جستجو در پورتال

با سلام میخواستم بدانم از هرینه ایاب و ذهاب مالیات کسر میگرددیا خیر با تشکر

مشاوره/ با سلام میخواستم بدانم از هرینه ایاب و ذهاب مالیات کسر میگرددیا خیر؟ با تشکر


با سلام میخواستم بدانم از هرینه ایاب و ذهاب مالیات کسر میگرددیا خیر؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام میخواستم بدانم از هرینه ایاب و ذهاب مالیات کسر میگرددیا خیر؟ با تشکر  ؟ با سلام  نظر به اینکه مصادیق حقوق و مزایای مشمول کسر مالیات، موضوع ماده ۸۲ قانون مالیاتهای مستقیم در ماده ۸۳ همان قانون به عنوان مزایای مربوط به شغل احصاء شده است و خدمات و تسهیلات رفاهی که در ماده ۴۰ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت(۲۷/۱۱/۱۳۸۰) مصوب ۱۵/۸/۱۳۸۴ مجوز پرداخت دا
  • ظیم بخشی از مقررات مالی دولت(۲۷/۱۱/۱۳۸۰) مصوب ۱۵/۸/۱۳۸۴ مجوز پرداخت دارد مزایای مربوط به شاغل بوده و داخل در عناوین حقوق و مزایای مذکور در ماده ۸۳ قانون مالیاتهای مستقیم نمی باشد، بنابراین وجوه پرداختی به کارکنان دولت، تحت عناوین مهدکودک، یارانه غذا،ایاب و ذهاب، بن کالا و … به عنوان مـصادیـق مـاده ۴۰ قـانون مـارالذکر، مـوضوعاً از شمول احکام مواد ۸۲ و ۸۳ قانون مالیاتهای مستقیم خارج بوده و نظریه شماره ۲۵۶/۲۰۱۰۰ مورخ ۶/۱۰/۱۳۸۹ دیوان محاسبات کشور هم در تأیید مراتب می باشد، النهایه بخشنامه مور
  • ۴۰ قـانون مـارالذکر، مـوضوعاً از شمول احکام مواد ۸۲ و ۸۳ قانون مالیاتهای مستقیم خارج بوده و نظریه شماره ۲۵۶/۲۰۱۰۰ مورخ ۶/۱۰/۱۳۸۹ دیوان محاسبات کشور هم در تأیید مراتب می باشد، النهایه بخشنامه مورد اعتراض خلاف قانون و خارج از حدود اختیارات سازمان امور مالیاتی کشور تشخیص و به استناد قسمت دوم اصل ۱۷۰ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و بند یک ماده ۱۹ و ماده ۴۲ قانون دیوان عدالت اداری ابطال می گردد.”
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ آیین نامه مربوط به ناهاری و سرویس ایاب و ذهاب را می توانم داشته باشم ؟ میخواستم به عنوان مدرک به کارگزینی شرکتم تحویل بدهم چون ما بیشتر از 50 نفر هستیم فکر میکنم که به ما نیز تعلق بگیرد . اینطور نیست ؟


آیین نامه مربوط به ناهاری و سرویس ایاب و ذهاب را می توانم داشته باشم ؟ میخواستم به عنوان مدرک به کارگزینی شرکتم تحویل بدهم چون ما بیشتر از 50 نفر هستیم فکر میکنم که به ما نیز تعلق بگیرد . اینطور نیست ؟
  • به ناهاری و سرویس ایاب و ذهاب را می توانم داشته باشم ؟ میخواستم به عنوان مدرک به کارگزینی شرکتم تحویل بدهم چون ما بیشتر از 50 نفر هستیم فکر میکنم که به ما نیز تعلق بگیرد . اینطور نیست ؟  ؟ با سلام ناهار و سرویس ایاب ذهاب اجبار نیست کارفرما می تواند آنها را ندهد. اگر سالها داده و حالا می خواهد قطع کند باید با اداره کار منطقه خود هماهنگ نماید متشکرم سیف
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید خواهشمند است بخشنامه بیمه بند 11 و 11.1 را ارسال نمایید. همچنین می خواستم بدانم هزینه پذیرایی و ایاب و ذهاب و خرید نرم افزار و خرید سیم و کابل که جز هزینه اداری هست به آنها بیمه تعلق می گیرد یا خیر ؟ خواهشمند است راهنمایی فرمائید با سپاس


