جستجو در پورتال

نمونه فرم خام لیست حقوق و دستمزد

مشاوره/ با سلام و تشکر. در تیر ماه سال 1392، طبق حکم دادگاه با پرداخت جزیی، به بازمانگان صاحب سرفقلی 50 ساله، مغازه تخلیه گردید. تا آخر سال 1390، خودم بیمه را تسویه کردم (حداقل دستمزد). بیمه 19 سال و 10 ماه، سابقه منظور نمود و به این جانب گفتند دیگر بدهی ندارید. بعد از 9 ماه سرگردانی، 2 ماه بیمه اختیاری پرداخت کردم تا 20 سال شود. حال بیمه 91 و 92 را با جریمه مطالبه می کنند، در صورتی که در سال 92 مغازه تعطیل بوده است. نظر شما در این مورد چیست؟ ضمنا یکی از همکارانم، با حقوق 1،300،000 تومان، مرا به کار دعوت کرده. می توانم لیست جدید ارسال نمایم؟ یا اینکه دنبال بازنشستگی باشم. با تشکر از راهنمایی شما.


مشاوره/ باسلام آیابرای شمامقدورمی باشد که نمونه یا نمونه هایی از چک لیست آزمون رعایت را مطرح بفرمایید یا منابع حرفه ای که با تحلیل همراه باشد معرفی بفرمایید با تشکر


مشاوره/ با سلام من اخیرا حساب شرکتی را تحویل گرفتم که یکی از درآمدهای فرعی از فروش تجهیزات است.این تجهیزات خریدشان هزینه ثبت شده و هیچ ثبتی بابت موجودی کالا و بهای تمام شده کالای فروش رفته نخورده است.من باید در این مورد تمامی حسابها را اصلاح کنم یا این هزینه که ثبت شده چه هزینه است؟؟ دوم این شرکت یک قرارداد با شخص حقیقی دارد.هزینه خدمات انجام شده توسط این فرد به نام چه هزینه ای ثبت می شود؟با توجه به این که این کار ارائه خدمات اینترنت این شرکت(نوعی واسطه)هزینه دلالی ثبت می شود؟؟ با سپاس از پاسخ قبلی


با سلام من اخیرا حساب شرکتی را تحویل گرفتم که یکی از درآمدهای فرعی از فروش تجهیزات است.این تجهیزات خریدشان هزینه ثبت شده و هیچ ثبتی بابت موجودی کالا و بهای تمام شده کالای فروش رفته نخورده است.من باید در این مورد تمامی حسابها را اصلاح کنم یا این هزینه که ثبت شده چه هزینه است؟؟ دوم این شرکت یک قرارداد با شخص حقیقی دارد.هزینه خدمات انجام شده توسط این فرد به نام چه هزینه ای ثبت می شود؟با توجه به این که این کار ارائه خدمات اینترنت این شرکت(نوعی واسطه)هزینه دلالی ثبت می شود؟؟ با سپاس از پاسخ قبلی
  • د بازاریابان تلقی شود. با سلام یعنی در اظهارنامه مالیاتی در قسمت هزینه تبلیغات درج شود.؟؟اگر دستمزد بازاریابان باشد در کدام قسمت وارد شود هزینه دستمزد وحقوق؟؟در این صورت شامل بیمه و مالیات حقوق نمی شود؟؟؟ با سپاس با سلام قاعدتا چون لیست رد نمی کنید برای این افراد در قسمت حقوق ودستمزد درج نکنید اما اینکه این یک هزینه توزیع وفروش است شکی نیست چرا که برای توسعه بازار فروش این هزینه پرداخت می شود 2-اگر هزینه تبلیغات درج کنید صرفا 5% مالیات می خورد اما اگر دستمزد رد کنید هم مالیات و

