جستجو در پورتال

برگزاری مجمع عمومی

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


قانون مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده را برای همین گذاشته که هر زمان موضوعی اضطرا
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر قانون مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده را برای همین گذاشته که هر زمان موضوعی اضطراری رخ داد مجمع تشکیل شود

مشاوره/ با سلام وعرض ارادت سوالی داشتم که ممنون می شوم رهنمون نمایید: شرکت سودده در سال مالی 89 مبلغی را ( مثلا 100/000/000 ریال ) با تصویب مجمع به عنوان پاداش بین کلیه اعضای هیئت مدیره پرداخت نموده است. شرکت در سال 1390 نیز بصورت علی الحساب طی سال پرداخت نموده و در مجمع سال 90 نیز مجمع مصوب نموده است در سال 1390 حسابرس شرکت بند ذیل را آورده است : " در سال مالی مورد گزارش مبلغ 100 میلیون ریال بعنوان حق السعی اعضا هیئت مدیره مصوبه مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام مورخ 1390/12/29 ومبلغ 100 میلیون ریال بع عنوان علی الحساب پاداش به مدیر عامل واعضا هیئت مدیره شرکت پرداخت شده است که در این خصوص نظر مجمع عمومی را به مفاد مواد 134 و 241 اصلاحیه قانون تجارت جلب می نماییم " در مجمع نیز این تصمیم گرفته شده است : " موضوع ماده... حسابرس در مجمع مطرح ومججددا تصویب شد " حال سوال اینست : 1- آیا مشکلی با توجه به تصویب مجمع وجود دارد ؟ 2- آیا پاسخ مجمع صحیح است ؟ 3- چه اقدامی باید صورت گیرد ؟ آیا باید پاداشها عودت یابد ؟ بسیار سپاسگذارم


با سلام وعرض ارادت سوالی داشتم که ممنون می شوم رهنمون نمایید: شرکت سودده در سال مالی 89 مبلغی را ( مثلا 100/000/000 ریال ) با تصویب مجمع به عنوان پاداش بین کلیه اعضای هیئت مدیره پرداخت نموده است. شرکت در سال 1390 نیز بصورت علی الحساب طی سال پرداخت نموده و در مجمع سال 90 نیز مجمع مصوب نموده است در سال 1390 حسابرس شرکت بند ذیل را آورده است : " در سال مالی مورد گزارش مبلغ 100 میلیون ریال بعنوان حق السعی اعضا هیئت مدیره مصوبه مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام مورخ 1390/12/29 ومبلغ 100 میلیون ریال بع عنوان علی الحساب پاداش به مدیر عامل واعضا هیئت مدیره شرکت پرداخت شده است که در این خصوص نظر مجمع عمومی را به مفاد مواد 134 و 241 اصلاحیه قانون تجارت جلب می نماییم " در مجمع نیز این تصمیم گرفته شده است : " موضوع ماده... حسابرس در مجمع مطرح ومججددا تصویب شد " حال سوال اینست : 1- آیا مشکلی با توجه به تصویب مجمع وجود دارد ؟ 2- آیا پاسخ مجمع صحیح است ؟ 3- چه اقدامی باید صورت گیرد ؟ آیا باید پاداشها عودت یابد ؟ بسیار سپاسگذارم
  • پرسش و پاسخ با سلام وعرض ارادت سوالی داشتم که ممنون می شوم رهنمون نمایید: شرکت سودده در سال مالی 89 مبلغی را ( مثلا 100/000/000 ریال ) با تصویب مجمع به عنوان پاداش بین کلیه اعضای هیئت مدیره پرداخت نموده است. شرکت در سال 1390 نیز بصورت علی الحساب طی سال پرداخت نموده و در مجمع سال 90 نیز مجمع مصوب نموده است در سال 1390 حسابرس شرکت بند ذیل را آورده است : " در سال مالی مورد گزارش مبلغ 100 میلیون ریال بعنوان حق السعی اعضا هیئت مدیره مصوبه مجمع عمومی عاد
  • الی مورد گزارش مبلغ 100 میلیون ریال بعنوان حق السعی اعضا هیئت مدیره مصوبه مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام مورخ 1390/12/29 ومبلغ 100 میلیون ریال بع عنوان علی الحساب پاداش به مدیر عامل واعضا هیئت مدیره شرکت پرداخت شده است که در این خصوص نظر مجمع عمومی را به مفاد مواد 134 و 241 اصلاحیه قانون تجارت جلب می نماییم " در مجمع نیز این تصمیم گرفته شده است : " موضوع ماده... حسابرس در مجمع مطرح ومججددا تصویب شد " حال سوال اینست : 1- آیا مشکلی با توجه به تصویب مجمع وجود دارد ؟ 2- آیا پاسخ م
  • با سلام مقررات اساسنامه وهرگونه تصمیمی که مخالف بامفاد مواد مذکور باشد باطل وبلااثراست. واینکه باید عودت شود باید با توجه به مفاد مواد مذکور بررسی  شود طبیعتا حسابرس زمانی چنینن بندی را می آورد که تصمیمات بر خلاف مواد مذکور باشد ولذا تصویب مجمع صحیح به نظر نمی رسد

