جستجو در پورتال

تفاوت بین داده اطلاعات و دانش

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید خدمت شما مشاور گرامی من دانشجو رشته مهندسی صنایع هستم می خواستم بدونم دانش چیست و تفاوت آن با اطلاعات چیست ؟ مدیریت دانش چه کاربردی دارد ؟ تشکر


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید خدمت شما مشاور گرامی من دانشجو رشته مهندسی صنایع هستم می خواستم بدونم دانش چیست و تفاوت آن با اطلاعات چیست ؟ مدیریت دانش چه کاربردی دارد ؟ تشکر  ؟ ضمن سلام وخسته نباشید دانش مجموعه ای از دانستنی هایی است که بشر برای زندگی خود از انها بهره میگیرد بنابراین دانش مجموعه ای ارزشمند از تجربیات وکشفیات بشر است که درطول سالیان دراز و دراثرکنجکاوی بشر به دست امده است .
  • انستنی هایی است که بشر برای زندگی خود از انها بهره میگیرد بنابراین دانش مجموعه ای ارزشمند از تجربیات وکشفیات بشر است که درطول سالیان دراز و دراثرکنجکاوی بشر به دست امده است .اطلاعات به مجموعه ای از داده ها گویندکه معنی دارشده اند و به اینصورت روابطی بین انها برقرارشده است. هانس معتقداست مدیریت دانش ازفرایندی مبتنی بر 4 رکن محتوا - مهارت - فرهنگ - سازماندهی تشکیل شده است . موفق باشید مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید خدمت شما مشاور گرامی من دانشجو رشته مهندسی صنایع هستم می خواستم بدونم دانش چیست و تفاوت آن با اطلاعات چیست ؟ مدیریت دانش چه کاربردی دارد ؟ تشکر


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید خدمت شما مشاور گرامی من دانشجو رشته مهندسی صنایع هستم می خواستم بدونم دانش چیست و تفاوت آن با اطلاعات چیست ؟ مدیریت دانش چه کاربردی دارد ؟ تشکر  ؟ •مدیریت دانش سازمان دادن برای دانستن است.  کوششی هماهنگ برای تصرف دانش حیاتی سازمان، اشتراک دانش میان یک سازمان و برجسته کردن در حافظه جمعی سازمانی برای بهبود تصمیم گیری، افزایش بهره وری و نوآوری است. مدیریت دانش شا
  • یرود. Ø افزایش آگاهی سازمانی از خلاهای دانش سازمان Ø کمک به شرکتها که سبقت جو باقی بمانند با افزایش آگاهی آنان از استراتژیها، محصولات و بهترین کارکردهای رقیبانشان  بهبود خدمات مشتری زنجیره اطلاعات در چهار مرحله به پیش می رود، داده، اطلاعات، دانش و معرفت، که به لحاظ زمینه و درک روابط و الگو های لازم ، با یکدیگر در ارتباطند اذا از مراحل نخستین رسیدن به دانش و معرفت بحث داده و سپس اطلاعات است.  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام اقای یاری فرد. لیسانس حسابداری هستم و چندماه است دنبال کار می باشم . متاسفانه در هر اگهی نوشته شده منشی حسابدار .. و شان و منزلت یک حسابدار تا حد یک منشی و اپراتور تنزل پیدا کرده و همین باعث شده که روحیه خودم رو برای ادامه تحصیل در این رشته از دست بدهم .. از شما مشاوره ای در این زمینه می خوام که لطف بفرمایید با تجربه و اگاهی که دارید در این مشکل مرا یاری کنید .. سوال اینکه چگونه می توانم بر اطلاعات تخصصی خود بیافزایم ؟ ایا ادامه تحصیل در این رشته به معنای واقعی اینده ای برای من دارد ؟؟؟ ممنون میشم پاسخ بدهید و من را از این سر درگمی نجات دهید ...


