جستجو در پورتال

با سلام و خسته نباشید من در یک شرکت پیمانکاری مشغول بکار هستم، صورت وضعیت ها بصورت ماهانه تایید و پرداخت میشوند

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید من در یک شرکت پیمانکاری مشغول بکار هستم، صورت وضعیت ها بصورت ماهانه تایید و پرداخت میشوند, از هر صورت وضعیت 3% مالیات کسر میگردد که من تحت سرفصل پیش پرداخت مالیات ثبت کرده ام; سوال من اینست که در زمان پرداخت مبلغ مالیات توسط کارفرما به دارایی ، چه حسابی باید بدهکار شود و تحت چه سرفصلی طبقه بندی میشود؟با تشکر فراوان


با سلام و خسته نباشید من در یک شرکت پیمانکاری مشغول بکار هستم، صورت وضعیت ها بصورت ماهانه تایید و پرداخت میشوند, از هر صورت وضعیت 3% مالیات کسر میگردد که من تحت سرفصل پیش پرداخت مالیات ثبت کرده ام; سوال من اینست که در زمان پرداخت مبلغ مالیات توسط کارفرما به دارایی ، چه حسابی باید بدهکار شود و تحت چه سرفصلی طبقه بندی میشود؟با تشکر فراوان
  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید من در یک شرکت پیمانکاری مشغول بکار هستم، صورت وضعیت ها بصورت ماهانه تایید و پرداخت میشوند, از هر صورت وضعیت 3% مالیات کسر میگردد که من تحت سرفصل پیش پرداخت مالیات ثبت کرده ام; سوال من اینست که در زمان پرداخت مبلغ مالیات توسط کارفرما به دارایی ، چه حسابی باید بدهکار شود و تحت چه سرفصلی طبقه بندی میشود؟با تشکر فراوان&
  •                 با عرض سلام و تشکر از پاسخ ارائه شده; مبلغ پرداختی به دارایی توسط پیمانکار پرداخت نشده است که بتوان حساب بانک را بستانکار کرد; همانطور که قبلا توضیح دادم،از هر صورت وضعیت مبلغ3%مالیات کسر میشود که تحت عنوان پیش پرداخت مالیات بدهکار میشود;و طی یکماه بعد ،این مبلغ توسط کارفرما به حساب دارایی واریز میشود; سوال من اینست که درزمان دریافت رسید مالیاتی از کارفرما،چه ثبتی در دفاتر پیمانکار باید زده شود؟ با سل
  • به حساب دارایی واریز میشود; سوال من اینست که درزمان دریافت رسید مالیاتی از کارفرما،چه ثبتی در دفاتر پیمانکار باید زده شود؟ با سلام خدمت شما دوست عزیز دفاتر پیمانکار درزمان دریافت قبض مالیاتی نیازی به ثبت ندارد زیرا قبلا در زمان ارائه صورت وضعیت پیش پرداخت مالیات را ثبت نموده و در زمان تصفیه با دارایی اضافه یا کسر پرداختی توسط دارایی مشخص می گردد که اگر کمتر پرداخت شده باشد بدهی با پیش پرداخت بسته می شود اگر بدهی بیشتر بود بانک بستانکار می گردد. شاد باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید اینجانب در شرکتی به مدت 2 سال مشغول بکار بوده ام سال اول به صورت پاره وقت یعنی هفته ای 2 روز مشغول بکار بودم و سال دوم به صورت تمام وقت و در این مدت قرارداد و بیمه نبوده ام و در پایان سال دوم توسط کارفر ما اخراج شده ام و کارفرا از پرداخت مزایای پایان خدمت اینجانب خودداری کرده با توجه به مواد فوق مزایای پایان خدمت اینجانب (سنوات - مرخصی و حق بیمه و غیره ...) چگونه محاسبه میگردد و اینکه آیابه مشاغل پاره وقت سنوات تعل میگیرد یا نه ؟ با تشکر فراوان


