جستجو در پورتال

با سلام لطفا من را راهنمایی کنید که میزان سنوات برای شخصی که به مدت سال سابقه کار دارد به چه میزان است ومبنای محاسبات به چه صورت می باشد با تشکر

مشاوره/ با سلام لطفا من را راهنمایی کنید که میزان سنوات برای شخصی که به مدت 4 سال سابقه کار دارد به چه میزان است ومبنای محاسبات به چه صورت می باشد با تشکر


با سلام لطفا من را راهنمایی کنید که میزان سنوات برای شخصی که به مدت 4 سال سابقه کار دارد به چه میزان است ومبنای محاسبات به چه صورت می باشد با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام لطفا من را راهنمایی کنید که میزان سنوات برای شخصی که به مدت 4 سال سابقه کار دارد به چه میزان است ومبنای محاسبات به چه صورت می باشد با تشکر   ؟ با سلام ماده 24 قانون کار: درصورت خاتمه قرارداد کار، کار معین یامدت موقت ، کارفرما مکلف است برای هر سال سابقه ، اعم از متوالی یا متناوب براساس آخرین حقوق مبلغی معادل یکماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت ماید . به ع
  • است برای هر سال سابقه ، اعم از متوالی یا متناوب براساس آخرین حقوق مبلغی معادل یکماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت ماید . به عنوان مثال اگر کارمندی 11 ماه در یک شرکتی کارکرده باشد و حقوق ثابت او 3،000،000 ریال باشد و یک ماه به ازای هر سال کارکرد به او پرداخت شود،محاسبات چنین خواهد بود: 2،750،000 = 12 ÷ ( 11 × 3،000،000
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید با توجه آیتمهای مختلفی که فیشهای حقوق میتواند داشته باشد . مثل پایه حقوق - حق سنوات - حق مسئولیت - حق شغل- حق مدیریت - کمک ایاب ذهاب - بدی آب هوا - سایر 14%درفروردین 95 به کدام آیتمها مجبور هستیم اضافه کنیم ( وضع درآمد شرکت ما خوب نیست ) درباره حق سنوات کارکنان با سابقه های مختلف توضیح بفرمایید . 14% به کدام آیتمها اضافه نمیشود ( کارفرما مجبور نیست )


  • پرسش و پاسخ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید با توجه آیتمهای مختلفی که فیشهای حقوق میتواند داشته باشد . مثل پایه حقوق - حق سنوات - حق مسئولیت - حق شغل- حق مدیریت - کمک ایاب ذهاب - بدی آب هوا - سایر 14%درفروردین 95 به کدام آیتمها مجبور هستیم اضافه کنیم ( وضع درآمد شرکت ما خوب نیست ) درباره حق سنوات کارک
  • به مبلغ 200000 ریال و کمک هزینه اقلام مصرفی که مبلغ 1100000 ریال به ازای هر ماه می باشد مشمول 14% می باشد.در مورد قسمت دوم نیز عرض کنم میزان سنوات پرسنل بر پایه حقوق و دستمزد آخرین سال کارکرد می باشد.البته این در شرایطی می باشد که شما اقدام به ذخیره کنید.پس اگر سنوات هر سال را در پایان همان سال پرداخت کنید دیگر ملزم به محاسبه و پرداخت سنوات بر پایه آخرین حقوق و دستمزد نمی شوید. با تشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید اینجانب لیسانس کشاورزی از دانشگاه آزاد و فارغ التحصیل سال 84 میباشم که از ان سال تا کنون در به صورت ازاد بدون داشتن سابقه بیمه به کار غیر مرتبظ با رشته تحصیلی ام مشغول به کار میباشم . اکنون قصد مهاجرت به خارج از کشور را دارم که لزروم این امر داشتن سابقه بیمه تامین اجتماعی یا بیمه شغلی معتبر قابل استعلام (8 سال) مرتبط با رشته تحصیلی ام میباشد لطفا راهنمایی بفرمایید ایا راهی وجود دارد که برای 8 سال گذشته سابقه بیمه قانونی اخذ کنم با تشکر از پاسخگویی