مشاوره/ با سلام وعرض ارادت سوالی داشتم که ممنون می شوم رهنمون نمایید: شرکت سودده در سال مالی 89 مبلغی را ( مثلا 100/000/000 ریال ) با تصویب مجمع به عنوان پاداش بین کلیه اعضای هیئت مدیره پرداخت نموده است. شرکت در سال 1390 نیز بصورت علی الحساب طی سال پرداخت نموده و در مجمع سال 90 نیز مجمع مصوب نموده است در سال 1390 حسابرس شرکت بند ذیل را آورده است : " در سال مالی مورد گزارش مبلغ 100 میلیون ریال بعنوان حق السعی اعضا هیئت مدیره مصوبه مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام مورخ 1390/12/29 ومبلغ 100 میلیون ریال بع عنوان علی الحساب پاداش به مدیر عامل واعضا هیئت مدیره شرکت پرداخت شده است که در این خصوص نظر مجمع عمومی را به مفاد مواد 134 و 241 اصلاحیه قانون تجارت جلب می نماییم " در مجمع نیز این تصمیم گرفته شده است : " موضوع ماده... حسابرس در مجمع مطرح ومججددا تصویب شد " حال سوال اینست : 1- آیا مشکلی با توجه به تصویب مجمع وجود دارد ؟ 2- آیا پاسخ مجمع صحیح است ؟ 3- چه اقدامی باید صورت گیرد ؟ آیا باید پاداشها عودت یابد ؟ بسیار سپاسگذارم


  • پرسش و پاسخ با سلام وعرض ارادت سوالی داشتم که ممنون می شوم رهنمون نمایید: شرکت سودده در سال مالی 89 مبلغی را ( مثلا 100/000/000 ریال ) با تصویب مجمع به عنوان پاداش بین کلیه اعضای هیئت مدیره پرداخت نموده است. شرکت در سال 1390 نیز بصورت علی الحساب طی سال پرداخت نموده و در مجمع سال 90 نیز مجمع مصوب نموده است در سال 1390 حسابرس شرکت بند ذیل را آورده است : " در سال مالی مورد گزارش مبلغ 100 میلیون ریال بعنوان حق السعی اعضا هیئت مدیره مصوبه مجمع عمومی عادی سال
  • الی مورد گزارش مبلغ 100 میلیون ریال بعنوان حق السعی اعضا هیئت مدیره مصوبه مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام مورخ 1390/12/29 ومبلغ 100 میلیون ریال بع عنوان علی الحساب پاداش به مدیر عامل واعضا هیئت مدیره شرکت پرداخت شده است که در این خصوص نظر مجمع عمومی را به مفاد مواد 134 و 241 اصلاحیه قانون تجارت جلب می نماییم " در مجمع نیز این تصمیم گرفته شده است : " موضوع ماده... حسابرس در مجمع مطرح ومججددا تصویب شد " حال سوال اینست : 1- آیا مشکلی با توجه به تصویب مجمع وجود دارد ؟ 2- آیا پاسخ م
  • د و راه کار قانونی ان راجویا شوید و عمل کنید چون چنین رفتارهایی باعث بی اعتمادی سهامداران و کاهش قیمت سهام می شود .  در مورد اتفاقی که افتاده ، بازرس به وظیفه قانونی خود عمل کرد ولی با این وجود اینطور که از فرمایشات شما بر می اید مورد تصویب مجمع عمومی قرار گرفنه ، لذا نیاز به عودت پاداش ها نیست . پاسخ مجمع عمومی صحیح است . گرچه این حرکت شما باعث می شود در سال های آینده حسابرسان و بازرسان نظر مقبول شان را سخت گیرانه تر اعمال نمایند و دقیق تر شوند و یک امتیاز منفی برای مدیر مالی و هیات مد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ درصورت فوت یکی از شرکا در موسسات غیر انتفاعی سهام چگونه بایذ در اظهار نامه مالیاتی نوشته شود؟


