-
پرسش و پاسخ
با سلام نحوه محاسبه بیمه و مالیات کارگران خدماتی چگون است ؟
با سلام
مثل سایر کارگران محاسبه می شود.در سال 90 تا سقف 480 هزار تومان مالیات ندارد ومازاد مالیات دارد.اما بیمه کلا به حقوق ومزایای شخص کارگر(غیر از حق اولاد و چن ایتم دیگر.) تعلق می گیرد ومعافیت ندارد.
-
سلام بر شما دوست عزیز کلیه سطوح حقوق که مشمول مالیات میباشند پس از کسر معافیت مالیاتی در جدول میبرند و بر اساس مبلغ مشمول مالیات مربوطه محاسبه میگردد.تا 11500000 ماهیانه معاف واز11500001 تا 80.500.000 ریال 10درصد ومابقی 20درصد مالیات تعلق میگیرد.
- طبقه بندی اطلاعات
با سلام آیا محاسبه مالیات بردرآمدحقوق درشرکت های دولتی وخصوصی باهم فرق می کنند؟مثلا مزایای غیرمستمر با چه نرخی بایدمحاسبه کنیم؟مثلا دریک شرکت خصوصی مالیات اضافه کاری چگونه محاسبه می شود؟
اگه امکانش هست این مثال را هم بافرض شرکت دولتی باشدوهم خصوصی باشد واسم حل کنید
آقای امیرحسین از1/1/93 استخدام شرکت یاوران شده است اضافه کارفروردین نامبرده مبلغ 4000000می باشدو همچنین نامبرده 900000بن غیرنقدی دریافت کرده است سایر مواردبه شرح ذیل می باشد حقوق پایه 6800000 وفوق العاده شغل 3500000وفوق العاده محرومیت 4500000وفوق العاده خدمت 1500000و فوقالعاده جذب 3000000می باشد؟درضمن شرکت های دولتی مالیات بردرامدحقوقشان به نرخ 10درصدمی باشد ؟
به بزرگواری خودتون ببخشید ممنون میشم کامل کامل توضیح بدید
-
پرسش و پاسخ
با سلام آیا محاسبه مالیات بردرآمدحقوق درشرکت های دولتی وخصوصی باهم فرق می کنند؟مثلا مزایای غیرمستمر با چه نرخی بایدمحاسبه کنیم؟مثلا دریک شرکت خصوصی مالیات اضافه کاری چگونه محاسبه می شود؟
اگه امکانش هست این مثال را هم بافرض شرکت دولتی باشدوهم خصوصی باشد واسم حل کنید
آقای امیرحسین از1/1/93 استخدام شرکت یاوران شده است اضافه کارفروردین نامبرده مبلغ 4000000می باشدو همچنین نامبرده 900000بن غیرنقدی دریافت کرده است سایر مواردبه شرح ذیل می باشد حقوق پایه 6
-
نامبرده مبلغ 4000000می باشدو همچنین نامبرده 900000بن غیرنقدی دریافت کرده است سایر مواردبه شرح ذیل می باشد حقوق پایه 6800000 وفوق العاده شغل 3500000وفوق العاده محرومیت 4500000وفوق العاده خدمت 1500000و فوقالعاده جذب 3000000می باشد؟درضمن شرکت های دولتی مالیات بردرامدحقوقشان به نرخ 10درصدمی باشد ؟
به بزرگواری خودتون ببخشید ممنون میشم کامل کامل توضیح بدید ؟
درود ، تا سالجاری(1393) نحوه محاسبه مالیات حقوق دولتی و خصوصی متفاوت بود ؛ ولی د
-
ان به نرخ 10درصدمی باشد ؟
به بزرگواری خودتون ببخشید ممنون میشم کامل کامل توضیح بدید ؟
درود ، تا سالجاری(1393) نحوه محاسبه مالیات حقوق دولتی و خصوصی متفاوت بود ؛ ولی در سال 93 مالیاتهای حقوق یکسانسازی گردیده و پس از معافیت متعلقه ، الباقی 10 درصد محاسبه میگردد.
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
کرایه حمل بر روی فاکتور معمولی یا رسمی مالیات تکلیفی دارد؟ سایر سطوح دستمزدی مثلا اگر حقوق روزانه شخصی در سال 90 ، 322580ریال باشد اینگونه محاسبه میشود؟: 322580*7%=22581 322580+22581+12093=357254 ؟؟؟؟؟درصورت اشتباه بودن لطفا درست آن را نشان دهید.ممنون ؟
سلام :
هزنیه حمل در
-
22581 322580+22581+12093=357254 ؟؟؟؟؟درصورت اشتباه بودن لطفا درست آن را نشان دهید.ممنون ؟
سلام :
هزنیه حمل در صورت داشتن قرارداد مشمول مالیات تکلیفی می باشد .
