جستجو در پورتال

گروه ها ی شغلی وزارت نفت

اخبار/ ذخیره کارجویان به وزارت تعاون بروند


معاون توسعه اشتغال و کارآفرین وزارت کار و امور اجتماعی اظهار داشت: وزارت کار در موضوع اشتغال مسئولیت دبیرخانه ای دارد ولی در مورد مدیریت بنگاه های کوچک زودبازده طبق دستورالعمل شورای عالی اشتغال به این وزارتخانه عمل کردیم.
  • معاون وزیر وزارت کار و امور اجتماعی : ذخیره کارجویان به وزارت تعاون بروند  ذخیره کارجویان به وزارت تعاون بروند معاون وزیر کار با اعلام اینکه به کارجویان سفارش می‌کنم برای ثبت نام به سامانه وزارت تعاون مراجعه کنند، گفت: هم اکنون ظرفیت شناسی اشتغال در استانها انجام می‌شود. محمدحسین فروزان مهر در گفتگو با مهر با بیان اینکه در اسناد پشتیبانی که در برنامه های توسعه در نظر گرفته می شود، حوزه اشتغال به عنوان یک موضوع فرابخشی دیده می شود، گف
  • نی که در برنامه های توسعه در نظر گرفته می شود، حوزه اشتغال به عنوان یک موضوع فرابخشی دیده می شود، گفت: این موضوع به آن معنی است که از اساس تصور اینکه دستگاه خاصی را باید مسئول اشتغال کشور معرفی کنیم برداشت نادرستی است. معاون توسعه اشتغال و کارآفرین وزارت کار و امور اجتماعی اظهار داشت: وزارت کار در موضوع اشتغال مسئولیت دبیرخانه ای دارد ولی در مورد مدیریت بنگاه های کوچک زودبازده طبق دستورالعمل شورای عالی اشتغال به این وزارتخانه عمل کردیم. فروزان مهر با تاکید بر اینکه موضوع اشتغال فرابخشی است، تص
  • آن با یک عظم ملی قابل حل خواهد بود. هم اکنون زمینه های اشتغال در استانها ظرفیت شناسی می‌شود و از این طریق خطوط اعتباری هم از طریق بانکها و صندوق توسعه ملی به آنها اختصاص خواهد یافت تا منجر به ایجاد اشتغال پایدار شود. وی ادامه داد: در شرح وظایف وزارت کار مسئولیت اشتغال نیامده است و ما هم اکنون چنین چیزی را نداریم. این مقام مسئول در وزارت کار و امور اجتماعی افزود: در حال حاضر سامانه وزارت تعاون در ثبت نام کارجویان فعال است و از این طریق ثبت نام، مشاوره و راهنمایی کارجویان صورت می پذیرد. فروز

مشاوره/ باسلام با تشکر از پاسخ سوال قبلی در ادامه سوال قبلی شما فرمودید به قسمت مستمری بگیران سازمان بیمه مراجعه کنم و عناوین شغلی خود را از بیمه درخواست کنم و بنده اینکار را انجام دادم ولی بیمه از ارائه عناوین شغلی به من خودداری نمود و گفتند شما شغل مورد ادعا خود را در فرم اداره کار ثبت نمایید وبعد از ارسال به بیمه ما مطابقت میدهیم . بنابراین اگر یکی از عناوین شغلی با لیست بیمه مغایرت داشته باشد زمان زیادی سپری خواهد شد تا اصلاح شود پس سوال من این است که چگونه و با چه روشی میتوانم لیست عناوین شغلی را از بیمه مطالبه نمایم با تشکر فراوان از شما


