جستجو در پورتال

اگر کارمندی ادامه تحصیل دهد و یک مقطع بالاتر مدرک تحصیلی ارایه نماید چه تأثیری در حکم کارگزینی وی دارد وآیا طبقه شغلی گروه سابق در حکم تغییر میکند

مشاوره/ اگر کارمندی ادامه تحصیل دهد و یک مقطع بالاتر مدرک تحصیلی ارایه نماید چه تأثیری در حکم کارگزینی وی دارد وآیا طبقه شغلی (گروه سابق)در حکم تغییر میکند


اگر کارمندی ادامه تحصیل دهد و یک مقطع بالاتر مدرک تحصیلی ارایه نماید چه تأثیری در حکم کارگزینی وی دارد وآیا طبقه شغلی (گروه سابق)در حکم تغییر میکند
  • پرسش و پاسخ اگر کارمندی ادامه تحصیل دهد و یک مقطع بالاتر مدرک تحصیلی ارایه نماید چه تأثیری در حکم کارگزینی وی دارد وآیا طبقه شغلی (گروه سابق)در حکم تغییر میکند   ؟   با سلام    اولین تغییر در عنوان مدرک تحصیلی است ، اگر در آن شغل برای مدارم تحصیلی بالاتر با توجه به سوابق کاری فرد، امتیازی لحلظ شده باشد قطعا این تغییر هم اتفاق می افتد. در غیر اینصورت
  •   با سلام    اولین تغییر در عنوان مدرک تحصیلی است ، اگر در آن شغل برای مدارم تحصیلی بالاتر با توجه به سوابق کاری فرد، امتیازی لحلظ شده باشد قطعا این تغییر هم اتفاق می افتد. در غیر اینصورت فقط عنوان مدرک تحصیلی تغییر می کند.  اثر گذاری مدرک تحصیلی در حکم به شرایط متعددی وابسته است   موفق باشید   متشکرم
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ من لیسانس حسابداری از پیام نور زنجان دارم وخیلی علاقه مند به ادامه تحصیل هستم.به نظر شما من در رشته خودم ادامه تحصیل بدم یا MBA.وآیا میتونم بخونم چون تو یه شرکت کوچیک حسابدار هستم


من لیسانس حسابداری از پیام نور زنجان دارم وخیلی علاقه مند به ادامه تحصیل هستم.به نظر شما من در رشته خودم ادامه تحصیل بدم یا MBA.وآیا میتونم بخونم چون تو یه شرکت کوچیک حسابدار هستم
  • پرسش و پاسخ من لیسانس حسابداری از پیام نور زنجان دارم وخیلی علاقه مند به ادامه تحصیل هستم.به نظر شما من در رشته خودم ادامه تحصیل بدم یا MBA.وآیا میتونم بخونم چون تو یه شرکت کوچیک حسابدار هستم   ؟ با سلام. انتخاب رشته تحصیلی و ادامه تحصیل کاملا بستگی به علاقه افراد دارد.   تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد در رشته های روزانه حسابداری و یا MBA نیاز به حداقل صرف 15 تا 20 ساعت در هفته برای شرکت
  • با سلام. انتخاب رشته تحصیلی و ادامه تحصیل کاملا بستگی به علاقه افراد دارد.   تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد در رشته های روزانه حسابداری و یا MBA نیاز به حداقل صرف 15 تا 20 ساعت در هفته برای شرکت در کلاسها و انجام کارهای کلاسی یا پروژه ها دارد و بنابراین کار کردن و درس خواندن هم زمان کمی دشوار است.  موفق باشید نظری  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام. ارتقاءگروه شغلی در نظام هماهنگ بااخذ مدرک فوق لیسانس چگونه است وزمان اجرای آن درتنظیم حکم کارگزینی چه زمانی است