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید اینجانب لیسانس کشاورزی از دانشگاه آزاد و فارغ التحصیل سال 84 میباشم که از ان سال تا کنون در به صورت ازاد بدون داشتن سابقه بیمه به کار غیر مرتبظ با رشته تحصیلی ام مشغول به کار میباشم . اکنون قصد مهاجرت به خارج از کشور را دارم که لزروم این امر داشتن سابقه بیمه تامین اجتماعی
  • رت ازاد بدون داشتن سابقه بیمه به کار غیر مرتبظ با رشته تحصیلی ام مشغول به کار میباشم . اکنون قصد مهاجرت به خارج از کشور را دارم که لزروم این امر داشتن سابقه بیمه تامین اجتماعی یا بیمه شغلی معتبر قابل استعلام (8 سال) مرتبط با رشته تحصیلی ام میباشد لطفا راهنمایی بفرمایید ایا راهی وجود دارد که برای 8 سال گذشته سابقه بیمه قانونی اخذ کنم با تشکر از پاسخگویی   ؟ درو
  • ه برای 8 سال گذشته سابقه بیمه قانونی اخذ کنم با تشکر از پاسخگویی   ؟ درود خیر راه قانونی برای دریافت سابقه بیمه سنوات گذشته‌ای که سابقه‌ای رد نشده است وجود ندارد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ جناب مهندس با سلام.من برای تاسیس یک شرکت سرمایه گذاری مسکن در کرمانشاه بصورت سهامی عام نیاز به مشاورهء تخصصی دارم...راهکارهای مختلفی برای تامین سرمایه مد نظرم هست...اما نیاز به تحلیلهای تخصصی تری برای تصمیم گیری و اطمینان از موفقیت کارم دارم...ممنون میشم اگه راهنمایی بفرمایید و یا وقتی تعیین کنید که برسم خدمتتون.


  • پرسش و پاسخ جناب مهندس با سلام.من برای تاسیس یک شرکت سرمایه گذاری مسکن در کرمانشاه بصورت سهامی عام نیاز به مشاورهء تخصصی دارم...راهکارهای مختلفی برای تامین سرمایه مد نظرم هست...اما نیاز به تحلیلهای تخصصی تری برای تصمیم گیری و اطمینان از موفقیت کارم دارم...ممنون میشم اگه راهنمایی بفرمایید و یا وقتی تعیین کنید که برسم خدمتتون.  ؟
  • ون میشم اگه راهنمایی بفرمایید و یا وقتی تعیین کنید که برسم خدمتتون.  ؟ با سلام دوست عزیز فکر نمیکنم این موضوع راه حل مناسبی برای شما باشد، لطفا صورت مساله (میزان سرمایه-ابعاد و شرایط پروژه، میزان انتظارتان از سرمایه گذاری و ....) را طرح بفرمائید تا به امید خدا امکا مشاوره فراهم شود
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام لطفا یک قرارداد نمونه جهت یک کارگر با کار 4 ساعت در روز برای ما ارسال نمایید. در این صورت چه مقدار بیمه باید برای وی بپردازیم و حداقل حقوق، سنوات و مزایا برای وی چیست؟ با تشکر


مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید لطفا منو برای رسیدن به یه شغل مناسب راهنمایی کنید من بدلیل مشکلاتی قادر به ادامه تحصیل نبودم و با سرمایه اندکی که دارم(15.20 میلیون) دنبال یه شغل خوب میگردم اگه میشه منو راهنمایی کنید با تشکر


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید لطفا منو برای رسیدن به یه شغل مناسب راهنمایی کنید من بدلیل مشکلاتی قادر به ادامه تحصیل نبودم و با سرمایه اندکی که دارم(15.20 میلیون) دنبال یه شغل خوب میگردم اگه میشه منو راهنمایی کنید با تشکر  ؟ سلام. برای راهنمایی خواهشمند است سن ، محل زندگی و تجربیات کاری خود را ذکر نمایید تا بتوان راهنمایی عملی تری ارائه داد. باتشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام لطفا راجع به موضوع زیر راهنمایی بفرمایید: شخصی چند سال به صورت کامل و به صورت بیمه 30 روزه در شرکت حضور داشته است. برای یک سال کارکرد فرد مذکور به صورت نیمه وقت درآمد و حدودا ماهانه 10 روز برایشان بیمه رد می شد. برای اینکه حقوق فرد مذکور تقریبا به اندازه همان کارکرد 30 روزه باشد (به دلایل مدیریتی) حقوق روزانه وی سه برابر افزایش پیدا کرد. یعنی حقوق پایه با 10 روز کاری تقریبا معادل همان حقوق 30 روزه سابق بود. از آنجایی که سنوات مطابق آخرین حقوق پایه فرد پرداخت می گردد آیا راه حلی وجود دارد که سنوات سالهایی را که بیمه 30 روزه داشته است بر مبنای همان حقوق پرداخت کرد. یا هر راه حل دیگری که سنوات بدین صورت پرداخت نگردد.