  • پرسش و پاسخ درصورت فوت یکی از شرکا در موسسات غیر انتفاعی سهام چگونه بایذ در اظهار نامه مالیاتی نوشته شود؟  ؟ با سلام بایستی مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده تشکیل شود وصورتجلسه مجمع به اداره ثبت شرکتها جهت درج در روزنامه رسمی مبنی بر تغییر اعضاء هیات مدیره وسهامداران ارسال شود ودر اظهارنامه واقعیت موجود به انضمام روزنامه رسمی به حوزه مالیاتی تحویل می شود.

مشاوره/ با سلام من در یک شرکت سهامی خاص کارشناس مالی هستم به تازگی نماینده گروهی از سهامداران که مجموع تعداد سهام آنها 51% می باشند و در هیئت مدیره قبلی سمت داشته اند بدون داشتن دلایل قانونی و فقط بخاطر اختلافات سلیقه ای با مدیر عامل فعلی از رئیس هیئت مدیره فعلی درخواست تشکیل مجمع فوق العاده برای اخذ تصمیم مبنی بر انحلال نموده است. با توجه به اساسنامه مجریان و گردانندگان مجامع هیئت مدیره و نهایتاهیئت رئیسه هر مجمع می باشد حال با توجه به شرایط فوق آیا گروه اکثریت می توانند با استفاده از اهرم های فشار دیگری هیئت مندیره را مجبور به انحلال شرکت نمایند


با سلام من در یک شرکت سهامی خاص کارشناس مالی هستم به تازگی نماینده گروهی از سهامداران که مجموع تعداد سهام آنها 51% می باشند و در هیئت مدیره قبلی سمت داشته اند بدون داشتن دلایل قانونی و فقط بخاطر اختلافات سلیقه ای با مدیر عامل فعلی از رئیس هیئت مدیره فعلی درخواست تشکیل مجمع فوق العاده برای اخذ تصمیم مبنی بر انحلال نموده است. با توجه به اساسنامه مجریان و گردانندگان مجامع هیئت مدیره و نهایتاهیئت رئیسه هر مجمع می باشد حال با توجه به شرایط فوق آیا گروه اکثریت می توانند با استفاده از اهرم های فشار دیگری هیئت مندیره را مجبور به انحلال شرکت نمایند
  • کت سهامی خاص کارشناس مالی هستم به تازگی نماینده گروهی از سهامداران که مجموع تعداد سهام آنها 51% می باشند و در هیئت مدیره قبلی سمت داشته اند بدون داشتن دلایل قانونی و فقط بخاطر اختلافات سلیقه ای با مدیر عامل فعلی از رئیس هیئت مدیره فعلی درخواست تشکیل مجمع فوق العاده برای اخذ تصمیم مبنی بر انحلال نموده است. با توجه به اساسنامه مجریان و گردانندگان مجامع هیئت مدیره و نهایتاهیئت رئیسه هر مجمع می باشد حال با توجه به شرایط فوق آیا گروه اکثریت می توانند با استفاده از اهرم های فشار دیگری هیئت مندیره را
  • مدیره و نهایتاهیئت رئیسه هر مجمع می باشد حال با توجه به شرایط فوق آیا گروه اکثریت می توانند با استفاده از اهرم های فشار دیگری هیئت مندیره را مجبور به انحلال شرکت نمایند   ؟ با سلام مجمع عمومی فوق العاده یکی از ارکان شرکت سهامی است و صلاحیتش در مورد تغییر مواد اساسنامه ، تغییر در سرمایه شرکت و انحلال شرکت قبل از موعد می‌‌‌باشد. برابر بند 4 لایحه قانونی1347 هر زمان که مجمع عمومی فوق العاده اراده کند می‌‌‌تواند به تشخیص خود و به هر
  • صلاحیتش در مورد تغییر مواد اساسنامه ، تغییر در سرمایه شرکت و انحلال شرکت قبل از موعد می‌‌‌باشد. برابر بند 4 لایحه قانونی1347 هر زمان که مجمع عمومی فوق العاده اراده کند می‌‌‌تواند به تشخیص خود و به هر علت قبل از موعد، شرکت را منحل کند. این تصمیم مجمع عمومی نیاز به توجیح ندارد، البته این تصمیم زمانی اعتبار دارد که در جلسه رسمی و با اکثریت دو سوم آرا حاضر در جلسه اتخاذ شود.(ماده85 لایحه قانونی1347) علاوه بر مورد فوق که مجمع عمومی فوق العاده به صورت اختیاری شرکت را منحل می‌‌‌کند، در یک مور
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام در شرکتی سهامی خاص 25درصد سهام دارم و عضو هئیت مدیره هستم نسبت به اطلاعات ثبت شده در حسابداری و صورتهای مالی شک دارم و به عملکرد مدیرعامل معترض چگونه میتوانم درخواست حسابرسی از بابت بررسی و صحت هزینه ها و عملکرد مدیرعامل توسط حسابرس معتمد بنمایم با تشکر