باسلام. ارتقاءگروه شغلی در نظام هماهنگ بااخذ مدرک فوق لیسانس چگونه است وزمان اجرای آن درتنظیم حکم کارگزینی چه زمانی است
  • ه باشید که پذیرش مدرک تحصیلی حتی دردستگاه های دولتی منوط به موافقت دستگاه بوده و هیچ الزام قانونی در این مورد وجود ندارد.علی ایحال درصورت موافقت دستگاه محل خدمتتان با ارتقای  مدرک تحصیلی شما،موارد براسا طرح طبقه بندی مشاغل آن دستگاه محاسبه شده واگر شرایط ارتقای مدرک درپست قبلی شما(قبل از ارائه مدرک بالاتر)وجود داشته باشدکه کار سهل وراحت است وگرنه کارگزینی ملزم به درخواست تغییر پست شما می باشدکه با موافقت مدیر دستگاه این اتفاق روی  خواهدداد.حال اگرباتغییر پست رسته ورشته شغلی شما هم عوض
  • دستگاه این اتفاق روی  خواهدداد.حال اگرباتغییر پست رسته ورشته شغلی شما هم عوض شود شما تنزل گروه خواهید داشت که دراین صورت بصورت مکتوب رضایت خودرا اعلان خواهید نمود.در غیر اینصورت بدین صورت محاسبه خواهد شد که تاریخ اعمال مدرک از تاریخ تحویل مدرک تحصیلی جدید به دستگاه محل خدمتتان خواهد بود(گرچه برخی از دستگاه ها بامسئولیت مدیریت آن واحد، تاریخ اخذ مدرک را ملاک قرار می دهند) وتاریخ فوق را بعنوان تاریخ ورود کارمندجدید با مدرک کارشناسی ارشد در نظر گرفته وسوابق مربوط ونامربوط شما را محاسبه و مدت
  • ان خواهد بود(گرچه برخی از دستگاه ها بامسئولیت مدیریت آن واحد، تاریخ اخذ مدرک را ملاک قرار می دهند) وتاریخ فوق را بعنوان تاریخ ورود کارمندجدید با مدرک کارشناسی ارشد در نظر گرفته وسوابق مربوط ونامربوط شما را محاسبه و مدت خدمت را بدست آورده ، براساس آن گروه شما درحال حاضر بدست خواهد آمد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ اگر پست سازمانی کارمندی از انبارداری به حسابداری تغییر داده شود حکم کارگزینی وی چه تغییری می کند سنوات خدمت و طبقه شغلی وی چگونه محاسبه می شود


اگر پست سازمانی کارمندی از انبارداری به حسابداری تغییر داده شود حکم کارگزینی وی چه تغییری می کند سنوات خدمت و طبقه شغلی وی چگونه محاسبه می شود
  • پرسش و پاسخ اگر پست سازمانی کارمندی از انبارداری به حسابداری تغییر داده شود حکم کارگزینی وی چه تغییری می کند سنوات خدمت و طبقه شغلی وی چگونه محاسبه می شود  ؟   با سلام    تمام تغییرات با شرایط عنوان جدید اعمال می شود مشروط به اینکه این شرایط کمتر از وضعیت قبلی فرد نباشد .  این حالت ها بستگی به سازمان دارد یعنی ممکن است وضعیت سازمانی حسابدار بالاتر از انبار دار
  • وق و گروه و ...)   موفق باشید   متشکرم منظور از اینکه فرمودید تمام تغییرات با شرایط عنوان جدید اعمال می شود مشروط به اینکه این شرایط کمتر از وضعیت قبلی فرد نباشد . چه می باشد بیشتر توزیع دهید و سوال من بیشتر در مورد طبقه شغلی که به سنوات خدمت تعلق میگیرد میباشد منظور این است که رتبه و حقوق شما کاهش پیدا نمی کند .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ ضمن سلام کارمند رسمی یک شرکت دولتی با 25 سال سنوات هستم. 2سوال خدمتتان داشتم 1- در حکم کارگزینی در قسمت فوق العاده هاحقی بعنوان مدرک تحصیلی (غیر مستمر) به ما تعلق می گیردو هر ماهه در یافت میکنیم آیا این را در باز نشستگی نیز خواهیم داشت؟ 2- بعد 5 سال حائز ارتقای شغلی به گروه بالاتر میباشم اما از نظر کار گزینی باکس بالاتر پر میباشد ایا راهی است که از حقوق مادی ان سود ببرم؟


  • پرسش و پاسخ ضمن سلام کارمند رسمی یک شرکت دولتی با 25 سال سنوات هستم. 2سوال خدمتتان داشتم 1- در حکم کارگزینی در قسمت فوق العاده هاحقی بعنوان مدرک تحصیلی (غیر مستمر) به ما تعلق می گیردو هر ماهه در یافت میکنیم آیا این را در باز نشستگی نیز خواهیم داشت؟ 2- بعد 5 سال حائز ارتقای شغلی به گروه بالاتر میباشم اما از نظر کار گزینی باکس بالاتر پر میباشد ایا راهی است که از حقوق مادی ان سود ببرم؟  ؟ با سلام ا
  • 1-پاسخ سوال اول شما هم بله وهم خیر است چرا که مبنای محاسبه معمولا جزء ثابت حقوق به علاوه هفت مورد فوق العاده مندرج در حکم است که این می تواند مثلا با حکم دیوان عدالت اداری منتفی شود وتمامی اقلام مندرج در حکم مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی شود ازجمله حق مدرک تحصیلی مورد اشاره2-این سوال هم جواب دوگانه دارد چرا که سازمانهای دولتی یکسان عمل نمی کنند و معمولا هر چه بخش منابع انسانی یا کارگزینی صلاح بداند ان می شود  

مشاوره/ سلام. من میخوام با دیپلم قرار دادی که تعهد 10 ساله داره با یه شرکت ببندم آیا تضمینی هست که مدرک لیسانسم که الان ترم آخر هستم رو بتونم بعدا ارائه کنم؟ نحوه اعمال مدرک و تغییر شغل چطوری میشه؟ ممنون