سلام اقای یاری فرد. لیسانس حسابداری هستم و چندماه است دنبال کار می باشم . متاسفانه در هر اگهی نوشته شده منشی حسابدار .. و شان و منزلت یک حسابدار تا حد یک منشی و اپراتور تنزل پیدا کرده و همین باعث شده که روحیه خودم رو برای ادامه تحصیل در این رشته از دست بدهم .. از شما مشاوره ای در این زمینه می خوام که لطف بفرمایید با تجربه و اگاهی که دارید در این مشکل مرا یاری کنید .. سوال اینکه چگونه می توانم بر اطلاعات تخصصی خود بیافزایم ؟ ایا ادامه تحصیل در این رشته به معنای واقعی اینده ای برای من دارد ؟؟؟ ممنون میشم پاسخ بدهید و من را از این سر درگمی نجات دهید ...
  • عات و دانش حسابداری خود را از طریق منابع مختلف که در بازار کتاب است ارتفاء دهید و سپس دانش نسبی از قوانین مالیاتی و ... به دست آورید و سپس اقدام به ارسال رزومه خود برای شرکت ها کنید. اگر بتوتنید در این رشته ادامه تحصیل بدهید بهترین کار ممکن را انجام داده اید چون تغییر مدرک در این رشته به طور مستقیم بر روی درآمد شما تاثیر می گذارد. لازم به توضیح است که بهترین گزینه برای شروع موسسات حسابرسی می باشند. اگر نیازی به توضیحات بیشتری است بنده در خدمت شما هستم.
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ اعطای معافیت مالیاتی و وام‌کم بهره به شرکتهای فناوری اطلاعات


شرایط شرکت های فناوری اطلاعات برای دریافت مجوز و تسهیلات خاص شرکت های دانش بنیان از سوی معاونت علمی فناوری ریاست جمهوری تسهیل شد.
  • به گزارش خبرنگار مهر:اعطای معافیت مالیاتی و وام‌کم بهره به شرکتهای فناوری اطلاعات منبع: فارس تاریخ: 1392-04-20 اعطای معافیت مالیاتی و وام‌کم بهره به شرکتهای فناوری اطلاعات به گزارش خبرنگار مهر، براساس دعوت معاونت علمی و فناوری رئیس جمهور از شرکت‌های دانش بنیان، تمامی شرکت‌های حوزه فناوری اطلاعات می‌توانند پس از مراجع
  • ;کم بهره به شرکتهای فناوری اطلاعات به گزارش خبرنگار مهر، براساس دعوت معاونت علمی و فناوری رئیس جمهور از شرکت‌های دانش بنیان، تمامی شرکت‌های حوزه فناوری اطلاعات می‌توانند پس از مراجعه به سامانه ارزیابی و تشخیص صلاحیت شرکت‌های دانش بنیان (http://daneshbonyan.ir)، ثبت‌نام کرده و درصورت احراز شرایط، از امکانات خاص این شرکت‌ها، نظیر معافیت‌های مالیاتی و دریافت تسهیلات از صندوق نوآوری و شکوفایی بهره‌مند شوند. درحال حاضر، تمامی شرکت‌های فاوا می&zwn
  • انند از امکانات خاص شرکت‌های دانش‌بنیان همچون معافیت مالیاتی تا 15سال و وام‌های کم بهره استفاده کنند. با توجه به شرایطی که هم اکنون برای احراز صلاحیت شرکت‌های دانش بنیان در سامانه ارزیابی تعیین شده، اغلب شرکت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات می‌توانند در گروه دانش بنیان قرار گرفته و مجوزهای لازم را اخذ کنند. این شرکت ها می توانند مشکلات خود را در فرایند احراز صلاحیت به سازمان نظام صنفی رایانه ای اعلام کنند و این سازمان می تواند اعتراض و یا مشکلات شرکت های عضو

مشاوره/ با عرض سلام و ادب در رابطه با طرح های جدید ارزیابی عملکرد، مدیریت دانش و نحوه پیاده سازی آن توضیح داده شود. متدولوژی بابت پرداخت به مشاورین وجود دارد؟