مشاوره/ سلام و خسته نباشید . در پایان سال برای محاسبه مالیات اسفند ماه ، مبلغ حقوق به اضافه عیدی کارکنان مشمول مالیات می گردد با توجه به اینکه جمع حقوق سالیانه آنها با احتساب عیدی کمتر از 10،000،000 ریال است آیا برای اسفند ماه در لیست ارسالی به دارایی مالیاتی برای آنها تعلق می گیرد ؟ با توجه به همین مورد ذکر شده : برای سری دیگری از کامندان یک ماه مالیات تعلق گرفته و ماهی دیگر تعلق نگرفته . وقتی مالیات یکسال را محاسبه کردم . مالیات تعلق گرفته در اسفند ماه 93 برای این دسته با توجه به محاسبه مالیات کل سال این اشخاص ، مبلغی بیشتر از حد یکسال است ، می خواهم بدانم می توانم مبلغ مالیات این ماه را به حد کمتری برسانم تا به سقف مالیات یکساله برسد ، یا اینکه مالیات ماه اسفند ( با توجه به لیست ماهیانه ) بر طبق همان ماه به دارایی ارسال شود ؟ با تشکر ( امیدوارم توانسته باشم مفهوم سوال را برسانم ) با تشکر فراوان


سلام و خسته نباشید . در پایان سال برای محاسبه مالیات اسفند ماه ، مبلغ حقوق به اضافه عیدی کارکنان مشمول مالیات می گردد با توجه به اینکه جمع حقوق سالیانه آنها با احتساب عیدی کمتر از 10،000،000 ریال است آیا برای اسفند ماه در لیست ارسالی به دارایی مالیاتی برای آنها تعلق می گیرد ؟ با توجه به همین مورد ذکر شده : برای سری دیگری از کامندان یک ماه مالیات تعلق گرفته و ماهی دیگر تعلق نگرفته . وقتی مالیات یکسال را محاسبه کردم . مالیات تعلق گرفته در اسفند ماه 93 برای این دسته با توجه به محاسبه مالیات کل سال این اشخاص ، مبلغی بیشتر از حد یکسال است ، می خواهم بدانم می توانم مبلغ مالیات این ماه را به حد کمتری برسانم تا به سقف مالیات یکساله برسد ، یا اینکه مالیات ماه اسفند ( با توجه به لیست ماهیانه ) بر طبق همان ماه به دارایی ارسال شود ؟ با تشکر ( امیدوارم توانسته باشم مفهوم سوال را برسانم ) با تشکر فراوان
  • سلام و خسته نباشید . در پایان سال برای محاسبه مالیات اسفند ماه ، مبلغ حقوق به اضافه عیدی کارکنان مشمول مالیات می گردد با توجه به اینکه جمع حقوق سالیانه آنها با احتساب عیدی کمتر از 10،000،000 ریال است آیا برای اسفند ماه در لیست ارسالی به دارایی مالیاتی برای آنها تعلق می گیرد ؟ با توجه به همین مورد ذکر شده : برای سری دیگری از کامندان یک ماه مالیات تعلق گرفته و ماهی دیگر تعلق نگرفته . وقتی مالیات یکسال را محاسبه کردم . مالیات تعلق گرفته در اسفند ماه 93 برای این دسته ب
  • با سلام ، حداقل دستمزد کارگران  در سال 1393 مبلغ 608 هزار تومان بوده که طبق قانون حداقل عیدی 1 میلیون 216 هزار تومان و حداکثر عیدی  1 میلیون 825 هزار تومان خواهد بود. بنا براین حداقل حقوق و عیدی در پایان سال جمعآ 1 میلیون و 825 هزار تومان می باشد. طبق جدول مالیات حقوق سال 1393 تا مبلغ 10/000/000 ریال حقوق ماهانه (  120/000/000  ریال در سال معاف )  ، مازاد 120/000/000 ریال در سال تا 7 برابر ، به نرخ 10 درصد و ماز
  • سال تا 7 برابر ، به نرخ 10 درصد و مازاد بر این ف به نرخ 20% محاسبه می گردد. موفق باشید./     با عذر خواهی مبلغ 120،000،000 ریال نوشته بودم به اشتباه ارسال کرده ام .     با سلام،   طبق جدول مالیات حقوق سال 1393 تا مبلغ 10/000/000 ریال حقوق ماهانه (  120/000/000  ریال در سال معاف )  ، مازاد 120/000/000 ریال در سال تا 7 برابر ، به نرخ 10 درصد و مازاد بر این ف به نرخ 20% محاسبه می گردد. موفق باشید./
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ 350هزار تومان سقف معافیت مالیاتی حقوق و دستمزد


رئیس سازمان امور مالیاتی خبر داد: «در لایحه پیشنهادی این سازمان برای تعیین معافیت های مالیاتی حقوق و دستمزد، سقف معافیت مالیاتی 350 هزار تومان پیش بینی شده است.»

