جستجو در پورتال

بخشنامه وزارت تعاون

اخبار/ ذخیره کارجویان به وزارت تعاون بروند


معاون توسعه اشتغال و کارآفرین وزارت کار و امور اجتماعی اظهار داشت: وزارت کار در موضوع اشتغال مسئولیت دبیرخانه ای دارد ولی در مورد مدیریت بنگاه های کوچک زودبازده طبق دستورالعمل شورای عالی اشتغال به این وزارتخانه عمل کردیم.
  • معاون وزیر وزارت کار و امور اجتماعی : ذخیره کارجویان به وزارت تعاون بروند  ذخیره کارجویان به وزارت تعاون بروند معاون وزیر کار با اعلام اینکه به کارجویان سفارش می‌کنم برای ثبت نام به سامانه وزارت تعاون مراجعه کنند، گفت: هم اکنون ظرفیت شناسی اشتغال در استانها انجام می‌شود. محمدحسین فروزان مهر در گفتگو با مهر با بیان اینکه در اسناد پشتیبانی که در برنامه های توسعه در نظر گرفته می شود، حوزه اشتغال به عنوان یک موضوع فرابخشی دیده می شود، گف
  • دوق توسعه ملی به آنها اختصاص خواهد یافت تا منجر به ایجاد اشتغال پایدار شود. وی ادامه داد: در شرح وظایف وزارت کار مسئولیت اشتغال نیامده است و ما هم اکنون چنین چیزی را نداریم. این مقام مسئول در وزارت کار و امور اجتماعی افزود: در حال حاضر سامانه وزارت تعاون در ثبت نام کارجویان فعال است و از این طریق ثبت نام، مشاوره و راهنمایی کارجویان صورت می پذیرد. فروزان مهر خاطر نشان کرد: ما هم اعلام می کنیم که هر کسی دنبال کار است به سامانه وزارت تعاون مراجعه کند. منبع:

اخبار/ بخشنامه وزارت تعاون، کار و امور اجتماعی در خصوص عدم کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام خانوار (بن کارگری و خواربار) کارگران مشمول قانون کار


معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و امور اجتماعی بخشنامه شماره 8295 مورخ 1/5/1393 را خطاب به سازمان تامین اجتماعی به شرح زیر اعلام نموده است: مصوبه یک، دویست و سی و پنجمین جلسه شورای عالی کار به تاریخ 10/4/93 با شماره ثبتی 77693 مورخ 11/4/93 به شرح ذیل برای استحضار و صدور دستور مقتضی ارسال می گردد. خواهشمند است دستور فرمائید از نتایج اقدامات به عمل آمده دبیرخانه شورا را مطلع فرمایند. مصوبه 1: نظر به اینکه به استناد بند 5 مصوبات دویست و سی و چهارمین جلسه شورای عالی کار در تاریخ 23/12/92 مبنی بر پرداخت ماهیانه 800000 (هشتصد هزارریال) از سوی کارفرمایان به کارگران مربوطه تحت عنوان کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار، سازمان تامین اجتماعی اخیرا و برخلاف سنوات قبل اقدام به دریافت حق بیمه از کارگران و کارفرمایان بابت کمک هزینه اقلام مذکور نموده است و لذا با توجه به اینکه تعریف واژه کمک هزینه اقلام خانوار (بن کارگری و خواربار) در تبصره 3 ماده 36 قانون کار همراه با عائله مندی و کمک هزینه مسکن و ... آمده و از نظر ماهیت در ردیف مزایای