  • پرسش و پاسخ باسلام با تشکر از پاسخ سوال قبلی در ادامه سوال قبلی شما فرمودید به قسمت مستمری بگیران سازمان بیمه مراجعه کنم و عناوین شغلی خود را از بیمه درخواست کنم و بنده اینکار را انجام دادم ولی بیمه از ارائه عناوین شغلی به من خودداری نمود و گفتند شما شغل مورد ادعا خود را در فرم اداره کار ثبت نمایید وبعد از ارسال به بیمه ما مطابقت میدهیم . بنابراین اگر یکی از عناوین شغلی با لیس
  • ورد ادعا خود را در فرم اداره کار ثبت نمایید وبعد از ارسال به بیمه ما مطابقت میدهیم . بنابراین اگر یکی از عناوین شغلی با لیست بیمه مغایرت داشته باشد زمان زیادی سپری خواهد شد تا اصلاح شود پس سوال من این است که چگونه و با چه روشی میتوانم لیست عناوین شغلی را از بیمه مطالبه نمایم با تشکر فراوان از شما  ؟ با درود : از لیست ارئه شده به سازمان تامین اجتماعی کپی ندارید. اگ
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ بسم الله الرحمن الرحیم با سلام اخیرا و بنا به پیشنهاد دوستان به فکر راه اندازی کسب و کاری در شکل یک تعاونی افتادیم که کارکردی بازرگانی متشکل از بازاریابی و صادرات و واردات و ترخیص و وو داشته باشه به نظرتون امکان تشکیل چنین شرکتی وجود داره یا نه؟ و ایاشکل تعاونی اون رو به صلاح می دونید یا باید یه شکل دیگه ای روبراش انتخاب کنیم.. ممنون یاحق


مشاوره/ با سلام و احترام بنده سال 89 از یک شرکت دولتی که به صورت قرارداد موقت فعال بودم خرید خدمت شده و از همان تاریخ در یک شرکت خصوصی مشغول فعالیت شده ام شرکت قبلی متن قراردادی با این شرکت امضا کرده اند که حقوق و مزایای همکارانی که از این طریق جذب می شوند در بدوالاستخدام طبق آخرین حکم پرداختی باشد. اما امسال این شرکت با اجرایی کردن طرح طبقه بندی مشاغل افزایش حقوق وزارت کار را اعمال نکرده اند و با توجه به ضرایب گروههای طرح طبقه بندی اقدام به پرداخت حقوق نموده و افزایش حقوق کمتری نسبت به بخشنامه هر ساله وزارت کار به کارگران پرداخت نموده است آیا عدم رعایت بخشنامه دولت مبنی بر افزایش حقوق سالیانه مرجع شکایت نمی باشد و یا اجرای قانون طرح طبقه بندی و اعطای تفاوت تطبیق به کارگران از لحاظ قانونی جای اشکال ندارد؟


  • متن قراردادی با این شرکت امضا کرده اند که حقوق و مزایای همکارانی که از این طریق جذب می شوند در بدوالاستخدام طبق آخرین حکم پرداختی باشد. اما امسال این شرکت با اجرایی کردن طرح طبقه بندی مشاغل افزایش حقوق وزارت کار را اعمال نکرده اند و با توجه به ضرایب گروههای طرح طبقه بندی اقدام به پرداخت حقوق نموده و افزایش حقوق کمتری نسبت به بخشنامه هر ساله وزارت کار به کارگران پرداخت نموده است آیا عدم رعایت بخشنامه دولت مبنی بر افزایش حقوق سالیانه مرجع شکایت نمی باشد و یا اجرای قانون طرح طبقه بندی و اعطای تفاوت
  • نوات در گروه‌های بیست گانه در سال 1390 به شرح ذیل است که در اجرای تبصره یک بند 2 بخشنامه شماره 122518 مورخ 23/12/89 در مورد کارگرانی که از 1/1/90 به بعد دارای یک سال سابقه خدمت باشند و یا یک سال از آخرین ترفیع آنان سپری شده باشد، متناسب با گروه شغلی مربوطه معادل ریالی یک پایه با نرخ مقرر برقرار می‌شود. تبصره: مزد سنوات (پایه) که در اجرای مصوبه اخیر شورای عالی کار در سال 1390 و طبق جدول موضوع این بند داده می‌شود، مشمول افزایش 6 درصد نمی‌شود. جدول نرخ پایه (سنوات) در
  • 300 2200 2100 2000 نرخ پایه 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 گروه 4800 4600 4400 4200 4000 3800 3600 3400 3200 3000 نرخ پایه ج: نحوه اجرای بند 4 بخشنامه راجع به افزایش مزد ناشی از ارتقاء: در کلیه واحدهایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار و امور اجتماعی هستند، نحوه ارتقای شغل کارکنان و احتساب افزایش مزد ناشی از آن، مطابق ضوابط مندرج در دستورالعمل اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل خواهد بود. نحوه کسر از مزد سنوات بابت کمبود تحصیل، مطابق جدل پیوست است. در کارگاه‌هایی که فاق
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید بنده دانشجوی رشته مدیریت صنعتی هستم میخواستم اطلاع کسب کنم که برای به دست آوردن آمار مربوط به تولید داخلی انواع محصولات تولیدی و صنعتی و امار مربوط به واردات محصولات به کشور از چه منابعی باید استفاده کرد؟ به غیر از وزارت صنایع و معادن، بانک مرکزی، مرکز آمار ایران و وزارت جهاد کشاورزی چه منابعی هست؟


