جستجو در پورتال

بخشنامه مشاغل سخت و زیان آور جانبازان و معلولین

مشاوره/ سلام بازنشسته ارتش هستم برابر مدارک وشغل سازمانی حدود 18 سال درمشاغل کار با اشعه خدمت کرده ام و تابحالهیچ پول و مزایای دیگر کار با اشعه برایم اعمال نکرده اند میخواستم بدونم من چه طوری واز چه راهکاری میتوانم حق خودم را بگیرم وسوال دیگر کار با اشعه چه مزایای دیگری دارد؟ با تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام بازنشسته ارتش هستم برابر مدارک وشغل سازمانی حدود 18 سال درمشاغل کار با اشعه خدمت کرده ام و تابحالهیچ پول و مزایای دیگر کار با اشعه برایم اعمال نکرده اند میخواستم بدونم من چه طوری واز چه راهکاری میتوانم حق خودم را بگیرم وسوال دیگر کار با اشعه چه مزایای دیگری دارد؟ با تشکر  ؟ با سلام با توجه به اینکه کار با اشعه جزو مشاغل سخت محسوب می شود دوره بازنشستگی شما با 20 سال سابقه شروع می شود.
  • اشعه چه مزایای دیگری دارد؟ با تشکر  ؟ با سلام با توجه به اینکه کار با اشعه جزو مشاغل سخت محسوب می شود دوره بازنشستگی شما با 20 سال سابقه شروع می شود. شرایط برخورداری از قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور   1-      شاغلین مشاغل سخت و زیان آور در صورتیکه دو سوم خدمت خود را در رشته های شغلی فوق انجام داده و در زمان بازنشستگی در همان رشته شغلی پرستاری مشغول انجام وظیفه باشند. 2-     
  • ارفاقی توسط مستخدم و کسور بازنشستگی سهم کارفامایی سنوات خدمت ارفاقی توسط دستگاه و به حساب صندوق بازنشستگی کشوری واریز خواهد شد. ( 9% سهم مستخدم ، 5/13 % سهم کارفرما)   باستناد قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور مصوب 1/9/67 مجلس شورای اسلامی جانبازان و شاغلین مرد مشاغل سخت و زیان آور با داشتن 20 سال سابقه خدمت . 50 سال سن و شاغلین زن با داشتن 20 سال سابقه خدمت و بدون شرط سنی و با افزودن سنوات خدمت ارفاقی که مدت آن ذیلا" مشخص گردیده است می توانن

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید میزان مستمری بازنشستگی برای جانبازان بالای 50 درصد جانبازی در شرکتهای خصوصی بر چه مبنایی محاسبه میگردد آیا یر مبنای میانگین حق بیمه پرداختی دوسال آخر یا اینکه در صورت جهشی بودن حقوق و مزایای دو سال آخر برمبنای میانگین 5 سال آخر محاسبه میگردد خواهشمندم درصورت وجود بخشنامه یا دستورالعمل در این زمینه لطفا شماره و تاریخ آن را بفرمایید . با تشکر


  • ستگی برای جانبازان بالای 50 درصد جانبازی در شرکتهای خصوصی بر چه مبنایی محاسبه میگردد آیا یر مبنای میانگین حق بیمه پرداختی دوسال آخر یا اینکه در صورت جهشی بودن حقوق و مزایای دو سال آخر برمبنای میانگین 5 سال آخر محاسبه میگردد خواهشمندم درصورت وجود بخشنامه یا دستورالعمل در این زمینه لطفا شماره و تاریخ آن را بفرمایید . با تشکر  ؟ ضمن ادای احترام به تمامی جانبازان
  • قانون اعلام گردیده و ذیلا بعرض میرسد خشنامه شماره ۴۵ سازمان تامین اجتماعی موضوع نحوه بازنشستگی جانبازان و آزادگان به شماره ۱۴۶۶ تاریخ ۷/۶/۸۵ در اجرای قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی  وجنگ تحمیلی ، معلولان عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور (مصوب ۱/۹/۶۷)، قانون اصلاح قانون مذکور (مصوب ۲۱/۲/۸۳) قانون استفساریه تبصره (۶) ماده واحده قانون اصلاح قانون فوق (مصوب ۲۲/۹/۸۴) مجلس شورای اسلامی و نیز آیین نامه موضوع بند (۳) ماده واحده قانون اصلاح قانون یاد شده (مصوب ۱۰/۲/
  • ۱/۲/۸۳) قانون استفساریه تبصره (۶) ماده واحده قانون اصلاح قانون فوق (مصوب ۲۲/۹/۸۴) مجلس شورای اسلامی و نیز آیین نامه موضوع بند (۳) ماده واحده قانون اصلاح قانون یاد شده (مصوب ۱۰/۲/۸۵) هیات محترم وزیران در خصوص نحوه بررسی و اجابت درخواست بازنشستگی جانبازان معزز انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و آزادگان سرافراز
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ آیین‌نامه بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور اصلاح شد


