پرسش و پاسخ
اگر كارمندي در امور مالي سازماني دولتي مشغول كار مي باشد وبراي پيگيري وصول پيش پر داختهاي سنواتي به ماموريت ميرود آيا بابت حق ماموريت به استناد بند6 ماده 91مي توان از حق ماموريت پر داختي ماليات كسر نكرد؟ ؟
پرسش و پاسخ
با عرض سلام وخسته نباشيد
اگر كارمندي از واحد امور مالي يك سازمان دولتي جهت پيگيري پيش پرداختهاي سنواتي به ماموريت اعزام شود آيا مي توان از حق الزحمه يا حق ماموريت نامبرده به استناد بند 6 ماده 91 ماليات كسر نكرد؟ ؟
باسلام بند 6 ماده 91 مربوط به موضوع حق خذب در قانون مالياتهاي مستقيم بوده و دراظهارنظر معاونت درامدهاي مالياتي معاف ميباشد براساس نظريه سال 1372
اخبار/
فراخوان براي به كارگيري معيارهاي حساس
انجمن بريتانيايي ناشران اوراق بهادار (ABI) بيانيه اي نسبت به توافقات انجام گرفته توسط سران كشورهاي عضو گروه بيست در نشست لندن منتشر كرده است.
انجمن بريتانيايي ناشران اوراق بهادار منتشر كرد:فراخوان براي به كارگيري معيارهاي حساس
فراخوان براي به كارگيري معيارهاي حساس
انجمن بريتانيايي ناشران اوراق بهادار (ABI) بيانيه اي نسبت به توافقات انجام گرفته توسط سران كشورهاي عضو گروه بيست در نشست لندن منتشر كرده است.استفان هادريل (Stephen Haddrill)، مدير عمومي انجمن، گفت: "ما به بيانيه گروه بيست، كه تعهدات ارزشمندي را براي اطمينان از اقتصاد باز جهان، بازارهاي قوي و نهادهاي مالي كارامد
rill)، مدير عمومي انجمن، گفت: "ما به بيانيه گروه بيست، كه تعهدات ارزشمندي را براي اطمينان از اقتصاد باز جهان، بازارهاي قوي و نهادهاي مالي كارامد ايجاد كرد، خوشامد مي گوييم. اكنون چالش اصلي براي دولتها و مقررات گزاران دنبال كردن عبارات مندرج در بيانيه سران به كمك معيارهاي حساس است تا مقررات گزاري كارامد و پيشگيري از حمايت گرايي را تضمين كند."
منبع:
www.the-actuary.org,uk
تاريخ:
1387-12-27
پرسش و پاسخ
سلام يك نمونف حكم ماموريت وفيش حقوقي شركت تعاوني برام بفرستيد.
باتشكر ؟
با سلام
كاربر گرامي فيش هاي حقوقي وحكم هاي ماموريت به تناسب نياز سازمانها متفاوت است شما مي توانيد نمونه فرمهاي مذكور را در اينترنت سرچ وبا شرايط خود سازگار نمائيد.براي نمونه به سايت ذيل مراجعه كنيد:
نمونه فرمها
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
توضيحات كاربر
آئين نامههاي اجرايي قانون مديريت خدمات كشوري ابلاغ شد
بند 11-تا ابلاغ دستورالعمل
نظرات و پيشنهادات
توضيحات كاربر
آئين نامههاي اجرايي قانون مديريت خدمات كشوري ابلاغ شد
بند 11-تا ابلاغ دستورالعمل هاي مربوط به تعيين فوق العاده ماموريت روزانه كارمندان، ميزان فوق العاده مذكور به ازاي هر روز ماموريت معادل يك سي ام حقوق و فوق العاده هاي مشمول كسور بازنشستگي قابل پرداخت مي باشد. ساير موارد مطابق آيين نامه فوق العاده روزانه موضوع بند (ث) ماده (39 ) قانون استخدام كشوري مصوب 24/6/1352 و اصلاحات بعدي آن خواهد بود.
اخبار/
اهداف گزارشگري مالي بخش عمومي منتشر شد
كميتهي تدوين استانداردهاي حسابداري دولتي سازمان حسابرسي با مشاركت ديوان محاسبات، معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رياست جمهوري، معاونت هزينهي وزارت امور اقتصادي و دارايي و سازمان حسابرسي در مرداد 1388 تشكيل شد
سازمان حسابرسي منتشر كرد:اهداف گزارشگري مالي بخش عمومي منتشر شد
پيش نويس بيانيه ي مفاهيم نظري: اهداف گزارشگري مالي بخش عمومي منتشر شد
كميته ي تدوين استانداردهاي حسابداري دولتي سازمان حسابرسي با مشاركت ديوان محاسبات، معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رياست جمهوري، معاونت هزينه ي وزارت امور اقتصادي و دارايي و سازمان حسابرسي در مرداد 1388 تشكيل شد. هدف اين كميته، تدوين استانداردهاي حسابداري بخش عمومي براي ايجاد تحول اساسي در نظام گزارشگري مالي بخ
اين كميته براي تدوين استانداردهاي هماهنگ و با كيفيت بالا براساس يك مبناي نظري مناسب، تدوين مفاهيم نظري گزارشگري مالي بخش عمومي را به عنوان اولويت نخست انتخاب كرد. پيش نويس بخش اول مفاهيم نظري با عنوان اهداف گزارشگري مالي براساس بررسي تطبيقي آخرين بيانيه هاي منتشر شده توسط مراجع حرفه اي معتبر و بررسي قوانين و مقررات و ساير شرايط داخلي تدوين شده است.
