-
پرسش و پاسخ
چرا شهرداریها با این همه حساسیت و ابلاغ صریح مصوبه اخیر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی همچنان ممانعت کرده واقدام لازم را بعمل نمی آورد؟و اعلام میدارند که شهرداریها طبق قانون مدیریت خدمات کشوری اداره نمیشوند بنابراین شهرداری مشمول این مصوبه نمیشود. در صورتیکه بغیر از این مورد هرچی بخشنامه . مصوبه ابلاغ میشود همگی شامل شهرداری میشود . بالاخره شهرداری مرغ است یا شترمرغ؟ ؟
با سلام
بله درست است
-
پرسش و پاسخ
سلام. آیا نیروهای یگان حفاظت سازمان میراث فرهنگی که 5سال بصورت قرادادی کار میکنند تبدیل وضعیت میشوند یاخیر؟ افرادی که فقط مدرک دیپلم دارند چه میشوند؟ فرقی داره یانه؟ ؟
با سلام
در حرف بله اما در عمل خیر
خبرگزاری فارس: معاون توسعه مدیریت و سرمایه‌انسانی رئیس جمهور تاکید کرد: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی فقط شامل حال آن دسته از نیروهای شرکتی است که در کارهای کارشناسی، دفتری و امور غیر حجمی آن هم در دستگاه‌های دولتی و شرکت‌های دولتی هستند.
-
ی کوتاه با خبرنگار فارس در خصوص سئوالات مکرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی تاکید کرد: "تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی از اولویت‌های دولت در ساماندهی وضعیت نیروی انسانی دستگاه‌هاست و فقط شامل حال آن دسته از نیروهای شرکتی است که در کارهای کارشناسی، دفتری و امور غیر حجمی آن هم در دستگاه‌های دولتی و شرکت‌های دولتی هستند.
وی ادامه داد: شرکت‌هایی که طبق اصل 44 قانون اساسی واگذار شده یا در نوبت واگذاری قرار دارند از شمول ا
-
پرسش و پاسخ
با سلام و وقت بخیر . مادر من سرپرست خانوار هستش و در حال حاضر در یکی از ادارات دولتی به صورت قراردادی مشغول به کار بوده حدود 13 سال . ایا بخشناهه ای دولت دارد برای تبدیل وضعیت قراردادی به رسمی لطفا جهت مشاوره بیشتر شماره خود را بگذارید ممنونم ؟
درود و احترام مادر گرامی
تب
-
درود و احترام مادر گرامی
تبدیل وضعیت استخدامی شرکت‌های دولتی بر اساس مجوزی که از مجلس یا وزیر محترم آن وزارت‌خانه دریافت میشود انجام میشود و بخشنامه‌ای در خصوص تبدیل وضعیت کارکنان با شرط سرپرست خانوار بودن وجود نداشته است ولی معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری ظاهرا پیگیری‌هایی در خصوص این موارد دارند که می‌توانید آخرین خبرها در سامانه زیر پیگیری فرمایید
http:
-
تبدیل وضعیت کارکنان با شرط سرپرست خانوار بودن وجود نداشته است ولی معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری ظاهرا پیگیری‌هایی در خصوص این موارد دارند که می‌توانید آخرین خبرها در سامانه زیر پیگیری فرمایید
http://www.dolat.ir/
در نهایت شایسته است که این مورد را از واحد اداری، منابع انسانی یا کارگزینی محل خدمت پیگیری فرمایید
ضمنا در صورتی که بخشنامه‌ای در خصوص تبدیل وضعیت کارکنان یک مجموعه صادر گردد قطعا از طریق رسانه‌های عمومی اطلاع رسانی میگردد
درخواست
- طبقه بندی اطلاعات
-
ه فروزنده در گفت‌وگوی کوتاه با خبرنگار فارس در خصوص سئوالات مکرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی تاکید کرد: "تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی از اولویت‌های دولت در ساماندهی وضعیت نیروی انسانی دستگاه‌هاست و فقط شامل حال آن دسته از نیروهای شرکتی است که در کارهای کارشناسی، دفتری و امور غیر حجمی آن هم در دستگاه‌های دولتی و شرکت‌های دولتی هستند.
