جستجو در پورتال

گروه ها ی شغلی وزارت نفت

اخبار/ حق‌الزحمه کاریابی‌ها برابر 50 درصد حداقل دستمزد سال آینده تعیین شد


خبرگزاری فارس:مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت کار و امور اجتماعی گفت: روز گذشته با حضور مسئولان مربوطه، حق‌الزحمه کاریابی‌ها برابر 50 درصد حداقل دستمزد اعلام شده توسط شورای عالی کار برای سال آینده تعیین شد.
  • ی افزود: میزان تضمین اخذ شده از کارجو توسط کاریابی‌ها نباید بیشتر از حداقل حقوق اعلام شده از سوی شورای عالی کار باشد. به گفته ولی‌پور، مستندات قانونی تعیین حق‌الزحمه کاریابی‌ها ماده 25، 26 و 28 و 29 آئین‌نامه اجرایی تشکیل و نحوه فعالیت موسسات مشاور شغلی و کاریابی‌های غیردولتی است. مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت کار و امور اجتماعی حق‌الزحمه کاریابی‌ها به ریاست دفتر هدایت نیروی کار و حضور مدیرکل روابط کار، مدیرکل اشتغال بنیاد شهید و امور ایثارگران، نماینده کانون انجمن‌های صنفی ک
  • شهید و امور ایثارگران، نماینده کانون انجمن‌های صنفی کاریابی‌های سراسر کشور و نماینده آموزش سازمان فنی و حرفه‌ای پس از بحث و مذاکره روز گذشته نهایی شد. وی با اشاره به بحث ساماندهی و تنظیم بازار کار و سهم داخل شدن کاریابی‌ها در اشتغال کشور تصریح کرد: وزارت کار از سال آینده برنامه های وسیع و مهمی در این راستا دارد که اعلام خواهد شد. ولی‌پور خاطرنشان کرد: طی سال جاری حق‌الزحمه کاریابی‌ها 140 هزار تومان بوده است و در حال حاضر رشد 20 دصدی نسبت به گذشته دارد. وی افزود: با این کار وزارت کار سیاست تقو

مشخصات کاربر/ بین المللی اسرار شغلی آلتون رای


بین المللی اسرار شغلی آلتون رای
  • بین المللی اسرار شغلی آلتون رای

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشید ما خانواده 3 نفری هستیم ولی یارانه مرحله اول اشتباها 2 نفره واریز گردیده بعد از اصلاح مشخصات مغایرت مرحله دوم به حساب واریز گردید ولی مغایرت مرحله اول نه . میخواستم ببینم آیا مغایرت مرحله اول واریز می گردد؟ و چه موقع؟


  • ه واریز گردیده بعد از اصلاح مشخصات مغایرت مرحله دوم به حساب واریز گردید ولی مغایرت مرحله اول نه . میخواستم ببینم آیا مغایرت مرحله اول واریز می گردد؟ و چه موقع؟  ؟ با سلام لینک ذیل پاسخهای ارائه شده از وزارت رفاه است: پاسخ وزارت رفاه

مشاوره/ باسلام شغل من جزء مشاغل سخت وزیان آور است. واز وزارت کار گواهی مشاغل سخت و زیان آور گرفته ام و 20 سال سابقه من در این رابطه پر شده است. اینجانب در سه کارگاه مختلف کار کرده ام.با توجه به اینکه کارگاههای محل کار بنده طبق قانون باید 4 درصد حق بیمه بیشتر پرداخت کنند و تامین اجتمایی به شرط پرداخت یکجا یا تظمین پرداخت دستور صدور بانشستگی را می دهند بعضی ازکارگاهای قبلی من حاضر به پرداخت 4 درصد حق بیمه نیستند و تنها به شرط اینکه خودم این مبلغ را پرداخت کنم حاضر به ارائه مدارک به تامین اجتمایی هستند.در صورتیکه من کلیه احکام کارگزینی شغلی خودم را دارم و وزارت کار هم گواهی شغل سخت و زیان آور را صادر کرده . ولی در حال حاضر تامین اجتمایی می گوید به شرط پرداخت یکجا یا تضمین پرداخت 4 در صد حق بیمه بازنشستگی من به جریان می افتد. لطفاٌ راهنمایی کنید. باتشکر


