جستجو در پورتال

آیا حقوق ودستمزد دریافتی مالکین وسهامداران شرکتهای خصوص جزء هزینهای قابل قبول دارائی می باشد

مشاوره/ آیا حقوق ودستمزد دریافتی مالکین وسهامداران شرکتهای خصوص جزء هزینهای قابل قبول دارائی می باشد


آیا حقوق ودستمزد دریافتی مالکین وسهامداران شرکتهای خصوص جزء هزینهای قابل قبول دارائی می باشد
  • پرسش و پاسخ آیا حقوق ودستمزد دریافتی مالکین وسهامداران شرکتهای خصوص جزء هزینهای قابل قبول دارائی می باشد  ؟ با سلام بله مشکلی ندارد

مشاوره/ به نام خدا باسلام ، خواهشمند است درخصوص موارد ذیل اینجانب را راهنمائی بفرمائید: 1- آیا وام پرداختی به شرکتهای خارجی تابعه در خارج از ایران ، سود شناسائی شده مشمول مالیات بر ارزش افزوده و یا کسر مالیات تکلیفی می باشد ؟ 2- آیا وام دریافتی از شرکتهای ایرانی در داخل ایران ، سود قابل پرداخت مشمول مالیات بر ارزش افزوده و یا کسر مالیات تکلیفی می گردد؟ آیا این هزینه ها جزء هزینه های قابل قبول محسوب می گردد؟ باتشکر


به نام خدا باسلام ، خواهشمند است درخصوص موارد ذیل اینجانب را راهنمائی بفرمائید: 1- آیا وام پرداختی به شرکتهای خارجی تابعه در خارج از ایران ، سود شناسائی شده مشمول مالیات بر ارزش افزوده و یا کسر مالیات تکلیفی می باشد ؟ 2- آیا وام دریافتی از شرکتهای ایرانی در داخل ایران ، سود قابل پرداخت مشمول مالیات بر ارزش افزوده و یا کسر مالیات تکلیفی می گردد؟ آیا این هزینه ها جزء هزینه های قابل قبول محسوب می گردد؟ باتشکر
  • پرسش و پاسخ به نام خدا باسلام ، خواهشمند است درخصوص موارد ذیل اینجانب را راهنمائی بفرمائید: 1- آیا وام پرداختی به شرکتهای خارجی تابعه در خارج از ایران ، سود شناسائی شده مشمول مالیات بر ارزش افزوده و یا کسر مالیات تکلیفی می باشد ؟ 2- آیا وام دریافتی از شرکتهای ایرانی در داخل ایران ، سود قابل پرداخت مشمول مالیات بر ارزش افزوده و یا کسر مالیات تکلیفی می گردد؟ آیا این هزینه ها جزء هزینه های قابل قبول محسوب می گردد؟ باتشکر   ؟
  • با سلام در این خصوص سوال یک ابتدائا مفاد قانون مالیات برای تشریح موضوع اورده می شود باب اول – اشخاص مشمول مالیات ماده 1– اشخاص زیر مشمول پرداخت مالیات می باشند: 1– کلیه مالکین اعم از اشخاص حقیقی یا حقوقی نسبت به اموال یا املاک خود واقع در ایران طبق مقررات باب دوم. 2– هر شخص حقیقی ایرانی مقیم ایران نسبت به کلیه درآمدهایی که در ایران یا خارج از ایران تحصیل می نماید. 3– هر شخص حقیقی ایرانی مقیم خارج از ایران نسبت به کلیه درآمدهایی که درایر
  • ری فیلم های سینمائی ( که به عنوان بها یا حق نمایش یا هر عنوان دیگر عاید آن ها می گردد) از ایران تحصیل می کند. بنابراین مشمول می باشد در خصوص سوال دو اگر از بانکها وموسسات اعتباری مورد قبول وزارت دارائی نباشند(که شما در سوال ذکر کرده اید "وام دریافتی از شرکتهای ایرانی در داخل ایران") نیز مشول کسر مالیات می باشد ضمن اینکه بهره مربوطه می تواند تحت شرایطی(بخشنامه شماره 30545/393/232 مورخ 18/3/1388 رئیس کل سازمان اموریابخشنامه شماره ۲۴۸۳۱/۲۱۲۵/۲۱۱ مورخ  یا شماره:۳۸۹۳/۲۰۰-۲۱- ۳۷۵۴۲۷/۶/۱۳۸۵) تو

