جستجو در پورتال

اعضا هیات علمی فیش حقوق

مشاوره/ سلام و خسته نباشید. .عضو هیات مدیره تعاونی تولید فرش هستم.سه درصد بیکاری طی چند سال پرداخت شده.طبق لیست ماهانه ارسالی و گزارش بازرسی شغل بنده استادکار و حسابدار ذکر شده . دفاتر شرکت که حقوق ماهانه دریافت نموده ام را در بازرسی تایید کرده اند.در رای اداره کار اخراج غیر ارادی است. چون تامین اجتماعی مخالفت میکند . در جزوه آموزشی واحد درآمد شرط پرداخت بیمه بیکاری به اعضا هیئت مدیره صراحتا نوشته شده.اما اجازه نوت برداری ندادند.آیا بیمه بیکاری به اینجانب تعلق میگیرد؟. لطفا ماده قانونی را ذکر فرمایید.


سلام و خسته نباشید. .عضو هیات مدیره تعاونی تولید فرش هستم.سه درصد بیکاری طی چند سال پرداخت شده.طبق لیست ماهانه ارسالی و گزارش بازرسی شغل بنده استادکار و حسابدار ذکر شده . دفاتر شرکت که حقوق ماهانه دریافت نموده ام را در بازرسی تایید کرده اند.در رای اداره کار اخراج غیر ارادی است. چون تامین اجتماعی مخالفت میکند . در جزوه آموزشی واحد درآمد شرط پرداخت بیمه بیکاری به اعضا هیئت مدیره صراحتا نوشته شده.اما اجازه نوت برداری ندادند.آیا بیمه بیکاری به اینجانب تعلق میگیرد؟. لطفا ماده قانونی را ذکر فرمایید.
  • ی و گزارش بازرسی شغل بنده استادکار و حسابدار ذکر شده . دفاتر شرکت که حقوق ماهانه دریافت نموده ام را در بازرسی تایید کرده اند.در رای اداره کار اخراج غیر ارادی است. چون تامین اجتماعی مخالفت میکند . در جزوه آموزشی واحد درآمد شرط پرداخت بیمه بیکاری به اعضا هیئت مدیره صراحتا نوشته شده.اما اجازه نوت برداری ندادند.آیا بیمه بیکاری به اینجانب تعلق میگیرد؟. لطفا ماده قانونی را ذکر فرمایید.   ؟ سلام علیکم. برای پاسختان نتوانستم ماده ای قانونی پید
  • وت برداری ندادند.آیا بیمه بیکاری به اینجانب تعلق میگیرد؟. لطفا ماده قانونی را ذکر فرمایید.   ؟ سلام علیکم. برای پاسختان نتوانستم ماده ای قانونی پیداکنم که در خصوص عدم پرداخت بیمه بیکاری اعضا هیات مدیره مجوزی داده باشد و مدیرعامل یا یکی ازاعضا هیات مدیره که درگیر کارباشند و فعالیت نمایند بیمه شده و بالطبع میتوانند از بیمه بیکاری هم استفاده نمایند . شمامیتوانید بامراجعه به تامین اجتماعی یا اداره کارنسخه ای کامل تهیه کنید البته کتاب قانون ک
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام در یک شرکت سهامی خاص، چه اموری از حیطه اختیارات هیات مدیره یا مدیر عامل خارج است و حتماً باید با کسب نظر مجمع تصمیم گیری نمود؟ این امور فقط تابع قانون تجارت است یا به اساسنامه شرکت هم بستگی دارد؟(اینجانب که عضو هیات مدیره هستم تصور می کنم برخی اعضا بیش از حد محتاظ هستند به طوری که گاه تصمیم گیری راجع به هر موضوعی را که اندک بار مالی داشته باشد یا ممکن است تبعات دیگری در میان کارکنان داشته باشد موکول به تصمیم مجمع می نمایند. از آنجا که بنده اول بار است عضو هیات مدیره شده ام ممنون می شوم در مورد اختیارات و مسئولیت های این سه {مجمع، هیات مدیره، مدیر عامل} توضیح بدهید.) تشکر