با عرض سلام و خسته نباشید اینجانب در شرکتی به مدت 2 سال مشغول بکار بوده ام سال اول به صورت پاره وقت یعنی هفته ای 2 روز مشغول بکار بودم و سال دوم به صورت تمام وقت و در این مدت قرارداد و بیمه نبوده ام و در پایان سال دوم توسط کارفر ما اخراج شده ام و کارفرا از پرداخت مزایای پایان خدمت اینجانب خودداری کرده با توجه به مواد فوق مزایای پایان خدمت اینجانب (سنوات - مرخصی و حق بیمه و غیره ...) چگونه محاسبه میگردد و اینکه آیابه مشاغل پاره وقت سنوات تعل میگیرد یا نه ؟ با تشکر فراوان
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید اینجانب در شرکتی به مدت 2 سال مشغول بکار بوده ام سال اول به صورت پاره وقت یعنی هفته ای 2 روز مشغول بکار بودم و سال دوم به صورت تمام وقت و در این مدت قرارداد و بیمه نبوده ام و در پایان سال دوم توسط کارفر ما اخراج شده ام و کارفرا از پرداخت مزایای پایان خدمت اینجانب خودداری کرده با توجه به مواد فوق مزایای پایان خدمت اینجانب (سنوات - مرخصی و حق بیمه و غیره ...) چگونه محاسبه میگردد و اینکه آیابه مشاغل پاره وقت سنوات تعل م
  • کرده با توجه به مواد فوق مزایای پایان خدمت اینجانب (سنوات - مرخصی و حق بیمه و غیره ...) چگونه محاسبه میگردد و اینکه آیابه مشاغل پاره وقت سنوات تعل میگیرد یا نه ؟ با تشکر فراوان   ؟ سلام و خسته نباشید . به هر دو صورت یعنی سال اول و دوم اشتغال به کارتان در ان شرکت تمام مزایا و هرکدام به نسبت کارکردتان تعلق میگیرد . شما میتوانید تا فرجه قانونی اعلام شکایت و در خواستتان تمام نشده به اداره کارواموراجتماعی محلتان مراجعه ونسبت به خود احقاق ح
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشید در شرکنهایی که کار تولید و فروش نرم افزار دارند در زمان انعقاد قرارداد ایا ثبت حسابداری خاصی نیاز است ؟ با توجه به این که قرار داد یکجا تسویه نمی شود و در طی چند صورت وضعیت تسویه می شود ایا در زمان ارسال صورت وضعیت ثبت نیاز است ؟ یا در زمان دریافت وجه صورت وضعیت ؟


  • پرسش و پاسخ با سلام و عرض خسته نباشید در شرکنهایی که کار تولید و فروش نرم افزار دارند در زمان انعقاد قرارداد ایا ثبت حسابداری خاصی نیاز است ؟ با توجه به این که قرار داد یکجا تسویه نمی شود و در طی چند صورت وضعیت تسویه می شود ایا در زمان ارسال صورت وضعیت ثبت نیاز است ؟ یا در زمان دریافت وجه صورت وضعیت ؟  ؟ سلام دوست عزیز میتوانید درصورتیکه زمان تولید وتحویل نرم افزار بیش از یکدوره مالی بطول میانجامد
  • در زمان دریافت وجه صورت وضعیت ؟  ؟ سلام دوست عزیز میتوانید درصورتیکه زمان تولید وتحویل نرم افزار بیش از یکدوره مالی بطول میانجامد میتوانید برای هرصورت وضعیت نسبت به صدور سندحسابداری همانند شرکتهای پیمانکاری بحساب  پروژه (مثل پیمان شرکت پیمانکاری) منظور شود و...
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید اینجانب محسن علی بیگی درازمون گاز اسفند ۹۱ قبول شده و در ابان سال ۹۲ شروع به کار اینجانب بوده است و بصورت پیمانی مشغول بکار شده ام ، بدلیل تقارب زمانی ازمون شرکت نفت در اردیبهشت سال بعد و عدم اعلام نتایج ان بدلیل احتمال لغو ان توسط وزیر نفت محترم هم اکنون دنبال راهی برای انتقال به نفت هستم ولی متاسفانه شرکت ملی گاز همکاری نمی کند و من مجبور به استعفا هستم ایا راهی برای این کار است استعفا مشکلی ایجاد نمی کند و مادارای کدپرسنلی هستیم که باید ازاد شویم چگونه این کارا انجام دهیم