مشاوره/ باسلام،اینجانب دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت و پرورش طیور در دانشگاه تربیت مدرس و فارغ التحصیل دوره کارشناسی در دانشگاه تهران هستم.از آنجایی که من بدون هیچ سابقه کاری به طور ممتد در حال تحصیل بوده ام و یکی از فرصتهای شغلی رشته من کارشناسی دادگستری است لذاسوال من از جنابعالی اینست که چطور میتوانم وارد این حیطه شوم؟همچنین به دلیل محدودیت رشته من برای خانم ها که کار در فارمهارا به عنوان مدیر و مشاور و ...مشکل کرده (نه از نظر من)من چطور میتوانم وارد بازار کار شوم؟آیا تحصیل من تا این مقطع سودی ندارد وبه قول اطرافیان باید تا مقطع دکترا برای احتمال جذب هیئت ادمه تحصیل دهم؟ممنون میشم اگرمرا راهنمایی کنید.


  • ودیت رشته من برای خانم ها که کار در فارمهارا به عنوان مدیر و مشاور و ...مشکل کرده (نه از نظر من)من چطور میتوانم وارد بازار کار شوم؟آیا تحصیل من تا این مقطع سودی ندارد وبه قول اطرافیان باید تا مقطع دکترا برای احتمال جذب هیئت ادمه تحصیل دهم؟ممنون میشم اگرمرا راهنمایی کنید.   ؟ باسلام متقابل برای ورود به این شغل با شرایط تحصیلی شما 5 سال سابقه تجربی موردنیاز میباشد ولی درخصوص ادامه تحصیل ونیز یافتن شغلی مناسب نا امید نشده و با پشتکاری که د
  • رخصوص ادامه تحصیل ونیز یافتن شغلی مناسب نا امید نشده و با پشتکاری که درشما وجود دارد حتما دریکی ازمشاغل مرتبط جذب خواهید شد و نگران نباشید . شما میتوانید در دانشگاهها - جهادکشاورزی - محیط زیست و تعداد دیگری از سازمانها اشتغال یابید بخداتوکل فرموده و ادامه دهید امیدوارم بزودی به شغل دلخواهتان دست یابید . خدانگهدار
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ آیین نامه طبقه بندی مشاغل تغییر می‌کند


آیین نامه طبقه بندی مشاغل بر اساس میزان مهارت کارکنان بجای سنوات خدمت باز نگری می‌شود.
  • نظامهای جبران خدمت تشکیل شده است. وی خاطر نشان ساخت:این کارگروه ، عوامل نظام طبقه بندی مشاغل را به بحث گذاشته و پس از دریافت نقطه نظرات کارشناسان و صاحبنظران مرتبط ، ازآنها در تدوین نظام جدید بهره می گیرد. مهندس نظری جلالی افزود:عامل مهارت که شامل تحصیل و تجربه است نکته حائز اهمیتی در این مقوله است، لذا برقراری ارتباط امتیازی بین سالهای تجربه با مقاطع مختلف ، مورد نیاز مشاغل است. به این گونه که هر قدر مقاطع تحصیلی مورد نیاز مشاغل بالاتر باشد ، سالهای تجربه آن نیز از ارزش امتیاز بیشتری برخوردار
  • ی در این مقوله است، لذا برقراری ارتباط امتیازی بین سالهای تجربه با مقاطع مختلف ، مورد نیاز مشاغل است. به این گونه که هر قدر مقاطع تحصیلی مورد نیاز مشاغل بالاتر باشد ، سالهای تجربه آن نیز از ارزش امتیاز بیشتری برخوردار می شود. وی گفت: برای مثال برای مقطع تحصیلی پایان دوره راهنمایی ، هر سال تجربه 9 امتیاز دارد حال آنکه این امتیاز در مقطع تحصیلی کارشناسی به 18 می رسد. منبع: همشهری تاریخ: 1388-02-23
  • طبقه بندی اطلاعات



اگر کارمندی ادامه تحصیل دهد و یک مقطع بالاتر مدرک تحصیلی ارایه نماید چه تأثیری در حکم کارگزینی وی دارد وآیا طبقه شغلی (گروه سابق)در حکم تغییر میکند , باسلام. ارتقاءگروه شغلی در نظام هماهنگ بااخذ مدرک فوق لیسانس چگونه است وزمان اجرای آن درتنظیم حکم کارگزینی چه زمانی است, اگر پست سازمانی کارمندی از انبارداری به حسابداری تغییر داده شود حکم کارگزینی وی چه تغییری می کند سنوات خدمت و طبقه شغلی وی چگونه محاسبه می شود, آیین نامه طبقه بندی مشاغل , آیین نامه طبقه بندی مشاغل, میزان مهارت کارکنان بجای سنوات خدمت, طبقه بندی مشاغل , سنوات خدمت


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1