مشاوره/ سلام من دانشجوی ترم سوم کارشناسیم باید پروژه مالی 2رو تهیه کنم لطفا منو راهنمایی کنید که چکر باید انجام بدم آیا موضوع طراحی یک سیستم محاسبه پرداخت حقوق خوبه روش تحقیق انجام بدم لطفا منوزود راهنمایی کنید با تشکر از شما


سلام من دانشجوی ترم سوم کارشناسیم باید پروژه مالی 2رو تهیه کنم لطفا منو راهنمایی کنید که چکر باید انجام بدم آیا موضوع طراحی یک سیستم محاسبه پرداخت حقوق خوبه روش تحقیق انجام بدم لطفا منوزود راهنمایی کنید با تشکر از شما
  • پرسش و پاسخ سلام من دانشجوی ترم سوم کارشناسیم باید پروژه مالی 2رو تهیه کنم لطفا منو راهنمایی کنید که چکر باید انجام بدم آیا موضوع طراحی یک سیستم محاسبه پرداخت حقوق خوبه روش تحقیق انجام بدم لطفا منوزود راهنمایی کنید با تشکر از شما  ؟ با سلام کتابهایی در خصوص طراحی سیستم های حقوق ودستمزد در بازار موجود است.تحقیق خوبی است اما اطلاعاتی که کسب می کنید فراتر از نیاز شما در بازار خواهد بود.چرا که بیشتر مباح
  • با سلام کتابهایی در خصوص طراحی سیستم های حقوق ودستمزد در بازار موجود است.تحقیق خوبی است اما اطلاعاتی که کسب می کنید فراتر از نیاز شما در بازار خواهد بود.چرا که بیشتر مباحث مورد بحث مربوط به شرکتهای بزرگ وسیستم های حقوق ودستمزد در سطح وسیع وگسترده است تا شرکتهای کوچک.

مشاوره/ باسلام و عرض تشکر ؛لطفاً طرز محاسبه حقوق ودستمزد رو برای من ایمیل کنید


  • پرسش و پاسخ باسلام و عرض تشکر ؛لطفاً طرز محاسبه حقوق ودستمزد رو برای من ایمیل کنید   ؟ با سلام محاسبه حقوق ودستمزد در سازمانها وشرکتهای مختلف متفاوت می باشد اما چیزی که در این محاسبات باید مد نظر قرار گیرد حداقل های قانونی شامل حداقل مزداعلامی وزرات کار+حق مسکن+حق اولاد(در صورت فرزند داشتن)+بن کالاهای اساسی را داشته باشد حال سایر مزایا مانند حق سر پرستی ومسولیت وفوق العادهها و...در سازمانها متفاوت ویک امر سازم

مشاوره/ با سلام من از 01/07/1390 تاکنون در شرکتی در بخش خصوصی مشغول به کار هستم.پایه حقوق من 800 هزارتومان است. نحوه محاسبه عیدی من در سال 90 به چه شکل است. حسابداری شرکت اینگونه محاسبه نموده: (12/924000)*5=387000 (یعنی سقف عیدی را برای 5 ماه استفاده کرده) ولی من معتقدم بایست بدینگونه باشد 665000=5*{12/(800000*2)}یعنی براساس حقوق محاسبه کرده و مقدار پرداختی از سقف تعیین شده تجاز نکند که در اینجا 665 هزارتومان از 924هزارتومان تجاوز نمیکند. بسیار از لطف شما ممنونم و خواهشمندم در این باره فایل بخشنامه و یا هرگونه مدرک و یا مستنداتی ارسال نمایید تا برای حسابدار شرکت و خود من قابل ارایه باشد (متاسفانه پرسش و پاسخ از مشاوره برای شرکت قابل قبول نیست). بسیار سپاسگزارم