  • لام در یک شرکت سهامی خاص، چه اموری از حیطه اختیارات هیات مدیره یا مدیر عامل خارج است و حتماً باید با کسب نظر مجمع تصمیم گیری نمود؟ این امور فقط تابع قانون تجارت است یا به اساسنامه شرکت هم بستگی دارد؟(اینجانب که عضو هیات مدیره هستم تصور می کنم برخی اعضا بیش از حد محتاظ هستند به طوری که گاه تصمیم گیری راجع به هر موضوعی را که اندک بار مالی داشته باشد یا ممکن است تبعات دیگری در میان کارکنان داشته باشد موکول به تصمیم مجمع می نمایند. از آنجا که بنده اول بار است عضو هیات مدیره شده ام ممنون می شوم در
  • تصمیم گیری راجع به هر موضوعی را که اندک بار مالی داشته باشد یا ممکن است تبعات دیگری در میان کارکنان داشته باشد موکول به تصمیم مجمع می نمایند. از آنجا که بنده اول بار است عضو هیات مدیره شده ام ممنون می شوم در مورد اختیارات و مسئولیت های این سه {مجمع، هیات مدیره، مدیر عامل} توضیح بدهید.) تشکر  ؟ با درود توصیه می شود کتاب دکتر عرفانی و یا دکتر ربیعا اسکینی در زمینه حقوق تجارت را مطالعه نماید . پیروز باشید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام در ارتباط با تغییر نماینده شخص حقوقی که عضو هیات مدیره و دارنده امضاء مجاز می باشد(شرکت سهامی خاص)، احتیاج به ارائه صورتجلسه هیات مدیره(تغییر نماینده شخص حقوقی با نامه معرفی نامه) به اداره ثبت شرکت ها می باشد یا صورتجلسه مجمع ؟ با تشکر


مشاوره/ من تو شرکتی کار میکنم توایلام 7ماهه حقوق نداده قرارداد هم نبسته اکنون میخواهم شکایت کنم حقوقم سه میلیون تومان است آیا اونهمیتوانند ادعا کنند حقوقم پائینتر از این بوده است آیاپرینت بانکی از حقوق واریزی به من میتواند ملاک باشد


  • ارداد هم نبسته اکنون میخواهم شکایت کنم حقوقم سه میلیون تومان است آیا اونهمیتوانند ادعا کنند حقوقم پائینتر از این بوده است آیاپرینت بانکی از حقوق واریزی به من میتواند ملاک باشد  ؟ با سلام به حقوق شما هیات حل اختلاف توسط وزارت کار رسیدگی وطبق قانون برای شما محاسبه حقوق می شود.نگران نباشید.

اخبار/ سمیناررایگان آشنایی با سیستم های اطلاعات حسابداری در دانشگاه فردوسی مشهد


سمیناررایگان آشنایی با سیستم های اطلاعات حسابداری در دانشگاه فردوسی مشهد
  • سمیناررایگان  آشنایی با سیستم های اطلاعات حسابداری در دانشگاه فردوسی مشهد سمیناررایگان  آشنایی با سیستم های اطلاعات حسابداری با سخنرانی آقایان دکتر عرب مازار یزدی (عضو هیات علمی شهید بهشتی),دکتر مهدی مرادی (عضو هیات علمی داشگاه فردوسی مشهد) و دکترسجادی(عضو هیات علمی شهید چمران اهواز) در محل آمفی تئاتر داشکده علوم اداری واقتصادی دانشگاه فردوسی در مورخه 27/01/1393 از ساعت 10 الی 14 برگزار می شود .حضور برای همه افراد

مشاوره/ با سلام من در زمینه ادامه تحصیل در رشته حقوق سوالاتی داشتم ممنون می شوم اگر مرا راهنمایی فرموده ویا منبعی را جهت پاسخ به این سوالات معرفی فرمایید: من کارشناسی ارشد کامپیوتر دارم (هیات علمی دانشگاه) و به علت علاقه زیاد مایل به تحصیل در رشته حقوق و وکالت هستم. 1- آیا محدودیت سنی برای شرکت در امتحان وکالت وجود دارد؟ 2- با توجه به عدم همخوانی رشته دانشگاهی،آیا میتوانم مستقیما در آزمون ارشد این رشته شرکت کنم؟ یا اینکه می بایست مجددا در مقطع کارشناسی امتحان بدهم


