جستجو در پورتال

با عرض سلام و ادب در رابطه با طرح های جدید ارزیابی عملکرد، مدیریت دانش و نحوه پیاده سازی آن توضیح داده شود متدولوژی بابت پرداخت به مشاورین وجود دارد

مشاوره/ با عرض سلام و ادب در رابطه با طرح های جدید ارزیابی عملکرد، مدیریت دانش و نحوه پیاده سازی آن توضیح داده شود. متدولوژی بابت پرداخت به مشاورین وجود دارد؟


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و ادب در رابطه با طرح های جدید ارزیابی عملکرد، مدیریت دانش و نحوه پیاده سازی آن توضیح داده شود. متدولوژی بابت پرداخت به مشاورین وجود دارد؟  ؟ با درود : در
  •   من خودم چند تا مقاله تو این زمینه دارم، از منظرشما نظر را می خواستم جویا باشم     با درود : از نظر این جانب ، مدیریت دانش با حسابداری مدیریت در ایران تداخل دارد . لذا به عقیده من سیری هم در حسابداری مدیریت بنماید . جوابهای بسیاری از سوالتتان را در حسابداری مدیریت خواهید یافت . در ارتباط باشید . من در خدمتتان هستم . علیرضا سربی  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام در چه صورتی میتوان مالیات عملکرد یا حقوق را با پیش پرداخت مالیات تکلیفی تهاتر کرد؟ چنین چیزی درست است؟ لطفا توضیح کاملی در این مورد و نحوه ثبت سند حسابداری ان را بفرمایید. با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام در چه صورتی میتوان مالیات عملکرد یا حقوق را با پیش پرداخت مالیات تکلیفی تهاتر کرد؟ چنین چیزی درست است؟ لطفا توضیح کاملی در این مورد و نحوه ثبت سند حسابداری ان را بفرمایید. با تشکر  ؟
  • .   در زمان محاسبه رقم مالیات عملکرد :   سود   ****       ذخیره مالیات   ***   در زمان تهاتر با پیش پرداخت ذخیره مالیات  ****       یپش پرداخت مالیات **** ثبت های فوق را هم می توانید به صورت ترکیبی صادر نمایید .        
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ ضمن عرض سلام و خدا قوت در رابطه با BI کدام صنایع در ایران بیشترین استفاده را از آن می برند؟ هوشمند سازی با استفاده از اطلاعات موجود، چند درصد در راندمان تاثیر مثبت دارد؟ آیا استاندارد خاصی در رابطه با پارامترهای ورودی وجود دارد؟ مثلا استفاده از BI در فروش یک شرکت در ایران، دارای پارامترهای استاندارد ثابت ورودی است یا نیاز به تجزیه و تحلیل دارد؟ سوالات زیاد هستند ولیکن امکان نوشتن همه آنها نیست و بالاجبار برخی از آنها را مطرح کردم. با تشکر از شما


  • پرسش و پاسخ ضمن عرض سلام و خدا قوت در رابطه با BI کدام صنایع در ایران بیشترین استفاده را از آن می برند؟ هوشمند سازی با استفاده از اطلاعات موجود، چند درصد در راندمان تاثیر مثبت دارد؟ آیا استاندارد خاصی در رابطه با پارامترهای ورودی وجود دارد؟ مثلا استفاده از BI در فروش یک شرکت در ایران، دارای پارامترهای استان
  • ارد؟ سوالات زیاد هستند ولیکن امکان نوشتن همه آنها نیست و بالاجبار برخی از آنها را مطرح کردم. با تشکر از شما  ؟ با عرض سلام در ارتباط با اینکه چه صنایع ای در ایران از BI استفاده می برند باید ذکر کنم که استفاده از گزارشات پیشرفته که در ایران به گزارشات مدیریتی و هوشمند معروف می باشد، در تمامی صنایع رایج هست ولی اجرای پروژه هایی BI در اکثر سازمان های با دیتای زیاد م
  • ری ها، صنعت برق و مخابرات به صورت جدی و بهینه به مدت تقریبا 5 سال است که رایج شده است. در ارتباط با ثاثیر ایجاد بستر BI در یک شرکت، به نحوه برخورد مدیران و کارشناسان و نیز بهره برداران (در کلام کلی) می بایست اشاره کرد. در صنایع کوچک و نیز شرکت هایی که دارای اطلاعات بیش از 3 سال می باشند پیاده سازی BI بسیار سودمند می باشد. ولی سودمندی و بهره وری از بستر ایجاد شده تنها به استفاده صحیح مدیران ارشد و کارشناسان و مشاوران این شرکت ها بستگی دارد. در ارتباط با پارمترهای از قبل تعریف شده بایستی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید خدمت مشاور محترم.من دانشجوی رشته مدیریت صنعتی ترم 4 هستم وبرای درس روش تحقیق از رشته مدیریت صنعتی موضوع میخواستم که منابع آن زیاد باشد و در انواع سایت ها یافت شود لطفا حداکثر تا روز جمعه 11 مهر موضوع ارسال شود.با تشکر.


