جستجو در پورتال

برای دو پست سازمانی کارراهه شغلی پیشنهاد بدهید لطفا

مشاوره/ برای دو پست سازمانی کارراهه شغلی پیشنهاد بدهید لطفا


  • پرسش و پاسخ برای دو پست سازمانی کارراهه شغلی پیشنهاد بدهید لطفا  ؟ سلام . کار راهه یا توسعه مسیر شغلی شامل امید ها . اهداف . اموزشها و احساساتی میباشد که با نقشها و مشاغلی که فرد در طول زندگیش بعهده میگیرد میباشد یک کار راهه درمعنای وسیع ان شامل کارهای غیر پرداختی مثل فعالیتهای داوطلبانه نیز میگردد . تعاریف گوناگون در مورد کارراهه بعمل امده و کار راهه فقط مختص مشاغل ومدیریتی نبوده و..... در پایان متاسفا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام سوالی که برای من مطرح است آیا برای شرح وظایف سازمانی نیاز به وجود مشاور می باشد یا مشارکت خود کارکنان درون سازمان هم می توان شرح وظایف نوشت و همچنین برای نوشتن شرح وظایف نیاز به پرداخت هزینه مالی زیاد می باشد؟


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام سوالی که برای من مطرح است آیا برای شرح وظایف سازمانی نیاز به وجود مشاور می باشد یا مشارکت خود کارکنان درون سازمان هم می توان شرح وظایف نوشت و همچنین برای نوشتن شرح وظایف نیاز به پرداخت هزینه مالی زیاد می باشد؟  ؟
  • مان کار سیستم طراحی بشه. ولی اگه مشمول نباشید خودتان با همکاری کارکنان می توانید موسسه خود را سازماندهی نمایید. قدم اول این است که چارت سازمانی موجود موسسه را روی کاغذ بیاورید.یعنی لایه های مدیریتی تا کارکنان عادی قدم دوم این است که برای هر پست یک فرم تهیه کنید تحت عنوان شناسنامه شغلی که شامل نام پست، تحصیلات مورد نیاز، مهارتهای مورد نیاز، آموزشهای مورد نیاز، شرح وظایف شغلی، مسئولیت شغلی می باشد. این فرم را به سرپرستان یا مدیران بخشها بدهید که برای زیر دستان پر کنند. در نهایت سازماند
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ نقش فن آوری عملکرد انسانی در توسعه منابع انسانی


سالهاست که موضوع منابع انسانی و نقش آن در توسعه سازمانها مورد توجه بوده است. موضوع توسعه منابع انسانی با تأکید بر آموزش و توسعه، توسعه سازمانی و توسعه کارراهه شغلی کارکنان، نقش مهمی در پرورش نیروی انسانی سازمانها، داشته است. امروزه موضوع بهبود عملکرد، چالش مهم توسعه منابع انسانی است. در پاسخ به این مشکل، فن‌آوری عملکرد انسانی – که به عنوان مهندسی عملکرد یا علم بهبود عملکرد انسانی نیز شناخته می‌شود- راهکاری سیستماتیک، برای شناسایی موانع عملکردی فردی و سازمانی و چگونگی مقابله با آنها، ارائه می‌کند. حرکت اخیر از توسعه منابع انسانی سنتی به سمت فن‌آوری عملکرد انسانی، با خود تغییرات سازمانی زیادی را به دنبال داشته است. براین اساس، محیط‌های یادگیری، تمرکز آموزشی را از آموزش دهندگان به سمت آموزش‌گیرندگان تغییر داده‌اند و بر یادگیری فردمحوری و تیم‌محوری با استفاده از تکنولوژیهای آموزشی جدید، تأکید دارند.
  • ، نقش مهمی در پرورش نیروی انسانی سازمانها، داشته است. امروزه موضوع بهبود عملکرد، چالش مهم توسعه منابع انسانی است. در پاسخ به این مشکل، فن‌آوری عملکرد انسانی – که به عنوان مهندسی عملکرد یا علم بهبود عملکرد انسانی نیز شناخته می‌شود- راهکاری سیستماتیک، برای شناسایی موانع عملکردی فردی و سازمانی و چگونگی مقابله با آنها، ارائه می‌کند. حرکت اخیر از توسعه منابع انسانی سنتی به سمت فن‌آوری عملکرد انسانی، با خود تغییرات سازمانی زیادی را به دنبال داشته است. براین اساس، محیط‌های یادگیری، تمرکز آموزشی را از آ
  • یهای آموزشی جدید، تأکید دارند.   واژه های کلیدی: فن آوری عملکرد انسانی،توسعه منابع انسانی ،دیدگاه سیستمی   مقدمه برای سالها، موضوع توسعه منابع انسانی و تأثیر روزافزون آن بر توسعه کشورها، مورد توجه بوده است. کاربر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام. امیدوارم که شاد و پرانرژی باشید. لطفا برای ادامه تحصیل در رشته ی روانشناسی صنعتی-سازمانی در مقطع دکتری راهنمائی بفرمائید. و اینکه من با مدرک کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی-سازمانی جویای کار می باشم و کار نیست، چه کاری می توانم انجام ئهم، راهنمائی کنید. با تشکر...