مشخصات کاربر/ وزارت تعاون


وزارت تعاون
  • وزارت تعاون

مشخصات کاربر/ وزارت تعاون


وزارت تعاون
  • وزارت تعاون

اخبار/ صاحبان طرح و ایده اشتغال آفرینی به تعاون مراجعه کنند


رئیس اداره کل تعاون استان تهران گفت: تمام متخصصان و اندیشمندانی که طرح‌های جدیدی برای کارآفرینی و اشتغال‌زایی در اختیار دارند، می‌توانند به وزارت تعاون و ادارات کل استان‌ها مراجعه و طرح‌های خود را اجرایی کنند.
  • راجعه کنند صاحبان طرح و ایده اشتغال آفرینی به تعاون مراجعه کنند خبرگزاری فارس: رئیس اداره کل تعاون استان تهران گفت: تمام متخصصان و اندیشمندانی که طرح های جدیدی برای کارآفرینی و اشتغال زایی در اختیار دارند، می توانند به وزارت تعاون و ادارات کل استان ها مراجعه و طرح های خود را اجرایی کنند. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس محمدحسین کلات هایی در همایش افتتاح تعاونی توسعه 220 مهرگان ورامین اظهار داشت: بخش تعاون پیش از این حدود 2 درصد از سهم اقتصادی کشور را در اخ
  • زاری فارس محمدحسین کلات هایی در همایش افتتاح تعاونی توسعه 220 مهرگان ورامین اظهار داشت: بخش تعاون پیش از این حدود 2 درصد از سهم اقتصادی کشور را در اختیار داشت و این در حالی است که به واسطه فعالیت های صورت گرفته و زیر ساخت های فراهم شده امروز سهم بخش تعاون از اقتصاد ملی به بیش از 8 تا 9 درصد افزایش یافته است. وی ادامه داد: با استناد به زیرساخت های فراهم شده و ظرفیت های موجود بخش تعاون امیدواریم بتوانیم با تجمیع ظرفیت ها و استفاده حداکثری از تعاون تعاونگران سهم 25 درصد اقتصادی تعاونی از اقتصاد م
  • ان برنامه پنجم توسعه محقق کنیم. وی خاطرنشان کرد: در بخش تعاون زمینه برای توسعه فعالیت های اقتصادی فراهم است براین اساس از تمامی متخصصان و اندیشمندانی که طرح های اقتصادی منجر به کارآفرینی و اشتغال زایی در اختیار دارند، دعوت می شود طرح های خود را به وزارتخانه تعاون و ادارات کل استان ها تحویل و زمینه اجرایی شدن طرح ها را فراهم کنند. رئیس اداره کل تعاون استان تهران تاکید کرد: تمامی آنهایی که طرح های آنها با رویکرد اقتصادی تبیین و تنظیم شده باشد مورد حمایت بخش تعاون هستند و می توانند از تسهیلات ح
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ بخشنامه دستمزد 91 ابلاغ شد


بخشنامه دستمزد سال 1391 که در تاریخ 24 اسفند سال گذشته توسط شورایعالی کار تصویب شده بود، از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد.
  • به گزارش جام جم آنلاین :بخشنامه دستمزد 91 ابلاغ شد منبع: تابناک تاریخ: 1391-01-07 بخشنامه دستمزد 91 ابلاغ شد به گزارش جام جم آنلاین به نقل از روابط عمومی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان، کارگران) در جلسه مورخ 24 اسفند 1390، پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد

اخبار/ افزایش حق بن کارگران سرانجام ابلاغ شد


رئیس هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور از ابلاغ مصوبه افزایش بن نقدی کارگران از ۳۵ به ۵۰ هزارتومان طبق مصوبه هفتم مردادماه امسال شورای عالی کار خبر داد و گفت: سرنوشت افزایش حق مسکن ۲۰ هزارتومانی همچنان نامشخص است.
  • امسال به اجرا گذاشته شود گفت: با این حال، نحوه پرداخت آن بستگی به توافق کارگران و کارفرمایان دارد. در برخی کارگاه ها اینگونه موارد به صورت ۳ ماه یکبار و یا ۶ ماه یکبار انجام می شود، اما به صورت کلی با ابلاغ وزارت کار، اجرای آن قطعی شده است. متن بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با امضای علی ربیعی  “نظر به درخواست کارگران و تشکل های ذیربط مبنی بر انطباق هرچه بیشتر دریافتی کارگران با معیشت خانوار کارگری و همسو با اهداف و سیاست های دولت در راستای افزایش قدرت خرید کارگران