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید خواهشمند است بخشنامه بیمه بند 11 و 11.1 را ارسال نمایید. همچنین می خواستم بدانم هزینه پذیرایی و ایاب و ذهاب و خرید نرم افزار و خرید سیم و کابل که جز هزینه اداری هست به آنها بیمه تعلق می گیرد یا خیر ؟ خواهشمند است راهنمایی فرمائید با سپاس  ؟
  • با درود : در حسابرسی بیمه کلیه اقلام هزینه های خواه جاری یا سرمایه ای اگر مبلغ شامل خدمات باشد مشمول بیمه است . ولی در مورد هزینه پذیرائی ، ایاب و ذهاب یا حمل مکث کمتری میشود . همچنین هزینه پذیرائی ، ایاب و ذهاب و حمل همانگونه که میدانید مشمول ماده 104 قانون مالیاتهای مستقیم نیستند. بخش نامه مزبور هم برای دانلود در سایت قرار میدهم . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام ضمن تشکر از زحمات دست اندرکاران سایت وآرزوی سلامتی و توفیق برای شما میخواستم بدانم 5% مالیات تکلیفی که از ارایه دهنده خدمات کسر میگردد در دفاتر ایشان(ارایه دهنده خدمت)به چه شکل و تحت چه سر فصلی نشان داده میشود.ممنون


  • پرسش و پاسخ با سلام ضمن تشکر از زحمات دست اندرکاران سایت وآرزوی سلامتی و توفیق برای شما میخواستم بدانم 5% مالیات تکلیفی که از ارایه دهنده خدمات کسر میگردد در دفاتر ایشان(ارایه دهنده خدمت)به چه شکل و تحت چه سر فصلی نشان داده میشود.ممنون ؟ با سلام به عنوان پیش پرداخت مالیات ثبت می گردد. بد-بانک 95 بد-پیش پرداخت 5 بس-درامد 100 30/10/88

مشاوره/ با سلام آیا قانونی برای ایاب و ذهاب بخشهای مختلف شرکت ( بازرگانی یا فروش ) وجود دارد که مثلا در چه شرایطی آنها امکان استفاده از آژانس را دارند یا تحت هر شرایطی حتی اگر مکان مورد نظر آنها مسافتی با شرکت نداشته باشد می توانند از این امکان استفاده نمایند ؟


با سلام آیا قانونی برای ایاب و ذهاب بخشهای مختلف شرکت ( بازرگانی یا فروش ) وجود دارد که مثلا در چه شرایطی آنها امکان استفاده از آژانس را دارند یا تحت هر شرایطی حتی اگر مکان مورد نظر آنها مسافتی با شرکت نداشته باشد می توانند از این امکان استفاده نمایند ؟
  • پرسش و پاسخ با سلام آیا قانونی برای ایاب و ذهاب بخشهای مختلف شرکت ( بازرگانی یا فروش ) وجود دارد که مثلا در چه شرایطی آنها امکان استفاده از آژانس را دارند یا تحت هر شرایطی حتی اگر مکان مورد نظر آنها مسافتی با شرکت نداشته باشد می توانند از این امکان استفاده نمایند ؟   ؟ سلام  در این خصوص قانون ایاب و ذهاب پرسنل را پیش بینی کرده که میتواند بنا به تشخیص مدیر وجه ان یا سرویس عمومی و یا استف
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام چه راهکاری پیشنهاد می نمائید برای تعدیل مالیات از حقوق کارکنان یک شرکت؟ منظور فرار مالیاتی نمی باشد یک راهکار ایجاد صندوق کارکنان است بصورت 6% ویا 8% آیا راهکار های قانونی دیگری نیز وجود دارد و اگر هست به چه صورت ؟ با تشکر


