جستجو در پورتال

بیمه کارگران

اخبار/ سهم کارفرما در بیمه کارگران ساختمانی به یک درصد کاهش یافت


خبرگزاری فارس: عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: سهم کارفرما برای بیمه کارگران ساختمانی از چهار درصد به یک درصد کاهش یافت و این موضوع طی روزهای آینده از سوی وزارت رفاه ابلاغ و اجرا می‌شود.
  • سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس در گفت و گو با فارس:سهم کارفرما در بیمه کارگران ساختمانی به یک درصد کاهش یافت سهم کارفرما در بیمه کارگران ساختمانی به یک درصد کاهش یافت خبرگزاری فارس: عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: سهم کارفرما برای بیمه کارگران ساختمانی از چهار درصد به یک درصد کاهش یافت و این موضوع طی روزهای آینده از سوی وزارت رفاه ابلاغ و اجرا می شود. سید جواد زمانی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی باشگاه خبری فارس «توانا»، با اشاره به اجرای قانون
  • سهم کارفرما برای بیمه کارگران ساختمانی از چهار درصد به یک درصد کاهش یافت و این موضوع طی روزهای آینده از سوی وزارت رفاه ابلاغ و اجرا می شود. سید جواد زمانی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی باشگاه خبری فارس «توانا»، با اشاره به اجرای قانون بیمه کارگران ساختمانی، اظهارداشت: به علت بالا بودن سهم بیمه کارفرما در بیمه کارگران ساختمانی بسیاری از ساخت و ساز ها در بخش مسکن کاهش یافته که این موضوع موجب کاهش تمایل کارفرما در بیمه کردن کارگران ساختمانی شده است. وی ادامه داد: کمیسیون اجتماعی مج
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید آیا از کارگران رومزدی که در شرکت های پیمانکاری به مدت یک یا دو روز مشغول به کار می شوند باید مالیات کسر کرد ؟ در صورتی که برای این کارگران بیمه رد نمی شود با تشکر


با سلام و خسته نباشید آیا از کارگران رومزدی که در شرکت های پیمانکاری به مدت یک یا دو روز مشغول به کار می شوند باید مالیات کسر کرد ؟ در صورتی که برای این کارگران بیمه رد نمی شود با تشکر

مشاوره/ با سلام نحوه محاسبه بیمه و مالیات کارگران خدماتی چگون است


  • پرسش و پاسخ با سلام نحوه محاسبه بیمه و مالیات کارگران خدماتی چگون است  ؟ با سلام مثل سایر کارگران محاسبه می شود.در سال 90 تا سقف 480 هزار تومان مالیات ندارد ومازاد مالیات دارد.اما بیمه کلا به حقوق ومزایای شخص کارگر(غیر از حق اولاد و چن ایتم دیگر.) تعلق می گیرد ومعافیت ندارد.

مشاوره/ باسلام باتوجه به پروژه دردست احداث یک شرکت تولیدی و لزوم استفاده ازکارگران روزمزد آیا جهت پرداخت حق دستمزد کارگران روزمزد بایستی حق بیمه آنها نیزمحاسبه وبه سازمان تامین اجتماعی ازسال گرددیاخیر باتشکر


  • رکت تولیدی و لزوم استفاده ازکارگران روزمزد آیا جهت پرداخت حق دستمزد کارگران روزمزد بایستی حق بیمه آنها نیزمحاسبه وبه سازمان تامین اجتماعی ازسال گرددیاخیر باتشکر  ؟ با سلام قانونا بله ضمن اینکه نرخ بیمه کارگران ساختمانی کمتر است که می توانید از شعبه تامین اجتماعی در یافت کنید.

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر مواردی مشاهده می شود که کارفرمایان 20 % را واریز می کنند و3% بیمه بیکاری را واریز نمی کنند.در این شرایط نیز بیمه شده نمی تواند از بیمه بیکاری استفاده کند.بنابراین کارگران باید حواسشان باشد کارفرما 23% رد می کند ویا 20%

مشاوره/ با سلام من حسابدار یک شرکت پیمانکاری هستم این شرکت تا این تاریخ هیچگونه سیستم حسابداری نداشته است و برای کارگران پروژه های خود نیز لیست بیمه و مالیات رد نکرده میخواستم ببینم الان تکلیف شرکت با اداره مالیات و بیمه چیست؟ یعنی باید جه اقدامی کرد با تشکر