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید اینجانب محسن علی بیگی درازمون گاز اسفند ۹۱ قبول شده و در ابان سال ۹۲ شروع به کار اینجانب بوده است و بصورت پیمانی مشغول بکار شده ام ، بدلیل تقارب زمانی ازمون شرکت نفت در اردیبهشت سال بعد و عدم اعلام نتایج ان بدلیل احتمال لغو ان توسط وزیر نفت محترم هم اکنون دنبال راهی برای انتقا
  • در ابان سال ۹۲ شروع به کار اینجانب بوده است و بصورت پیمانی مشغول بکار شده ام ، بدلیل تقارب زمانی ازمون شرکت نفت در اردیبهشت سال بعد و عدم اعلام نتایج ان بدلیل احتمال لغو ان توسط وزیر نفت محترم هم اکنون دنبال راهی برای انتقال به نفت هستم ولی متاسفانه شرکت ملی گاز همکاری نمی کند و من مجبور به استعفا هستم ایا راهی برای این کار است استعفا مشکلی ایجاد نمی کند و مادارای کدپرسنلی هستیم که باید ازاد شویم چگونه این کارا انجام دهیم   ؟
  • p; ؟ باسلام دراینخصوص مربوط به قوانین خدمات کشوری میباشد بنظرمن بهرحال میبایست بااستعفای شما موافقت شود تابتوانید درشرکت نفت مشغول بکارشوید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید من یک قرارداد پیمانکاری تامین نیروی انسانی دارم،بیمه این قرارداد 16.67% از هر صورت وضعیت توسط کارفرما کسر میشود که بصورت ماهانه به حساب تامین اجتماعی واریز میشود و بعد فیش مربوطه را به شرکت ما تحویل میدهند، سوالات من: 1. در زمان تهیه لیست بیمه ،23% بیمه کارفرما را باید جزء بیمه پرداختنی ثبت کنیم؟یا فقط 7% سهم کارگران باید به عنوان بیمه پرداختنی ثبت شود؟ 2.اگر مبلغ 30%بیمه از مبلغی که کارفرما بصورت مقطوع از هر صورت وضعیت کسر میکند)16.67%( کمتر یا بیشتر شد،در زمان دریافت مفاصاحساب ،این مابه التفاوت برعهده کارفرماست یا پیمانکار؟ 3.مبلغ16.67% که هر ماه کسر میشود ،باید به عنوان سپرده بیمه ثبت شود یا هزینه بیمه؟