با سلام. امیدوارم که شاد و پرانرژی باشید. لطفا برای ادامه تحصیل در رشته ی روانشناسی صنعتی-سازمانی در مقطع دکتری راهنمائی بفرمائید. و اینکه من با مدرک کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی-سازمانی جویای کار می باشم و کار نیست، چه کاری می توانم انجام ئهم، راهنمائی کنید. با تشکر...
  • پرسش و پاسخ با سلام. امیدوارم که شاد و پرانرژی باشید. لطفا برای ادامه تحصیل در رشته ی روانشناسی صنعتی-سازمانی در مقطع دکتری راهنمائی بفرمائید. و اینکه من با مدرک کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی-سازمانی جویای کار می باشم و کار نیست، چه کاری می توانم انجام ئهم، راهنمائی کنید. با تشکر...  ؟ سلام برای ادامه تحصیل باید به اروپا سفرکنید و یا به امریکا و یا صبر کنید که دکتری این رشته در ایران ایجاد شو
  • راهنمائی کنید. با تشکر...  ؟ سلام برای ادامه تحصیل باید به اروپا سفرکنید و یا به امریکا و یا صبر کنید که دکتری این رشته در ایران ایجاد شود و یا برای دکتری در گرایش دیگری اقدام کنید لطفا رزومه ای از خودتان برایم بفرستید تا ببینم چکار می توان کرد موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • سال سابقه کار در شهرداری دارم با مدرک لیسانس و پست سازمانی در چارت سازمانی شهرداری ، و به صورت مستخدم موقت (کارمند قراردادی ) مشغول به کار هستم ، خواهشمندم روش و راه حل تبدیل وضع به کارمند رسمی را بیان کنید تا کی باید منتظر مسئولین باشیم و آنها کاری برای استخدام ما نکنند و ما هر روز استرس داشته باشیم و امنیت شغلی هم نداشته باشیم که آیا آقای شهردار جدید از کار ما خوشش می آید یا نه و....

مشاوره/ با سلام اینجانب قصد راه اندازی یک تولیدی در رابطه با بسته بندی مواد غذایی دارم لطفا بنده را در موارد ذیل راهنمایی فرمایید 1- ایا استان گیلان مکان مناسبی برای تاسیس این تولیدی است 2-با توجه به وضع اقتصادی کشور این کار منطقی میباشد و چند درصد احتمال موفقیت وجود دارد 3-اگر شما پیشنهاد بهتری نسبت به نوع محصول تولیدی دارید لطفا مطرح کنید 4-اگر محصول دارای تمامی موارد استاندارد باشد مراحل قانونی دشوار خواهد بود یا خیر 5- در مورد طی کردن مراحل ایا سازمانی وجود دارد که به من مشاوره دهد در صورتی که نیاز به تماس تلفنی است لطفا شماره تماس به من بدهید ممنون


  • پرسش و پاسخ با سلام اینجانب قصد راه اندازی یک تولیدی در رابطه با بسته بندی مواد غذایی دارم لطفا بنده را در موارد ذیل راهنمایی فرمایید 1- ایا استان گیلان مکان مناسبی برای تاسیس این تولیدی است 2-با توجه به وضع اقتصادی کشور این کار منطقی میباشد و چند درصد احتمال موفقیت وجود دارد 3-اگر شما پیشنهاد بهتری نسبت به نوع محصول تولیدی دارید لطفا مطرح کنید 4-اگر محصول دارای تمامی موارد استاندارد باشد مراحل قانونی دشوار خواهد بود یا خیر 5- در مورد طی کردن مراحل ایا
  • اقتصادی کشور این کار منطقی میباشد و چند درصد احتمال موفقیت وجود دارد 3-اگر شما پیشنهاد بهتری نسبت به نوع محصول تولیدی دارید لطفا مطرح کنید 4-اگر محصول دارای تمامی موارد استاندارد باشد مراحل قانونی دشوار خواهد بود یا خیر 5- در مورد طی کردن مراحل ایا سازمانی وجود دارد که به من مشاوره دهد در صورتی که نیاز به تماس تلفنی است لطفا شماره تماس به من بدهید ممنون  ؟ با سلام 1-اطلاعات کافی در خصوص ریسک وبازده یک طرح سرمایه گذاری جدید در یک حوزه جغرافیایی