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و ادب در رابطه با طرح های جدید ارزیابی عملکرد، مدیریت دانش و نحوه پیاده سازی آن توضیح داده شود. متدولوژی بابت پرداخت به مشاورین وجود دارد؟  ؟ با درود : در ارتباط با مدیریت دانش ، چند مقاله خوب بنده در همین
  • همین سایت قرار داده ام . لطفا دانلود و استفاده کنید  . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی    من خودم چند تا مقاله تو این زمینه دارم، از منظرشما نظر را می خواستم جویا باشم     با درود : از نظر این جانب ، مدیریت دانش با حسابداری مدیریت در ایران تداخل دارد . لذا به عقیده من سیری هم در حسابداری مدیریت بنماید . جوابهای بسیاری از سوالتتان را در حسابداری مدیریت خواهید یافت . در ارتباط باشید . من در خدمتتان هستم . علیرضا سربی  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام واحترام یکی از داده های پایان نامه ام ، نقدینگی مصرف شده در بانک هاست و داده آنها در صورت مالی نمی آید ممنون میشوم راهنمایی فرمایید چطور میتوانم داده موردنظریعنی نقدینگی مصرف شده را جمع آوری کنم، آیا فرمول خاصی دارد؟


  • پرسش و پاسخ با سلام واحترام یکی از داده های پایان نامه ام ، نقدینگی مصرف شده در بانک هاست و داده آنها در صورت مالی نمی آید ممنون میشوم راهنمایی فرمایید چطور میتوانم داده موردنظریعنی نقدینگی مصرف شده را جمع آوری کنم، آیا فرمول خاصی دارد؟  ؟
  • کنم، آیا فرمول خاصی دارد؟  ؟ سلام . در موضوعات بانکی شما باید داده های آماری را از داخل بانک  دریافت کنید که اکثر اطلاعات جنبه محرمانه دارد . نقدینگی مصرف شده در بانک ها می تواند در بازه زمانی روزانه یا هفتگی یا فصلی بررسی شود ، این اطلاعات به صورت تغیرات مانده های حساب جاری و پس انداز و اقساط دریافتی و ... مطرح می باشد و با توجه به بازه زمانی مد نظر می توانید ا
  • اعات جنبه محرمانه دارد . نقدینگی مصرف شده در بانک ها می تواند در بازه زمانی روزانه یا هفتگی یا فصلی بررسی شود ، این اطلاعات به صورت تغیرات مانده های حساب جاری و پس انداز و اقساط دریافتی و ... مطرح می باشد و با توجه به بازه زمانی مد نظر می توانید این اطلاعات را از حسابداری یا خزانه یا رئیس صندوق شعبه و ... مورد نظر دریافت کنید .
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ مدیریت دانش و سرمایه فکری


چکیده: عصر حاضر،عصر تحولات و تغییرات شگرف در فناوریهاست.عصری که ساختار فکری آن آکنده از عمق بخشیدن به‏ اطلاعات و توجه به مشارکت نیروی انسانی خلاق و دانش‏گرا به جای نیروی انسانی عملکردی است.از این‏رو مدیریت‏ هوشیار بر آن است تا هرچه بیشتر و بهتر در جهت استفاده از ابزاری به نام دانش برای رویارویی و مقابله با عوامل عدم‏ اطمینان،حفظ موقعیت و ایجاد خلاقیت و نوآوری جهت گسترش عرصه رقابتی خود برآید،این امر مستلزم آن است که‏ سازمان با ارج نهادن به مدیریت دانش و متقابلا مدیریت خلاقیت و نوآوری،آن را به عنوان یک نیاز استراتژیک و ضروری‏ جهت پیشگامی در عرصه رقابت‏پذیری،در زمره برنامه‏های اولویت‏دار خود قرار دهد.مدیریت نوآوری در واقع فرایندی‏ است که از طریق ترکیب و یکپارچگی اجزای مختلف دانش به پدید آوردن بدیهیات می‏پردازد. در این مقاله،در بخش اول به معرفی مدیریت دانش پرداخته و در بخش دوم به تشریح سرمایه فکری می‏پردازیم.
  • احمد رضا شفاعت - دکتر محسن تنانی مترجم: - چکیده: چکیده: عصر حاضر،عصر تحولات و تغییرات شگرف در فناوریهاست.عصری که ساختار فکری آن آکنده از عمق بخشیدن به‏ اطلاعات و توجه به مشارکت نیروی انسانی خلاق و دانش‏گرا به جای نیروی انسانی عملکردی است.از این‏رو مدیریت‏ هوشیار بر آن است تا هرچه بیشتر و بهتر در جهت استفاده از ابزاری به نام دانش برای رویارویی و مقابله با عوامل عدم‏ اطمینان،حفظ موقعیت و ایجاد خلاقیت
  • دیریت‏ هوشیار بر آن است تا هرچه بیشتر و بهتر در جهت استفاده از ابزاری به نام دانش برای رویارویی و مقابله با عوامل عدم‏ اطمینان،حفظ موقعیت و ایجاد خلاقیت و نوآوری جهت گسترش عرصه رقابتی خود برآید،این امر مستلزم آن است که‏ سازمان با ارج نهادن به مدیریت دانش و متقابلا مدیریت خلاقیت و نوآوری،آن را به عنوان یک نیاز استراتژیک و ضروری‏ جهت پیشگامی در عرصه رقابت‏پذیری،در زمره برنامه‏های اولویت‏دار خود قرار دهد.مدیریت نوآوری در واقع فرایندی‏ است که از طریق ترکیب و یکپارچگی اجزای مختلف دانش به پدید آوردن ب
  • ز استراتژیک و ضروری‏ جهت پیشگامی در عرصه رقابت‏پذیری،در زمره برنامه‏های اولویت‏دار خود قرار دهد.مدیریت نوآوری در واقع فرایندی‏ است که از طریق ترکیب و یکپارچگی اجزای مختلف دانش به پدید آوردن بدیهیات می‏پردازد. در این مقاله،در بخش اول به معرفی مدیریت دانش پرداخته و در بخش دوم به تشریح سرمایه فکری می‏پردازیم.

