جستجو در پورتال

با سلام آیا میتوان حق سنوات و عیدی را ماهانه به کارگر پرداخت کرد اگر جواب مثبت است آیا بیمه و مالیات تعلق می گیرد نحوه محاسبه بیمه و مالیات

مشاوره/ با سلام آیا میتوان حق سنوات و عیدی را ماهانه به کارگر پرداخت کرد اگر جواب مثبت است آیا بیمه و مالیات تعلق می گیرد (نحوه محاسبه بیمه و مالیات )


با سلام آیا میتوان حق سنوات و عیدی را ماهانه به کارگر پرداخت کرد اگر جواب مثبت است آیا بیمه و مالیات تعلق می گیرد (نحوه محاسبه بیمه و مالیات )
  • پرسش و پاسخ با سلام آیا میتوان حق سنوات و عیدی را ماهانه به کارگر پرداخت کرد اگر جواب مثبت است آیا بیمه و مالیات تعلق می گیرد (نحوه محاسبه بیمه و مالیات )  ؟ باسلامی متقابل بعرض برسانم که کارفرما میتواند بصورت علی الحساب انها را ماهیانه بپردازد . سنوات مشمول کسربیمه و مالیات نیست ولی درخصوص عیدی اضافه نمایم که بیمه کسرنمیگردد ولی عیدی وپاداش پایان سال برای کارکنانیکه بیش ازیکسال سابقه خدمت دران شر
  • ساب انها را ماهیانه بپردازد . سنوات مشمول کسربیمه و مالیات نیست ولی درخصوص عیدی اضافه نمایم که بیمه کسرنمیگردد ولی عیدی وپاداش پایان سال برای کارکنانیکه بیش ازیکسال سابقه خدمت دران شرکت رادارند معادل دوماه حقوق تاسقف سه برابر حداقل دستمزد میباشد وحق سنوات طبق قانون کار درازای هرسال خدمت یکماه حقوق درنظرگرفته میشود. این مبلغ مشمول یکماه حقوق که هرسال اعلام میشودبوده ومازادطبق ماده 84 و85 مشمول مالیات میگردد ولی مشمول بیمه نمیشود . خدانگهدار ......... مستوفی ..........
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام احتراما کارمندی درحال تسویه حساب ورفتن ازشرکت میباشدبا33ماه سابقه ومرخصی هم طلب کاراست .1- حق سنوات ایشان یک ماه شامل کدم آیتمهای فیش حقوقی میشود.2-وبه بازخریدمرخصی وسنوات ایشان بیمه ومالیات تعلق میگیرد یاخیر


مشاوره/ با سلام نحوه محاسبه بیمه و مالیات کارگران خدماتی چگون است


  • پرسش و پاسخ با سلام نحوه محاسبه بیمه و مالیات کارگران خدماتی چگون است  ؟ با سلام مثل سایر کارگران محاسبه می شود.در سال 90 تا سقف 480 هزار تومان مالیات ندارد ومازاد مالیات دارد.اما بیمه کلا به حقوق ومزایای شخص کارگر(غیر از حق اولاد و چن ایتم دیگر.) تعلق می گیرد ومعافیت ندارد.

مشاوره/ با سلام . اگر شخصی در فروشگاهی به عنوان فروشنده یا صندوقدار مشغول به کار باشد اما اسم آنها در لیست بیمه بعنوان کارگر ساده رد شود آیا در هنگام پرداخت حقوق به حقوق آنها مالیات تعلق می گیرد؟؟ لطفاً توجه داشته باشید که در لیست بیمه کارگر ساده رد می شوند . با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام . اگر شخصی در فروشگاهی به عنوان فروشنده یا صندوقدار مشغول به کار باشد اما اسم آنها در لیست بیمه بعنوان کارگر ساده رد شود آیا در هنگام پرداخت حقوق به حقوق آنها مالیات تعلق می گیرد؟؟ لطفاً توجه داشته باشید که در لیست بیمه کارگر ساده رد می شوند . با تشکر   ؟ با سلام بحث مالیات شفاف و مشخص است می خواهد رئیس با شید ویا کارگر.در سال 1390 اگر زیر 483 هزار تومان دریافت می کنید ویا در لیس
  • وجه داشته باشید که در لیست بیمه کارگر ساده رد می شوند . با تشکر   ؟ با سلام بحث مالیات شفاف و مشخص است می خواهد رئیس با شید ویا کارگر.در سال 1390 اگر زیر 483 هزار تومان دریافت می کنید ویا در لیست بیمه زیر این رقم بیمه رد می شود معافیت مالیاتی دارید ومالیاتی تعلق نمی گیرد.