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید خدمت مشاور محترم.من دانشجوی رشته مدیریت صنعتی ترم 4 هستم وبرای درس روش تحقیق از رشته مدیریت صنعتی موضوع میخواستم که منابع آن زیاد باشد و در انواع سایت ها یافت شود لطفا حداکثر تا روز جمعه 11 مهر موضوع ارسال شود.با تشکر.  ؟ سلام
  • ضوع ارسال شود.با تشکر.  ؟ سلام و شماهم خسته نباشید . دراین خصوص خوشبختانه موضوعات زیادی وجود دارند که به راحتی هم میتوانید در مقالات و سایتهای فراوانی انها را بیابید لذا ذیلا موضوعات مرتبط را باستحضار میرسانم اگر بازهم نیازی به راهنمایی بود در خد متتان هستیم •    -طراحی مدل ارزیابی عملکرد تلفیقی با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده های فازی FDEA و کارت امتیازی متوازن BSC در سازمان…
  • ا AHP فازی •    سیستم های سفارش دهی کنترل موجودی با استفاده از مدل های فازی •    شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت کیفیت زنجیره‎ی تامین •    تدوین استراتژی تحقیق و توسعه •    سنجش توان رقابتی … با استفاده از شبکه های بیزین •    ارزیابی عملکرد شرکتها با استفاده از روش های تصمیم گیری چند معیاره خاکستری •    امکانسنجی پیاده سازی مدیریت فرآیند در سازمان •    طراحی مدلی جهت مسیریابی موجودی ها در زنجیره تامین •    طراحی مدل برنامه ریزی یکپارچه تامین ، تولید و توزیع زنجیره ت
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام ، می خواستم بپرسم که محورهاو اصول اصلی برای اجرای ارزیابی عملکرد پرسنل در شرکتها چیست ؟ در ایران چند شرکت و از چه روشی استفاده می کنند ؟ با تشکر


با سلام ، می خواستم بپرسم که محورهاو اصول اصلی برای اجرای ارزیابی عملکرد پرسنل در شرکتها چیست ؟ در ایران چند شرکت و از چه روشی استفاده می کنند ؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام ، می خواستم بپرسم که محورهاو اصول اصلی برای اجرای ارزیابی عملکرد پرسنل در شرکتها چیست ؟ در ایران چند شرکت و از چه روشی استفاده می کنند ؟ با تشکر   ؟ با سلام. روشهای بسیاری برای ارزیابی عملکرد پرسنل وجود دارد و اغلب این روش ها در شرکتهای مختلف ایرانی به ویژه شرکتهای بزرگ و پیشرو مورد استفاده قرار می گیرند. رویکرد ارزیابی 360 درجه، روش رتبه بندی و روش آکورد برخی از روشهای ا
  • عملکرد پرسنل وجود دارد و اغلب این روش ها در شرکتهای مختلف ایرانی به ویژه شرکتهای بزرگ و پیشرو مورد استفاده قرار می گیرند. رویکرد ارزیابی 360 درجه، روش رتبه بندی و روش آکورد برخی از روشهای ارزیابی عملکرد در ایران هستند. بر این اساس، هر روش دارای شاخصهای مختلفی است مثلا در رویکرد رتبه بندی، به افراد بر اساس سابقه کار، تحصیلات، ویژگیهای فردی، عملکرد و ... امتیاز داده می شود. در رویکرد 360 درجه معمولا کارکنان را بر اساس شاخصهای عملکردی و رفتاری مورد ارزیابی قرار می دهند. موفق باشید نظری
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام .آیا امکان اجرایERMدر بورس ایران وجود دارد ؟موضوع پایان نامه ام بررسی تاثیر اجرای مدیریت ریسک واحد تجاری بر ارزش شرکتهای بورسی است که در مقاله لاتین ERMطبق تعریفCOSOدر شش سطح تعریف شده است.ایا در بورس ایران برای ریسک سطوحی تعریف شده است ؟