وی ادامه داد: شرکت‌هایی که طبق اصل 44 قانون اساسی واگذار شده یا در نوبت واگذاری قرار دارند از شمول این قانون خارج‌ان
-
ری بصورت شبانه که آنرا درب خانه نیروهای شرکتی برده و از آنها امضاء گرفته خلاصه اینکه آیا شما در این مورد اطلاعات بیشتری دارید ؟راهنمایی بفرمایید .با تشکر ؟
بنام خدا و با عرض سلام: متاسفانه شهرداریها از شمول قانون مزبور مستثنی هستند. مطابق ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، نهادهای عمومی غیردولتی از شمول قانون مذکور خارج هستند. بنابراین، قانون یاد شده بر کارکنان شهرداریها حاکمیت ندارد و مشمول احکام مقرر در آیین نامه استخدامی کارکنان شهر
-
مات کشوری، نهادهای عمومی غیردولتی از شمول قانون مذکور خارج هستند. بنابراین، قانون یاد شده بر کارکنان شهرداریها حاکمیت ندارد و مشمول احکام مقرر در آیین نامه استخدامی کارکنان شهرداریها مصوب سال ۱۳۸۱ خواهند بود. نظر به این که در آیین نامه مذکور تصدی پستهای سازمانی به برگزاری امتحان یا مسابقه و داشتن اعتبار مصوب و اخذ مجوز استخدام از مراجع ذیصلاح و موافقت وزارت کشور موکول شده است، الزام شهرداری به تبدیل وضعیت استخدامی بدون طی مراحل فوق الذکر موجبی ندارد. با توجه به مراتب، آراء صادر شده به رد شک
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
با سلام
با توجه به تبصره 2 بند 1 بخشنامه 55588/200 مورخه 27/10/1389 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه نیروی انسانی در خصوص ضوابط نحوه ارتقا کارمندان در طبقات و رتبه ها در مناطق محروم، آیا سابقه قراردادی مرتبط در یک اداره مشمول سنوات تعجیل در رتبه و طبقه میگردد یا خیر؟ به عبارتی سابقه قراردادی (بعد از تبدیل وضعیت)به ازای هر سال دو سال محاسبه میگردد؟ در صورتی که
-
ردادی (بعد از تبدیل وضعیت)به ازای هر سال دو سال محاسبه میگردد؟ در صورتی که مشمول میگردد شماره بخشنامه را ذکر کنید.
؟
با سلام سوابق خدمت در دولت به هر میزانی قابل احتساب در سنوات می باشد.اما احتساب دو سال سابقه به ازای هر سال مشمول سنوات بعد از سال 88 در دولت می شود. و باید برای این کار به امور اداری خود مراجعه نمایید.باتشکر
- طبقه بندی اطلاعات
سلام. آیا نیروهای قراردادکارمعین آموزش و پرورش که از سال 1385 از شرکتی به قراردادی تبدیل شدند و در کارهای غیرحجمی نظیر دفتری، ماشین نویس و... خدمت می کنند و مدرک حداقل دیپلم دارند آیا شامل این بخشنامه می شوند یا خیر؟ این بخشنامه چه زمانی اجرایی می شود؟
-
پرسش و پاسخ
سلام. آیا نیروهای قراردادکارمعین آموزش و پرورش که از سال 1385 از شرکتی به قراردادی تبدیل شدند و در کارهای غیرحجمی نظیر دفتری، ماشین نویس و... خدمت می کنند و مدرک حداقل دیپلم دارند آیا شامل این بخشنامه می شوند یا خیر؟ این بخشنامه چه زمانی اجرایی می شود؟ ؟
با سلام. آیا تکلیف نیروهای شرکتی به کار گیری شده از پیش از ابلاغ بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی که دارای سوابق بیمه ای کمتر از یبکسال می باشند در بخشنامه موصوف مشخص شده است؟
-
پرسش و پاسخ
با سلام. آیا تکلیف نیروهای شرکتی به کار گیری شده از پیش از ابلاغ بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی که دارای سوابق بیمه ای کمتر از یبکسال می باشند در بخشنامه موصوف مشخص شده است؟ ؟
با سلام
متاسفانه خیر
متشکرم
سیف
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
با سلام ما تعدادی از کارشناسان موسسه تحقیقات جنگلها و مراتع کشور می باشیم آیا با ضرب العجل دولت برای تبدیل وضعیت ما که مجبور به بستن قرارداد با یک شرکت فضای سبز شده ایم می توانیم تبدیل وضعیت شویم ؟
باتشکر ؟
با سلام
اینها بیشتر تبلیغات انتخاباتی است تا اقدام واقعی وعملی