با سلام من در زمینه ادامه تحصیل در رشته حقوق سوالاتی داشتم ممنون می شوم اگر مرا راهنمایی فرموده ویا منبعی را جهت پاسخ به این سوالات معرفی فرمایید: من کارشناسی ارشد کامپیوتر دارم (هیات علمی دانشگاه) و به علت علاقه زیاد مایل به تحصیل در رشته حقوق و وکالت هستم. 1- آیا محدودیت سنی برای شرکت در امتحان وکالت وجود دارد؟ 2- با توجه به عدم همخوانی رشته دانشگاهی،آیا میتوانم مستقیما در آزمون ارشد این رشته شرکت کنم؟ یا اینکه می بایست مجددا در مقطع کارشناسی امتحان بدهم
  • پرسش و پاسخ با سلام من در زمینه ادامه تحصیل در رشته حقوق سوالاتی داشتم ممنون می شوم اگر مرا راهنمایی فرموده ویا منبعی را جهت پاسخ به این سوالات معرفی فرمایید: من کارشناسی ارشد کامپیوتر دارم (هیات علمی دانشگاه) و به علت علاقه زیاد مایل به تحصیل در رشته حقوق و وکالت هستم. 1- آیا محدودیت سنی برای شرکت در امتحان وکالت وجود دارد؟ 2- با توجه به عدم همخوانی رشته دانشگاهی،آیا میتوانم مستقیما در آزمون ارشد این رشته شرکت کنم؟ یا اینکه می بایست مجددا در مقطع کارش
  • وجه به عدم همخوانی رشته دانشگاهی،آیا میتوانم مستقیما در آزمون ارشد این رشته شرکت کنم؟ یا اینکه می بایست مجددا در مقطع کارشناسی امتحان بدهم   ؟ با سلام محدودیت نداردولی میبایست لیسانس حقوق باشد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و عرض احترام چندی پیش اقدام به ثبت صورتجلسه هیات مدیره برای تغییر یکی از نمایندگان سهامدار نمودم پس از مدت حدود دو ماه هفته پیش به ما اعلام شد که یکی از اعضا دیگر شما که قبلا بعنوان عضو هیأت مدیره در شرکت معرفی شده است ثبت نشده و تاریخ انتصاب اعضائ هیات مدیره هم به اتمام رسیده است چه باید کرد الان اسامی دو نفر از اعضائ در روزنامه رسمی ثبت نشده است ضمن اینکه مدت تصدی اعضائ هیات مدیره نیز به اتمام رسیده همچنین صورتجلسه مجمع افزایش سرمایه نیز به ثبت نرسیده است آیا همه آنها را می شود در یک صورتجلسه گنجاند یعنی تغییر یکی از سهامداران مدت تصدی اعضائ و افزایش سرمایه لطفا مرا راهنمایی کنید چون مدت پنج ماه است که این مهم به تأخیر افتاده است و این نتیجه اعتماد به یکی از شرکت هایی است که مدام آگهی می دهند که کارهای ثبتی را با حداقل هزینه و در کمترین زمان ممکن انجام می دهند خواهمندم مرا راهنمایی کنید


با عرض سلام و عرض احترام چندی پیش اقدام به ثبت صورتجلسه هیات مدیره برای تغییر یکی از نمایندگان سهامدار نمودم پس از مدت حدود دو ماه هفته پیش به ما اعلام شد که یکی از اعضا دیگر شما که قبلا بعنوان عضو هیأت مدیره در شرکت معرفی شده است ثبت نشده و تاریخ انتصاب اعضائ هیات مدیره هم به اتمام رسیده است چه باید کرد الان اسامی دو نفر از اعضائ در روزنامه رسمی ثبت نشده است ضمن اینکه مدت تصدی اعضائ هیات مدیره نیز به اتمام رسیده همچنین صورتجلسه مجمع افزایش سرمایه نیز به ثبت نرسیده است آیا همه آنها را می شود در یک صورتجلسه گنجاند یعنی تغییر یکی از سهامداران مدت تصدی اعضائ و افزایش سرمایه لطفا مرا راهنمایی کنید چون مدت پنج ماه است که این مهم به تأخیر افتاده است و این نتیجه اعتماد به یکی از شرکت هایی است که مدام آگهی می دهند که کارهای ثبتی را با حداقل هزینه و در کمترین زمان ممکن انجام می دهند خواهمندم مرا راهنمایی کنید
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و عرض احترام چندی پیش اقدام به ثبت صورتجلسه هیات مدیره برای تغییر یکی از نمایندگان سهامدار نمودم پس از مدت حدود دو ماه هفته پیش به ما اعلام شد که یکی از اعضا دیگر شما که قبلا بعنوان عضو هیأت مدیره در شرکت معرفی شده است ثبت نشده و تاریخ انتصاب اعضائ هیات مدیره هم به اتمام رسیده است چه باید کرد الان اسامی دو نفر از اعضائ در روزنامه رسمی ثبت نشده است ضمن اینکه مدت تصدی اعضائ هیات مدیره نیز به اتمام رسیده همچنین صورتجلسه مجمع افزایش سرمایه ن
  • الان اسامی دو نفر از اعضائ در روزنامه رسمی ثبت نشده است ضمن اینکه مدت تصدی اعضائ هیات مدیره نیز به اتمام رسیده همچنین صورتجلسه مجمع افزایش سرمایه نیز به ثبت نرسیده است آیا همه آنها را می شود در یک صورتجلسه گنجاند یعنی تغییر یکی از سهامداران مدت تصدی اعضائ و افزایش سرمایه لطفا مرا راهنمایی کنید چون مدت پنج ماه است که این مهم به تأخیر افتاده است و این نتیجه اعتماد به یکی از شرکت هایی است که مدام آگهی می دهند که کارهای ثبتی را با حداقل هزینه و در کمترین زمان ممکن انجام می دهند خواهمندم مرا راهنمایی
  • ی از شرکت هایی است که مدام آگهی می دهند که کارهای ثبتی را با حداقل هزینه و در کمترین زمان ممکن انجام می دهند خواهمندم مرا راهنمایی کنید  ؟ با درود اگر شرکت سهامی خاص می باشید باید ابتدا اعضایی هئیت مدیره قبلی و بازرسین شرکت را طی یک صورتجلسه تمدید نمایید ( طبق آخرین روزنامه رسمی شرکت)و سپس اقدام به تنظیم صورت جلسه ورود اعضا به همراه افزایش سرمایه شرکت و تعیین سمت جدید نمایید پیروز باشید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام تعریف حق جذب چیست؟پرداخت بن کارکران برای کارفرما اجباریست؟اگر توضیحات کامل باشه ممنون میشم


