-
پرسش و پاسخ
باسلام احتراما با توجه به بودجه 2/12 کشور حقوق فروردین واردیبهشت 95 چگونه پرداخت شود درست است . ومحاسبه حق بیمه ومالیات حقوق وغیره باتشکرازلطف شما(مطابق حقوق اسفند94 باشد یا بااضافات95) ؟
باسلام خدمت شما دوست عزیز
-
ق بیمه ومالیات حقوق وغیره باتشکرازلطف شما(مطابق حقوق اسفند94 باشد یا بااضافات95) ؟
باسلام خدمت شما دوست عزیز
محاسبه حقوق سال 95 می بایست تا زمان دریافت بخشنامه مطابق سال 94 محاسبه گردد و پس از ابلاغ محاسبات فروردین و اردیبهشت مجدد انجام و مابه تفاوت در حقوق خرداد به پرسنل پرداخت گردد البته سیستم های حقوق و دستمزد پس از زدن حکم بصورت اتوماتیک این اصلاحات را ل
- طبقه بندی اطلاعات
با سلام
احتراما مصوبه وبخشنامه دولت مبنی بر افزایش حقوق کارکنان در خرداد ماه 1391 صادر وبه تبع آن احکام کارکنان رسمی در سال 1391 در تیر ماه 1391 صادرگردید ودر فیش حقوقی تیر ماه معوقه افزایش حقوق-معوقه ماموریت وسایر معوقه ها علاوه بر مزایای مستمر وغیر مستمر(اضافه کار+ایاب وذهاب+کمک غذا)دریافت می گردد سئوال این است که در محاسبه مابه التفاوت تغییر صندوق بازنشتگی به صندوق تامین اجتماعی براساس فرمول (21%*آخرین حقوق و مزایای دریافتی ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول ) معوقه ها وسایر خدمات رفاهی که سالی یک مورد شاید به خاطرافزایش تولید مشمول دریافت گردد محاسبه می گردد یا نه؟
کارشناسان تامین اجتماعی جواب درست وحسابی ندادند.
اصولا به نظر می رسد نباید 21%معوقه افزایش حقوق را محاسبه ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول کرد .ایا اگر این مهم اتفاق افتاد می توان از مراجع قانونی شکایت کرد.
با تشکر
-
د ماه 1391 صادر وبه تبع آن احکام کارکنان رسمی در سال 1391 در تیر ماه 1391 صادرگردید ودر فیش حقوقی تیر ماه معوقه افزایش حقوق-معوقه ماموریت وسایر معوقه ها علاوه بر مزایای مستمر وغیر مستمر(اضافه کار+ایاب وذهاب+کمک غذا)دریافت می گردد سئوال این است که در محاسبه مابه التفاوت تغییر صندوق بازنشتگی به صندوق تامین اجتماعی براساس فرمول (21%*آخرین حقوق و مزایای دریافتی ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول ) معوقه ها وسایر خدمات رفاهی که سالی یک مورد شاید به خاطرافزایش تولید مشمول دریافت گردد محاسبه می گردد یا
-
ق و مزایای دریافتی ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول ) معوقه ها وسایر خدمات رفاهی که سالی یک مورد شاید به خاطرافزایش تولید مشمول دریافت گردد محاسبه می گردد یا نه؟
کارشناسان تامین اجتماعی جواب درست وحسابی ندادند.
اصولا به نظر می رسد نباید 21%معوقه افزایش حقوق را محاسبه ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول کرد .ایا اگر این مهم اتفاق افتاد می توان از مراجع قانونی شکایت کرد.
با تشکر ؟
دوست عزیز و گرامی
در این مورد خاص توصیه میکنم مشک
-
ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول کرد .ایا اگر این مهم اتفاق افتاد می توان از مراجع قانونی شکایت کرد.
با تشکر ؟
دوست عزیز و گرامی
در این مورد خاص توصیه میکنم مشکلتان را از طریق اداره حقوقی سازمان تامین اجتماعی محلتان بررسی و در صورتیکه نتیجه ای حاصل نشده و توضیحات مستند ومستدلی ارائه نگردید از طریق دیوان محترم عدالت اداری احقاق حق فرمایید . موفقیتتان را خواهانم
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
جناب آقای دکتر حجازی
با سلام
احتراما ، نحوه ی محاسبه اقساط وام مشارکت مدنی و وام مضاربه ای را در اکسل بفرمایید . ؟
با سلام
کاربر گرامی
با استحضار می رساند نحوه
-
حاسبه اقساط وام مشارکت مدنی و وام مضاربه ای را در اکسل بفرمایید . ؟
با سلام
کاربر گرامی
با استحضار می رساند نحوه محاسبه اقساط وام به صورت مضاربه ای و مشارکت مدنی با توجه به ارزش فعلی پول از طریق اکسل با فرمول زیر قابل محاسبه می باشد .
-
( مبلغ وام ; تعداد کل اقساط ;( تعداد پرداخت قسط در یکسال / نرخ بهره ) pmt - =
مثال :
فردی مبلغ 500،000،000 ریال وام مشارکت مدنی با نرخ بهره 20 % با بازپرداخت 3 ساله به شکل ماهانه دریافت نموده
نحوه محاسبه مبلغ اقساط به شرح ذیل می باشد .
( PMT(.2/12;36;500000000 - =
ریال20,681,793.84
- طبقه بندی اطلاعات
خبرگزاری فارس: معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری گفت: دولت می‌تواند بر اساس منابع بودجه حقوق کارمندان را در سال جاری تا 10 درصد افزایش دهد.