با عرض سلام و خسته نباشید من یک قرارداد پیمانکاری تامین نیروی انسانی دارم،بیمه این قرارداد 16.67% از هر صورت وضعیت توسط کارفرما کسر میشود که بصورت ماهانه به حساب تامین اجتماعی واریز میشود و بعد فیش مربوطه را به شرکت ما تحویل میدهند، سوالات من: 1. در زمان تهیه لیست بیمه ،23% بیمه کارفرما را باید جزء بیمه پرداختنی ثبت کنیم؟یا فقط 7% سهم کارگران باید به عنوان بیمه پرداختنی ثبت شود؟ 2.اگر مبلغ 30%بیمه از مبلغی که کارفرما بصورت مقطوع از هر صورت وضعیت کسر میکند)16.67%( کمتر یا بیشتر شد،در زمان دریافت مفاصاحساب ،این مابه التفاوت برعهده کارفرماست یا پیمانکار؟ 3.مبلغ16.67% که هر ماه کسر میشود ،باید به عنوان سپرده بیمه ثبت شود یا هزینه بیمه؟
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید من یک قرارداد پیمانکاری تامین نیروی انسانی دارم،بیمه این قرارداد 16.67% از هر صورت وضعیت توسط کارفرما کسر میشود که بصورت ماهانه به حساب تامین اجتماعی واریز میشود و بعد فیش مربوطه را به شرکت ما تحویل میدهند، سوالات من: 1. در زمان تهیه لیست بیمه ،23% بیمه کارفرما را باید جزء بیمه پرداختنی ثبت کنیم؟یا فقط 7% سهم
  • شود ،باید به عنوان سپرده بیمه ثبت شود یا هزینه بیمه؟  ؟ درود ، دوست عزیز به استحضار میرساند که با ارائه لیست بیمه به شرکتی که قرارداد پیمانکاری منعقد نموده اید ، سپرده بیمه مکسوره از قراردادتان را دریافت خواهید نمود و نیازی به مباحث بعدی نمی باشد .  کسورات بیمه ای صورت وضعیتهای پیمانکاری تحت عنوان سپرده های بیمه پرداختنی در دفاتر کارفرما ثبت میگردد .
  • د ، کارفرما زمانی اقدام به واریز مبلغ سپرده بیمه مکسوره از صورت وضعیتها به حساب تامین اجتماعی مینماید که پیمانکار لیست بیمه ارائه شده به تامین اجتماعی از سوی شرکت دیگر جهت خود را به کارفرما ارائه ندهد و یا شخصا اقدام به ارائه مفاصا حساب بیمه قرارداد پیمانکاری خود ننماید. که در حالت اول کارفرما با عنایت به مستندات موجود، از قرارداد پیمانکار بیمه ای کسر نخواهد نمود و در حالت دوم سپرده بیمه مکسوره از قرارداد را به پیمانکار عودت خواهد نمود .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشد سوال من این است که حسابداری مدیریت پیمان همان حسابداری به شیوه شرکتهای پیمانکاری می باشد .دراین صورت در صورت امکان یک ثبت صورت وضعیت را برایم ثبت نمائید باتشکر


با سلام و خسته نباشد سوال من این است که حسابداری مدیریت پیمان همان حسابداری به شیوه شرکتهای پیمانکاری می باشد .دراین صورت در صورت امکان یک ثبت صورت وضعیت را برایم ثبت نمائید باتشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشد سوال من این است که حسابداری مدیریت پیمان همان حسابداری به شیوه شرکتهای پیمانکاری می باشد .دراین صورت در صورت امکان یک ثبت صورت وضعیت را برایم ثبت نمائید باتشکر  ؟    با سلام            
  •      دوست عزیز من متوجه سوال شما بصورت دقیق نشدم .حسابداری مدیریت شاخه ای از حسابداری است که گزارشات مورد نیاز مدیریت جهت                    تصمیم گیری تهیه می نماید و متناسب با فعالیت شرکت نوع وارائه گزارش متفاوت می باشد.              ثبت صورت وضعیت بدین نحو می باشد.                   صورت وضعیت موقت             &n
  • امکان بیشتر توضیح دهید با سلام  برای کسب اطلاعات بیشتر می توانید به کتاب راهنمای استاندارد حسابداری شماره 9 با عنوان حسابداری پیمانهای بلند مدت  پدیدآورندگان : نویسنده: موسی بزرگ‌اصل موضوع : حسابداری - استانداردها , پیمانکاری - حسابداری ناشر : سازمان حسابرسی، مدیریت تدوین استانداردها مراجعه و مطالعه نمایید . شاد باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید . اگر شخصی بازنشسته تامین اجتماعی باشد و مجددا در جایی مشغول بکار شود و حقوق ماهانه وی 30000000 ریال باشد آیا با توجه به اینکه شخص بازنشسته است لازمه حق بیمه ای از وی کسر کرد و نام او را در لیست بیمه منظور کرد؟و زمانیکه حسابرس تامین اجتماعی مراجعه می نماید و اسم او در لیست نیست ولیکن به او حقوق پرداخت شده آیا مشمول جریمه می شویم ؟ و حالا اگر شخصی بازنشسته تامین اجتماعی نباشد و در شرکت خصوصی مشغول بکار شده تکلیف چیست ؟ آیا حسابرس تامین اجتماعی نیز ممکن است بابت این مورد ما را جریمه نماید ؟


