-
پرسش و پاسخ
با سلام اینجانب دارای 8 سال سابقه پیمانی و حدود 1 سال به رسمی آزمایشی تغییر وضعیت یافته ام. آیا تغییر صندوق بازنشستگی به کشوری به صلاح است؟ آیا امکان باز خرید از دستگاه وجود دارد؟ در صورتانتقال به صندوق بازنشستگی کشوری و در صورتی که بعد از آن قصد بازخرید شدن داشته باشم و با ادامه بیمه به صورت تامین اجتماعی آیا سوابق قب
-
به صورت تامین اجتماعی آیا سوابق قبلی دوباره با تامین اجتماعی جمع می شود؟ ؟
درود
تبدیل صندوق‌های بازنشستگی تابع قوانین خاصی است و این طور نیست که دقیقا کل سابقه یک صندوق به صندوق دیگر قابل انتقال باشد و بعضا با ضرایب خاصی تبدیل میگردد (بر اساس نرخ‌های مصوب هر صندوق و حق بیمه رد شده)
با توجه به این که سوال شما کلی است و شرایط دقیق مشخص نیست
پیش
- طبقه بندی اطلاعات
شرایط بازنشستگی رانندگان بارکش شهری که رانندگی با خاور است؟
-
پرسش و پاسخ
شرایط بازنشستگی رانندگان بارکش شهری که رانندگی با خاور است؟ ؟
در این خصوص طبق قوانین بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی رفتار میگردد
- طبقه بندی اطلاعات
-
باسلام و خسته نباشید. بنده مدتی است که در یک اداره دولتی استخدام شده ام. صندوق انتخابی من صندوق بازنشستگی کشوری است اما باتوجه به اطلاعات کسب شده قصد تغییر صندوقم به صندوق تامین اجتماعی را دارم. لطفا درباره مزایای صندوق تامین اجتماعی و بیمه بازنشستگی و اینکه حقوق بازنشستگی کدام صندوق بیشتر است اینجانب را راهنمایی کنید؟ آیا تغییر صندوق کار عاقلانه ای هست یا نه؟ ؟
-
ایی کنید؟ آیا تغییر صندوق کار عاقلانه ای هست یا نه؟ ؟
باسلام معمولا کسانی که دراستخدام پیمانی یارسمی دولت میباشندصندوق بازنشستگی کشوری میباشند وسایرموارد مانندقراردادی که دردولت خدمت میکنند درصندوق تامین اجتماعی هرکدام دارای شاخصهایی میباشد لازمه بازنشستگی تامین اجتماعی سابقه 30سال وسن 60سال میباشد بنظربنده اگرشماپیمانی یارسمی دردولت خدمت میکنید همان صندوق بازنشستگی
- طبقه بندی اطلاعات
-
با سلام
آیا یک نفر که کارمند آموزش و پرورش است و بیمه خدمات درمانی می باشد، می تواند سابقه خود را به بیمه تامین اجتماعی انتقال دهد و در سازمان تامین اجتماعی بازنشست شود؟؟
با تغییر شغل و انتقال از إموزش و پرورش به شغل آزاد و ریختن بیمه خویش فرما امکان پذیر میرشود؟؟ ؟
با سلام و ادب
طبق قان
-
جتماعی مصوب ۹/۲/۱۳۸۰سوابق خدمت غیرمشمول قانون تأمین اجتماعی بیمه شدگان که بابت آن حق بیمه یا کسور بازنشستگی به صندوق بازنشستگی ذیربط پرداخت گردیده است، با انتقال حق بیمه یا کسور بازنشستگی و مابه‌الاختلاف براساس محاسبات بیمه‌ای آن طبق قوانین و مقررات موجود صرفاً‌در تعیین مستمری بازنشستگی، از کار افتادگی و بازماندگان قابل احتساب میباشد مشروط بر آنکه افراد مزبور در زمان بازنشستگی دارای حداقل سابقه پرداخت حق بیمه مندرج در قانون تأمین اجتماعی باشند.