مشاوره/ باسلام استادگرامی لطفا بفرمایید به کدام پرداختها به کارکنان شرکتها بیمه وبه کدام پرداختها مالیات تعلق میگیرد . آیا جدول کاملی درباره بیمه ومالیات حقوق بگیران وجوددارد .


  • پرسش و پاسخ باسلام استادگرامی لطفا بفرمایید به کدام پرداختها به کارکنان شرکتها بیمه وبه کدام پرداختها مالیات تعلق میگیرد . آیا جدول کاملی درباره بیمه ومالیات حقوق بگیران وجوددارد .  ؟
  • شرح بیمه مالیات حقوق پایه مشمول بیمه مشمول مالیات پایه سنوات (مزد سنوات) مشمول بیمه مشمول مالیات فوق‌العاده حقوق  مشمول بیمه مشمول مالیات کمک‌هزینه مسکن مشمول بیمه
  • ه مشمول مالیات سایر مزایا (حق ایاب و ذهاب و ...) مشمول بیمه مشمول مالیات بازخرید مرخصی غیرمشمول بیمه مشمول مالیات عیدی غیرمشمول بیمه غیرمشمول مالیات پاداش غیرمشمول بیمه مشمول مالیات حق سنوات غیرمشمول بیمه غیرمشمول مالیات
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام می‌خواستم بپرسم اگر فردی کارمند پاره‌وقت در شرکتی باشد ولی قراردادی با وی منعقد نشده باشد. از طرفی حقوق او بر اساس ساعات کاری و به صورت توافقی پرداخت شده و بیمه و مالیات حقوق وی نیز کامل اظهار شده باشد. آیا قانونا به بحث عیدی و سنوات این کارمند چگونه خواهد بود؟ آیا کارفرما موظف به پرداخت است و یا می‌تواند عیدی و سنوات و یا یکی را پرداخت نکند؟! ممنون


  • پرسش و پاسخ سلام می‌خواستم بپرسم اگر فردی کارمند پاره‌وقت در شرکتی باشد ولی قراردادی با وی منعقد نشده باشد. از طرفی حقوق او بر اساس ساعات کاری و به صورت توافقی پرداخت شده و بیمه و مالیات حقوق وی نیز کامل اظهار شده باشد. آیا قانونا به بحث عیدی و سنوات این کارمند چگونه خواهد بود؟ آیا کارفرما موظف به پرداخت ا
  • دی با وی منعقد نشده باشد. از طرفی حقوق او بر اساس ساعات کاری و به صورت توافقی پرداخت شده و بیمه و مالیات حقوق وی نیز کامل اظهار شده باشد. آیا قانونا به بحث عیدی و سنوات این کارمند چگونه خواهد بود؟ آیا کارفرما موظف به پرداخت است و یا می‌تواند عیدی و سنوات و یا یکی را پرداخت نکند؟! ممنون  ؟ سلام , قانونا عیدی و سنوات کارکنان پاره وقت به تناسب کارکرد آنان ( در 90 روز
  • خت نکند؟! ممنون  ؟ سلام , قانونا عیدی و سنوات کارکنان پاره وقت به تناسب کارکرد آنان ( در 90 روز منتهی به زمان محاسبه تعلق میگیرد ) و محاسبه میشود .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام لطفاً اعلام فرمائید آیتمهایی از حقوق که مشمول بیمه یا مالیات می شوند چه آیتمهایی هستند؟ با تشکر


  • پرسش و پاسخ باسلام لطفاً اعلام فرمائید آیتمهایی از حقوق که مشمول بیمه یا مالیات می شوند چه آیتمهایی هستند؟ با تشکر  ؟ درود دوست گرامی   شرح
  • درود دوست گرامی   شرح شمول بیمه شمول مالیات حقوق پایه مشمول بیمه مشمول مالیات پایه سنوات (مزد سنوات) مشمول بیمه مشمول مالیات فوق‌العاده حقوق  مشمول بیمه مشمول مالیات کمک‌هزینه مسکن مشمول بیمه
  • ه مشمول مالیات سایر مزایا (حق ایاب و ذهاب و ...) مشمول بیمه مشمول مالیات بازخرید مرخصی غیرمشمول بیمه مشمول مالیات عیدی غیرمشمول بیمه غیرمشمول مالیات پاداش غیرمشمول بیمه مشمول مالیات حق سنوات غیرمشمول بیمه غیرمشمول مالیات
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام بنده در یک شرکت خصوصی کارمیکنم اکثر پرسنل این شرکت یا بازنشسته هستند یا در یک شرکت دیگری شاغل هستند وحق بیمه آنها نیز از آن شرکت واریز می شود نحوه محاسبه مالیات برحقوق این افراد چگونه است ؟


