با سلام
لطفاً در خصوص نحوه محاسبه اضافه کار و کسرکار در پایان ماه توضیح دهید؟
به عنوان مثال اگر فردی دارای 8 ساعت اضافه کار و 12 ساعت کسرکار باشد ایا این دو به صورت جداگانه محاسبه میشوند یا از هم کسر و باقی مانده محاسبه می شود؟
-
پرسش و پاسخ
با سلام
لطفاً در خصوص نحوه محاسبه اضافه کار و کسرکار در پایان ماه توضیح دهید؟
به عنوان مثال اگر فردی دارای 8 ساعت اضافه کار و 12 ساعت کسرکار باشد ایا این دو به صورت جداگانه محاسبه میشوند یا از هم کسر و باقی مانده محاسبه می شود؟ ؟
دوست عزیز . سلام
و این موارد جدا ازهم بوده مگراینکه نوع کارایجاب نموده و باکارفرماتوافق شده باشد وگرنه هرکدام جداگانه و بجای خود اعمال میگردند . موفق با
- طبقه بندی اطلاعات
با سلام کارمند پیمانی یکی از ادارات دولتی هستم و به صورت شیفت 12؛24 کار می کنیم و ر ماه 10شیفت روزکار و 10 شیفت شب کار 12 ساعته انجام می دهیم.
سوال من در خصوص نحوه محاسبه مرخصی استحقاقی سالیانه درموارد نوبت کاری در قانون خدمات کشوری است.
نحوه محاسبه اضافه کار انجام شده و نیز فوق العاده نوبت کاری در قانون خدمات کشوری است.
چون هیچ گونه تفاوتی بین شیفت روز و شب قائل نیستند و شیفت ها را نیز بر مبنای 30 روز کاری حساب کرده و برای هر شیفت مرخصی استحقاقی دو روز از مرخصی سالیانه کم می کنند.
-
پرسش و پاسخ
با سلام کارمند پیمانی یکی از ادارات دولتی هستم و به صورت شیفت 12؛24 کار می کنیم و ر ماه 10شیفت روزکار و 10 شیفت شب کار 12 ساعته انجام می دهیم.
سوال من در خصوص نحوه محاسبه مرخصی استحقاقی سالیانه درموارد نوبت کاری در قانون خدمات کشوری است.
نحوه محاسبه اضافه کار انجام شده و نیز فوق العاده نوبت کاری در قانون خدمات کشوری است.
چون هیچ گونه تفاوتی بین شیفت روز و شب قائل نیستند و شیفت ها را نیز بر مبنای 30 روز کاری حساب کرده و برای هر شیفت مرخصی استح
ضمن سلام و خسته نباشید میخواستم چگونگی محاسبه حق ماموریت در شهرستان یک کارمند ( حقوق خالص دریافتی ایشان 800 هزار تومان و پایه حقوق 450 هزار تومان )و همچنین نحوه محاسبه اضافه کاری ایشان را جهت درج در قرارداد بپرسم ؟ ایشان تازه کار را شروع کردند
-
پرسش و پاسخ
ضمن سلام و خسته نباشید میخواستم چگونگی محاسبه حق ماموریت در شهرستان یک کارمند ( حقوق خالص دریافتی ایشان 800 هزار تومان و پایه حقوق 450 هزار تومان )و همچنین نحوه محاسبه اضافه کاری ایشان را جهت درج در قرارداد بپرسم ؟ ایشان تازه کار را شروع کردند
؟
ضمن سلام متقابل مطابق ایین نامه مربوطه فوق العاده روزانه ماموریت کارمندان بشرط انکه شب را دران محل بیتوته یعنی بسر ببرند معادل یک سی ام حقوق
-
بق ایین نامه مربوطه فوق العاده روزانه ماموریت کارمندان بشرط انکه شب را دران محل بیتوته یعنی بسر ببرند معادل یک سی ام حقوق و فوق العاده هاییکه مشمول کسوربازنشستگی قرارمیگیرند میباشد و درصورتیکه شب را در محل ماموریت نمانده و برگردند معادل نصف یک سی ام محاسبه و پرداخت میگردد . درخصوص مشمولین قانون کاروطبق ماده 46 قانون کارفوق العاده ماموریت حداقل معادل یک روز مزد ثابت یا مزدمبنای کارگران بوده ولی میتواند حسب توافقات فیمابین کارگر و کارفرما و با عرف جاری کارگاه بیشتر هم درنظرگرفته شود . درخصوص درج ن
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
با سلام
لطفا نحوه محاسبه حقوق، اضافه کار، پاداش، مرخصی و کسری کار کسانی که به صورت پاره وقت در شرکت ها یا ادارات استخدام می شوند بفرمایید.
بنده مدت 7 ماه ات که در یک شرکت خصوصی فعالیت میکنم.
تعداد ساعات کاری بنده 122 ساعت در ماه است.
نحوه محاسبه اضافه کار و مرخصی بنده به چه صورت خواهد بود؟
با تشکر ؟
با سلام
کسانی که به صورت پاره وقت استخدام میشوند محاسبات مالی آنها به صورت تمام وقت
-
ماه است.