در خصوص محاسبه حقوق سال جدید:
حقوق روزانه سال قبل * درصد افزایش سال جدید(جهت سال 93-12%)+مبلغ ثابت سال جدید(جهت سال 93-21110 ریال)
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
سلام خسته نباشید یه سوال دارم ممنون میشم ج بدید
اگر میشه در مورد نحوه محاسبه مالیات بر درامد اضافه کاری پرسنل یک شرکت خصوصی توضی ارائه بدید مممنون میشیم و همین طور فرض کنیم کارگری ماهانه مبلغی ب عنوان قسط وام دریافتی از شرکت از حسابش کسر میشه این قسط کسر شده بهش مالیات تعلق مییگره؟ یا اینکه نه از درامد مشمول مالیات کس
-
نه از درامد مشمول مالیات کسر میشه تشکر ؟
به طور کلی هر نوع پرداخت به کارکنان به صورت مستمر به غیر از حق ماموریت مشمول مالیات خواهد بود.
1- مجموع حقوق و مزایا و اضافه کار و سایر پرداختی ها محاسبه خواهد شد ( با کسورات قانونی : مثل بیمه و مالیات )
2- معافیت مربوطه کسر خواهد شد و مالیات حقوق مشخص می گردد.
3- خالص قابل پرداخت مشخص خواهد شد
4- مساعده و یا وام
- طبقه بندی اطلاعات
با سلام
شخص حقیقی که به صورت پیمانی به شرکتهای مختلف خدمات ارائه می دهد و جداگانه از هر شرکت بابت خدمات دستمزد دریافت می کند آیا مشمول مالیات حقوق می شود ؟
درآمدهای وی در سازمان مالیات چطور محاسبه می شود ؟
در صورتی که مشمول مالیات بر درآمد است آیا هزینه های وی در نظر گرفته می شود؟
آیا باید اظهارنامه مالیاتی ارائه دهد و دفاتر پلمپ شده داشته باشد؟
-
پرسش و پاسخ
با سلام
شخص حقیقی که به صورت پیمانی به شرکتهای مختلف خدمات ارائه می دهد و جداگانه از هر شرکت بابت خدمات دستمزد دریافت می کند آیا مشمول مالیات حقوق می شود ؟
درآمدهای وی در سازمان مالیات چطور محاسبه می شود ؟
در صورتی که مشمول مالیات بر درآمد است آیا هزینه های وی در نظر گرفته می شود؟
آیا باید اظهارنامه مالیاتی ارائه دهد و دفاتر پلمپ شده داشته باشد؟
؟
با سلام
1-مشمول مالیات حقوق
-
نظر گرفته می شود؟
آیا باید اظهارنامه مالیاتی ارائه دهد و دفاتر پلمپ شده داشته باشد؟
؟
با سلام
1-مشمول مالیات حقوق نمی شود اما مشمول پیمانکاری می شود(5%)
2-معمولا 5% کل درآمد ها محاسبه واخذ می شود.
3-معمولا خیر روی درامد کسب شده وی زوم می شود.
4-می تواند پرونده داشته باشد ویا نداشته باشد قاعدتا اگر مکان ثابتی ندارید وفردی عمل می کنید بهتر است پرونده تشکیل ندهید
سلام و خسته نباشید .
در پایان سال برای محاسبه مالیات اسفند ماه ، مبلغ حقوق به اضافه عیدی کارکنان مشمول مالیات می گردد با توجه به اینکه جمع حقوق سالیانه آنها با احتساب عیدی کمتر از 10،000،000 ریال است آیا برای اسفند ماه در لیست ارسالی به دارایی مالیاتی برای آنها تعلق می گیرد ؟
با توجه به همین مورد ذکر شده : برای سری دیگری از کامندان یک ماه مالیات تعلق گرفته و ماهی دیگر تعلق نگرفته . وقتی مالیات یکسال را محاسبه کردم . مالیات تعلق گرفته در اسفند ماه 93 برای این دسته با توجه به محاسبه مالیات کل سال این اشخاص ، مبلغی بیشتر از حد یکسال است ، می خواهم بدانم می توانم مبلغ مالیات این ماه را به حد کمتری برسانم تا به سقف مالیات یکساله برسد ، یا اینکه مالیات ماه اسفند ( با توجه به لیست ماهیانه ) بر طبق همان ماه به دارایی ارسال شود ؟
با تشکر ( امیدوارم توانسته باشم مفهوم سوال را برسانم )
با تشکر فراوان
-
پرسش و پاسخ
سلام و خسته نباشید .