باسلام شغل من جزء مشاغل سخت وزیان آور است. واز وزارت کار گواهی مشاغل سخت و زیان آور گرفته ام و 20 سال سابقه من در این رابطه پر شده است. اینجانب در سه کارگاه مختلف کار کرده ام.با توجه به اینکه کارگاههای محل کار بنده طبق قانون باید 4 درصد حق بیمه بیشتر پرداخت کنند و تامین اجتمایی به شرط پرداخت یکجا یا تظمین پرداخت دستور صدور بانشستگی را می دهند بعضی ازکارگاهای قبلی من حاضر به پرداخت 4 درصد حق بیمه نیستند و تنها به شرط اینکه خودم این مبلغ را پرداخت کنم حاضر به ارائه مدارک به تامین اجتمایی هستند.در صورتیکه من کلیه احکام کارگزینی شغلی خودم را دارم و وزارت کار هم گواهی شغل سخت و زیان آور را صادر کرده . ولی در حال حاضر تامین اجتمایی می گوید به شرط پرداخت یکجا یا تضمین پرداخت 4 در صد حق بیمه بازنشستگی من به جریان می افتد. لطفاٌ راهنمایی کنید. باتشکر
  • شرط پرداخت یکجا یا تظمین پرداخت دستور صدور بانشستگی را می دهند بعضی ازکارگاهای قبلی من حاضر به پرداخت 4 درصد حق بیمه نیستند و تنها به شرط اینکه خودم این مبلغ را پرداخت کنم حاضر به ارائه مدارک به تامین اجتمایی هستند.در صورتیکه من کلیه احکام کارگزینی شغلی خودم را دارم و وزارت کار هم گواهی شغل سخت و زیان آور را صادر کرده . ولی در حال حاضر تامین اجتمایی می گوید به شرط پرداخت یکجا یا تضمین پرداخت 4 در صد حق بیمه بازنشستگی من به جریان می افتد. لطفاٌ راهنمایی کنید. باتشکر  ؟
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ شرکت‌های متضرر از بحران مالی جهان مالیات نمی‌پردازند


گروه اقتصاد: رئیس سازمان امور مالیاتی گفت: شرکت های ایرانی که در اثر بحران مالی جهان آسیب دیده و ضرر کرده اند، از پرداخت مالیات معاف می شوند.

مشاوره/ جناب آقای غلامی از پاسخ دقیق و مستند شما بسیار سپاسگزارم. در متن زمینه فعالیت شرکت ما در اساسنامه اشاره شده به طراحی و تولید نرم افزار. آیا همین مورد برای تولیدی بودن واحد ما در زمینه فناوری اطلاعات کفایت میکند یا باید از وزارت صنایع برای این موضموع مجوز قبلا اخد کرده باشیم تا مشمول معفیت ماده 132 بشویم با سپاس


جناب آقای غلامی از پاسخ دقیق و مستند شما بسیار سپاسگزارم. در متن زمینه فعالیت شرکت ما در اساسنامه اشاره شده به طراحی و تولید نرم افزار. آیا همین مورد برای تولیدی بودن واحد ما در زمینه فناوری اطلاعات کفایت میکند یا باید از وزارت صنایع برای این موضموع مجوز قبلا اخد کرده باشیم تا مشمول معفیت ماده 132 بشویم با سپاس
  • جناب آقای غلامی از پاسخ دقیق و مستند شما بسیار سپاسگزارم. در متن زمینه فعالیت شرکت ما در اساسنامه اشاره شده به طراحی و تولید نرم افزار. آیا همین مورد برای تولیدی بودن واحد ما در زمینه فناوری اطلاعات کفایت میکند یا باید از وزارت صنایع برای این موضموع مجوز قبلا اخد کرده باشیم تا مشمول معفیت ماده 132 بشویم با سپاس   ؟ با سلام از وزارت صنایع پروانه بهره برداری اخذ نمائید