علاقه مندان مي توانند پيش نويس بيانيه ي مفاهيم نظري را از تارنماي ديوان محاسبات و سازمان حسابرسي دريافت كنند.
منبع
مقالات/
امپراتور كار آفريني(41)
با دادن پاسخهاي دقيق و روشن به اين گروه از سوالها و اثبات مزيتها و برتريهاي منحصر به فردي كه محصول و خدمات توليد شده از ايده بكر شما براي خريداران و مشتريان فرضي، آنها انگيزه لازم را براي تحقيق و پرسوجو درباره آنچه شما ادعا كردهايد، پيدا خواهند كرد. مشروط بر آنكه شما در نهايت ايجاز و با موثرترين ادبيات پيام خود را به بازار و به مشتريان فرضي انتقال دهيد. در واقع اين همان بيانيه ماموريت شركت و كسب و كار شماست.
بكر شما براي خريداران و مشتريان فرضي، آنها انگيزه لازم را براي تحقيق و پرسوجو درباره آنچه شما ادعا كردهايد، پيدا خواهند كرد. مشروط بر آنكه شما در نهايت ايجاز و با موثرترين ادبيات پيام خود را به بازار و به مشتريان فرضي انتقال دهيد. در واقع اين همان بيانيه ماموريت شركت و كسب و كار شماست.
از رويا تا واقعيت
امپراتور كار آفريني(41)
بيانيه ماموريت(ادامه)
با دادن پاسخ هاي دقيق و روشن به اين گروه از سوال ها و اثبات مزيت ها و برتري هاي منحصر به فردي كه محصول و خ
بكر شما براي خريداران و مشتريان فرضي، آنها انگيزه لازم را براي تحقيق و پرس وجو درباره آنچه شما ادعا كرده ايد، پيدا خواهند كرد. مشروط بر آنكه شما در نهايت ايجاز و با موثرترين ادبيات پيام خود را به بازار و به مشتريان فرضي انتقال دهيد. در واقع اين همان بيانيه ماموريت شركت و كسب و كار شماست.
گاهي اوقات از بيانيه هاي ماموريت با عنوان (بيانيه هاي آسانسوري) نام برده مي شود كه اشاره اي استعاره اي به كوتاه و موجز بودن متن يك بيانيه ماموريت است تا حدي كه افراد مي توانند در فاصله ورود تا خروج از آسانسور
پرسش و پاسخ
باسلام.1-آيا ماموريت حقوق معاف از بيمه است 2-حداكثر تا چه ميزان ماموريت رد كردتا ميزان معافيت از بيمه وماليات را كاهش داد.3-شركت مهندسي مشاور داريم براي يك قراردادي مفاصا حساب گرفتيم ماه بعد كه ليست بيمه رد كرديم سازمان تامين اجتماعي مبلغ كسرشده از قراردادرا بعلت گرفتن مفاصا حساب سوخته تلقي كرد ومامجبور شديم بصورت نقد پرداخت كنيم آيا روشي براي استفاده از مبلغ سوخت شده فوق وجود دارد.متشكرم از راهنماييتان ؟
شده از قراردادرا بعلت گرفتن مفاصا حساب سوخته تلقي كرد ومامجبور شديم بصورت نقد پرداخت كنيم آيا روشي براي استفاده از مبلغ سوخت شده فوق وجود دارد.متشكرم از راهنماييتان ؟
با سلام
اگر منظورتون حق ماموريت مي باشد،1-بايد بگم كه بله حق ماموريت معاف از بيمه مي باشد.2-بسته به نگاه مديريت به موضوع متفاوت است .اگر شما مي خواهيد بيمه زياد پرداخت نكنيد . مثلاً اگر بخواهيد براي يكي از كاركنان خود حقوق ناخالص را 5000000ريال در نظر بگيري و بخواهي حقوق پا
خت نكنيد . مثلاً اگر بخواهيد براي يكي از كاركنان خود حقوق ناخالص را 5000000ريال در نظر بگيري و بخواهي حقوق پايه حداقل حقوق باشد ،به شيوه ذيل عمل كنيد1-حقوق پايه 263520 تومان 2-مسكن وخواربار وبن 20080 ويا 20040 تومان بسته به مجرد يا متاهل بودن 3-ماموريت وسفر هر چه بيشتر بهتر چرا كه اين قلم معاف از بيمه است(البته بايستي مدارك صوري ماموريت را جور كنيد) 4-حق اولاد از 26000 تومان تا 52000 تومان 5-كارانه وپاداش بهره ور هر چه بيشتر بهتر چرا كه اين قلم معاف از بيمه است .3-اما در پاسخ قسمت سو م سوال
د 1369 صادر از تبريز - من 2 ماه است كه در يك شركت بازرگاني شروع به كار كردم تقريبا 2 هفته بعد قرار داد بستيم اما قرار دادي كه به نظر من ارزشي نداره قرارداد 3 صفحه هست كه فقط صفحه آخر امضا داره خلاصه الان من 2ماه كار كردم 67 ساعت اضافه كار داشتم 9روز ماموريت به فاصله 800 كيلومتر از تبريز از دل و جون هم كار كردم اما الان حسابمو نميدن . الان من بايد چيكار كنم ؟؟؟ :( ؟
با سلام
به وزارات كار شهر خود مراجعه واز شركت مذكور شكايت كنيد .معمولا
من بايد چيكار كنم ؟؟؟ :( ؟
با سلام
به وزارات كار شهر خود مراجعه واز شركت مذكور شكايت كنيد .معمولا راي در 90 % موارد به نفع كارگر صادر مي شود.در دادخواست خود تمامي درخواست خود مبني بر ميزان ماموريت واضافه كار را قيد نمائيد.