با سلام چه راهکاری پیشنهاد می نمائید برای تعدیل مالیات از حقوق کارکنان یک شرکت؟ منظور فرار مالیاتی نمی باشد یک راهکار ایجاد صندوق کارکنان است بصورت 6% ویا 8% آیا راهکار های قانونی دیگری نیز وجود دارد و اگر هست به چه صورت ؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام چه راهکاری پیشنهاد می نمائید برای تعدیل مالیات از حقوق کارکنان یک شرکت؟ منظور فرار مالیاتی نمی باشد یک راهکار ایجاد صندوق کارکنان است بصورت 6% ویا 8% آیا راهکار های قانونی دیگری نیز وجود دارد و اگر هست به چه صورت ؟ با تشکر  ؟ با سلام سوال شما واضح نیست اما اگر منظور کمتر مالیات دادن است یک راهکار عمومی مورد استفاده ماموریت وسفر است.با تشکر از توجه شما در شرکت ما ماهانه مبال
  • ما واضح نیست اما اگر منظور کمتر مالیات دادن است یک راهکار عمومی مورد استفاده ماموریت وسفر است.با تشکر از توجه شما در شرکت ما ماهانه مبالغ زیادی بابت مالیات از پرسنل کسر می شود برای کاهش میزان مالیات یک پیشنهاد به هیات مدیره این بود که بخشی از هزینه ایاب و ذهاب و نهاری بصورت غیر نقدی ماهانه پرداخت گردد ولی این میزان خیلی در کاهش مالیات حقوقی تاثیر نداشته از آنجایی که شرکت ما ماموریت وسفر وجود ندارد آیا روشهای دیگری غیر از موارد پیشنهادی جهت کاهش میزان مالیات حقوق پرسنل وجود دارد؟ با سلام تنها
  • ماهانه پرداخت گردد ولی این میزان خیلی در کاهش مالیات حقوقی تاثیر نداشته از آنجایی که شرکت ما ماموریت وسفر وجود ندارد آیا روشهای دیگری غیر از موارد پیشنهادی جهت کاهش میزان مالیات حقوق پرسنل وجود دارد؟ با سلام تنها راه کارهای موجود در ماده 148 قانون مالیاتها ویا مفاد91   قانون آمده است

مشاوره/ با سلام میخواستم بدانم 1- به اضافه کاری بیمه تعلق میگیرد؟ 2- بیمه سهم کارمند به حقوق پایه تعلق می گیرد یا سایر دریافتی ها مانند (سایر) نیز مشمول کسر حق بیمه می شوند؟ اگر ممکن است میخواستم قانون مربوط به این موارد را هم بدانم با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام میخواستم بدانم 1- به اضافه کاری بیمه تعلق میگیرد؟ 2- بیمه سهم کارمند به حقوق پایه تعلق می گیرد یا سایر دریافتی ها مانند (سایر) نیز مشمول کسر حق بیمه می شوند؟ اگر ممکن است میخواستم قانون مربوط به این موارد را هم بدانم با تشکر ؟ با سلام 1-بله 2-به حقوق ومزایا تعلق می گیرد غیر از موارد معاف نظیر بازخرید سنوات ومرخصی وپاداش بهره وری و... 28/2/88

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید میخواستم بدونم به سنوات پایان خدمت کارکنان چه مواردی تعلق میگیره : حقوق پایه . اضافه کاری حق ناهاری و ایاب ذهاب و ...