با سلام .آیا امکان اجرایERMدر بورس ایران وجود دارد ؟موضوع پایان نامه ام بررسی تاثیر اجرای مدیریت ریسک واحد تجاری بر ارزش شرکتهای بورسی است که در مقاله لاتین ERMطبق تعریفCOSOدر شش سطح تعریف شده است.ایا در بورس ایران برای ریسک سطوحی تعریف شده است ؟
  • پرسش و پاسخ با سلام .آیا امکان اجرایERMدر بورس ایران وجود دارد ؟موضوع پایان نامه ام بررسی تاثیر اجرای مدیریت ریسک واحد تجاری بر ارزش شرکتهای بورسی است که در مقاله لاتین ERMطبق تعریفCOSOدر شش سطح تعریف شده است.ایا در بورس ایران برای ریسک سطوحی تعریف شده است ؟  ؟ با سلام مبحث مدیریت جامع ریسک در هر سازمانی قابل پیاده سازی واجراست اما اینکه اجرا نشده و یا نمی خواهند اجرا شود موضوع دیگری است چرا که ریسک
  • ایران برای ریسک سطوحی تعریف شده است ؟  ؟ با سلام مبحث مدیریت جامع ریسک در هر سازمانی قابل پیاده سازی واجراست اما اینکه اجرا نشده و یا نمی خواهند اجرا شود موضوع دیگری است چرا که ریسک در همه جا وجود دارد.در خصوص وجود چنین چهارچوبی در بورس ایران اطلاعی در دست ندارم اما می توانید از مسولین بورس این موضوع را پیگیری نمائید

مشاوره/ باعرض سلام وادب واحترام: لطف بفرمایید اگه امکان دارد پرسش نامه عملکرد سازمانی جهت پژوهش در بین اساتید وکارکنان دانشگاه آزاد را در اختیارم قرار بدید، پیشاپیش از عنایات شما سپاسگذارم


  • پرسش و پاسخ باعرض سلام وادب واحترام: لطف بفرمایید اگه امکان دارد پرسش نامه عملکرد سازمانی جهت پژوهش در بین اساتید وکارکنان دانشگاه آزاد را در اختیارم قرار بدید، پیشاپیش از عنایات شما سپاسگذارم  ؟ با سلام؛ مدلهای زیادی برای ارزیابی عملکرد سازمانها وجود دارد . بایستی با توجه به اهداف تحقیق مدل مناسب را انتخاب نمود و پس از آن اقدام به شناسایی شاخصهای عملکرد سازمان و در نهایت طراحی رویکرد مناسب گ
  • توجه به اهداف تحقیق مدل مناسب را انتخاب نمود و پس از آن اقدام به شناسایی شاخصهای عملکرد سازمان و در نهایت طراحی رویکرد مناسب گردآوری اطلاعات و در صورت لزوم انتخاب پرسشنامه نمود.  کتاب «پرسشنامه ارزیابی عمومی عملکرد شرکت ها بر اساس مدلهای تعالی سازمانی» که توسط موسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی تهیه شده است یا کتاب «ارزیابی عملکرد سازمانها، رویکرد کمی با استفاده از تحلیل پوششی داده ها» که توسط آقای مهرگان به رشته تحریر درآمده است می توانند به شما در طراحی پرس
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام اینجانب مایل هستم بدانم با وجود قانون جدید مهریه (110 سکه): اگر مهریه 400 سکه باشد و زوج به دلیل عدم تمکن مالی تنها 110 سکه را پرداخت کرده و از پرداخت بقیه توسط دادگاه معاف شود، ایا زوجه میتواند بابت بقیه مهریه (290 سکه) زوج را ممنوع الخروج کند یا خیر؟ با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام اینجانب مایل هستم بدانم با وجود قانون جدید مهریه (110 سکه): اگر مهریه 400 سکه باشد و زوج به دلیل عدم تمکن مالی تنها 110 سکه را پرداخت کرده و از پرداخت بقیه توسط دادگاه معاف شود، ایا زوجه میتواند بابت بقیه مهریه (290 سکه) زوج را ممنوع الخروج کند یا خیر؟ با تشکر  ؟ با سلام بله- از طریق اجرای ثبت امکان ممنوع الخروجی بدهکارئ مهریه یا چک و ..  وجود دارد موفق باشید-شاه
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ اعلام نحوه محاسبه «پاداش پایان خدمت» در مدیریت قانون خدمات کشوری


