادفي به يك نفر از كارمندان ارتقاي رتب
پرسشها و پاسخ ها/ آيا جايزه صادراتي نيز مانند صورت وضعيتهاي صدور خدمات فني و مهندسي جزء معافيت هاي مالياتي مي باشد
اخبار/ موج دوم بحران اقتصاد اروپا را تهديد مي‌كند
برنده جايزه نوبل اقتصاد تاكيد كرد علي رغم تلاشهاي كشورهاي اروپايي براي كاهش كسري بودجه و بدهي ها اقتصاد اروپا در معرض موج دوم بحران و ركود قرار دارد.
اخبار/ نوبل اقتصاد براي سه نفر
دو اقتصاددان آمريكايي به نام‌هاي پيتر دايموند و ديل مورتنسن به همراه يك قبرسي كه تابعيت انگليس را دارد به نام كريستوفر پيساريدس، موفق شدند جايزه نوبل اقتصاد سال 2010 را به خود اختصاص دهند.
  • گزارش «دنياي اقتصاد» از علت اعطاي نوبل به دو آمريكايي و يك انگليسي دو اقتصاددان آمريكايي به نام هاي پيتر دايموند و ديل مورتنسن به همراه يك قبرسي كه تابعيت انگليس را دارد به نام كريستوفر پيساريدس، موفق شدند جايزه نوبل اقتصاد سال 2010 را به خود اختصاص دهند. اين جايزه به خاطر مطالعات آنها بر يك تئوري به آنها تعلق گرفت كه توضيح مي دهد چگونه سياست هاي اقتصادي بر بيكاري تاثير مي گذارد. بنا به گزارش آسوشيتدپرس، آكادمي سلطنتي علوم سوئد ديروز اعلام كرد اين جاي
  • ي وي را رد كرد و از تاييد وي براي احراز آن سمت سرباز زد. مورتنسن 71 ساله استاد اقتصاد در دانشگاه نورث وسترن واقع در اوانستون ايالت ايلينويز و پيساريدس 62 ساله استاد اقتصاد دانشگاه اقتصاد لندن است. از سال 1999 ميلادي تا كنون بجز يك نفر، ديگر برندگان جايزه نوبل اقتصاد آمريكايي بودند و تنها برنده نروژي اين جايزه نوبل نيز اكثر مدت تحصيلي خود را در آمريكا گذرانده بود. اين اولين سالي است كه يك قبرسي الاصل جزو برندگان اين جايزه است. جايزه 10 ميليون كروني (5/1 ميليون دلاري) نوبل اقتصاد جزو جوايز اصلي
  • الاصل جزو برندگان اين جايزه است. جايزه 10 ميليون كروني (5/1 ميليون دلاري) نوبل اقتصاد جزو جوايز اصلي كه خود آلفرد نوبل در وصيتنامه اش در سال 1895 بنيان گذارده بود، نيست، بلكه در سال 1968 توسط بانك مركزي سوئد و به ياد آلفرد نوبل بنيان گذاري شد. اين جايزه نوبل اقتصاد آخرين جايزه نوبلي است كه براي سال 2010 اعلام شد. اسامي برندگان جوايز نوبل پزشكي، شيمي، فيزيك و صلح پيش از اين در هفته گذشته اعلام شده بود. جوايز نوبل معمولا در تاريخ 10 دسامبر، سالگرد مرگ نوبل در سال 1896 به برندگان تحويل داده مي
پرسشها و پاسخ ها/ با سلام در شركت خصوصي بازاريابم 700000تومان جايزه طرح سه ماهه دريافت كرده ام آيا به اين جايزه ماليات تعلغ ميگيرد؟ لطفا مشخص كنيد تا چه مبلغي ازدرامد چه ميزان (چند درصد) ماليات تعلق مي گيرد. با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام در شركت خصوصي بازاريابم 700000تومان جايزه طرح سه ماهه دريافت كرده ام آيا به اين جايزه ماليات تعلغ ميگيرد؟ لطفا مشخص كنيد تا چه مبلغي ازدرامد چه ميزان (چند درصد) ماليات تعلق مي گيرد. با تشكر  ؟ با سلام بله مشمول ماليات است ودرصد آن بستگي به ساير دريافتهاي شما طي سال ودر كل سال دارد چرا كه سقف ماليات تا يك حدي معاف است وبعد از آن داراي طبقات مالياتي تصاعدي است.
پرسشها و پاسخ ها/ سلام آيا به جايزه دانش آموزان ممتاز كارمندان دولت ماليات تعلق ميگيرد؟
مقالات/ نقدي بر استاندارد حسابداري سرمايه‌گذاري‌ها
بند 43 استاندارد حسابداري شماره 15 با عنوان «حسابداري سرمايه‌گذاري‌ها» بيان مي‌كند كه «دريافت سود سهمي (يا سهام جايزه) موجب تغيير در مبلغ دفتري سرمايه‌گذاري نمي‌شود بلكه به منظور تعيين مبلغ دفتري هر سهم، مبلغ دفتري سرمايه‌گذاري بايد به تعداد كل سهام موجود بعد از دريافت سود سهمي تقسيم شود.»
  • ويسنده: دكتر قاسم بولو مترجم: چكيده: بند 43 استاندارد حسابداري شماره 15 با عنوان «حسابداري سرمايه‌گذاري‌ها» بيان مي‌كند كه «دريافت سود سهمي (يا سهام جايزه) موجب تغيير در مبلغ دفتري سرمايه‌گذاري نمي‌شود بلكه به منظور تعيين مبلغ دفتري هر سهم، مبلغ دفتري سرمايه‌گذاري بايد به تعداد كل سهام موجود بعد از دريافت سود سهمي تقسيم شود.»