مشاوره/ باسلام.بنده پاکت حاوی نام کاربری و کلمه عبور را دریافت نموده،می خواهم فایل خروجی لیست حقوق از طریق آفلاین(برنامه PTSClient) را در سامانه لیست حقوق(Salary.tax.gov.ir) بارگزاری نمایم.همانند صورت معاملات فصلی از آفلاین(برنامه TTMS) ثبت و با وارد نمودن نام کاربری و کلمه عبور ارسال گردد.(به علت کندی اینترنت و کاهش وقت) سوالم دقیقا این است که جهت ثبت مشخصات مودی پرداخت کننده حقوق شماره پرونده(TFN) که فیلد 12 رقمی تعریف شده می باشد،ولی نام کاربری ما 13 رقم می باشد،تکلیف چیست؟


باسلام.بنده پاکت حاوی نام کاربری و کلمه عبور را دریافت نموده،می خواهم فایل خروجی لیست حقوق از طریق آفلاین(برنامه PTSClient) را در سامانه لیست حقوق(Salary.tax.gov.ir) بارگزاری نمایم.همانند صورت معاملات فصلی از آفلاین(برنامه TTMS) ثبت و با وارد نمودن نام کاربری و کلمه عبور ارسال گردد.(به علت کندی اینترنت و کاهش وقت) سوالم دقیقا این است که جهت ثبت مشخصات مودی پرداخت کننده حقوق شماره پرونده(TFN) که فیلد 12 رقمی تعریف شده می باشد،ولی نام کاربری ما 13 رقم می باشد،تکلیف چیست؟
  • bsp; می باشد که بایستی توسط حوزه مالیاتی مربوط که قصد ارسال لیست برای آن دارید به کارگاه شما (پرونده کارگاه شما ) اختصاص داده شده باشد . بنابراین با تماس تلفنی با حوزه مالیاتی خودتان :  می توانید از این شماره آگاه شده و آن را در محل مناسب در فرم درج فرمایید حتی اگر شماره حوزه مالیاتی مربوط را نمی دانید با برقراری تماس با یکی از حوزه ها و ارائه شماره ثبت شرکت علاوه بر شماره پرونده TFN شماره حوزه مالیاتی مربوط را نیز به شما اعلام می نمایند موفق باشید   با سلام.پرونده مور
  • معمولا شرکت ها دو رویه کلی در رابطه با نحوه پرداخت حقوق دستمزد که بر مبالغ و نحوه پرداخت کسورات بیمه و مالیات حقوق دستمزد موثر می باشد در پیش می گیرند :  الف - در روش اول که توسط بیشتر شرکت های بخش خصوصی در پیش گرفته می شود :  در لیست حقوق دستمزد ماهانه صرفا مبلغ حداقل دستمزد قانونی  که همه ساله اعلام می گردد درج گردیده و بر اساس آن بیمه و مالیات متعلق محاسبه می گردد . از ان جایی که معمولا به حداقل دستمزد سالانه مالیات تعلق نمی گیرد و معمولا زیر مرز معافیت مالیاتی قرا
  • دستمزد قانونی  که همه ساله اعلام می گردد درج گردیده و بر اساس آن بیمه و مالیات متعلق محاسبه می گردد . از ان جایی که معمولا به حداقل دستمزد سالانه مالیات تعلق نمی گیرد و معمولا زیر مرز معافیت مالیاتی قرار دارد بنابراین حداقل مالیات ممکن برای حقوق و دستمزد کارکنان پرداخت می گردد . در این روش معمولا اضافه کار کارکنان در لیست های جداگانه ای بدون کسر و احتساب بیمه و مالیات محاسبه و پرداخت می گردد . البته استثناهایی (بین افراد مندرج در یک لیست واحد )  نیز وجود دارد یعنی ممکن است بر
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ حداقل دستمزد ساعتی سال 92 + جدول