  • اعلام نحوه محاسبه «پاداش پایان خدمت» در مدیریت قانون خدمات کشوری ایسنا: مدیرکل امور فنی سازمان بازنشستگی کشوری در مورد نحوه محاسبه و پرداخت «پاداش پایان خدمت» طبق قانون مدیریت خدمات کشوری و تغییرات صورت گرفته در این رابطه گفت: «در ماده 107 این قانون، پیش بینی شده که به کارکنان مشمول این قانون به ازای هر سال خدمت یک ماه پاداش بدهند و سقف در نظر گرفته شده برای محاسبه و پرداخت پاداش 30 سال است. این در حالی است که اگر کسانی براساس قانون تامین اجتماعی در دستگاه
  • سال هم داشته باشند، همچون قانون گذشته، پاداش آنها براساس 30 سال خدمت پرداخت می شود.» وی در ادامه این بحث در پاسخ به اینکه اما در این قانون بین دریافتی بازنشستگان با 30 سال و بیش از 30 سال سابقه تفاوت وجود دارد و استنباط بسیاری از مشمولان قانون مدیریت این است که سنوات بیش از 20 سال در محاسبه حقوق تاثیر دارد، توضیح داد: «در قانون استخدام کشوری، افزایش سنواتی سالانه حقوق وجود داشت، به طوری که اگر کارمندی بیش از 30 سال سابقه داشت، ضریب سه، چهار یا پنج درصدی افزایش سنواتی حقوقش به صورت دو
  • یرکل امور فنی سازمان بازنشستگی کشوری ادامه داد: «در قانون مدیریت خدمات کشوری این امتیاز به شکل دیگری منظور شده است، به طوری که به ازای هر یک سال سابقه خدمت بیشتر از 30 سال، 5/2 درصد به حقوقی که به عنوان حقوق بازنشستگی شان محاسبه شده، افزوده می شود.» ابراهیم زاده خاطرنشان کرد: «به عنوان مثال اگر فردی 35 سال سابقه خدمت داشته باشد، حقوق بازنشستگی وی بر اساس 30 سال سابقه تعیین می شود، این در حالی است که پنج تا 5/2 درصد یعنی 5/12 درصد بابت پنج سال خدمت بیشتر به حقوق محاسبه شده وی ا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام اگر شریکی در یک شرکت سهامی خاص قصد خروج داشته باشد ؛ باید دارائیها را از بدهی ها کم کرد و به اندازه مبلغ سهامش به او پول داد؟و یا باید کاهش سرمایه داد؟


  • پرسش و پاسخ سلام اگر شریکی در یک شرکت سهامی خاص قصد خروج داشته باشد ؛ باید دارائیها را از بدهی ها کم کرد و به اندازه مبلغ سهامش به او پول داد؟و یا باید کاهش سرمایه داد؟ ؟ با سلام شیوه های مختلفی برای پرداخت مبلغی که باید بابت خروج سهامدار از شرکت پرداخت وجود دارد.یکی از عمده ترین روشها توافق شرکاء بر پرداخت مبلغی بابت سهام شریک دیگر طبق توافق ورضایت طرفین است که می تواند مبتنی بر حدس وگمان ویا ارزش قرارداد های شرکت وی
  • برای پرداخت مبلغی که باید بابت خروج سهامدار از شرکت پرداخت وجود دارد.یکی از عمده ترین روشها توافق شرکاء بر پرداخت مبلغی بابت سهام شریک دیگر طبق توافق ورضایت طرفین است که می تواند مبتنی بر حدس وگمان ویا ارزش قرارداد های شرکت ویا ارزش روز اموال ودارائیهای شرکت باشد.روشهای مبتنی بر ارزش دفتری دارائیها که در دفاتر ثبت شده معمولا به عنوان یک معیار اولیه در ارزیابی سهم الشرکه توسط شرکاء مورد استفاده قرار می گیرد. 4/11/88



با عرض سلام و ادب در رابطه با طرح های جدید ارزیابی عملکرد، مدیریت دانش و نحوه پیاده سازی آن توضیح داده شود. متدولوژی بابت پرداخت به مشاورین وجود دارد؟, با سلام ، می خواستم بپرسم که محورهاو اصول اصلی برای اجرای ارزیابی عملکرد پرسنل در شرکتها چیست ؟ در ایران چند شرکت و از چه روشی استفاده می کنند ؟ با تشکر , پاداش پایان خدمت قانون خدمات کشوری, نحوه محاسبه پاداش پایان خدمت قانون خدمات کشوری, ماده 107, سنوات بازخریدی, پاداش پایان خدمت, قانون استخدام کشوری, افزایش سنواتی سالانه حقوق, محاسبه حقوق بازنشستگی


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1