سرپرست معاونت امور اجتماعی وزارت رفاه گفت: آیین‌نامه بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور اصلاح شد و مشکل جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولان عادی و شاغلان سخت و زیان‌آور که از سال 1386 مشمول این آیین‌نامه می‌شدند، برطرف شد.
  • سرپرست معاونت امور اجتماعی وزارت رفاه در گفت‌وگو با فارس:آیین‌نامه بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور اصلاح شد آیین نامه بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور اصلاح شد خبرگزاری فارس: سرپرست معاونت امور اجتماعی وزارت رفاه گفت: آیین نامه بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور اصلاح شد و مشکل جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولان عادی و شاغلان سخت و زیان آور که از سال 1386 مشمول این آیین نامه می شدند، برطرف شد. صمدالله فیروزی در گفت وگو با خبرنگار اجت
  • عادی و شاغلان سخت و زیان آور که از سال 1386 مشمول این آیین نامه می شدند، برطرف شد. صمدالله فیروزی در گفت وگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبری فارس «توانا» اظهار داشت: با پیگیری های وزارت رفاه و تأمین اجتماعی، آیین نامه بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور اصلاح شد و مشکل مشمولان قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولان عادی و شاغلان سخت و زیان آور که از سال 1386 به بعد از قانون اصلاح تبصره 2 ماده 76 قانون تأمین اجتماعی مستثنی شده بودند، برطرف شد. وی تصر
  • سابقه متناوب و با احتساب هر سال، یک ونیم سال می توانند از مزایای بازنشستگی استفاده کنند. فیروزی اضافه کرد: به موجب این اصلاحیه «کارگران موضوع قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولان عادی و شاغلان مشاغل سخت و زیان آور، مصوب 1367 و اصلاحات بعدی و قانون حفاظت در برابر اشعه، مصوب 1368که شاغل در دستگاه های اجرایی (وزارتخانه ها، موسسات و شرکت های دولتی، شهرداری ها، بانکی و سازمانی که شمول حکم بر آنها مستلزم ذکر نام است) هستند»، در مورد بازنشستگی پیش از م
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عض سلام و خسته نباشی ایا قانون مشغل سخت و زیان اور قانون کار اجرا میشود و قانون مشاغل سخت و زیان اور جانبازان چطور


مشاوره/ سلام پدر بنده با 26 سال سابقه کار که 14 سال آن نانوایی است.در پست چانه گیری آیا به 14 سال نانوایی سختی کار شامل میشود؟


  • ی کار شامل میشود؟  ؟ با سلام  سختی کار دارای شرایط خاص می باشد  می بایست به اداره تامین اجتماعی  منطقه ای که بیمه  ایشان پرداخت میگردد مراجعه فرمایید . الف ـ مشاغلی که صفت سخت و زیان‌آوری با ماهیت شغلی وابستگی دارد اما می‌توان با بکارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی مناسب توسط کارفرما سختی و زیان‌آوری آنها را حذف نمود. ب ـ مشاغلی که ماهیتاً سخت و زیان‌آور بوده و با بکارگیری
  • ی دارد اما می‌توان با بکارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی مناسب توسط کارفرما سختی و زیان‌آوری آنها را حذف نمود. ب ـ مشاغلی که ماهیتاً سخت و زیان‌آور بوده و با بکارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی توسط کارفرما، صفت سخت و زیان‌آوری آنها کاهش یافته ولی کماکان سخت و زیان‌آوری آنها حفظ می‌گردد. تبصره ـ مشمولین قانون « نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آورـ مصوب 1367ـ و اصلاحات
  • انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آورـ مصوب 1367ـ و اصلاحات بعدی آن» و همچنین مشمولین قانون « حفاظت در برابر اشعه ـ مصوب 1368ـ » تابع قوانین و مقررات مربوط خواهند بود. ماده2ـ تعیین سخت و زیان‌آور بودن مشاغل موضوع ماده (1) و نوع آن گروه « الف» و گروه « ب» حسب درخواست کارگر، کارفرما، تشکلها، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی در هر کارگاه با بررسی سوابق، انجام
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید، /ایا معلولین شاغل شامل معافیت مالیات بر درآمد می باشند؟ لطف نمایید بخشنامه و دستورالعمل قانونی را برایم ذکر نمایید


مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید به استحضار می رساند شخصی در محلی شاغل بوده و آخرین سمتش مدیر کنترل کیفی بوده است و قبل از آن در کارگاه ماشین و ابزار سازی و قالبسازی و فلزکاری اشتغال داشته است، در حال حاضر جهت زودتر بازنسشته شدن، از آن شرکت بدلیل عدم پرداخت حق بیمه با ضریب مشاغل سخت و زیان آور شکایت نموده است، چگونه و با چه مدارکی و براساس کدام مفاد قانون می توان اثابت نمود شغل فرد جزء مشاغل سخت و زیان آور نبوده است. لازم بذکر است آن شرکت تاکنون از سوی هیچ ارگانی جهت احراز سخت و زیان آور بودن مشاغل مورد بررسی قرار نگرفته است.


  • نباشید به استحضار می رساند شخصی در محلی شاغل بوده و آخرین سمتش مدیر کنترل کیفی بوده است و قبل از آن در کارگاه ماشین و ابزار سازی و قالبسازی و فلزکاری اشتغال داشته است، در حال حاضر جهت زودتر بازنسشته شدن، از آن شرکت بدلیل عدم پرداخت حق بیمه با ضریب مشاغل سخت و زیان آور شکایت نموده است، چگونه و با چه مدارکی و براساس کدام مفاد قانون می توان اثابت نمود شغل فرد جزء مشاغل سخت و زیان آور نبوده است. لازم بذکر است آن شرکت تاکنون از سوی هیچ ارگانی جهت احراز سخت و زیان آور بودن مشاغل مورد بررسی قرار نگر
  • ت. لازم بذکر است آن شرکت تاکنون از سوی هیچ ارگانی جهت احراز سخت و زیان آور بودن مشاغل مورد بررسی قرار نگرفته است.  ؟ سلام : در خصوص مشاغل سخت و زیان آور ، با توجه به نظر بازرسی کارشناس اداره کار صورت می گیرد . ماده ۷۶ قانونتامین اجتماعی نظر شما را به مطالعه آئین نامه مشاغل سخت و زیان آور جلب می کنم . http://www.tamin.ir/News/Item/1646/2/1646.html
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ اینجانب باسابقه 22سال تمام درخواست بازنشستگی نمودم وباتوجه به معلولیت 50%ولی سازمان به درخواستم ترتیب اثرندادواعلام کردندکه هیچ بخشنامه ومجوزی دراین موردنداریم خواهشمنداست نسبت به این موضوع ارائه طریق فرمائید.


  • پرسش و پاسخ اینجانب باسابقه 22سال تمام درخواست بازنشستگی نمودم وباتوجه به معلولیت 50%ولی سازمان به درخواستم ترتیب اثرندادواعلام کردندکه هیچ بخشنامه ومجوزی دراین موردنداریم خواهشمنداست نسبت به این موضوع ارائه طریق فرمائید.   ؟ با سلام بدیهی است که شما حداقل سابقه پرداخت حق بیمه را دارید. (20 سال) لذا شرط بعدی شرط سنی است که باید مشخص کنید صندوق شما برای بازنشستگی کدام است(تامین اجتماعی و....) که اگ
  • حال معلولین وجانبازان با 20 سال سابقه و دارای 50 سال سن(خانم 45 سال سن) که در کارگاههای دولتی مشعول به کار بوده اند می توانند درخواست بازنشستگی کنند. ‌قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و‌زیان‌آور: ‌ماده واحده - کلیه وزارتخانه‌ها، شرکتها، مؤسسات دولتی، شهرداریها، بانک‌ها مؤسسات و شرکتها و سازمانهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر‌نام است می‌توانند مستخدمین معلول (‌اعم از جانب
  • j;می‌شوند، حداقل سه سال به سنوات خدمت آنان بدون پرداخت کسور از لحاظ بازنشستگی اضافه خواهد شد و در صورتی که با ارفاق مذکور، خدمت‌این قبیل افراد از پانزده سال کمتر شود مدت خدمت آنان پانزده سال منظور خواهد شد. ‌تبصره 3 - شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور که وظایف مربوط به شغل آنان باعث بروز ناراحتیهای جسمی و روحی می‌گردد، می‌توانند با داشتن‌حداقل بیست سال سابقه خدمت بر اساس درخواست کتبی خود با حداکثر پنج سال ارفاق بازنشسته شوند. ‌تبصره 4 - آیین‌نامه اج