با سلام من حسابدار یک شرکت پیمانکاری هستم این شرکت تا این تاریخ هیچگونه سیستم حسابداری نداشته است و برای کارگران پروژه های خود نیز لیست بیمه و مالیات رد نکرده میخواستم ببینم الان تکلیف شرکت با اداره مالیات و بیمه چیست؟ یعنی باید جه اقدامی کرد با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام من حسابدار یک شرکت پیمانکاری هستم این شرکت تا این تاریخ هیچگونه سیستم حسابداری نداشته است و برای کارگران پروژه های خود نیز لیست بیمه و مالیات رد نکرده میخواستم ببینم الان تکلیف شرکت با اداره مالیات و بیمه چیست؟ یعنی باید جه اقدامی کرد با تشکر   ؟ درود ، لیست های بیمه و
  • ه مالیات و بیمه چیست؟ یعنی باید جه اقدامی کرد با تشکر   ؟ درود ، لیست های بیمه و مالیات را از ماه جاری ارائه دهید و پس از اعلام موضوع به شعبه بیمه و دارایی ، چاره ای جز پرداخت حق بیمه و مالیات معوق با جرایم مربوطه را ندارید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام 1 _مستاجری مغازه را بدون اخذ تسویه حساب بیمه تخلیه نموده و دسترسی به وی وجود ندارد البته از مغازه به عتوان کارگاه استفاده نشده مالک چگونه میتواند جلوی مشکلات بعدی را بگیرد ایا اگر او تسویه حساب بیمه اخذ کند مشکل حل شده است ؟ سوال 2 _ پیمانکاری با قرارداد یکساله با شرکتهای دولتی به صورت پیمانکاری اقدام به استخدام کارگر نموده با قرارداد کار معین پیمانکار پس از پایان قرارداد مفاصا حساب دریافت کرده است اما پایان کار کارگران یا ترک کار را در لیست بیمه بعدی اعلام نکرده است با توجه به اینکه ایشان سالهاست کار نمیکند و رابطه ای هم با کارگران بعد از ان قرارداد نداشته ایا ممکن است این عدم اعلام ترک کار در لیست بیمه مشکلی ایجاد کند ؟


سلام 1 _مستاجری مغازه را بدون اخذ تسویه حساب بیمه تخلیه نموده و دسترسی به وی وجود ندارد البته از مغازه به عتوان کارگاه استفاده نشده مالک چگونه میتواند جلوی مشکلات بعدی را بگیرد ایا اگر او تسویه حساب بیمه اخذ کند مشکل حل شده است ؟ سوال 2 _ پیمانکاری با قرارداد یکساله با شرکتهای دولتی به صورت پیمانکاری اقدام به استخدام کارگر نموده با قرارداد کار معین پیمانکار پس از پایان قرارداد مفاصا حساب دریافت کرده است اما پایان کار کارگران یا ترک کار را در لیست بیمه بعدی اعلام نکرده است با توجه به اینکه ایشان سالهاست کار نمیکند و رابطه ای هم با کارگران بعد از ان قرارداد نداشته ایا ممکن است این عدم اعلام ترک کار در لیست بیمه مشکلی ایجاد کند ؟
  • پرسش و پاسخ سلام 1 _مستاجری مغازه را بدون اخذ تسویه حساب بیمه تخلیه نموده و دسترسی به وی وجود ندارد البته از مغازه به عتوان کارگاه استفاده نشده مالک چگونه میتواند جلوی مشکلات بعدی را بگیرد ایا اگر او تسویه حساب بیمه اخذ کند مشکل حل شده است ؟ سوال 2 _ پیمانکاری با قرارداد یکساله با شرکتهای دولتی به صورت پیمانکاری اقدام به استخدام کارگر نموده با قرارداد کار معین پیمانکا
  • یرد ایا اگر او تسویه حساب بیمه اخذ کند مشکل حل شده است ؟ سوال 2 _ پیمانکاری با قرارداد یکساله با شرکتهای دولتی به صورت پیمانکاری اقدام به استخدام کارگر نموده با قرارداد کار معین پیمانکار پس از پایان قرارداد مفاصا حساب دریافت کرده است اما پایان کار کارگران یا ترک کار را در لیست بیمه بعدی اعلام نکرده است با توجه به اینکه ایشان سالهاست کار نمیکند و رابطه ای هم با کارگران بعد از ان قرارداد نداشته ایا ممکن است این عدم اعلام ترک کار در لیست بیمه مشکلی ایجاد کند ؟   ؟
  • ایا ممکن است این عدم اعلام ترک کار در لیست بیمه مشکلی ایجاد کند ؟   ؟ با سلام خود شما برای جلوگیری از مشکلات احتمالی در آینده  مفاصای بیمه را دریافت کنید . برای کارهای پیمانکاری نیازی به اعلام ترک کار در لیست بیمه نیست . با آرزوی موفقیت شما
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام پیمانکاری با شرکت دو لتی 13 سال پیش قرارداد کار یکساله منعقد و پس از پایان قرارداد دیگر در این زمینه فعالیت ننموده است وی چند نفر کارگر داشته که با ایشان قرارداد معین سهماهه منعقد نموده است در پایان قرارداد تسویه حساب بیمه در یافت نموده و جرایم مربوطه را پرداخت نموده اما ایشان در اخرین لیست بیمه ارسالی برای کارگران ترک کار رد نکرده است البته با کارگرات تسویه حساب نموده اند ایا این عدم عدم اعلام ترک کار میتواند برایشان مشکلی ایجاد کند البته چندی پیش ایشان تسویه حساب بیمه گرفته اند و بدهی بیمه ای نداشته اند ایا این یعنی اینکه مشکلی در این زمینه وجود نداشته است ؟