  • (يا سهام جايزه): عبارت است از توزيع سود به شكل سهم بين صاحبان سهام واحد تجاري از محل سود تقسيم نشده يا اندوخته‌ها كه با توجه به اصلاحيه قانون تجارت موكول به تصويب مجمع عمومي فوق‌العاده است.» اگرچه به نظر مي‌رسد آثار و محتواي اقتصادي سود سهمي و سهام جايزه يكسان باشد، ولي عملا از منظر قانوني و واژگاني اين دو تفاوت‌هايي به شرح زير با يكديگر دارند: 1) سود سهمي (Stock dividend) عبارت است از توزيع سود به شكل سهم به جاي پرداخت سود نقدي در حالي كه سهام جايزه (Bonus share
  • لي كه سهام جايزه (Bonus share) عبارت است از سهام(جديدي) كه به تناسب تعداد سهام موجود بدون دريافت وجه به سهامداران فعلي اعطا مي‌شود. (www.investorwords.com) همان طور كه از تعريف فوق بر مي‌آيد سود سهمي نوعي توزيع سود است ولي در تعريف سهام جايزه بحثي از توزيع سود به ميان نمي‌آيد. 2) با توجه به مواد 83 و 86 اصلاحيه قانون تجارت توزيع (تقسيم) سود در صلاحيت مجمع عمومي عادي، ولي افزايش سرمايه منحصرا در صلاحيت مجمع عمومي فوق‌العاده است. از آنجا كه توزيع سود و افزايش سرمايه در صل
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ بي‌عدالتي در ماده 189 قانون ماليات‌هاي مستقيم
در ماده 189 قانون ماليات‌هاي مستقيم چنين آمده است: «اشخاص حقوقي و همچنين اشخاص حقيقي موضوع بندهاي (الف) و (ب) ماده 95 اين قانون، چنانچه طي سه سال متوالي ترازنامه و حساب سود و زيان و دفاتر و مدارك آنان مورد قبولي قرار گرفته باشد و ماليات هر سال را در سال تسليم اظهارنامه بدون مراجعه به هيات‌هاي حل اختلاف مالياتي پرداخت كرده باشند، معادل 5 درصد اصل ماليات سه سال يادشده علاوه بر استفاده از مزاياي مقرر در ماده 190 اين قانون به عنوان جايزه خوش حسابي از محل وصولي‌هاي جاري پرداخت يا در حساب سنوات بعد آنان منظور خواهد شد.
  • دفاتر و مدارك آنان مورد قبولي قرار گرفته باشد و ماليات هر سال را در سال تسليم اظهارنامه بدون مراجعه به هيات‌هاي حل اختلاف مالياتي پرداخت كرده باشند، معادل 5 درصد اصل ماليات سه سال يادشده علاوه بر استفاده از مزاياي مقرر در ماده 190 اين قانون به عنوان جايزه خوش حسابي از محل وصولي‌هاي جاري پرداخت يا در حساب سنوات بعد آنان منظور خواهد شد. بي‌عدالتي در ماده 189 قانون ماليات‌هاي مستقيم جايزه مربوط از پرداخت ماليات معاف خواهد بود.» به موجب ماده قانوني
  • ي از محل وصولي‌هاي جاري پرداخت يا در حساب سنوات بعد آنان منظور خواهد شد. بي‌عدالتي در ماده 189 قانون ماليات‌هاي مستقيم جايزه مربوط از پرداخت ماليات معاف خواهد بود.» به موجب ماده قانوني ياد شده، شمول جايزه خوش حسابي به مودي، مستلزم تحقق سه شرط زير است: 1- ترازنامه و حساب سود و زيان و دفاتر و مدارك مودي مورد قبول قرار گرفته باشد. 2- ماليات هر سال در سال تسليم اظهارنامه پرداخت شده باشد. 3- مودي به هيات‌هاي حل اختلاف مالياتي مراجعه نكرده باش
  • داخت شده باشد. 3- مودي به هيات‌هاي حل اختلاف مالياتي مراجعه نكرده باشد. صرف نظر از اين كه منظور از «سال تسليم اظهارنامه» كه ماليات هر سال بايد در آن پرداخت شود، نامفهوم است و مي‌توان تفاسير متعددي از آن كرد، يكي از شرايط شمول جايزه خوش حسابي، مراجعه نكردن مودي به هيات‌هاي حل اختلاف مالياتي است. به عبارت ديگر، اگر مودي به هر دليلي به هيات‌هاي حل اختلاف مالياتي مراجعه كند، جايزه خوش حسابي موضوع ماده 189 قانون به وي تعلق نخواهد گرفت. پر واضح است كه قانون‌گذار
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
با سلام در يك شركت به كاركنان خود سكه جايزه داده اند آيا ماليات آن 15% مي باشد؟
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر با سلام در يك شركت به كاركنان خود سكه جايزه داده اند آيا ماليات آن 15% مي باشد؟
|از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
هادي معماري
مديريت كسب و كار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
مشاوره حقوقي ، كيفري ، مطالبات ، قراردادها ، خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مهدي غلامي(مدير سايت)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

|مشاوره در رازنامه
|تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني