جستجو در پورتال

برگه خلاصه لیست و تغییرات مالیات بر حقوق

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید اگر شرکتی علی الراس شود،در صورتیکه رنج حقوق ماهانه آن معاف از مالیات باشد و لیست ماهانه آن به دارایی ارائه شده و در دفتر اندیکاتور دارایی ثبت شده باشد،مالیات حقوق آن شرکت چگونه محاسبه خواهد شد؟


با عرض سلام و خسته نباشید اگر شرکتی علی الراس شود،در صورتیکه رنج حقوق ماهانه آن معاف از مالیات باشد و لیست ماهانه آن به دارایی ارائه شده و در دفتر اندیکاتور دارایی ثبت شده باشد،مالیات حقوق آن شرکت چگونه محاسبه خواهد شد؟
  • ات بر حقوق ماه گذشته( نحوه پرداخت :ارائه لیست بدون پرداخت مالیات )را به حوزه مالیاتی ارائه نموده و شماره دفتر اندیکاتور دارایی را دریافت نموده ام.بر اساس گزارش بازرسی سال89 ، مالیات شرکت به صورت علی الراس تعیین گردید و علاوه بر اعلام مالیات عملکرددر برگه تشخیص مالیاتی ،در برگه تشخیص مالیات حقوق نیز مالیات محاسبه گردیده و جرائمی هم طبق ماده 197 و 199 برای شرکت محاسبه گردیده است.سوال اینجانب این است که چرا با وجود ارائه لیست حقوق در موعد مقرر و معاف از مالیات بودن حقوق پرسنل باز هم به حقوق پرسنل م
  • راد داشته و بموقع اقدامات لازم قانونی بعمل نیاورده و یا ثبت نشده است لذا پیشنهاد میگردد ضمن رایزنی و هماهنگی با ممیز یا مسئولین محترم دارایی محل نسبت به بررسی مجدد موضوع و درصورت حل نشدن مسئله باتوجه باینکه دران سال بصورت کاغذی اعلام وماههای بعد فقط تغییرات اعلام میشده وباتوجه به سقف تعیین شده حقوق ان موقع اعمال میشده است از راههای قانونی اقدام فرمایید چون جرائم متعلقه سنگین میباشد . خدانگهدار
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و احترام من حسابدار یک شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی هستم. 1 - اگر لیست حقوق و دستمزد و لیست بیمه و مالیات با هم همخانی نداشته باشد آیا این موضوع باعث رد دفاتر میگردد؟ 2 - در لیست حقوق که توسط شرکت تهیه شده چند نفر جانباز و فرزند شهید وجود دارد که معاف از مالیات می باشند آیا باید در لیست اداره مالیات آورده شوند ؟ تشکر


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و احترام من حسابدار یک شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی هستم. 1 - اگر لیست حقوق و دستمزد و لیست بیمه و مالیات با هم همخانی نداشته باشد آیا این موضوع باعث رد دفاتر میگردد؟ 2 - در لیست حقوق که توسط شرکت تهیه شده چند نفر جانباز و فرزند شهید وجود دارد که معاف از مالیات می باشند آیا باید در لیست اداره مالیات آورده شوند ؟
  • بیمه (توسط نرم افزارحقوق و دستمزد) از یک فیلد استخراج می گردد و نبایست مغایرتی داشته باشد زیرا عینآ به سیستم مالی ارسال و سند صادر می گردد. فقط افرادی که مشمول بیمه نمی باشند قاعدتآ در لیست بیمه نمی باشند. در رابطه با سوال دوم می بایست در لیست مالیات اسامی با ذکر معافیت مربوطه ذکر گردد. موفق باشید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید 1 - از سال95 آیا مالیات تکلیفی حذف میشود ؟آیا جایگزین دارد ؟ 2 - مالیات ارزش افزوده اظهارنامه دیرداده شود ووجه آن دیرپرداخت شود چقدرجریمه دارد ؟ 3 - بعضا به علت نداشتن پول حقوق کارکنان را چند ماه دیر میدهیم مثلا 3ماه دیرتر) اشکال ندارد لیست مالیات حقوق را ووجه مالیات را همان موقع بدهیم . ( یعنی هر وقت حقوق پرداخت شد مالیات بدهیم )


  • فرمایید 1 - از سال95 آیا مالیات تکلیفی حذف میشود ؟آیا جایگزین دارد ؟ 2 - مالیات ارزش افزوده اظهارنامه دیرداده شود ووجه آن دیرپرداخت شود چقدرجریمه دارد ؟ 3 - بعضا به علت نداشتن پول حقوق کارکنان را چند ماه دیر میدهیم مثلا 3ماه دیرتر) اشکال ندارد لیست مالیات حقوق را ووجه مالیات را همان موقع بدهیم . ( یعنی هر وقت حقوق پرداخت شد مالیات بدهیم )  ؟ درود و احترام 1-ب
  • ووجه مالیات را همان موقع بدهیم . ( یعنی هر وقت حقوق پرداخت شد مالیات بدهیم )  ؟ درود و احترام 1-بر اساس اصلاح قانون مالیاتهای مستقیم که از ابتدای سال 1395 اجرا می شود ، مالیات تکلیفی حذف می گردد و جایگزینی ندارد . 2-در خصوص تاخیر در پرداخت مالیات و عوارض ارزش افزوده ، مشمول جریمه ماهانه 2.5% می شود . 3-در صورت تاخیر در ارسال لیست مالیات حقوق و تاخیر در پرداخ
  • اخت مالیات و عوارض ارزش افزوده ، مشمول جریمه ماهانه 2.5% می شود . 3-در صورت تاخیر در ارسال لیست مالیات حقوق و تاخیر در پرداخت در زمان مقرر ، مشمول جریمه می شود (ارائه لیست و پرداخت هر ماه نهایتا تا 30 روز بعد بایستی انجام بگیرد - مثلا لیست مالیات حقوق و همچنین پرداخت آبان ماه بایستی تا 30 آذر ارائه و پرداخت گردد)
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سـلام،بر اساس قانون کار و تامین اجتماعی و مالیات "سنوات" چگونه عنوان و نحوه برخورد آن چگونه است؟ آیا پرداخت آن توسط کارفرما برای موسسات و شرکت ها اجباری است یا خیر؛همچنین در لیست حقوق مالیات ،لیست بیمه و لیست حقوق و دستمزد بایستی اعلام شود؟ تـــشـــکر


  • با سـلام،بر اساس قانون کار و تامین اجتماعی و مالیات "سنوات" چگونه عنوان و نحوه برخورد آن چگونه است؟ آیا پرداخت آن توسط کارفرما برای موسسات و شرکت ها اجباری است یا خیر؛همچنین در لیست حقوق مالیات ،لیست بیمه و لیست حقوق و دستمزد بایستی اعلام شود؟ تـــشـــکر  ؟ درود طبق ماده 24 قانون کار پرداخت س
  • درود طبق ماده 24 قانون کار پرداخت سنوات توسط کارفرما اجباری است در لیست حقوق باید اعلام گردد سنوات مشمول بیمه نمیباشد در خصوص مالیات سنوات نیز لطفا سوالتان را از یکی از مشاوران مالیاتی بپرسید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشد چند روز پیش چند نفر برای ممیزی از داریی به شرکتی که من کار میکنم اومدن و که از من خلاصه لیست مالیات حقوق و فرم درخواست صدور قبض سال 89 خواستن اما موفق نشدم پیداشون کنم به نظرتون باید چیکار کنم چون وقت دادن تا واسشون بفرستیم ممنون میشم راهنماییم کنیم


با سلام و عرض خسته نباشد چند روز پیش چند نفر برای ممیزی از داریی به شرکتی که من کار میکنم اومدن و که از من خلاصه لیست مالیات حقوق و فرم درخواست صدور قبض سال 89 خواستن اما موفق نشدم پیداشون کنم به نظرتون باید چیکار کنم چون وقت دادن تا واسشون بفرستیم ممنون میشم راهنماییم کنیم
  • پرسش و پاسخ با سلام و عرض خسته نباشد چند روز پیش چند نفر برای ممیزی از داریی به شرکتی که من کار میکنم اومدن و که از من خلاصه لیست مالیات حقوق و فرم درخواست صدور قبض سال 89 خواستن اما موفق نشدم پیداشون کنم به نظرتون باید چیکار کنم چون وقت دادن تا واسشون بفرستیم ممنون میشم راهنماییم کنیم   ؟ با سلام اگر مطمئن هستید به حوزه لیست را ارائه کرده اید مشکلی پیش نخواهد امد .اما حداقل اگر کپی چک های صادره با
  • با سلام اگر مطمئن هستید به حوزه لیست را ارائه کرده اید مشکلی پیش نخواهد امد .اما حداقل اگر کپی چک های صادره بابت مالیات حقوق را می توانید فراهم کنید یک گام به جلو هستیدبه هر حال اگر حوزه نیز مدارک مبنی بر وصول لیست نداشته باشد کار شما با مشکل پرداخت اصل وجرائم مالیات حقوق مواجه خواهد شد.(با فرض اینکه فیش ها را از طریق تنخواه ونقدی واریز نکرده باشید یعنی ابتدائا چک صادر و چک مربوطه را به حوزه تحویل داده باشید ویا اینکه چک را نقد کرده وسپس فیش نقدی مالات حقو
  • رائم مالیات حقوق مواجه خواهد شد.(با فرض اینکه فیش ها را از طریق تنخواه ونقدی واریز نکرده باشید یعنی ابتدائا چک صادر و چک مربوطه را به حوزه تحویل داده باشید ویا اینکه چک را نقد کرده وسپس فیش نقدی مالات حقوق را پرداخت کرده باشید) کپی چک بابت پرداخت مالیات حقوق موجود میباشد بابت هر ماه به نظرتان کپی چک کفایت میکند ؟ با سلام کپی چک ها را به همراه لیستی شامل مبلغ,تاریخ وشماره چک(در شیت اکسل می توانید تهیه کنید) وتاریخ تخصیص/پرداخت به حوزه مالیاتی را تهیه ودر اختییار ممیز قرار دهید.

مشاوره/ با سلام و احترام لیست مالیات حقوق پرسنل شرکت مربوط به 6ماهه اول سال 91 که به سازمان امور مالیاتی ارائه دادیم با لیست بیمه مغایرت دارد.(یکی از پرسنل از تاریخ 13/1/91 مشغول به کار شد و تا شهریور ماه به اشتباه همان 18روز کارکرد برای ایشان محاسبه شد ) با توجه به این که مالیاتی از بابت حقوق پرداخت نمیکنیم، آیا با اعلام این مغایرت به سازمان جریمه ای به ما تعلق خواهد گرفت؟ لطفا راهنمایی کنید. سپاس


مشاوره/ شخصی برای شرکت خود 10 نفر کارمند با حقوق 420هزار تومان در ماه در نظر گرفته و بابت 4000 تومان مازاد بر 416 هزار تومان ماهی 10 درصد یعنی 400 تومان به دارایی فیش واریز میکند و هیچ کدام از این 10 نفر را بیمه نکرده . آیا به استناد این لیست مالیات و این مالیات قلیل میتواند هزینه حقوق 10 نفر کارمند خود را با پرداخت ماهی 40 هزار تومان مالیات ماهانه به دارایی بقبولاند یا در این حالت دارایی برای اصالت موضوع لیست بیمه طلب میکند و اگر طلب کند میتوان عدم صلاحیت دارایی برای موضوع را مطرح کرد یا خیر ؟


  • شخصی برای شرکت خود 10 نفر کارمند با حقوق 420هزار تومان در ماه در نظر گرفته و بابت 4000 تومان مازاد بر 416 هزار تومان ماهی 10 درصد یعنی 400 تومان به دارایی فیش واریز میکند و هیچ کدام از این 10 نفر را بیمه نکرده . آیا به استناد این لیست مالیات و این مالیات قلیل میتواند هزینه حقوق 10 نفر کارمند خود را با پرداخت ماهی 40 هزار تومان مالیات ماهانه به دارایی بقبولاند یا در این حالت دارایی برای اصالت موضوع لیست بیمه طلب میکند و اگر طلب کند میتوان عدم صلاحیت دارایی برای موضوع را مطرح ک
  • که هر ماه به وزارت دارایی ارسال شده نیز یک موضوع مهم است.ممیز از دو جهت می تواند لیست حقوق را بررسی کند: 1-درستی اسامی اشخاص در لیست و وجود واقعی افراد مذکور در شرکت ونتیجتا واقعی بودن هزینه های ثبت شده تحت عنوان هزینه حقوق. 2-پرداخت ومحاسبه صحیح مالیات حقه دولت. در مواردی ممکن است شما لیست بیمه را هم ارائه کنید ولی پرداختی از بابت بیمه انجام نداده باشید.که در اینصورت مشاهده لیست بیمه صرفا اطمینان اضافه ای را برای ممیز فراهم می کند که هزینه واقعی است.اما اینکه اگر لیست بیمه را ندادید واین
  • مواردی ممکن است شما لیست بیمه را هم ارائه کنید ولی پرداختی از بابت بیمه انجام نداده باشید.که در اینصورت مشاهده لیست بیمه صرفا اطمینان اضافه ای را برای ممیز فراهم می کند که هزینه واقعی است.اما اینکه اگر لیست بیمه را ندادید واین منجر به عدم پذیرش لیست حقوق واقعی از طرف وی شود خیر چنین کاری را نمی تواند انجام دهد. 21/11/88