  • لیکن به جهت اینکه اکثر بازرسین از حسابداری وحسابرسی سر در نمی اورند معمولا به یک حسابدار رسمی ویا مستقل بیرون از شرکت مراجعه ودر خواست حسابرسی می نمایند.به هر حال شما سهامدار وذینفع در مسائل مالی شرکت هستید و به عنوان عضو هیات مدیره می توانید تقاضای مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده نمائید وسهامداران را دعوت کنید وبحث حسابرسی صورتهای مالی را مطرح وبا تصمیم مجمع گزارش هیات مدیره وگزارش بازرس را بخواهید.طبق قانون بازرسین هر شش ماه یکبار باید به گزارش مالی هیات مدیره اظهار نظر کند. ماده 89 - مج
  • ع عمومی عادی به طور فوق العاده نمائید وسهامداران را دعوت کنید وبحث حسابرسی صورتهای مالی را مطرح وبا تصمیم مجمع گزارش هیات مدیره وگزارش بازرس را بخواهید.طبق قانون بازرسین هر شش ماه یکبار باید به گزارش مالی هیات مدیره اظهار نظر کند. ماده 89 - مجمع عمومی عادی بایدسالی یکباردرموقعی که در اساسنامه پیش بینی شده است برای رسیدگی به ترازنامه وحساب سود و زیان سال مالی قبل وصورت دارائی ومطالبات ودیون شرکت وصورتحساب دوره وعملکردسالیانه شرکت ورسیدگی به گزارش مدیران و بازرس یا بازرسان وسایرامورمربوط به حس
  • ه ترازنامه وحساب سود و زیان سال مالی قبل وصورت دارائی ومطالبات ودیون شرکت وصورتحساب دوره وعملکردسالیانه شرکت ورسیدگی به گزارش مدیران و بازرس یا بازرسان وسایرامورمربوط به حسابهای سال مالی تشکیل شود. تبصره - بدون قرائت گزارش بازرس یا بازرسان شرکت در مجمع عمومی اخذتصمیم نسبت به ترازنامه وحساب سود و زیان سال مالی معتبرنخواهدبود. ماده 90 - تقسیم سودواندوخته بین صاحبان سهام فقط پس ازتصویب مجمع عمومی جائزخواهدبودودرصورت وجودمنافع تقسیم ده درصدازسودویژه سالانه بین صاحبان سهام الزامی است. ماده 91 -