  • پرسش و پاسخ باسلام بنده در یک شرکت خصوصی کارمیکنم اکثر پرسنل این شرکت یا بازنشسته هستند یا در یک شرکت دیگری شاغل هستند وحق بیمه آنها نیز از آن شرکت واریز می شود نحوه محاسبه مالیات برحقوق این افراد چگونه است ؟   ؟ با سلام اگر بازنشسته باشند 10% آن حقوی که دریافت می کنند مالیات تعلق می گیرد اگر بازنشسته نباشند و کارمند شما نباشند یعنی در لیست بیمه نباشند 3% مالیات تکلیفی تعلق می گیرد اگر هم
  • با سلام اگر بازنشسته باشند 10% آن حقوی که دریافت می کنند مالیات تعلق می گیرد اگر بازنشسته نباشند و کارمند شما نباشند یعنی در لیست بیمه نباشند 3% مالیات تکلیفی تعلق می گیرد اگر هم که در لیست بیمه باشند طبق جدول مالیات حقوق محاسبه انجام می شود
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام احتراما ( شرکت جدید نرم افزاری هستیم )با 4نفر حقوق بگیر به عیدی وپاداش آخر سال وپاداش موردی وحق سنوات مالیات وحق بیمه تعلق میگیرد یانه . باتشکر اززحمات شما


با سلام احتراما ( شرکت جدید نرم افزاری هستیم )با 4نفر حقوق بگیر به عیدی وپاداش آخر سال وپاداش موردی وحق سنوات مالیات وحق بیمه تعلق میگیرد یانه . باتشکر اززحمات شما
  • پرسش و پاسخ با سلام احتراما ( شرکت جدید نرم افزاری هستیم )با 4نفر حقوق بگیر به عیدی وپاداش آخر سال وپاداش موردی وحق سنوات مالیات وحق بیمه تعلق میگیرد یانه . باتشکر اززحمات شما   ؟ با سلام در خصوص عیدی تا 2/12 معافیت سالیانه معافیت داریم(یعنی معافیت ماهیانه حقوق *2) لذا اگر کسی در سال 1392 سرجمع 100 میلیون ریال(معادل 10 میلیون تومان در سال دریافتی داشته +دو دوازدهم رقم مذکور بابت عیدی) از مالیات م
  • خصوص عیدی تا 2/12 معافیت سالیانه معافیت داریم(یعنی معافیت ماهیانه حقوق *2) لذا اگر کسی در سال 1392 سرجمع 100 میلیون ریال(معادل 10 میلیون تومان در سال دریافتی داشته +دو دوازدهم رقم مذکور بابت عیدی) از مالیات معاف است ومازاد آن(شامل پاداش+ذخیره مرخصی+سنوات پرداختی در سال جاری( برای کارکنانی که مجددا در سال بعد با آنها قراردا بسته می شود لیکن کارکنانی که از شرکت بازخرید می شوند مالیات نمی خورد) مالیات تعلق می گیرد. در خصوص بیمه نیزتمامی ارقام مشمول بیمه است  به جز معافیت های بیمه ای لیست
  • بازخرید می شوند مالیات نمی خورد) مالیات تعلق می گیرد. در خصوص بیمه نیزتمامی ارقام مشمول بیمه است  به جز معافیت های بیمه ای لیست حقوق ودستمزد که شامل موارد ذیل است : بازخرید ایام مرخصی کمک هزینه اولاد فوق العاده ماموریت و هزینه سفر عیدی مابه التفاوت کمک هزینه مسکن و خوارباردر ایام بیماری حق شیر پاداش نهضت سواد آموزی حق تضمین حق سنوات (مزایای پایان کار) پاداش افزایش تولید حق همسر
  • طبقه بندی اطلاعات