  • پرسش و پاسخ سلام لطفا راجع به موضوع زیر راهنمایی بفرمایید: شخصی چند سال به صورت کامل و به صورت بیمه 30 روزه در شرکت حضور داشته است. برای یک سال کارکرد فرد مذکور به صورت نیمه وقت درآمد و حدودا ماهانه 10 روز برایشان بیمه رد می شد. برای اینکه حقوق فرد مذکور تقریبا به اندازه همان کارکرد 30 روزه باشد (به دلایل مدیریتی) حقوق روزانه وی سه برابر افزایش پیدا کرد. یعنی حقوق پایه با 10 روز کاری تقریبا معادل همان حقوق 30 روزه سابق بود. از آنجایی که سنوات مطابق آخری
  • اندازه همان کارکرد 30 روزه باشد (به دلایل مدیریتی) حقوق روزانه وی سه برابر افزایش پیدا کرد. یعنی حقوق پایه با 10 روز کاری تقریبا معادل همان حقوق 30 روزه سابق بود. از آنجایی که سنوات مطابق آخرین حقوق پایه فرد پرداخت می گردد آیا راه حلی وجود دارد که سنوات سالهایی را که بیمه 30 روزه داشته است بر مبنای همان حقوق پرداخت کرد. یا هر راه حل دیگری که سنوات بدین صورت پرداخت نگردد. ؟ با سلام به هر حال رد کردن بیمه 30 روزه در حالی که شما 10 روز کار می کرده اید به نف
  • ت سالهایی را که بیمه 30 روزه داشته است بر مبنای همان حقوق پرداخت کرد. یا هر راه حل دیگری که سنوات بدین صورت پرداخت نگردد. ؟ با سلام به هر حال رد کردن بیمه 30 روزه در حالی که شما 10 روز کار می کرده اید به نفع شماست که انشاء الله در زمان بازنشستگی جبران می شود.بلاخره نمی شود که هر دورا با هم داشته باشی هر چند که نظر مدیریت در این خصوص نیز با اهمیت است. 11/8/88
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام لطفا" من را راهنمایی کند پایه سنواتی که هر سال از طرف وزارت کار اعلام می شود برای کسی که به مدت 4 سال سابقه کار دارد چگونه محاسبه می شود و همچنین این پایه سنوات به صورت ماهانه با حقوق باید پرداخت شود یا خیر ؟


با سلام لطفا" من را راهنمایی کند پایه سنواتی که هر سال از طرف وزارت کار اعلام می شود برای کسی که به مدت 4 سال سابقه کار دارد چگونه محاسبه می شود و همچنین این پایه سنوات به صورت ماهانه با حقوق باید پرداخت شود یا خیر ؟

مشاوره/ سلام.خسته نباشید.فرمول محاسبه حقوق برای کسی که قرارداد پاره وقت دارد وروزانه ساعات کارش از ساعت 8تا12 ظهر است به چه صورت می باشد.در مورد نسبت گرفتن بن مسکن وخواروبار وبیمه اضافه کاری این شخص هم لطفا برایم فرمولش را بگویید.لطفا من را راهنمایی کنید.مرسی


سلام.خسته نباشید.فرمول محاسبه حقوق برای کسی که قرارداد پاره وقت دارد وروزانه ساعات کارش از ساعت 8تا12 ظهر است به چه صورت می باشد.در مورد نسبت گرفتن بن مسکن وخواروبار وبیمه اضافه کاری این شخص هم لطفا برایم فرمولش را بگویید.لطفا من را راهنمایی کنید.مرسی
  • پرسش و پاسخ سلام.خسته نباشید.فرمول محاسبه حقوق برای کسی که قرارداد پاره وقت دارد وروزانه ساعات کارش از ساعت 8تا12 ظهر است به چه صورت می باشد.در مورد نسبت گرفتن بن مسکن وخواروبار وبیمه اضافه کاری این شخص هم لطفا برایم فرمولش را بگویید.لطفا من را راهنمایی کنید.مرسی  ؟ با سلام فرمول خاصی نمی توان ارائه دارد چون بیشتر قراردادها به توافق بین کارمند ومدیر بستگی دارد که در هر شرکتی می تواند متفاوت باش

مشاوره/ با سلام شرکت ما سعی دارد یک خط تولیدی بیوگلز در افغانستان راه اندازی کنیم در این خصوص برای خرید تجهیزات و آکاهی از میزان هزینه ها و..... از کجا اطلاعات جمع آوری کنم لطفا راهنمایی کنید


با سلام شرکت ما سعی دارد یک خط تولیدی بیوگلز در افغانستان راه اندازی کنیم در این خصوص برای خرید تجهیزات و آکاهی از میزان هزینه ها و..... از کجا اطلاعات جمع آوری کنم لطفا راهنمایی کنید
  • پرسش و پاسخ با سلام شرکت ما سعی دارد یک خط تولیدی بیوگلز در افغانستان راه اندازی کنیم در این خصوص برای خرید تجهیزات و آکاهی از میزان هزینه ها و..... از کجا اطلاعات جمع آوری کنم لطفا راهنمایی کنید   ؟ سلام در این گونه موارد تخصصی بهترین منبع اینترنت و استخراج اطلاعات از : رقبا (داخلی و خارجی) تامین کننده ها (داخلی و خارجی) می باشد
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1