با عرض سلام و خسته نباشید بنده دانشجوی رشته مدیریت صنعتی هستم میخواستم اطلاع کسب کنم که برای به دست آوردن آمار مربوط به تولید داخلی انواع محصولات تولیدی و صنعتی و امار مربوط به واردات محصولات به کشور از چه منابعی باید استفاده کرد؟ به غیر از وزارت صنایع و معادن، بانک مرکزی، مرکز آمار ایران و وزارت جهاد کشاورزی چه منابعی هست؟
  • با عرض سلام و خسته نباشید بنده دانشجوی رشته مدیریت صنعتی هستم میخواستم اطلاع کسب کنم که برای به دست آوردن آمار مربوط به تولید داخلی انواع محصولات تولیدی و صنعتی و امار مربوط به واردات محصولات به کشور از چه منابعی باید استفاده کرد؟ به غیر از وزارت صنایع و معادن، بانک مرکزی، مرکز آمار ایران و وزارت جهاد کشاورزی چه منابعی هست؟  ؟ سلام و شماهم خسته نباشید . متاسفانه فقط از طریق سازمانهاییکه فرموده اید این امکان وجود دارد ضمن اینکه وزا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام. ارتقاءگروه شغلی در نظام هماهنگ بااخذ مدرک فوق لیسانس چگونه است وزمان اجرای آن درتنظیم حکم کارگزینی چه زمانی است


باسلام. ارتقاءگروه شغلی در نظام هماهنگ بااخذ مدرک فوق لیسانس چگونه است وزمان اجرای آن درتنظیم حکم کارگزینی چه زمانی است
  • پرسش و پاسخ باسلام. ارتقاءگروه شغلی در نظام هماهنگ بااخذ مدرک فوق لیسانس چگونه است وزمان اجرای آن درتنظیم حکم کارگزینی چه زمانی است  ؟ بنام خدا با سلام با اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری از اول فروردین سال هشتادوهشت، کلیه دستکاه های دولتی ملزم به اجرای آن شده اند.لیکن در صورتی که محل خدمت شما مستثنی از این قاهده باشد،باید درنظرداشته باشید که پذیرش مدرک تحصیلی حتی دردستگاه های دولتی منوط به موا
  • گاه محاسبه شده واگر شرایط ارتقای مدرک درپست قبلی شما(قبل از ارائه مدرک بالاتر)وجود داشته باشدکه کار سهل وراحت است وگرنه کارگزینی ملزم به درخواست تغییر پست شما می باشدکه با موافقت مدیر دستگاه این اتفاق روی  خواهدداد.حال اگرباتغییر پست رسته ورشته شغلی شما هم عوض شود شما تنزل گروه خواهید داشت که دراین صورت بصورت مکتوب رضایت خودرا اعلان خواهید نمود.در غیر اینصورت بدین صورت محاسبه خواهد شد که تاریخ اعمال مدرک از تاریخ تحویل مدرک تحصیلی جدید به دستگاه محل خدمتتان خواهد بود(گرچه برخی از دستگاه ها
  • ان خواهد بود(گرچه برخی از دستگاه ها بامسئولیت مدیریت آن واحد، تاریخ اخذ مدرک را ملاک قرار می دهند) وتاریخ فوق را بعنوان تاریخ ورود کارمندجدید با مدرک کارشناسی ارشد در نظر گرفته وسوابق مربوط ونامربوط شما را محاسبه و مدت خدمت را بدست آورده ، براساس آن گروه شما درحال حاضر بدست خواهد آمد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام بنده کارمند پیمانی یکی از سازمانهای دولتی هستم.. مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاخص گرایش آن به شرایط رشته شغلی و پست سازمانی ام ندارد...این درصورتی است که مدرک لیسانسم مرتبط می باشد..و بنده از مزایای مدرک فوق لیسانسم بی نصیب می باشم! ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه و از چه طریقی میتوان "تغییر رشته شغلی" داد؟ شرایط "تغییر رشته شغلی" برای هماهنگ سازی با مدر ک تحصیلی چیست؟ با تشکر