- طبقه بندی اطلاعات
-
ام هماهنگ حقوق بازنشستگی و وظیفه مصوب 23/06/1373 حداقل حقوق بازنشستگی همواره برابر حداقل حقوق و مزایای مقرر برای مستخدمین شاغل می باشد .
به موجب ماده 98 ق.ا.ک و تبصره 4 ماده 1 قانون نظام هماهنگ پرداخت در صورتیکه ضریب جداول حقوق مستخدمین رسمی شاغل تغییر یابد دولت مکلف است به نسبتی که هزینه زندگی موجب این تغییر شده است حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران را ترمیم کند .
با توجه به مفاد ماده 100 و 124 ق.ا.ک مبلغ ماه اول هرگونه افزایش حقوق بازنشستگی و یا وظیفه به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت می گردد
-
ترمیم کند .
با توجه به مفاد ماده 100 و 124 ق.ا.ک مبلغ ماه اول هرگونه افزایش حقوق بازنشستگی و یا وظیفه به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت می گردد . این امر در مورد کارکنان شهرداریها تصریح ندارد .
به موجب بند 5 ماده 91 قانون مالیاتهای مستقیم ، حقوق بازنشستگی و وظیفه از پرداخت مالیات معاف می باشد .
9/9/88
- طبقه بندی اطلاعات
-
گی متفاوت هستند وتعداد آنها زیاد(با توجه به اینکه برخی از شرکتها وسازمانهای بزرک ونهادهای غیر دولتی وعمومی هر یک دارای صندوق بازنشستگی منحصر به فرد خود هستند(نظیر شرکت نفت وصدا وسیما و...) وهر یک دارای گروهای شغلی تعریف شده می باشند) است که هر یک از قوانین نوشته شده در اساسنامه تشکیل صندوق وهمچنین کتابچه های قوانین با زنشستگی تعبیه شده برای این منظور که حجم برخی از آنها به 500 صفحه نیز می رسد می باشد بنابراین بدیهی است که حداقل و حداکثر حقوق بازنشستگی برای تمامی شاغلین در هر یک از صندوقها متفاوت
-
شده برای این منظور که حجم برخی از آنها به 500 صفحه نیز می رسد می باشد بنابراین بدیهی است که حداقل و حداکثر حقوق بازنشستگی برای تمامی شاغلین در هر یک از صندوقها متفاوت بوده ویکی نخواهد بود .هر چند ممکن است در برخی موارد از سیاستهای کلی تامین اجتماعی وبازنشستگی در کشور نیز بهره مند باشند.
-
پرسش و پاسخ
1-آیا در صورت وقفه چند ماهه در واریز بیمه بعلت تغییر محل شغل ،این امر تاثیری در زمان بازنشستگی دارد و مدت بازنشستگی به همان نسبت تاخیر می افتد؟ یا در صورت داشتن مجموع سوابق بیمه مشمول بازنشستگی می شویم؟ 2- درمدت بیکاری بدون استفاده از بیمه بیکاری می توانیم حق بیمه تامین اجتماعی را خویش فرما پرداخت کنیم که در سوابق بیمه ای تاخیر نیفتد؟
؟
با سلام
1-بله2-مهم داشتن سابقه کافی برای شروع دوره
-
ی شویم؟ 2- درمدت بیکاری بدون استفاده از بیمه بیکاری می توانیم حق بیمه تامین اجتماعی را خویش فرما پرداخت کنیم که در سوابق بیمه ای تاخیر نیفتد؟
؟
با سلام
1-بله2-مهم داشتن سابقه کافی برای شروع دوره بازنشستگی است مثلا وقتی خانم ها به بیست سال سابقه برسند می توانند درخواست بازنشستگی بدهند حال ممکن است عملا 22 سال فعالیتداشته باشند که بخشی از آن فاصله افتاده باشد و مشمول پذیرش به عنوان سابقه نیز نشده باشد.3-مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری جز سوابق پر
