جستجو در پورتال

بخشنامه نیروهای خرید خدمت

مشاوره/ سلام. آیا نیروهای قراردادکارمعین آموزش و پرورش که از سال 1385 از شرکتی به قراردادی تبدیل شدند و در کارهای غیرحجمی نظیر دفتری، ماشین نویس و... خدمت می کنند و مدرک حداقل دیپلم دارند آیا شامل این بخشنامه می شوند یا خیر؟ این بخشنامه چه زمانی اجرایی می شود؟


سلام. آیا نیروهای قراردادکارمعین آموزش و پرورش که از سال 1385 از شرکتی به قراردادی تبدیل شدند و در کارهای غیرحجمی نظیر دفتری، ماشین نویس و... خدمت می کنند و مدرک حداقل دیپلم دارند آیا شامل این بخشنامه می شوند یا خیر؟ این بخشنامه چه زمانی اجرایی می شود؟
  • پرسش و پاسخ سلام. آیا نیروهای قراردادکارمعین آموزش و پرورش که از سال 1385 از شرکتی به قراردادی تبدیل شدند و در کارهای غیرحجمی نظیر دفتری، ماشین نویس و... خدمت می کنند و مدرک حداقل دیپلم دارند آیا شامل این بخشنامه می شوند یا خیر؟ این بخشنامه چه زمانی اجرایی می شود؟   ؟

مشاوره/ با سلام. آیا تکلیف نیروهای شرکتی به کار گیری شده از پیش از ابلاغ بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی که دارای سوابق بیمه ای کمتر از یبکسال می باشند در بخشنامه موصوف مشخص شده است؟


با سلام. آیا تکلیف نیروهای شرکتی به کار گیری شده از پیش از ابلاغ بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی که دارای سوابق بیمه ای کمتر از یبکسال می باشند در بخشنامه موصوف مشخص شده است؟

مشاوره/ آقای فروزنده سلام علیکم فقط شمارا بخدا بگوئید چرا بخشنامه تو خالی ابلاغ می کنید مگر نیروهای شرکتی انسان نیستند مثل بخشنامه ای که به استانداری ها ابلاغ کرده اید که تا پایان اسفند باید نیروهای شرکتی قراردادی شوند شماآنجا نشسته اید وابلاغ میکنید ولی اینجا کسی به حرف شما اعتنایی نمی کند


آقای فروزنده سلام علیکم فقط شمارا بخدا بگوئید چرا بخشنامه تو خالی ابلاغ می کنید مگر نیروهای شرکتی انسان نیستند مثل بخشنامه ای که به استانداری ها ابلاغ کرده اید که تا پایان اسفند باید نیروهای شرکتی قراردادی شوند شماآنجا نشسته اید وابلاغ میکنید ولی اینجا کسی به حرف شما اعتنایی نمی کند
  • پرسش و پاسخ آقای فروزنده سلام علیکم فقط شمارا بخدا بگوئید چرا بخشنامه تو خالی ابلاغ می کنید مگر نیروهای شرکتی انسان نیستند مثل بخشنامه ای که به استانداری ها ابلاغ کرده اید که تا پایان اسفند باید نیروهای شرکتی قراردادی شوند شماآنجا نشسته اید وابلاغ میکنید ولی اینجا کسی به حرف شما اعتنایی نمی کند   ؟

مشاوره/ جناب آقای مهندس آمری نیا با سلام ضمن تشکر فراوان در پاسخویی حضرتعالی سوال دیگری در خصوص بخشنامه مابه التفاوت ارز داشتم لطفا راهنمایی بفرمایید با توجه به محدودیت گشایش اعتبار اسناد، خرید تجهیزات خارجی پروژه به روش نقدی و بدون گشایش اعتبار اسناد و از طریق واسطه و با ارز آزاد انجام شده است، آیا به این خرید روش الف تعلق میگیرد؟