در پایان سال برای محاسبه مالیات اسفند ماه ، مبلغ حقوق به اضافه عیدی کارکنان مشمول مالیات می گردد با توجه به اینکه جمع حقوق سالیانه آنها با احتساب عیدی کمتر از 10،000،000 ریال است آیا برای اسفند ماه در لیست ارسالی به دارایی مالیاتی برای آنها تعلق می گیرد ؟
با توجه به همین مو
-
ان مشمول مالیات می گردد با توجه به اینکه جمع حقوق سالیانه آنها با احتساب عیدی کمتر از 10،000،000 ریال است آیا برای اسفند ماه در لیست ارسالی به دارایی مالیاتی برای آنها تعلق می گیرد ؟
با توجه به همین مورد ذکر شده : برای سری دیگری از کامندان یک ماه مالیات تعلق گرفته و ماهی دیگر تعلق نگرفته . وقتی مالیات یکسال را محاسبه کردم . مالیات تعلق گرفته در اسفند ماه 93 برای این دسته با توجه به محاسبه مالیات کل سال این اشخاص ، مبلغی بیشتر از حد یکسال است ، می خواهم بدانم می توانم مبلغ مالیات این ماه را به
-
با سلام ، حداقل دستمزد کارگران در سال 1393 مبلغ 608 هزار تومان بوده که طبق قانون حداقل عیدی 1 میلیون 216 هزار تومان و حداکثر عیدی 1 میلیون 825 هزار تومان خواهد بود. بنا براین حداقل حقوق و عیدی در پایان سال جمعآ 1 میلیون و 825 هزار تومان می باشد.
طبق جدول مالیات حقوق سال 1393 تا مبلغ 10/000/000 ریال حقوق ماهانه ( 120/000/000 ریال در سال معاف ) ، مازاد 120/000/000 ریال در سال تا 7 برابر ، به نرخ 10 درصد و ماز
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
با سلام ضمن خسته نباشید
میخواستم خواهش کنم نحوه محاسبه لیست حقوق برای تامین اجتماعی برای کارمندان پایه حقوق و کارمندانی که بالاتر از پایه حقوق در سال گذشته میگرفتند را توضیح دهید. ثانیا اینکه آیا سمت افراد در شرکت تاثیری در میزان محاسبه دارد یا خیر؟ مثلا مدیر عامل باید پایه حقوق خاصی داشته باشد یا بسته به پایه سال گذشته برای ایشان افزایش حقوق بزنیم؟ خیلی ممنون ؟
سلام دوست عزیز اول اینکه ن
-
میزان محاسبه دارد یا خیر؟ مثلا مدیر عامل باید پایه حقوق خاصی داشته باشد یا بسته به پایه سال گذشته برای ایشان افزایش حقوق بزنیم؟ خیلی ممنون ؟
سلام دوست عزیز اول اینکه نبایستی کمتر از حداقل حقوق ومزایای وزارت کار باشد همه حقوق مزایا غیر از حق اولاد مشمول بیمه بوده .خیر سمت افراد ربطی به میزان حقوق لیست بیمه ندارد میتواند حداقل حقوق باشد ولی بایستی اگر سابقه بیمه سال قبل دارد افزایش قانونی نسبت به سال قبل رعایت شود
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
با عرض سلام و خسته نباشید
جسارتن اگر امکانش هست مالیات این حقوق و مزایار و برای من محاسبه نمایید
حقوق ماهانه 1200000
اضافه کاری 1000000
حق شیفت 500000
خواربار 1100000
حق مسکن 400000
بن غیر نقدی 700000
؟
-
ومان باشد به همین دلیل من مطابق مبالغی که دقیقا قید کرده اید اقدام به محاسبه نمودم :
4.200.000 = 1.200.000+1.000.000+500.000+1.100.000+400.000
50.400.000 = 12*4.200.000
126.000.000= 12*10.500.000
با این اطلاعات که ذکر نموده اید شما مشمول مالیات نمی گردید.
شاد و پیروز باشید
- طبقه بندی اطلاعات
توضیحات کاربران بر روی محتوا/
توضیحات کاربر
-
نظرات و پیشنهادات
توضیحات کاربر
با توجه به ضعف پیمانکاران در ایران بهتر است مالیات اقلام غیر مستمر به صورت در صد جداگانه ای از حقوق محاسبه گردد.مثلا پاداش وعیدی با توجه به مخارج که 3% مالیات دارد و دادن عیدی به بچه ها بیاید معاف از مالیات باشد