-
ه بیست سال سابقه برسند می توانند درخواست بازنشستگی بدهند حال ممکن است عملا 22 سال فعالیتداشته باشند که بخشی از آن فاصله افتاده باشد و مشمول پذیرش به عنوان سابقه نیز نشده باشد.3-مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری جز سوابق پرداخت حق بیمه ، بیمه شده از نظر بازنشستگی ، ازکارافتادگی و فوت محسوب می شود
با سلام مادر بزرگم که کارمند ارتش بوده در سال 48 فوت نموده. ایا حقوق بازنشستگی او به مادرم که تنها فرزند وی بوده واز پدرم هم که سال 77 فوت نموده هیچ بازنشستگی ندارد میرسد ؟اگر بله چه کار باید کرد وبه کجا باید مراجعه کنیم با تشکر
-
باسلام
براساس بند ج ماده 164 قانون بازنشستگی و مستمری پرسنل ارتش چون مادر شما در ان زمان همسر داشته وتحت کفالت متوفی نبوده بنابراین مستمری دران زمان تعلق نمیگرفته است لذا و با تمام این تفاسیر و نظرباینکه قوانین ان زمان دردسترس نیست شما میتوانید به کانون بازنشستگان یا واحد مربوط به امور اداری و بازنشستگی ارتش مراجعه و هماهنگی فرمایید تا پاسخی قطعی بشما بدهند . با امتنان
- طبقه بندی اطلاعات
سلام
سوالی برایم پیش اومد
با این توضیح شما در مورد حق بیمه 30% حقوق پایه، پس آیا این نرخ با تغییر در حقوق پایه این حق بیمه نیز تغییر میکند. مثلا برای مثال شما 330300 حقوق پایه حق بیمه 99090 میشود و طبق فرمول سهم کارگر 9909 و سهم کارفرما 19818 میشود حال اگر حقوق پایه به عددی بالاتر تغییر کند این مبابغ نیز باید تغیییر کند
آیا حق بمیه را برای حقوق پایه + سایر مزایا 30% تعیین میشود و یا فقط همان حاصلضرب حقوق روزانه در روز
با تشکر
-
پرسش و پاسخ
سلام
سوالی برایم پیش اومد
با این توضیح شما در مورد حق بیمه 30% حقوق پایه، پس آیا این نرخ با تغییر در حقوق پایه این حق بیمه نیز تغییر میکند. مثلا برای مثال شما 330300 حقوق پایه حق بیمه 99090 میشود و طبق فرمول سهم کارگر 9909 و سهم کارفرما 19818 میشود حال اگر حقوق پایه به عددی بالاتر تغییر کند این مبابغ نیز باید تغیییر کند
آیا حق بمیه را برای حقوق پایه + سایر مزایا 30% تعیین میشود و یا فقط همان حاصلضرب حقوق روزانه در روز
با تشکر ؟
-
برای حقوق پایه + سایر مزایا 30% تعیین میشود و یا فقط همان حاصلضرب حقوق روزانه در روز
با تشکر ؟
با سلام
بله همینطور است . البته برای مجموع دریافتی ها باید پرداخت نمود که این موضوع برای زمان بازنشستگی خوب است. لازم به ذکر است هرچه هم بیشتر پرداخت کنید تا یک سقف مشخصی بابت بیمه بازنشستگی محاسبه خواهد شد مثلا اگر شما تا 4 میلون تومان بیمه بدهید برای بازنشستگی تا 2 ملیونو 200 هزارتومان رامحاسبه می کنند و اضافه ای که پرداخت کرده اید عملا ضرر
- طبقه بندی اطلاعات
-
ا امکان بازنشستگی زودتر از موعد برایم مقدور میباشد؟ ؟
درود
بازنشستگی زودتر ازموعد در خصوص مشاغل سخت و زیان‌اور قوانین خود را دارد که در کمیته مربوطه بررسی میگردد
میتوانید توسط فرم مربوطه در اداره کار محلی درخواستتان را ارائه فرمایید
- طبقه بندی اطلاعات