سلام تعریف حق جذب چیست؟پرداخت بن کارکران برای کارفرما اجباریست؟اگر توضیحات کامل باشه ممنون میشم
  • حق جذب مبلغی است که همانطوریکه از نامش پیداست بمنظور جذب نیروهای تخصصی بوده و جزو حقوق و مزایای مستمر بوده و جهت کسری حقوق انان پرداخت میگردد و در خصوص جذب در مناطق محروم  نیز استفاده میگردد . در وزارت بهداشت و درمان و اموزش پزشکی حق جذب شامل کادر هیات علمی شده و مجلس با اختصاص حق جذب به سایر کارکنانش موافقت نکرده و بطورکلی بمنظور کسری حقوق ومزایا و تشویق به استخدام میباشد . پرداخت بن کارگری برای کارفرما یان ضروریست و میتوانند بهای انرا هم بپردازند . موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ حداقل حقوق کارمندان دولت 389 هزار تومان شد


خبرگزاری فارس: یک مقام آگاه از تصویب افزایش 14.3 درصدی حقوق کارمندان دولت در سال 91 خبر داد و گفت: حداقل حقوق کارمندان به 389 هزار تومان افزایش یافت.
  • .3درصد به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، افزایش حقوق کارکنان دولت هر سال بر اساس قانون برنامه پنجم و قانون مدیریت خدمات کشوری با توجه به منابع مصوب در قانون بودجه کل کشور و متناسب با هزینه زندگی یک کارمند بر اساس تورم سال قبل، به تصویب هیات وزیران می‌رسد. بر اساس این گزارش در مصوبه هیات وزیران در واقع یک ضریب ریالی بر اساس منابع مصوب قانون بودجه و نرخ تورم سال قبل محاسبه و اعلام می‌شود. یک مقام مطلع در این زمینه به خبرنگار فارس گفت: ضریب ریالی حقوق کارمندان دولت
  • شود. یک مقام مطلع در این زمینه به خبرنگار فارس گفت: ضریب ریالی حقوق کارمندان دولت در سال 91 در هیات دولت رقم 800 ریال تصویب شده است که در مقایسه با ضریب 700 ریالی سال گذشته حدود 14.3 درصد افزایش دارد. به گزارش فارس، با توجه به این که حداقل حقوق کارمندان دولت در سال 90 با ضریب ریالی 700 ریال 3میلیون و 410هزار ریال و حداکثر حقوق 7 برابر آن بود، این رقم در سال جاری حداقل 389 هزار تومان و حداکثر 2میلیون و 728 هزار تومان خواهد بود. بنابراین گزارش، در سال 91 حداقل حقوق کارگران نیز 389 ه
  • 700 ریال 3میلیون و 410هزار ریال و حداکثر حقوق 7 برابر آن بود، این رقم در سال جاری حداقل 389 هزار تومان و حداکثر 2میلیون و 728 هزار تومان خواهد بود. بنابراین گزارش، در سال 91 حداقل حقوق کارگران نیز 389 هزار تومان تعیین شده بود که برابر با حداقل حقوق کارمندان دولت است.  
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1