هر کارگر حداقل بگیر مشمول قانون کار در سال 92 به ازای هر 1 ساعت کار 2768 تومان و به ازای هر 1 ساعت اضافه کاری 3875 تومان دریافت خواهد کرد، با این حال طبق مصوبه شورای عالی کار حداقل مزد روزانه امسال کارگران به میزان 16237 تومان تعیین شده است.
  • کمترین ارقامی است که وجود دارد و سایر گروه های شغلی و افرادی که به هر دلیلی بیش از میزان مصوبه حداقل دستمزد شورای عالی کار به عنوان حداقل دستمزد ماهیانه دریافت می کنند، به مراتب ارقام بیشتری را برای هر ساعت کار دریافت می کنند.   به عنوان نمونه، اگر با افزایش های ایجاد شده در حداقل دستمزد افراد، فردی در سال جاری از حداقل دستمزد ماهیانه 600 هزارتومان برخوردار باشد، به ازاء هر ساعت کار در روز مبلغ 3409 تومان و برای هر ساعت اضافه کاری نیز مبلغ حدود 4773 تومان خواهند گرفت. دستمزد روزانه ف
  • افزایش های ایجاد شده در حداقل دستمزد افراد، فردی در سال جاری از حداقل دستمزد ماهیانه 600 هزارتومان برخوردار باشد، به ازاء هر ساعت کار در روز مبلغ 3409 تومان و برای هر ساعت اضافه کاری نیز مبلغ حدود 4773 تومان خواهند گرفت. دستمزد روزانه فردی با حداقل دستمزد 600 هزارتومان در ماه نیز رقم 20 هزار تومان است.   جدول 3 ساله تغییرات مزد ساعتی (ارقام به تومان) سال حداقل مزد ماهیانه حداقل مزد روزانه حداقل مزد ساعتی

مشاوره/ با سلام احتراما"به استحضار می رساند که بر اساس حکم حقوقی وهمچنین دستورالعمل رئیس هیئت مدیره،جهت سفرهای روزانه مدیر عامل از دفتر مرکزی شرکت(تهران)به محل کارخانه(قزوین)ویا دیگر شهرها معادل یک روز حقوق به عنوان فوق العاده سفروفوق العاده ماموریت ،بدون کسر مالیات به ایشان درطول سال 89 پرداخت گردیده است. معهذا ممیز مالیاتی پرداخت مذکور را به علت مشابه بودن مبلغ وهمچنین مستمر بودن در طول سال ترمیم حقوق در نظر گرفته ومشمول مالیات نموده است .لطفا" راهنمایی فرمایید که اولا" عملکرد ممیز مالیاتی صحیح بوده است یا خیر ؟ دوما" اگر به استناد تشخیص ممیز از مدیر عامل مالیات کسر شود ایشان نمی توانند به استناد ماده 46 قانون کار از شرکت شکایت نمایند که مبالغ مذکور ربطی به حقوق ندارد بلکه مربوط به ماموریت روزانه ایشان بوده است ونباید مشمول کسر مالیات گردد؟ با تشکر واحترام :داود زیرک