با سلام و خسته نباشید . اگر شخصی بازنشسته تامین اجتماعی باشد و مجددا در جایی مشغول بکار شود و حقوق ماهانه وی 30000000 ریال باشد آیا با توجه به اینکه شخص بازنشسته است لازمه حق بیمه ای از وی کسر کرد و نام او را در لیست بیمه منظور کرد؟و زمانیکه حسابرس تامین اجتماعی مراجعه می نماید و اسم او در لیست نیست ولیکن به او حقوق پرداخت شده آیا مشمول جریمه می شویم ؟ و حالا اگر شخصی بازنشسته تامین اجتماعی نباشد و در شرکت خصوصی مشغول بکار شده تکلیف چیست ؟ آیا حسابرس تامین اجتماعی نیز ممکن است بابت این مورد ما را جریمه نماید ؟
  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید . اگر شخصی بازنشسته تامین اجتماعی باشد و مجددا در جایی مشغول بکار شود و حقوق ماهانه وی 30000000 ریال باشد آیا با توجه به اینکه شخص بازنشسته است لازمه حق بیمه ای از وی کسر کرد و نام او را در لیست بیمه منظور کرد؟و زمانیکه حسابرس تامین اجتماعی مراجعه می نماید و اسم او در لیست نیست ولیکن به او حقوق پرداخت شده آیا مشمول جریمه می شویم ؟ و
  • نشسته است لازمه حق بیمه ای از وی کسر کرد و نام او را در لیست بیمه منظور کرد؟و زمانیکه حسابرس تامین اجتماعی مراجعه می نماید و اسم او در لیست نیست ولیکن به او حقوق پرداخت شده آیا مشمول جریمه می شویم ؟ و حالا اگر شخصی بازنشسته تامین اجتماعی نباشد و در شرکت خصوصی مشغول بکار شده تکلیف چیست ؟ آیا حسابرس تامین اجتماعی نیز ممکن است بابت این مورد ما را جریمه نماید ؟  ؟ بنام خدا وبا سلام: اشتغال به
  • شستگان در مشاغل دولتی ممنونع می باشد، لیکن اشتغال آنان در بخش خصوصی بعد از انتصاب به بازنشستگی بلامانع است و این قبیل افراد نیاز به ارسال لیست و حق بیمه ندارندو شرکت مزبور مشمول جریمه نمی شود اگر شخصی بازنشسته تامین اجتماعی باشد و مجددا در جایی مشغول بکار شود و حقوق ماهانه وی 000/000/30 ریال باشد آیا با توجه به اینکه شخص بازنشسته است لازمه طبق جدول بیمه حق بیمه ای از وی کسر کرد.(چون حقوق بالا است مشکلی ندارد ) و برای دارایی چطور باید لیست رد شود یا لزومی ندارد چون بازنشسته است مالیات به او
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام خسته نباشید . من به تازگی در یک شرکت پیمانکاری مشغول به کار شدم می خواستم بدونم ثبت های حسابداری همون چیزیه که تو کتابها خوندیم؟ در ضمن حساب پروژه در جریان ساخت و بهای تمام شده پیمان و صورت وضعیت ارسالی رو با چه کدی در برنامه تعریف باید کرد ؟ ممنون از لطفتون