مشاوره/ با سلام آیا به سود حاصل ازفروش دارائیها 4% حق تعاون وآموزش تعلق میگیرد


  • با سلام در بند 3 ماده 25 اساسنامه شرکتهای تعاونی آمده است:  ‌ماده 25 - سود خالص شرکتها و اتحادیه‌های تعاونی در هر سال مالی به ترتیب زیر تقسیم می‌شود: 1 - از حداقل پنج درصد (5%) به بالا با تصویب مجمع عمومی عادی به عنوان ذخیره تعاونی به حساب ذخیره قانونی منظور می‌شود. ‌تبصره 1 - ذخیره قانونی تا زمانی که مبلغ کل ذخیره حاصل از درآمدهای مذکور به میزان یک چهارم معدل سرمایه سه سال اخیر شرکت نرسیده‌باشد الزامی است. ‌تبصر
  • سال اخیر شرکت نرسیده‌باشد الزامی است. ‌تبصره 2 - تعاونیها می‌توانند تا حداکثر یک دوم ذخیره قانونی را جهت افزایش سرمایه خود بکار ببرند. 2 - حداکثر پنج درصد از سود خالص به عنوان اندوخته احتیاطی به پیشنهاد هیأت مدیره و تصویب مجمع عمومی عادی به حساب مربوط منظور‌می‌گردد و نحوه مصرف آن با تصویب مجمع عمومی عادی است. 3 - چهار درصد از سود خالص به عنوان حق تعاون و آموزش به صندوق تعاون واریز می‌گردد. بنابراین چون ذکر شده "از سود" لذا این سود شامل سود ها

مشاوره/ با سلام: اگر امکان درمورد مراحل و مدارک لازم برای تغییر مدیر عامل شرکت و موضوع فعالیت شرکت مرا راهنمایی فرمایید. با نشکر


  • با سلام: اگر امکان درمورد مراحل و مدارک لازم برای تغییر مدیر عامل شرکت و موضوع فعالیت شرکت مرا راهنمایی فرمایید. با نشکر   ؟ با سلام مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده را تشکیل دهید و تصمیم برای تغییر مدیر عامل وهیات مدیره جدید را دستور مجمع قرار دهید.نتایج تصمیمات را به اداره ثبت برای درج در روزنامه رسمی ارسال کنید. در حال حاضر دسترسی به بازرس علی البدل نیز امکان پذیر نی
  • ور مجمع قرار دهید.نتایج تصمیمات را به اداره ثبت برای درج در روزنامه رسمی ارسال کنید. در حال حاضر دسترسی به بازرس علی البدل نیز امکان پذیر نیست.و هنوز نیز یکسال از تاسیس شرکت نمی گذرد. آیا نیازی به امضای ایشان می باشد؟ آیا می توانیم در مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده شخص دیگری را به این عنوان انتخاب کنیم یا ابتدا باید به سازمان ثبت شرکتها خبر عزل بازرس علی البدل را نیز داد و سپس برای تغییر مدیر عامل اقدام کنیم؟ با تشکر با سلام در صورتجلسه تنظیمی همه موارد تغییر ات مورد نظر که مخال
  • م یا ابتدا باید به سازمان ثبت شرکتها خبر عزل بازرس علی البدل را نیز داد و سپس برای تغییر مدیر عامل اقدام کنیم؟ با تشکر با سلام در صورتجلسه تنظیمی همه موارد تغییر ات مورد نظر که مخالف با مفاد  قانون تجارت نباشد را می توانید ذکر کنید.صورتجلسه مجمع را سهامداران امضاء می کنند ونیا زی به بازرس نیست. در صورت امکان فرق بین دو صورتجلسه زیر و موارد استفاده انها را شرح دهید و مرا راهنمایی کنید که برای تغییر مدیر عامل باید از کدامیک استفاده کنم: 1-صورتجلسه مجمع مومی عادی بطور فوق العاده برای
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ آغاز دومین مجمع جهانی تبلیغات


این همایش بین المللی با حضور صد ها کارشناس و فعال حوزه تبلیغات از امروز به مدت 2 روز در تهران برگزار می گردد
  • ایش که با حضور صدها تن از استادان ،کارشناسان ،دست اندرکاران و علاقمندان برگزار می گردد،آخرین تکنیک ها وروشهای تبلیغ در دنیای امروز مورد بحث و بررسی قرار می گیرد. به گفته مدیر عامل شرکت همایش فرازان به عنوان برگزارکننده این همایش ،این همایش در تداوم برگزاری موفق نخستین همایش که سال پیش در تهران آغاز بکار کرد ،امسال نیز با استقبال فراوان مواجه شده است. به گفته وی ،توجه ارزنده به این همایش نشان از رشد و توسعه صنعت تبلیغات در ایران داشته و گام مهمی در جهت اعتلای دانش تبلیغات در ایران و رسیدن به اس

اخبار/ تمام نهادهای مالی موظف به گزارش‌دهی شدند


سنا- سازمان بورس با صدور بخشنامه‌ای تمام نهادهای مالی ثبت شده نزد این سازمان را موظف به ارائه گزارش‌های دوره‌ای کرد.
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1