اخبار/ نحوه محاسبه سوابق بیمه‎ای مشاغل سخت اعلام شد


مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه با اعلام نحوه محاسبه سوابق بیمه ای در مشاغل سخت و زیان آور، گفت: متقاضیان اطلاعات لازم را از صندوق تامین اجتماعی کسب کنند.
  • توسط مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون:نحوه محاسبه سوابق بیمه‎ای مشاغل سخت اعلام شد نحوه محاسبه سوابق بیمه‎ای مشاغل سخت اعلام شد مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار داشت: بر اساس تفسیر مجلس شورای اسلامی سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور به هر میزان قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازای هر سال سابقه 1.5 سال محاسبه خواهد شد و متقاضیان بایستی به کمیته های استان ها مراجعه نمایند. به گزارش خبرگزاری مهر، محمد اص
  • واهد شد و متقاضیان بایستی به کمیته های استان ها مراجعه نمایند. به گزارش خبرگزاری مهر، محمد اصابتی با اعلام نحوه محاسبه سوابق بیمه ای در کارهای سخت و زیان آور، گفت: قانون تفسیر جزء 1 بند (ب) تبصره 2 ماده 76 تامین اجتماعی توسط معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس شورای عالی حفاظت فنی به مدیران کل استان ها جهت اجرا ابلاغ شد. مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار داشت: بر اساس تفسیر مجلس شورای اسلامی سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور به هر میزان

مشاوره/ فرق بین بیلان شرکت های تعاونی و شرکت های تولیدی را در صورت امکان ارائه دهید


  • با سلام شرکتهای تعاونی خود به تعاونیهای تولید وتوزیع ومصرف تقسیم می شوند.بنابراین سوال شما اشتباه طرح شده و شرکت تولیدی می تواند تعاونی سهامی عام ویا خاص با مسولیت محدود و... باشد .تنها تفاوت شرکتهای تعاونی در تعهدات قانونی اجباری به وزارت تعاون بابت پرداخت حق تعاون و... می به نسبت سایر مدل های تشکیل یک شرکت می باشد.. 25/10/88

اخبار/ اعلام حداقل عیدی و پاداش امسال کارگران


عیدی و پاداش کارگران نباید کمتر از 974 هزار و 250 تومان ( 9 میلیون و 742 هزار و 500 ریال) باشد.
  • معاون روابط کار وزارت تعاون:اعلام حداقل عیدی و پاداش امسال کارگران منبع: تابناک تاریخ: 1392-11-28 اعلام حداقل عیدی و پاداش امسال کارگران معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: عیدی و پاداش امسال کارگران، معادل60 روز آخرین مزد آنان در قبال یک سال کار اعلام کرد. سید حسن هفده تن در مصاحبه با خبرنگار واحد مرکزی خبر با
  • ند، افزود: مبلغ پرداختی به این گروه از کارگران نباید از معادل سه ماه حداقل مزد قانونی تجاوز کند. هفده تن تصریح کرد: بر این اساس سقف مبلغ عیدی و پاداش کارگران برای یک سال کار، معادل 14 میلیون و 613 هزار و 750 ریال است. معاون روابط کار وزارت تعاون از عملکرد برخی کارفرمایان در پرداخت عیدی و پاداش کارگران انتقاد کرد و گفت: در صورتی که کارگران از پایین بودن عیدی و پاداش خود شکایت دارند، می توانند مراتب را از طریق هیئت های تشخیص ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیگیری کنند. وی تاکید کرد
  • از عملکرد برخی کارفرمایان در پرداخت عیدی و پاداش کارگران انتقاد کرد و گفت: در صورتی که کارگران از پایین بودن عیدی و پاداش خود شکایت دارند، می توانند مراتب را از طریق هیئت های تشخیص ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیگیری کنند. وی تاکید کرد: این وزارتخانه در کمترین زمان به این موضوع رسیدگی می کند. هفده تن درباره سقف عیدی و پاداش سالانه کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات کار تمام وقت کارگاه به کار اشتغال دارند، گفت: عیدی و پاداش این گروه از کارگران به نسبت ساعات کار انجام شد
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1