  • پرسش و پاسخ با سلام من از 01/07/1390 تاکنون در شرکتی در بخش خصوصی مشغول به کار هستم.پایه حقوق من 800 هزارتومان است. نحوه محاسبه عیدی من در سال 90 به چه شکل است. حسابداری شرکت اینگونه محاسبه نموده: (12/924000)*5=387000 (یعنی سقف عیدی را برای 5 ماه استفاده کرده) ولی من معتقدم بایست بدینگونه باشد 665000=5*{12/(800000*2)}یعنی براساس حقوق محاسبه کرده و مقدار پرداختی از سقف تعیین شده تجاز نکند که در اینجا 665 هزارتومان از 924هزارتومان تجاوز نمیکند. بسیار از لطف ش
  • د تا برای حسابدار شرکت و خود من قابل ارایه باشد (متاسفانه پرسش و پاسخ از مشاوره برای شرکت قابل قبول نیست). بسیار سپاسگزارم  ؟ سلام دوست عزیز سقف عیدی وپاداش هرسال به میزان 90 روز حداقل حقوق ودستمزد روزانه همان سال برای 365 روز است چون حقوق پایه شما بیش از حداقل حقوق پایه است سقف عیدی سال 90=90*110100=9.909.000 ریال /365* ایام کارکرد شما 179 روز=4.859.482 ریال ناخالص  البته با رعایت معافیت مالیاتی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام و خسته نباشید اگردفاتر یک شرکتی رد شدن آیا هزینه های واقعی آن شرکت محاسبه می شوندیا نه. مثلابهره بانکی یاخریدهای که ارزش افزوده آنهاپرداخت شده است. ضمن تشکرازشماو همکارانتان


مقالات/ مقایسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1390 وسال 1389


مقایسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 وسال 1390
  • مقایسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1390 وسال 1389 منبع: ترازنامه تاریخ انتشار: 1389-12-23 نویسنده: ترازنامه مترجم: چکیده: مقایسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 وسال 1390 وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق
  • س مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت. جدول مقایسه ای حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ریال ماهیانه سال 1390 مبلغ- ریال ماهیانه حداقل مزد(روزانه 101000 ریال) 3030000 حداق
  • اساسی 200000 بن کالاهای اساسی 280000 حق اولاد (تادوفرزند) 606000 حق اولاد (تادوفرزند) 660600 جمع حداقل دریافتی با دو فرزندقبل از کسورات 3936000 جمع حداقل دریافتی با دو فرزندقبل از کسورات 4343600
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام میزان فوق العاده ماموریت مورد قبول دارائی چقدر است.آیا فوق العاده موریتی که به پرسنل تکنیسن یا استاد کارها پرداخت می گردد مورد قبول دارائی می باشد.


  • پرسش و پاسخ با سلام میزان فوق العاده ماموریت مورد قبول دارائی چقدر است.آیا فوق العاده موریتی که به پرسنل تکنیسن یا استاد کارها پرداخت می گردد مورد قبول دارائی می باشد.  ؟ با درود : فوق العاده
  • پرداخت می گردد مورد قبول دارائی می باشد.  ؟ با درود : فوق العاده ماموریتی که با پشتوانه مدارک مثبته و بصورتی که طبق عرف باشد مسئله ساز نیست . در غیر این صورت باید از آن اجتناب کرد . مثلا اگر مدیر بگوئید من در ماه 20 روزش ماموریت هستم .  در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام ممکنه لطفا ثبت مالیات حق الزحمه هنگام ثبت هزینه حقوق وپرداخت آن را بفرمایید؟ پیشاپیش از همکاری آن جنابعالی تشکر می نماید