جناب آقای مهندس آمری نیا با سلام ضمن تشکر فراوان در پاسخویی حضرتعالی سوال دیگری در خصوص بخشنامه مابه التفاوت ارز داشتم لطفا راهنمایی بفرمایید با توجه به محدودیت گشایش اعتبار اسناد، خرید تجهیزات خارجی پروژه به روش نقدی و بدون گشایش اعتبار اسناد و از طریق واسطه و با ارز آزاد انجام شده است، آیا به این خرید روش الف تعلق میگیرد؟
  • پرسش و پاسخ جناب آقای مهندس آمری نیا با سلام ضمن تشکر فراوان در پاسخویی حضرتعالی سوال دیگری در خصوص بخشنامه مابه التفاوت ارز داشتم لطفا راهنمایی بفرمایید با توجه به محدودیت گشایش اعتبار اسناد، خرید تجهیزات خارجی پروژه به روش نقدی و بدون گشایش اعتبار اسناد و از طریق واسطه و با ارز آزاد انجام شده است، آیا به این خرید روش الف تعلق میگیرد؟   ؟ با سلام تفسیر بنده لز بخشنامه مابه التفاوت نرخ ارز با
  • ن خرید روش الف تعلق میگیرد؟   ؟ با سلام تفسیر بنده لز بخشنامه مابه التفاوت نرخ ارز با توجه به سوال حضرتعالی به شرح ذیل میباشد : در بخشنامه 53024/92 مورخ 23/06/1392 – الزامی به خرید تجهیز فقط از طریق خارج از کشور نمیباشد در این خصوص استناد میکنیم به عبارت های ذیل در بخش های مختلف بخشنامه 1-1 ) عبارت مندرج در صفحه اول   بخشنامه : با توجه به تغییرات و شرایط جدید ثبت سفارش واردات کالا ، طبقه بندی و اولویت بندی کا
  • ای مختلف بخشنامه 1-1 ) عبارت مندرج در صفحه اول   بخشنامه : با توجه به تغییرات و شرایط جدید ثبت سفارش واردات کالا ، طبقه بندی و اولویت بندی کالاهای وارداتی و قیمت ارز.... 1-2 ) P : به استناد توضیحات مندرج در ذیل جدول شماره 1 روش الف بخشنامه 53024/92 مورخ 23/06/1392 عبارت است از : ارزمعامله شده به روش مورد تایید کتبی کارفرما برای خرید مصالح و تجهیزات مشمول مابه التفاوت قیمت ارز 1-2 ) به استناد بند 3 روش الف بخشنامه  53024/92 مورخ 23/06/1392 : تارخ گشایش اعتبار اسنادی ، و
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ مدت خدمت سربازی


مدت خدمت سربازی
  • مدت خدمت سربازی :مدت خدمت سربازی منبع: اداره منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح تاریخ: 1393-09-30 موسی کمالی، جانشین اداره منابع انسانی ستا
  • 1393-09-30 موسی کمالی، جانشین اداره منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح تمام کسانی که مدارک اعزام به خدمت خود را تا پایان سال ۱۳۹۳ ارائه کنند، مدت خدمتشان ۲۱ ماه خواهد بود طبق اعلام قبلی معیار محاسبه مدت خدمت سربازی "تاریخ اعزام" در نظر گرفته می شد   جانشین اداره منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح گفت: تمام کسانی که تا پایا
  • نشین اداره منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح گفت: تمام کسانی که تا پایان امسال مدارک اعزام به خدمت سربازی را به سازمان وظیفه عمومی ارائه کنند، مدت خدمتشان در سال آینده ۲۱ ماه محاسبه می‌شود. سردار موسی کمالی جانشین اداره منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح در گفت‌وگو با خبرنگار قضایی فارس با اعلام این مطلب افزود: بر اساس قوانین جدید مربوط به خدمت وظیفه عمومی مقرر شده بود تا کسانی که در سال ۹۴ به خدمت سربازی اعزام می‌شوند معادل ۲۴ ماه خدمت کنند. وی افزود: همین امر باعث شد تا ع
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ بخشنامه عیدی آخر سال فرهنگیان


در بخشنامه وحید کیارشی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش آمده است: تصویرنامه شماره 261727/46173 مورخ 18بهمن 1389 و مصوبه ت228514/44054 ه مورخ 18 بهمن 1388 هیئت دولت
  • بخشنامه عیدی آموزش و پرورش ابلاغ شد:بخشنامه عیدی آخر سال فرهنگیان ابلاغ بخشنامه عیدی آخر سال فرهنگیان در بخشنامه وحید کیارشی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش آمده است: تصویرنامه شماره 261727/46173 مورخ 18بهمن 1389 و مصوبه ت228514/44054 ه مورخ 18 بهمن 1388 هیئت دولت در مورد ضوابط پرداخت پاداش (عیدی) آخر سال 1389 مستخدمین شاغل شامل رسمی، پیمانی، قراردادی (قرارداد انجام کار معین، قرارداد حق‌التدریس و سایر قراردادها)، موقت، خرید خدمت،
  • افزایش مبلغ 3 میلیون ریال به 3 میلیون و 180 هزار ریال اقدام کنند. به گزارش توانا، در متن تصویبنامه هیئت وزیران در تاریخ 18 بهمن 1388 درباره نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت آمده است: 1ـ دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری، نیروهای مسلح، نیروی انتظامی و قوه قضاییه مجازند به کارمندان خود (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) همچنین اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت 3 میلیون ریال به
  • به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه علاوه بر مبلغ موضوع این بند ممنوع است؛ سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت‌ها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند. تبصره 2ـ پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت مشروط بر آنکه وجهی به عنوان عیدی یا پاداش آخر سال یا عنواین مشابه آن دریافت نکرده باشند، به نسبت خدمت تمام وقت آنان در سال 1388 خواهد بود. 2 ـ میزان پرداخت پاداش آخرسال (عیدی ) بازنشستگان، مستمری بگیران حقوق وظیفه از کار ا