با سلام و خسته نباشید میخواستم بدونم به سنوات پایان خدمت کارکنان چه مواردی تعلق میگیره : حقوق پایه . اضافه کاری حق ناهاری و ایاب ذهاب و ...
  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید میخواستم بدونم به سنوات پایان خدمت کارکنان چه مواردی تعلق میگیره : حقوق پایه . اضافه کاری حق ناهاری و ایاب ذهاب و ...   ؟ با سلام بهتر بود سوال می شد که رقم سنوات شامل چه آیتمهایی است.رقم سنوات شامل حقوق شغل ومزایای به تبع شغل(مثل حق مسوولیت وحق جذب و...) را که جنبه مستمر دارد غیر از موارد قانونی مثل مسکن واولاد وبن و... را شامل می شود.

مشاوره/ تفاوت هزینه های آژانس با ایاب و ذهاب و حمل و نقل چیست؟


تفاوت هزینه های آژانس با ایاب و ذهاب و حمل و نقل چیست؟
  • پرسش و پاسخ تفاوت هزینه های آژانس با ایاب و ذهاب و حمل و نقل چیست؟  ؟ با سلام تفاوت وشباهت بین آژانس و ایاب وذهاب ممکن است وجود داشته باشد.معمولا سرفصل آژانس و ایاب وذهاب بسته به نیاز مدیریت از هم جدا می شوند اما در بسیاری از موارد هزینه های تاکسی تلفنی و پیک و سایر هزینه های رفت وآمد پرسنل در ایاب وذهاب درج وثبت می گردد.نهایتا اینکه ایاب وذهاب برای کارمندان وکارگران استفاده می شود و آژانس برای مامور

مشاوره/ باعرض سلام وخسته نباشید.آیا آیتم های ثابت مانند حق اولاد,ایاب ذهاب (که ماهیانه مبلغی بطور ثابت پرداخت میشود)حق مسکن و...که در طول سال پرداخت میشودجهت محاسبه عیدی ,سنوات,دخیره مرخصی استفاده نشده,لحاظ می شودو سوال دیگر اینکه آیاآیتم های فوق مشمول مالیات وبیمه می شوند


باعرض سلام وخسته نباشید.آیا آیتم های ثابت مانند حق اولاد,ایاب ذهاب (که ماهیانه مبلغی بطور ثابت پرداخت میشود)حق مسکن و...که در طول سال پرداخت میشودجهت محاسبه عیدی ,سنوات,دخیره مرخصی استفاده نشده,لحاظ می شودو سوال دیگر اینکه آیاآیتم های فوق مشمول مالیات وبیمه می شوند
  • پرسش و پاسخ باعرض سلام وخسته نباشید.آیا آیتم های ثابت مانند حق اولاد,ایاب ذهاب (که ماهیانه مبلغی بطور ثابت پرداخت میشود)حق مسکن و...که در طول سال پرداخت میشودجهت محاسبه عیدی ,سنوات,دخیره مرخصی استفاده نشده,لحاظ می شودو سوال دیگر اینکه آیاآیتم های فوق مشمول مالیات وبیمه می شوند   ؟ با سلام 1-خیر 2- لینک ذیل را ادامه دهید: معاف ومشمول بیمه ومالیات



با سلام میخواستم بدانم از هرینه ایاب و ذهاب مالیات کسر میگرددیا خیر؟ با تشکر, با سلام و خسته نباشید میخواستم بدونم به سنوات پایان خدمت کارکنان چه مواردی تعلق میگیره : حقوق پایه . اضافه کاری حق ناهاری و ایاب ذهاب و ... , تفاوت هزینه های آژانس با ایاب و ذهاب و حمل و نقل چیست؟, باعرض سلام وخسته نباشید.آیا آیتم های ثابت مانند حق اولاد, ایاب ذهاب (که ماهیانه مبلغی بطور ثابت پرداخت میشود)حق مسکن و...که در طول سال پرداخت میشودجهت محاسبه عیدی , سنوات, دخیره مرخصی استفاده نشده, لحاظ می شودو سوال دیگر اینکه آیاآیتم های فوق مشمول مالیات وبیمه می شوند


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1