  • پرسش و پاسخ با سلام ممکنه لطفا ثبت مالیات حق الزحمه هنگام ثبت هزینه حقوق وپرداخت آن را بفرمایید؟ پیشاپیش از همکاری آن جنابعالی تشکر می نماید  ؟ با سلام حق الزحمه در قانون یک موضوعی جدا از حقوق ودستمزد است ولذا پیشنهاد می کنیم سوالتان را شفاف تر مطرح نمائید(شاید منظورتان ثبت هزینه حقوق ودستمزد است)

مشاوره/ به نام خدا باسلام ، خواهشمند است درخصوص موارد ذیل اینجانب را راهنمائی بفرمائید: 1- آیا وام پرداختی به شرکتهای خارجی تابعه در خارج از ایران ، سود شناسائی شده مشمول مالیات بر ارزش افزوده و یا کسر مالیات تکلیفی می باشد ؟ 2- آیا وام دریافتی از شرکتهای ایرانی در داخل ایران ، سود قابل پرداخت مشمول مالیات بر ارزش افزوده و یا کسر مالیات تکلیفی می گردد؟ آیا این هزینه ها جزء هزینه های قابل قبول محسوب می گردد؟ باتشکر محمد قاسمی همدان


  • پرسش و پاسخ به نام خدا باسلام ، خواهشمند است درخصوص موارد ذیل اینجانب را راهنمائی بفرمائید: 1- آیا وام پرداختی به شرکتهای خارجی تابعه در خارج از ایران ، سود شناسائی شده مشمول مالیات بر ارزش افزوده و یا کسر مالیات تکلیفی می باشد ؟ 2- آیا وام دریافتی از شرکتهای ایرانی در داخل ایران ، سود قابل پرداخت مشمول مالیات بر ارزش افزوده و یا کسر مالیات تکلیفی می گردد؟ آیا این هزینه ها جزء هزینه های قابل قبول محسوب می گردد؟ باتشکر محمد قاسمی همدان   ؟
  • زوده و یا کسر مالیات تکلیفی می گردد؟ آیا این هزینه ها جزء هزینه های قابل قبول محسوب می گردد؟ باتشکر محمد قاسمی همدان   ؟ با سلام جواب سوال اول : آیا شما شرکت معمولی هستید یا جزء بانکها و موسسات مالی و اعتباری ؟ اگر شما شرکت معمولی باشد بر اساس کارمزد خود می بایست درامد بهره را شناسایی نموده و به تبع آن ارزش افزوده اخذ نمایید( چونکه درامد بهره جزء موارد معافیت ارائه شده طبق مفاده ماده 12 قانون ارزش افزوده نیست ) .
  • پراختی به شرکت های لیزینگ را مشمول مالیات تکلیفی می نمایند .این رویه را هم برای سایر شرکت ها قرار داده ند . جواب سوال سوم سود و کامزد پرداختی به بانک ها و موسات مالی و اعتباری مجاز طبق مفاد ماده 147 و 148 قانون مالیات های مستقیم مورد پذیرش (قابل قبول ) است . و سایر سود و کارزد های پرداختی غیر قابل قبول تشخیص داده خواهد شد .
  • طبقه بندی اطلاعات



آیا حقوق ودستمزد دریافتی مالکین وسهامداران شرکتهای خصوص جزء هزینهای قابل قبول دارائی می باشد, حداقل دستمزد کارگران , حداقل حقوق و دستمزد کارگران 1390, حداقل حقوق و دستمزد, حقوق ومزایای کارگری سال1390, دستمزد سال 1390, حقوق سال 1390, حداقل حقوق 1390, حداقل دستمزد 1390, حقوق پایه 1390, افزایش حقوق کارگری سال 1390, با سلام میزان فوق العاده ماموریت مورد قبول دارائی چقدر است.آیا فوق العاده موریتی که به پرسنل تکنیسن یا استاد کارها پرداخت می گردد مورد قبول دارائی می باشد., با سلام ممکنه لطفا ثبت مالیات حق الزحمه هنگام ثبت هزینه حقوق وپرداخت آن را بفرمایید؟ پیشاپیش از همکاری آن جنابعالی تشکر می نماید


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1