با سلام بنده کارمند پیمانی یکی از سازمانهای دولتی هستم.. مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاخص گرایش آن به شرایط رشته شغلی و پست سازمانی ام ندارد...این درصورتی است که مدرک لیسانسم مرتبط می باشد..و بنده از مزایای مدرک فوق لیسانسم بی نصیب می باشم! ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه و از چه طریقی میتوان "تغییر رشته شغلی" داد؟ شرایط "تغییر رشته شغلی" برای هماهنگ سازی با مدر ک تحصیلی چیست؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام بنده کارمند پیمانی یکی از سازمانهای دولتی هستم.. مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاخص گرایش آن به شرایط رشته شغلی و پست سازمانی ام ندارد...این درصورتی است که مدرک لیسانسم مرتبط می باشد..و بنده از مزایای مدرک فوق لیسانسم بی نصیب می باشم! ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه
  • ب می باشم! ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه و از چه طریقی میتوان "تغییر رشته شغلی" داد؟ شرایط "تغییر رشته شغلی" برای هماهنگ سازی با مدر ک تحصیلی چیست؟ با تشکر   ؟ دوست عزیزم سلام  بعرضتان برسانم که با کشمکش و تنش نمیشود کار مناسبی ارائه داده ودر محیط کارنش
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام عنوان شغلی من در لیست بیمه غیر از کاری است که من مشغول به آن هستم و تامین اجتمایی به آن ایراد گرفته. در سایت تامین اجتمایی در جواب این سوال نوشته شده که تامین اجتمایی با بررسی پرونده فنی کارگر صحت این مطلب را بررسی می کند .سوال من این است که منظور از پرونده فنی چیست؟ و من چه کاری در این رابطه می توانم بکنم؟ لازم به ذکر است که کار من جز مشاغل سخت می باشد و من گواهی تایید آن را از وزارت کارگرفته ام . با تشکر از راهمایی شما


  • پرسش و پاسخ با سلام عنوان شغلی من در لیست بیمه غیر از کاری است که من مشغول به آن هستم و تامین اجتمایی به آن ایراد گرفته. در سایت تامین اجتمایی در جواب این سوال نوشته شده که تامین اجتمایی با بررسی پرونده فنی کارگر صحت این مطلب را بررسی می کند .سوال من این است که منظور از پرونده فنی چیست؟ و من چه کاری در این راب
  • ین سوال نوشته شده که تامین اجتمایی با بررسی پرونده فنی کارگر صحت این مطلب را بررسی می کند .سوال من این است که منظور از پرونده فنی چیست؟ و من چه کاری در این رابطه می توانم بکنم؟ لازم به ذکر است که کار من جز مشاغل سخت می باشد و من گواهی تایید آن را از وزارت کارگرفته ام . با تشکر از راهمایی شما   ؟ با درود : به نظر من کیخواهند فرمهای بازرسی کارگاه شما را بررسی نمایند . و
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام.طبق طرح طبقه بندی مشاغل تفاوت زیادی بین شاغلین با مدرک لیسانس فوق دیپلم و دیپلم نیست.سازمان(دولتی) ما میخواهد به پرسنل با مدارک بالاتر حقوق بیشتری پرداخت کند اما طبق قوانین اداره کار پیشنهاد بنده دادن گروههای شغلی 14 به بالا به این پرسنل بوده اما کتاب طرح طبقه بندی مشاغل شرایط انتصاب مشاغل 14 به پایین را توضیح داده است .چگونه میتوانم به شرایط انتصاب مشاغل 14 به بالا دسترسی پیدا کنم؟