  • عنوان فوق العاده سفروفوق العاده ماموریت ،بدون کسر مالیات به ایشان درطول سال 89 پرداخت گردیده است. معهذا ممیز مالیاتی پرداخت مذکور را به علت مشابه بودن مبلغ وهمچنین مستمر بودن در طول سال ترمیم حقوق در نظر گرفته ومشمول مالیات نموده است .لطفا" راهنمایی فرمایید که اولا" عملکرد ممیز مالیاتی صحیح بوده است یا خیر ؟ دوما" اگر به استناد تشخیص ممیز از مدیر عامل مالیات کسر شود ایشان نمی توانند به استناد ماده 46 قانون کار از شرکت شکایت نمایند که مبالغ مذکور ربطی به حقوق ندارد بلکه مربوط به ماموریت روزانه
  • کار از شرکت شکایت نمایند که مبالغ مذکور ربطی به حقوق ندارد بلکه مربوط به ماموریت روزانه ایشان بوده است ونباید مشمول کسر مالیات گردد؟ با تشکر واحترام :داود زیرک  ؟ با سلام معمولا اگر در لیست حقوق این موضوع آمده باشد ممیزین کمتر ایراد می گیرند اما اگر خارج از لیست باشد عمل ممیز صحیح است.پس برای ممیز مهم این است که در لیست بیاورید یا خارج از لیست و موضوع قانون کار وتبعات آن در تصمصم ممیز تاثیر نخواهد گذاشت.

مشاوره/ با سلام. لطفا درباره فرق محاسبه حقوق به صورت روزانه با ساعتی راهنمایی بفرمایید.ممنون


مشاوره/ باسلام , احتراما نظربه کسادبودن درآمد شرکت ما وبه پایان رسیدن قرارداد یکساله بادوکارمندشرکت به آنها اعلام نمودیم درصورتیکه موافق پایه حقوق حداقل سال 96 باشند . مجدا با آنها قراردادرا تمدید میکنیم . و قبول نموده اند حال لیست بیمه را برای اسفند 95 وفروردین 96 چگونه ارسال کنیم که شامل جریمه نشویم . پایه حقوق فعلیشان سیزده میلیون ریال است . باتشکر


باسلام , احتراما نظربه کسادبودن درآمد شرکت ما وبه پایان رسیدن قرارداد یکساله بادوکارمندشرکت به آنها اعلام نمودیم درصورتیکه موافق پایه حقوق حداقل سال 96 باشند . مجدا با آنها قراردادرا تمدید میکنیم . و قبول نموده اند حال لیست بیمه را برای اسفند 95 وفروردین 96 چگونه ارسال کنیم که شامل جریمه نشویم . پایه حقوق فعلیشان سیزده میلیون ریال است . باتشکر
  • باسلام , احتراما نظربه کسادبودن درآمد شرکت ما وبه پایان رسیدن قرارداد یکساله بادوکارمندشرکت به آنها اعلام نمودیم درصورتیکه موافق پایه حقوق حداقل سال 96 باشند . مجدا با آنها قراردادرا تمدید میکنیم . و قبول نموده اند حال لیست بیمه را برای اسفند 95 وفروردین 96 چگونه ارسال کنیم که شامل جریمه نشویم . پایه حقوق فعلیشان سیزده میلیون ریال است . باتشکر  ؟
  • ین 96 چگونه ارسال کنیم که شامل جریمه نشویم . پایه حقوق فعلیشان سیزده میلیون ریال است . باتشکر  ؟ با درود : 1- لیست حقوق اسفند 95 چه ربطی به این تاریخ دارد . لیست بیمه اسفند 95 در پایان فروردین ماه 1395 بایست به سازمان تامین اجتماعی ارائه و پرداخت گردد . دقت کنید در لیست مزبور ، مبلغ حقوق همان حقوق توافقی برای سال 1395 می باشد . 2- لیست بیمه فروردین هم بایست در
  • روردین ماه 1395 بایست به سازمان تامین اجتماعی ارائه و پرداخت گردد . دقت کنید در لیست مزبور ، مبلغ حقوق همان حقوق توافقی برای سال 1395 می باشد . 2- لیست بیمه فروردین هم بایست در پایان اردی بهشت 1396 به سازمان فوق ارائه و پرداخت گردد . مبنا حقوق در لیست اردی بهشت ، حقوق توافقی 1396 است . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی   باسلام برای اینکه معلوم شود قراردادبه پایان رسیده و قرارداد جدید منعقد شده و شامل جریمه بابت اضافه نکردن حقوق نشویم چون قرارداد یکساله میباشد واسفند 95 پایان قرار
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>