دریافت و بارگزاری فایل/ نمونه مالیات حقوق محاسبه شده برای سال 1393


نمونه مالیات حقوق محاسبه شده برای سال 1393 موارد معاف از مالبات : *- فوق العاده ماموریت *- سنوات خدمت کارکنان : الف)اگر سنوات خدمت کارکنان در پابان مدت قرار داد پرداخت شود و کارمند با شرکت تسویه نماید,مشمول مالبات نمی شود. ب) اگر پس از دربافت سنوات خدمت ,کارمند در شرکت حضور داشته باشد مشول مالیات می گردد. ج) دو هفتم بیمه سهم کارگر معاف است.(بخشنامه شماره ۱۹۴۱۸/۴۳۸۵/۲۱۱ مورخ ۰۷/۱۱/۱۳۸۳) الف) نحوه محاسبه مالیات حقوق : برای کارکنان,یازده ماه حقوق بر اساس معافبت های ماهانه حساب می شود ودر ماه آخر درآمد مشمول مالیات بر اساس دوازده ماه حساب ودر رنج مالیاتی سالانه قرار گرفته,مابه التفاوت مالیات سالانه با مالیات پرداخت شده در یازده ماه ,مالیات پرداختی کارمند در آخرین ماه می شود. ب) محوه محاسبه پاداش : روش اول : پاداش پرداختی در هر ماه می بایست جزو در آمد مشمول مالیات همان ماه حساب شود و در پایان سال مجموع پاداش پرداختی در طی سال می بایست به جمع درآمد مشمول مالیات اضافه شود و مالیات براساس بند الف حساب گردد. روش دوم : (حقوق ماه در یافت پاداش* 12 + پاداش دریافت شده)/ 12= متوسط حقوق و پاداش در هر صورت در پایان سال مالیات مجموع درآمد هر یک از کارکنان محاسبه ودر مالیات اسفند تعدیل خواهد شد(همانند بند الف) ج) نحوی محاسبه مالیات عیدی : از عیدی قابل پرداخت یک دوازدهم معافیت سالاته حقوق کسر و مابه التفاوت به جمع درآمد حقوق مشمول مالیات اضافه و بر اساس بند الف حساب گردد.
  • یات حقوق محاسبه شده برای سال 1393    ( دریافت فایل بارگزاری شده )  توضیحات: نمونه مالیات حقوق محاسبه شده برای سال 1393 موارد معاف از مالبات : *- فوق العاده ماموریت *- سنوات خدمت کارکنان : الف)اگر سنوات خدمت کارکنان در پابان مدت قرار داد پرداخت شود و کارمند با شرکت تسویه نماید,مشمول مالبات نمی شود. ب) اگر پس از دربافت سنوات خدمت ,کارمند در شرکت حضور داشته باشد مشول مالیات می گردد. ج) دو هفتم بیمه سهم کارگر
  • س بند الف حساب گردد. روش دوم : (حقوق ماه در یافت پاداش* 12 + پاداش دریافت شده)/ 12= متوسط حقوق و پاداش در هر صورت در پایان سال مالیات مجموع درآمد هر یک از کارکنان محاسبه ودر مالیات اسفند تعدیل خواهد شد(همانند بند الف) ج) نحوی محاسبه مالیات عیدی : از عیدی قابل پرداخت یک دوازدهم معافیت سالاته حقوق کسر و مابه التفاوت به جمع درآمد حقوق مشمول مالیات اضافه و بر اساس بند الف حساب گردد.
  • طبقه بندی اطلاعات



با سلام آیا میتوان حق سنوات و عیدی را ماهانه به کارگر پرداخت کرد اگر جواب مثبت است آیا بیمه و مالیات تعلق می گیرد (نحوه محاسبه بیمه و مالیات ), با سلام نحوه محاسبه بیمه و مالیات کارگران خدماتی چگون است, باسلام لطفاً اعلام فرمائید آیتمهایی از حقوق که مشمول بیمه یا مالیات می شوند چه آیتمهایی هستند؟ با تشکر, با سلام احتراما ( شرکت جدید نرم افزاری هستیم )با 4نفر حقوق بگیر به عیدی وپاداش آخر سال وپاداش موردی وحق سنوات مالیات وحق بیمه تعلق میگیرد یانه . باتشکر اززحمات شما , نمونه مالیات حقوق محاسبه شده برای سال 1393


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1