مشاوره/ باسلام و خسته نباشید یک شرکت کلیه لیست هاب حقوق خود را در سال 90 به دارای اعلام کرده است لیست حقوق شامل 8 پرسنل است که هیچ کدام از آنها بیمه نمی باشند.ممیز مالیات کلیه لیست ها را رد کرده و 10% مالیات و جریمه برای شرکت در نظر گرفته است وقتی از ممیز دلیل این کار را سوال کردیم در پاسخ گفت که طبق بخشنامه عمل کرده است و می گوید من از کجا مطمئن باشم که افراد در جایی دیگر حقوق نمی گیرند.از شما خواهشمند است راهنمایی و یاری کنید


  • پرسش و پاسخ باسلام و خسته نباشید یک شرکت کلیه لیست هاب حقوق خود را در سال 90 به دارای اعلام کرده است لیست حقوق شامل 8 پرسنل است که هیچ کدام از آنها بیمه نمی باشند.ممیز مالیات کلیه لیست ها را رد کرده و 10% مالیات و جریمه برای شرکت در نظر گرفته است وقتی از ممیز دلیل این کار را سوال کردیم در پاسخ گفت که طبق بخشنامه عمل کرده است و می گوید من از کجا مطمئن باشم که افراد در جایی دیگر حقوق نمی گیرند.از شما خواهشمند است راهنمایی و یاری کنید  ؟
  • ار را سوال کردیم در پاسخ گفت که طبق بخشنامه عمل کرده است و می گوید من از کجا مطمئن باشم که افراد در جایی دیگر حقوق نمی گیرند.از شما خواهشمند است راهنمایی و یاری کنید  ؟ اگر اشخاص بیمه باشند مالیات آنها روی جدول معافیت حقوق محاسبه می شود ولی وقتی شخصی بیمه نباشد باید مالیات تکلیفی پرداخت شود که نرخ آن 3% هست ولی با توجه به جرایم شاید این مبلغ محاسبه شده اگر اشخاص بازنشسته باشند 10% باید مالیات پرداخت شود که به نظر ممیز در نظر گرف
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام ممنون میشم اگر بنده را راهنمایی کنید در مورد نحوه پر کردن لیست مالیات حقوق به دارایی در یک شرکت خصوصی. میخواستم بدونم ما که حقوق پایه اداره کاری نمیگیریم و قراردادی میباشد باید چه مبلغی رو وارد لیست کنم ؟همون مبلغ که در قرارداد آمده و نقدی میگیریم یا اون مبلغی که در لیست بیمه رد میکنیم ؟


  • پرسش و پاسخ با سلام ممنون میشم اگر بنده را راهنمایی کنید در مورد نحوه پر کردن لیست مالیات حقوق به دارایی در یک شرکت خصوصی. میخواستم بدونم ما که حقوق پایه اداره کاری نمیگیریم و قراردادی میباشد باید چه مبلغی رو وارد لیست کنم ؟همون مبلغ که در قرارداد آمده و نقدی میگیریم یا اون مبلغی که در لیست بیمه رد میکنیم ؟  ؟
  • در قرارداد آمده و نقدی میگیریم یا اون مبلغی که در لیست بیمه رد میکنیم ؟  ؟ با درود : مشابهت مبالغ مندرج در لیست بیمه و حقوق را رعایت بفرمائید . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور گرامی میخواستم بپرسم آیا پرداخت مزایای حقوق(مانند حق مسکن ، خواروبار ، حق اولاد و ...) اجباریست و سوال دیگر اینکه در شرکت های پیمانکاری برای ارسال لیست حقوق و دستمزد کارکنان به اداره مالیات و تامین اجتماعی باید یک لیست به نام شرکت رد شود یا برای هر پروژه جداگانه باید لیست رد کرد با تشکر


  • پاسخ با سلام خدمت مشاور گرامی میخواستم بپرسم آیا پرداخت مزایای حقوق(مانند حق مسکن ، خواروبار ، حق اولاد و ...) اجباریست و سوال دیگر اینکه در شرکت های پیمانکاری برای ارسال لیست حقوق و دستمزد کارکنان به اداره مالیات و تامین اجتماعی باید یک لیست به نام شرکت رد شود یا برای هر پروژه جداگانه باید لیست رد کرد با تشکر  ؟
  • کت رد شود یا برای هر پروژه جداگانه باید لیست رد کرد با تشکر  ؟ درود ، بله اجباریست . هر پروژه به دلیل عقد قرارداد مجزا و... دارای لیست بیمه و مالیات کارگری مجزا نیز بوده و در نتیجه به صورت جداگانه باید ارائه گردد .
  • طبقه بندی اطلاعات






100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1