مقالات/ مدیریت دانش و سرمایه فکری


چکیده: عصر حاضر،عصر تحولات و تغییرات شگرف در فناوریهاست.عصری که ساختار فکری آن آکنده از عمق بخشیدن به‏ اطلاعات و توجه به مشارکت نیروی انسانی خلاق و دانش‏گرا به جای نیروی انسانی عملکردی است.از این‏رو مدیریت‏ هوشیار بر آن است تا هرچه بیشتر و بهتر در جهت استفاده از ابزاری به نام دانش برای رویارویی و مقابله با عوامل عدم‏ اطمینان،حفظ موقعیت و ایجاد خلاقیت و نوآوری جهت گسترش عرصه رقابتی خود برآید،این امر مستلزم آن است که‏ سازمان با ارج نهادن به مدیریت دانش و متقابلا مدیریت خلاقیت و نوآوری،آن را به عنوان یک نیاز استراتژیک و ضروری‏ جهت پیشگامی در عرصه رقابت‏پذیری،در زمره برنامه‏های اولویت‏دار خود قرار دهد.مدیریت نوآوری در واقع فرایندی‏ است که از طریق ترکیب و یکپارچگی اجزای مختلف دانش به پدید آوردن بدیهیات می‏پردازد. در این مقاله،در بخش اول به معرفی مدیریت دانش پرداخته و در بخش دوم به تشریح سرمایه فکری می‏پردازیم.
  • احمد رضا شفاعت - دکتر محسن تنانی مترجم: - چکیده: چکیده: عصر حاضر،عصر تحولات و تغییرات شگرف در فناوریهاست.عصری که ساختار فکری آن آکنده از عمق بخشیدن به‏ اطلاعات و توجه به مشارکت نیروی انسانی خلاق و دانش‏گرا به جای نیروی انسانی عملکردی است.از این‏رو مدیریت‏ هوشیار بر آن است تا هرچه بیشتر و بهتر در جهت استفاده از ابزاری به نام دانش برای رویارویی و مقابله با عوامل عدم‏ اطمینان،حفظ موقعیت و ایجاد خلاقیت
  • دیریت‏ هوشیار بر آن است تا هرچه بیشتر و بهتر در جهت استفاده از ابزاری به نام دانش برای رویارویی و مقابله با عوامل عدم‏ اطمینان،حفظ موقعیت و ایجاد خلاقیت و نوآوری جهت گسترش عرصه رقابتی خود برآید،این امر مستلزم آن است که‏ سازمان با ارج نهادن به مدیریت دانش و متقابلا مدیریت خلاقیت و نوآوری،آن را به عنوان یک نیاز استراتژیک و ضروری‏ جهت پیشگامی در عرصه رقابت‏پذیری،در زمره برنامه‏های اولویت‏دار خود قرار دهد.مدیریت نوآوری در واقع فرایندی‏ است که از طریق ترکیب و یکپارچگی اجزای مختلف دانش به پدید آوردن ب
  • ز استراتژیک و ضروری‏ جهت پیشگامی در عرصه رقابت‏پذیری،در زمره برنامه‏های اولویت‏دار خود قرار دهد.مدیریت نوآوری در واقع فرایندی‏ است که از طریق ترکیب و یکپارچگی اجزای مختلف دانش به پدید آوردن بدیهیات می‏پردازد. در این مقاله،در بخش اول به معرفی مدیریت دانش پرداخته و در بخش دوم به تشریح سرمایه فکری می‏پردازیم.