مشاوره/ با سلام خدمت شما.بخشنامه مابه التفاوت قیر سال 88 را برایم شرح دهید با تشکر از شما


توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


عنوان خبر خیلی فریبنده است. طبق این رای این بخشنامه تنهااز ابتداء سال 1388 تا تاریخ ل
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر عنوان خبر خیلی فریبنده است. طبق این رای این بخشنامه تنهااز ابتداء سال 1388 تا تاریخ لازم‎الاجراء شدن بخشنامه ابطال شده است نه کلا. لذا بر خلاف تیتر خبر، این بخشنامه کماکان به قوت خود باقی است.

مشاوره/ باسلام و خسته نباشید ببخشید یعنی اینکه لازم نیست همراه اظهارنامه قرارداد حسابرسی را تحویل دهیم یا خیر ؟متشکرم


  • پرسش و پاسخ باسلام و خسته نباشید ببخشید یعنی اینکه لازم نیست همراه اظهارنامه قرارداد حسابرسی را تحویل دهیم یا خیر ؟متشکرم  ؟ با سلام تا قبل از تاریخ بخشنامه لازم نیست بعد از تاریخ بخشنامه لازم است.یعنی کسانی که قبل از بخشنامه اظهارنامه خود را فرستاده اند حقوقشان تضییع نشود.اما آنهایی که بعد از صدور بخشنامه اظهارنامه فرستادهاند بایستی طبق بخشنامه عمل می نموده اند.

مشاوره/ آیا تغییر وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت شامل حال نیروهای خدمات(نظافت) هم می شود ؟ با توجه به بخشنامه 25 اسفند 89 وزیر محترم بهداشت (انعقاد قرارداد با تمام نیروهای شرکت های پیمانکاری، خدماتی طرف قرارداد بر اساس تبصره 3 ماده 2 دستورالعمل آیین‌نامه اجرایی کارکنان غیرهیات علمی دانشگاه‌های علوم‌پزشکی و هماهنگی هسته‌های گزینش دانشگاه‌ها از ابتدای سال 90 به استثنای شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد، طبخ و توزیع غذا، حمل و نقل، خدمات فضای سبز، تعمیر و نگهدای ساختمان که بصورت حجمی و بدون استفاده از از امکانات دستگاه از قبیل مکان، اتومبیل، تجهیزات و اعتبارات تن خواه و یا هر نوع اموال دیگر به بخش خصوصی واگذار شده یا می شود (موضوع تبصره بند 1 تصویبنامه شماره 77961 مورخ 17/5/87 هیئت محترم وزیران) الزامی است.)


آیا تغییر وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت شامل حال نیروهای خدمات(نظافت) هم می شود ؟ با توجه به بخشنامه 25 اسفند 89 وزیر محترم بهداشت (انعقاد قرارداد با تمام نیروهای شرکت های پیمانکاری، خدماتی طرف قرارداد بر اساس تبصره 3 ماده 2 دستورالعمل آیین‌نامه اجرایی کارکنان غیرهیات علمی دانشگاه‌های علوم‌پزشکی و هماهنگی هسته‌های گزینش دانشگاه‌ها از ابتدای سال 90 به استثنای شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد، طبخ و توزیع غذا، حمل و نقل، خدمات فضای سبز، تعمیر و نگهدای ساختمان که بصورت حجمی و بدون استفاده از از امکانات دستگاه از قبیل مکان، اتومبیل، تجهیزات و اعتبارات تن خواه و یا هر نوع اموال دیگر به بخش خصوصی واگذار شده یا می شود (موضوع تبصره بند 1 تصویبنامه شماره 77961 مورخ 17/5/87 هیئت محترم وزیران) الزامی است.)
  • پرسش و پاسخ آیا تغییر وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت شامل حال نیروهای خدمات(نظافت) هم می شود ؟ با توجه به بخشنامه 25 اسفند 89 وزیر محترم بهداشت (انعقاد قرارداد با تمام نیروهای شرکت های پیمانکاری، خدماتی طرف قرارداد بر اساس تبصره 3 ماده 2 دستورالعمل آیین‌نامه اجرایی کارکنان غیرهیات علمی دانشگاه‌های علوم‌پزشکی و هماهنگی هسته‌های گزینش دانشگاه‌ها از ابتدای سال 90 به استثنای شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد، طبخ و توزیع غذا، حمل و نقل، خدمات فضای سبز، تعمیر و نگ
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1