مشاوره/ با سلام اگر کارگاهی دارای دو نوع شغل که یکی از آنها مشاغل سخت و زیان آور می باشدآیا تعداد روز های مرخصی مشاغل سخت را میتوان از مشاغل عادی جدا نمود یا خیر ؟ با تشکر


با سلام اگر کارگاهی دارای دو نوع شغل که یکی از آنها مشاغل سخت و زیان آور می باشدآیا تعداد روز های مرخصی مشاغل سخت را میتوان از مشاغل عادی جدا نمود یا خیر ؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام اگر کارگاهی دارای دو نوع شغل که یکی از آنها مشاغل سخت و زیان آور می باشدآیا تعداد روز های مرخصی مشاغل سخت را میتوان از مشاغل عادی جدا نمود یا خیر ؟ با تشکر  ؟

مشاوره/ با سلام بنده از سال 1373/10/1 بعنوان راننده گریدر در اداره کل راه و شهرسازی جنوب استان تا الان 06/93 مشغول بکارم ایا رانندگی دستگاهای سنگین از قبیل گریدر بلدوزر لودر غلطک جز مشاغل سخت و زیان اور نمی باشند با این اب و هوای گرم و شرجی و هوای گردو خاکی این شهرستانها ایرانشهر و چابهار ممنون از راهنمایی شما


  • با سلام بنده از سال 1373/10/1 بعنوان راننده گریدر در اداره کل راه و شهرسازی جنوب استان تا الان 06/93 مشغول بکارم ایا رانندگی دستگاهای سنگین از قبیل گریدر بلدوزر لودر غلطک جز مشاغل سخت و زیان اور نمی باشند با این اب و هوای گرم و شرجی و هوای گردو خاکی این شهرستانها ایرانشهر و چابهار ممنون از راهنمایی شما  ؟ با سلام
  • ت و زیان اور نمی باشند با این اب و هوای گرم و شرجی و هوای گردو خاکی این شهرستانها ایرانشهر و چابهار ممنون از راهنمایی شما  ؟ با سلام مشاغل سخت و زیان آور در اداره کار تعریف و شرایط خواص دارد که می توان در قوانین کار و جداول مشاغل سخت و زیان آور جستجو کرد. شرایط بد آب و هوا مشمول پرداخت فوق العاده بدی آب و هوا می باشد و ارتباطی به سختی کار ندارد. بهترین راه برای کسب اطلاعات تکمیل
  • طبقه بندی اطلاعات



سلام بازنشسته ارتش هستم برابر مدارک وشغل سازمانی حدود 18 سال درمشاغل کار با اشعه خدمت کرده ام و تابحالهیچ پول و مزایای دیگر کار با اشعه برایم اعمال نک, بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور , بازنشستگی , مشاغل سخت و زیان‌آور , جانبازان, معلولان عادی , با عض سلام و خسته نباشی ایا قانون مشغل سخت و زیان اور قانون کار اجرا میشود و قانون مشاغل سخت و زیان اور جانبازان چطور , سلام پدر بنده با 26 سال سابقه کار که 14 سال آن نانوایی است.در پست چانه گیری آیا به 14 سال نانوایی سختی کار شامل میشود؟, با سلام و خسته نباشید، /ایا معلولین شاغل شامل معافیت مالیات بر درآمد می باشند؟ لطف نمایید بخشنامه و دستورالعمل قانونی را برایم ذکر نمایید


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1