مشاوره/ باسلام وعرض خسته نباشید خدمت شما مشاور گرامی میخواستم بدونم مهندسی دانش چیست ؟ اگر سایتی را در این مورد می شناسید لطفا معرفی کنید. تشکر


مقالات/ کسب و کار هوشمند ( BI: Business Intelligent ) چیست ؟


سیستم های کسب و کار هوشمند ترکیبی از داده های عملیاتی و ابزارهای تحلیلی هستند که جهت نمایش اطلاعات پیچیده و رقابتی به برنامه ریزی و تصمیم گیران بکار برده می شوند. هدف این سیستم ها بهینه سازی محدودیت های زمانی و بالا بردن کیفیت ورودی ها به فرآیندهای تصمیم سازی است. اطلاعات کسب شده از این سیستم ها برای درک کاراتر قابلیت های موجود در شرکت، وضعیت شرکت، گرایش ها، آینده بازار، تکنولوژی و محیط نظارتی است.
  • یعنی وعده دسترسی فوری به همه داده های موجود در شرکت یا سازمان، با استفاده از داشبورهای دیجیتالی و شاخص های عملکردی مورد نیاز، تا شرکت یا سازمان خود را به نحوی بهینه و عالی اداره کنید. چه اتفاقی رخ می دهد اگر می توانستیم از ابعاد و دیدگاه های متفاوت (نگاه چند بعدی) در داده های موجود در سازمان کاوش کنیم بدون اینکه نیاز به دانستن نوع داده ها ، سیستم هایی که داده ها را تولید می کنند و غیره... (اطلاعات تخصصی برای زدن کوری های در سطح بانک های اطلاعاتی و یا دانش در ارتباط با ارتباط داده ها) داشت
  • و یا دانش در ارتباط با ارتباط داده ها) داشته باشیم؟ سیستم هایی همچون ERP، CRM، MIS و سایر سیستم ها و نرم افزارها، عوامل حیاتی برای اداره یک شرکت و یا سازمان محسوب می گردند. ولی با وجود عملکرد خوب این سیستم ها درثبت و انجام تراکنش ها و تعاملات داده ها، این سیستم ها در برابر گزارش گیری تحلیلی و دسترسی به داده ها محدودیت دارند. سیستم های مدیریت هوشمند از طریق گزارش گیری و تحلیل داده ها، عملکرد اثربخش و مطمئن بدون دردسر اضافی و هزینه های اجرایی زیاد و بی نیاز از سعی و خطای انسانی، محیط بسیار
  • اثربخش و مطمئن بدون دردسر اضافی و هزینه های اجرایی زیاد و بی نیاز از سعی و خطای انسانی، محیط بسیار مناسب را برای مدیران ارشد ایجاد می کنند. اهداف اصلی مدیریت هوشمند را می توان :  بهبود تصمیم گیری ها، از طریق در اختیار داشتن اطلاعات مناسب در زمان مناسب کاهش هزینه، از طریق کاهش نیروی انسانی مورد نیاز برای تولید اطلاعات و دانش برنامه ریزی و بودجه ریزی بهتر امکان نظارت بهتر بر شرکت های و سازمان های تابعه تجمیع اطلاعات
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1