مشاوره/ جناب آقای شاه صائبی، با سلا و احترام، اینجانب با مدرک کارشناسی زبان انگلیسی و فوق لیسانس جغرافیای انسانی، از شاغلین وزارت جهاد کشاورزی و از جانبازان جنگ تحمیلی می باشم. و به مدت 5 سال و بعد از 15 سال سابقه کارشناسی، به عنوان رئیس گروه در حال خدمت بودم که با تغییراتی در سطح مدیریتی مواجه و به سطح کارشناسی و البته بدون هیچگونه دلیلی تنزل یافتم و به مدت 14 ماه نیز هیچگونه کاری به بنده ارجاع نمی شد. تقاضا می نمایم بفرمائید آیا مطلبق قانون استخدامی جانبازان که اشعار می دارد در شرایط مساوی جانبازان در تصدی پست های مدیریتی دارای اولویت هستند و در صورتی که به هر علتی امکان ادامه تصدی پست ها مقدور نباشد عناوین پستی برای آنها محفوظ و حقوق و مزایای آنها کسر نمی گردد، امکان پیگیری قانونی وجود دارد یا خیر؟ ضمنا بنده موضوع را به صورت مکتوب از امور اداری پیگیری نمودم که پاسخی دریافت ننمودم. با تشکر و امتنان بیگلو


  • جناب آقای شاه صائبی، با سلا و احترام، اینجانب با مدرک کارشناسی زبان انگلیسی و فوق لیسانس جغرافیای انسانی، از شاغلین وزارت جهاد کشاورزی و از جانبازان جنگ تحمیلی می باشم. و به مدت 5 سال و بعد از 15 سال سابقه کارشناسی، به عنوان رئیس گروه در حال خدمت بودم که با تغییراتی در سطح مدیریتی مواجه و به سطح کارشناسی و البته بدون هیچگونه دلیلی تنزل یافتم و به مدت 14 ماه نیز هیچگونه کاری به بنده ارجاع نمی شد. تقاضا می نمایم بفرمائید آیا مطلبق قانون استخدامی جانبازان که اشعار می دارد در شرا
  • وع را به صورت مکتوب از امور اداری پیگیری نمودم که پاسخی دریافت ننمودم. با تشکر و امتنان بیگلو  ؟ بنام خدا و با سلام:درصورتیکه شما بعنوان کارمند رسمی دولت مشغول بکار باشید و در زمانی که رئیس گروه بودید حکم کارگزینی برایتان صادر شده باشدو شرایط ریاست گروه در محل خدمت شما ، مشمول آئین نامه مدیران حرفه ای باشد ؛ و این جابجائی بعد از سال 1389 انجام شده باشد، برداشتن شما از پست مزبوروبدون رضایت شما ، برخلاف قوانین موجود می باشد.لذا امکان ارائ
  • طبقه بندی اطلاعات

مشخصات کاربر/ مرکز کاریابی و مشاوره شغلی کاریاب


مرکز کاریابی و مشاوره شغلی کاریاب
  • مرکز کاریابی و مشاوره شغلی کاریاب

مشخصات کاربر/ دفتر مشاوره شغلی کاریابی تلاشگران ری


دفتر مشاوره شغلی کاریابی تلاشگران ری
  • دفتر مشاوره شغلی کاریابی تلاشگران ری

مشاوره/ باعرض سلام و خسته نباشید خدمت شما میخواستم بپرسم در قانون وزارت کار یک روز مرخصی بین دو روز تعطیل چند روز محاسبه میشود. مثلاً : اگر چهارشنبه روز تعطیل بود و جمعه هم تعطیلی رسمی است روز پنج شنبه مرخصی بگیریم چند روز طبق وزارت کار محاسبه میشود.


  • پرسش و پاسخ باعرض سلام و خسته نباشید خدمت شما میخواستم بپرسم در قانون وزارت کار یک روز مرخصی بین دو روز تعطیل چند روز محاسبه میشود. مثلاً : اگر چهارشنبه روز تعطیل بود و جمعه هم تعطیلی رسمی است روز پنج شنبه مرخصی بگیریم چند روز طبق وزارت کار محاسبه میشود.   ؟ با سلام اگر شما در روز قبل از تعطیل(سه شنبه) مرخصی بگیرید تا روز شنبه کلا به عنوان مرخصی برای شما منظور خواهد شد.( تعطیلات مابین مرخصی نیز
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>