  • پرسش و پاسخ سلام.طبق طرح طبقه بندی مشاغل تفاوت زیادی بین شاغلین با مدرک لیسانس فوق دیپلم و دیپلم نیست.سازمان(دولتی) ما میخواهد به پرسنل با مدارک بالاتر حقوق بیشتری پرداخت کند اما طبق قوانین اداره کار پیشنهاد بنده دادن گروههای شغلی 14 به بالا به این پرسنل بوده اما کتاب طرح طبقه بندی مشاغل شرایط انتصاب مشاغل 14 به پایین را توضیح داده است .چگونه میتوانم به شرایط انتصاب مشاغل 14 به بالا دسترسی پیدا کنم؟ ؟ با سلام با سلام بخشنا
  • به بالا به این پرسنل بوده اما کتاب طرح طبقه بندی مشاغل شرایط انتصاب مشاغل 14 به پایین را توضیح داده است .چگونه میتوانم به شرایط انتصاب مشاغل 14 به بالا دسترسی پیدا کنم؟ ؟ با سلام با سلام بخشنامه شماره 139845 وزارت کار را در اینترنت سرچ کنید ویا از سایتهای ذیل دانلود فرمائید. www.irimlsa.ir http://www.kar-khozestan.ir/NewsDetail.aspx?id=133&ct=circular 17/2/88

اخبار/ 5 اولویت، ارز مرجع می‌گیرند


بانک مرکزی به تازگی بخشنامه‌‎ای برای تغییر در اولویت ثبت‌سفارش کالاها را به بانکهای عامل اعلام کرده است. بر این اساس، این بانک تلویحا پرداخت ارز مرجع به اولویت یک تا پنج را پذیرفته است.
  • نامه عمومی شماره 114535/91 مورخ3/5/91 و باتوجه به توافقات به عمل آمده با وزارت صنعت، معدن و تجارت، مراتب ذیل را به اطلاع می‌رساند:   1- کلیه ثبت سفارش هایی که قبل ازتاریخ 18/4/1391توسط وزارت صنعت ،معدن وتجارت صادرشده و تاکنون تعیین گروه (اولویت )نگردیده‌اند، می‌بایستی جهت تعیین گروه کالایی (اولویت بندی )به وزارت مذکور مراجعه نمایند.   2- کلیه ثبت سفارش‌هایی که ازتاریخ 18/4/1391 الی 2/5/1391 توسط وزارت صنعت ،معدن وتجارت صادر و گروه کالائی (اولویت بندی
  • مذکور مراجعه نمایند.   2- کلیه ثبت سفارش‌هایی که ازتاریخ 18/4/1391 الی 2/5/1391 توسط وزارت صنعت ،معدن وتجارت صادر و گروه کالائی (اولویت بندی ) آنها اول تا پنجم می‌باشد، ازسوی آن بانک قابل پذیرش بوده و نیازی به مراجعه متقاضی به وزارت مذکورجهت تعیین گروه(اولویت )نمی‌باشد.   3- درمواردی که نیاز به کنترل اصالت اوراق ثبت سفارش به لحاظ گروه کالائی(اولویت بندی ) می‌باشد،آن بانک می تواند به سامانه پرتال ارزی مراجعه نماید.   شایان ذکراست سایر مفاد
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>