مشاوره/ با سلام-لطفا بگویید اگر فردی در سازمانی دارای سمتی باشد وپس از مدتی سمتش عوض شود و سمت جدیدش از نظر سازمانی از سمت قبلی پایین تر باشد آیامبنای محاسبه مزد مبنا یا حقوق روزانه اش فقط سمت آخر میباشد حتی با وجود پایینتر بودن یا برای مدتی که در سمت بالا تر بوده مطالبات معوقه طرح بر مبنای سمت بالاتر قبلی محاسبه میشود؟


  • سخ با سلام-لطفا بگویید اگر فردی در سازمانی دارای سمتی باشد وپس از مدتی سمتش عوض شود و سمت جدیدش از نظر سازمانی از سمت قبلی پایین تر باشد آیامبنای محاسبه مزد مبنا یا حقوق روزانه اش فقط سمت آخر میباشد حتی با وجود پایینتر بودن یا برای مدتی که در سمت بالا تر بوده مطالبات معوقه طرح بر مبنای سمت بالاتر قبلی محاسبه میشود؟   ؟ با سلام قاعدتا سمت جدید حتی با فرض پائین تر بودن نباید مزایای کمتری از سمت قبلی داشته باشد.مخصوصا اگر به د
  • معوقه طرح بر مبنای سمت بالاتر قبلی محاسبه میشود؟   ؟ با سلام قاعدتا سمت جدید حتی با فرض پائین تر بودن نباید مزایای کمتری از سمت قبلی داشته باشد.مخصوصا اگر به دللایل انتظامی نبوده وصرفا به جهت مقتضیات سازمانی این نقل وانتقال صورت گرفته باشد.

مشاوره/ با سلام بنده کارمند پیمانی یکی از سازمانهای دولتی هستم.. مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاخص گرایش آن به شرایط رشته شغلی و پست سازمانی ام ندارد...این درصورتی است که مدرک لیسانسم مرتبط می باشد..و بنده از مزایای مدرک فوق لیسانسم بی نصیب می باشم! ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه و از چه طریقی میتوان "تغییر رشته شغلی" داد؟ شرایط "تغییر رشته شغلی" برای هماهنگ سازی با مدر ک تحصیلی چیست؟ با تشکر


با سلام بنده کارمند پیمانی یکی از سازمانهای دولتی هستم.. مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاخص گرایش آن به شرایط رشته شغلی و پست سازمانی ام ندارد...این درصورتی است که مدرک لیسانسم مرتبط می باشد..و بنده از مزایای مدرک فوق لیسانسم بی نصیب می باشم! ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه و از چه طریقی میتوان "تغییر رشته شغلی" داد؟ شرایط "تغییر رشته شغلی" برای هماهنگ سازی با مدر ک تحصیلی چیست؟ با تشکر
  • فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه و از چه طریقی میتوان "تغییر رشته شغلی" داد؟ شرایط "تغییر رشته شغلی" برای هماهنگ سازی با مدر ک تحصیلی چیست؟ با تشکر  ؟ سلام دوست عزیز شما درصورتیکه تعهدی نداشته باشید و پست سازمانی خالی و بلاتصدی نیز وجود داشته وشرایط تصدی انراداشته باشید ضمن مذاکره با م
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ اینجانب شرکتی تشکیل داده (مسئولیت محدود ) ولی هنوز حوزه مالیاتی مشخص نکرده ولی هنوز هیچ کاری نیز انجام نداده ام .


مشاوره/ سلام و خسته نباشی خدمت سرکارخانم مهندس من مسئول امور مالی ی شرکت با دوازه سال سابقه کار هستم دستمزد روزانه سال 93 من 401800 ریال بوده لطفا بفرمایید دستمزد روزانه من در سال 94 چقدر می شود ؟ با تقدیم احترام و تشکر


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1