  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشید . من به تازگی در یک شرکت پیمانکاری مشغول به کار شدم می خواستم بدونم ثبت های حسابداری همون چیزیه که تو کتابها خوندیم؟ در ضمن حساب پروژه در جریان ساخت و بهای تمام شده پیمان و صورت وضعیت ارسالی رو با چه کدی در برنامه تعریف باید کرد ؟ ممنون از لطفتون  ؟ با سلام 1-بله همان است اما کمی فن حسابداری برای ارائه وافشاء مناسب در هر کار پیمانکاری نیازمند است که تجربه به شما آن را

مشاوره/ با سلام وخسته نباشید من خانمی هستم 17 سال سابقه بیمه دارم) ;( بصورت قراردادی در ادره دولتی مشغول هستم ) و 37 سال سن .ایا میشود بعد از این سرکار نروم و خودم بیمه خودرا پرداخت کنم تا زمانی که بازنشسته میشوم و در صورت امکان ایا حقوق بازنشستگی تغییر خواهد کرد با سپاس فراوان از شما


  • پرسش و پاسخ با سلام وخسته نباشید من خانمی هستم 17 سال سابقه بیمه دارم) ;( بصورت قراردادی در ادره دولتی مشغول هستم ) و 37 سال سن .ایا میشود بعد از این سرکار نروم و خودم بیمه خودرا پرداخت کنم تا زمانی که بازنشسته میشوم و در صورت امکان ایا حقوق بازنشستگی تغییر خواهد کرد با سپاس فراوان از شما  ؟ با سلام بله می توانید .و مشکلی در خصوص حقوق ومزایای بازنشستگی نخواهید داشت.

مشاوره/ سلام ، درشرکتی پیمانکاری اشتغال دارم که بعنوان پیمانکار دست سوم پروژه ای درحال اجرا داریم که کارفرمای ماطبق قراردادمنعقده از 100واحد صورت وضعیت تائید شده بیست درصد مقطوع سهم خودرا کسر والباقی را به ما پرداخت میکند .راهنمایی بفرمائید که تحت چه سرفصل ودرحسابها به چه صورت منظور میشود ودر پایان دوره مالی حساب های این درواقع درآمد به چه حسابهایی بسته میشوند.بسیار سپاسگذارم .رستمی


  • پرسش و پاسخ سلام ، درشرکتی پیمانکاری اشتغال دارم که بعنوان پیمانکار دست سوم پروژه ای درحال اجرا داریم که کارفرمای ماطبق قراردادمنعقده از 100واحد صورت وضعیت تائید شده بیست درصد مقطوع سهم خودرا کسر والباقی را به ما پرداخت میکند .راهنمایی بفرمائید که تحت چه سرفصل ودرحسابها به چه صورت منظور میشود ودر پایان دوره
  • نکار دست دوم (کارفرمای شما) پرداخت می نمایید هزینه می باشد که احتمالا توسط دارایی پذیرفته نمی گردد راه کار اجرایی نه تئوریک به پیشنهاد بنده این می باشد که صورت وضعیت تایید شده ای با هماهنگی با کارفرما دریافت نمایید که آن 20 درصد در آن اعمال نگردد تا شرکت شما متوجه احتمال عدم پذیرش هزینه نگردد .ثبت ذیل بابت توضیحات مذکور پیشنهاد می گردد: بعنوان مثال صورت وضعیت تایید شده شما 10.000.000 ریال می باشد که به ترتیب بیمه و مالیات و حسن انجام کار و سهم کارفرما 7.8 ، 3 ، 10 و 20 درصد می باشد که به نحو
  • ابهای دریافتنی - کارفرما   2,000,000   مالیات   300,000   بیمه   780,000   حسن انجام کار   1,000,000     صورت وضعیت   10,000,000         هزینه   2,000,000     حسابهای دریافتنی - کارفرما   2,000,000 شاد باشید 
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1