  • با سلام پیمانکاری با شرکت دو لتی 13 سال پیش قرارداد کار یکساله منعقد و پس از پایان قرارداد دیگر در این زمینه فعالیت ننموده است وی چند نفر کارگر داشته که با ایشان قرارداد معین سهماهه منعقد نموده است در پایان قرارداد تسویه حساب بیمه در یافت نموده و جرایم مربوطه را پرداخت نموده اما ایشان در اخرین لیست بیمه ارسالی برای کارگران ترک کار رد نکرده است البته با کارگرات تسویه حساب نموده اند ایا این عدم عدم اعلام ترک کار میتواند برایشان مشکلی ایجاد کند البته چندی پیش ایشان تسویه ح
  • bsp;؟ با سلام اگر سازمان تامین اجتماعی بعدا از شما درخواست مبلغ حق بیمه این افراد را بنماید شما می بایست ثابت نمایید که این کارگران دیگر با شما کار نکرده اند .ولی تا زمانی مه برگ جریمه ایی برای شما صادر نشده نگرانی نخواهید داشت .لازم به ذکر است که شما برگ مفاصا حساب بیمه را دارید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ ایاشرکت موظف است حق بیمه یا دستمزد روزانه کارگر برای 1 روز مرخصی استعلاجی را پرداخت کند یا بعد از تایید سازمان از طرف بیمه قابل پرداخت است؟


  • پرسش و پاسخ ایاشرکت موظف است حق بیمه یا دستمزد روزانه کارگر برای 1 روز مرخصی استعلاجی را پرداخت کند یا بعد از تایید سازمان از طرف بیمه قابل پرداخت است؟  ؟ با سلام بله کارفرماتا سه روز موظف است پرداخت کند ماده‌ 73ـ کلیه‌ کارگران‌ در موارد ذیل‌ حق‌ برخورداری‌ از سه‌ روز مرخصی‌ با استفاده‌ از مزد را دارند: الف‌ـ ازدواج‌ دایم‌ ب‌ـ فوت‌ همسر، پدر، مادر و فرزندان‌. کارفرما بر اساس ضوابط و مقررات مربوط
  • لف‌ـ ازدواج‌ دایم‌ ب‌ـ فوت‌ همسر، پدر، مادر و فرزندان‌. کارفرما بر اساس ضوابط و مقررات مربوطه حقوق و مزایای سه روز اول بیماری را پرداخت می نماید ماده‌ 74ـ مدت‌ مرخصی‌ استعلاجی‌، با تأیید سازمان‌ تأمین‌ اجتماعی‌، جزء سوابق‌ کار و بازنشستگی‌ کارگران‌ محسوب‌ خواهد شد.

مشاوره/ باسلام ودعای خیر کارگران درماه چندروز می توانند ازمرخص استعلاجی استفاده کنند;1) بیمه مشکل درست نکند2 ) ازمرخصی استحقاقی استفده نکند یابه بیمه مراجعه نکند ایا درهرماه سه روز یادر سال سه روزچون اگر از سه روز درسال شما مرخصی استعلاجی استفده کنید از سه روزبیشتر باید بیمه مزد رابگیری باتشکر


باسلام ودعای خیر کارگران درماه چندروز می توانند ازمرخص استعلاجی استفاده کنند;1) بیمه مشکل درست نکند2 ) ازمرخصی استحقاقی استفده نکند یابه بیمه مراجعه نکند ایا درهرماه سه روز یادر سال سه روزچون اگر از سه روز درسال شما مرخصی استعلاجی استفده کنید از سه روزبیشتر باید بیمه مزد رابگیری باتشکر
  • پرسش و پاسخ باسلام ودعای خیر کارگران درماه چندروز می توانند ازمرخص استعلاجی استفاده کنند;1) بیمه مشکل درست نکند2 ) ازمرخصی استحقاقی استفده نکند یابه بیمه مراجعه نکند ایا درهرماه سه روز یادر سال سه روزچون اگر از سه روز درسال شما مرخصی استعلاجی استفده کنید از سه روزبیشتر باید بیمه مزد رابگیری باتشکر   ؟
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1