نحوه محاسبه اضافه کار و مرخصی بنده به چه صورت خواهد بود؟
با تشکر ؟
با سلام
کسانی که به صورت پاره وقت استخدام میشوند محاسبات مالی آنها به صورت تمام وقت فقط با ضریب کاری آنها محاسبه می گردد یعنی برای شما که تقریبا نیمی از ماه را کار میکنید همه محاسبات به صورت نصف انجام می گردد و مرخصی هم به همین صورت خواهد بود این از نظر قانونی است ولی اگر قراردادی که با کارفرما دارید به صورت ساعتی یا پیمانکاری باشد مرخصی به شما تعلق نخوا
- طبقه بندی اطلاعات
-
م می شود
2- چگونگی اقاله یکی از پلاکهای تملیکی توسط بانک؟
3- بهترین راه حل با تو جه به عدم توانایی مالی هر دو خانواده برای حل این موضوع از نظر شما چیست؟ ؟
با سلام
1-با توجه به اینکه هر بار نحوه محاسبه تفاوت می کند احتمالا در محاسبات نرخهای متفاوت(یا شیوه های محاسباتی متفاوت) در نظر گرفته شده است که بایستی با قراداد اولیه انطباق داده شود.ضمن اینکه اصلا بحث شما اینست که بدهی که به شما ارتباط ندارد گریبان شما را گرفته وبدهی سنگین نیز داری
-
پرسش و پاسخ
با سلام اگر در محاسبه ی مالیات جمع هزینه ها از درامد بیشتر شود نحوه ی محاسبه مالیات چگونه میشود؟ ؟
با سلام
بستگی به عوامل زیادی دارد.واینکه تصور شود شرکتی که زیان دارد مالیات نباید بپردازد نیست.حداقل مالیاتهای تکلیفی باید پرداخت شود.
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
با عرض سلام و خسته نباسید
میخواستم نحوه محاسبه مالیات حقوق تعدیلی رو با ذکر مثالی توضیح بدین ....
خیلی متشکرم ؟
باسلام چنانچه حقوق شما برای مثال برای خرداد ماه سال 93 مبلغ 900هزار تومان باشد و درماه تیر با توجه به اضافه کاری 1200هزارتومان باشد
-
م ؟
باسلام چنانچه حقوق شما برای مثال برای خرداد ماه سال 93 مبلغ 900هزار تومان باشد و درماه تیر با توجه به اضافه کاری 1200هزارتومان باشد برای محاسبه مالیات حقوق درتیرماه جمع حقوق دوماهه را محاسبه و سپس چنانچه مالیاتی درماه قبل وجود داشته باشد کسر گردیده ومالیات ماه تیرماه 93محاسبه می شود واژه تعدیلی درخصوص افزایش حقوق و کمکهای غیرنقدی بالای سقف معافیت و سایر مزایایی که درپایان هرماه نسبت ب
-
قوق درتیرماه جمع حقوق دوماهه را محاسبه و سپس چنانچه مالیاتی درماه قبل وجود داشته باشد کسر گردیده ومالیات ماه تیرماه 93محاسبه می شود واژه تعدیلی درخصوص افزایش حقوق و کمکهای غیرنقدی بالای سقف معافیت و سایر مزایایی که درپایان هرماه نسبت به ضریب مالیاتی محاسبه و دروجه دارایی واریز می گردد
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
با سلام
لطف میکنید راجب نحوه محاسبه حقوق وعوارض گمرکی پروانه های ورود قطعی (فرمول محاسبه ) توضیح بدهید .
با تشکر ؟
نرخها ودرصدها وشیوه های محاسباتی حقوق وعوارض گمرکی هر ساله در کتابهای منتشره تحت عنوان مقررات صادرات وواردات وبسته به نوع کالا وجنس وارداتی در جداولی ارائه می شود.بنابراین توصییه می شود کتاب مذکور را بخرید.
14/11/87
- طبقه بندی اطلاعات
مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه با اعلام نحوه محاسبه سوابق بیمه ای در مشاغل سخت و زیان آور، گفت: متقاضیان اطلاعات لازم را از صندوق تامین اجتماعی کسب کنند.
-
توسط مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون:نحوه محاسبه سوابق بیمهای مشاغل سخت اعلام شد
نحوه محاسبه سوابق بیمهای مشاغل سخت اعلام شد
مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار داشت: بر اساس تفسیر مجلس شورای اسلامی سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور به هر میزان قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازای هر سال سابقه 1.5 سال محاسبه خواهد شد و متقاضیان بایستی به کمیته های استان ها مراجعه نمایند.
به گزارش خبرگزاری مهر، محمد اص
-
لامی سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور به هر میزان قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازای هر سال سابقه 1.5 سال محاسبه خواهد شد و متقاضیان بایستی به کمیته های استان ها مراجعه نمایند.
به گزارش خبرگزاری مهر، محمد اصابتی با اعلام نحوه محاسبه سوابق بیمه ای در کارهای سخت و زیان آور، گفت: قانون تفسیر جزء 1 بند (ب) تبصره 2 ماده 76 تامین اجتماعی توسط معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس شورای عالی حفاظت فنی به مدیران کل استان ها جهت اجرا ابلاغ شد.
مدیرکل بازرسی کار
-
ل استان ها جهت اجرا ابلاغ شد.
مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار داشت: بر اساس تفسیر مجلس شورای اسلامی سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور به هر میزان قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازای هر سال سابقه 1.5 سال محاسبه خواهد شد و متقاضیان بایستی به کمیته های استان ها مراجعه نمایند.
وی به متقاضان توصیه کرد قبل از تکمیل فرم و ارائه درخواست نسبت به اخذ سوابق بیمه ای و شرایط بازنشستگی در کارهای سخت و زیان آور، اطلاعات لازم را از صندوق تامین اجتماعی کسب کنند.
-
پرسش و پاسخ
با سلام نحوه محاسبه بیمه و مالیات کارگران خدماتی چگون است ؟
با سلام
مثل سایر کارگران محاسبه می شود.در سال 90 تا سقف 480 هزار تومان مالیات ندارد ومازاد مالیات دارد.اما بیمه کلا به حقوق ومزایای شخص کارگر(غیر از حق اولاد و چن ایتم دیگر.) تعلق می گیرد ومعافیت ندارد.