-
معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی خبر داد: احتمال افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان دولت
احتمال افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان دولت
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس رحیم ممبینی صبح امروز در نشستی خبری تصریح کرد: منابع حقوق و دستمزد کارکنان و حقوق بگیران دولت 80 درصد بودجه جاری دولت را تشکیل می‌دهد.
وی گفت: میزان افزایش دستمزد کارکنان دولت هنوز تصویب نشده است.
ممبینی در عین حال ابراز امیدواری کرد روند تصویب افزایش حقوق کارمندان دولت در ماه جاری ط
-
د: منابع حقوق و دستمزد کارکنان و حقوق بگیران دولت 80 درصد بودجه جاری دولت را تشکیل می‌دهد.
وی گفت: میزان افزایش دستمزد کارکنان دولت هنوز تصویب نشده است.
ممبینی در عین حال ابراز امیدواری کرد روند تصویب افزایش حقوق کارمندان دولت در ماه جاری طی شده و حقوق خردادماه آنان بر اساس اشل جدید پرداخت شود.
منبع:
فارس
تاریخ:
1390-03-07
آئین نامه فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و نحوه تطبیق حقوق کارمندان با آئین نامه مذکور وهمچنین دستورالعمل بند(٩) ماده (۶٨) قانون وکمک های رفاهی مستقیم وغیرمستقیم طی بخشنامه شماره 14593/200 مورخ 21/2/ 88 از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور برای اجرا ابلاغ گردید.
-
ایتم های حقوق ومزایا تصویب شد:نحوه تطبیق حقوق کارمندان با آیین نامه فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری
مصوبه نحوه تطبیق حقوق کارمندان با آیین نامه فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری :
سه‌شنبه ٢٢ اردیبهشت ۱۳۸۸
آئین نامه فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و نحوه تطبیق حقوق کارمندان با آئین نامه مذکور وهمچنین دستورالعمل بند(٩) ماده (۶٨) قانون وکمک های رفاهی مستقیم وغیرمستقیم طی بخشنامه شماره 14593/200 مورخ 21/2/ 88 از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه ان
-
ی بخشنامه شماره 14593/200 مورخ 21/2/ 88 از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور برای اجرا ابلاغ گردید.
- کمک هزینه عائله مندی در سال ١٣٨٨ بملغ ۴٨۶٠٠٠ریال می باشد
- کمک هزینه اولاد در سال ١٣٨٨ بملغ ١٢۶٠٠٠ ریال وحداکثر تا سه اولاد قابل محاسبه می باشد
- کمک هزینه روزانه مستقیم یا غیرمستقیم غذا برای کارمندان که ساعت کار آن ها حداقل 8.5 ساعت در روز است، با تشخیص بالاترین مقام مجاز دستگاه اجرایی معادل (18) هجده هزار ریال برای یک وعده غذایی در روز تعیین می شود.
- کمک هزینه مستقیم یا
-
ندان دولت که (44) ساعت در هفته کار می کنند مشروط به آنکه از سرویس سازمانی استفاده ننمایند. در تهران به میزان چهارصد و پنجاه هزار ریال و برای شهرهای دارای پانصد هزار نفر جمعیت و بالاتر به میزان سیصد هزار ریال تعیین می شود.
بااجرائی شدن فصل دهم حداقل افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ١٣٨٨ که از کمک هزینه عائله مندی واولاد استفاده می کنند ١٠٠٠٠٠٠ریال ودر مورد کارمندانی که از کمک هزینه عائله مندی واولاد برخوردار نمی شوند ۶٠٠٠٠٠ریال می باشد
،ضریب افزایش حقوق کارکنان دولت بر اساس نظام هماهنگ پرداخت در
- طبقه بندی اطلاعات
خبرگزاری فارس: معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور از اعمال افزایش 10درصدی حقوق کارمندان دولت از تیرماه خبر داد.
-
معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت در گفت‌وگو با فارس خبر داد: افزایش 10درصدی حقوق کارمندان از تیرماه با 3 ماه معوقه
افزایش 10درصدی حقوق کارمندان از تیرماه با 3 ماه معوقه
عبدالعلی تاجی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، با بیان اینکه افزایش 10درصدی حقوق کارمندان دولت از تیرماه اعمال می‌شود، گفت: چون این مصوبه در روزهای پایانی خرداد در دولت تصویب شد، بنابراین در حقوق خردادماه قابل اعمال نبود و از
-
در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، با بیان اینکه افزایش 10درصدی حقوق کارمندان دولت از تیرماه اعمال می‌شود، گفت: چون این مصوبه در روزهای پایانی خرداد در دولت تصویب شد، بنابراین در حقوق خردادماه قابل اعمال نبود و از تیرماه هم 10 درصد افزایش حقوق اعمال می‌شود.
وی تصریح کرد: مابه‌التفاوت 3 ماه اول سال با حقوق تیرماه به کارمندان پرداخت می‌شود.
منبع:
فارس
تاریخ:
1390-04-06
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
با سلام
لطفا نحوه محاسبه حقوق، اضافه کار، پاداش، مرخصی و کسری کار کسانی که به صورت پاره وقت در شرکت ها یا ادارات استخدام می شوند بفرمایید.
بنده مدت 7 ماه ات که در یک شرکت خصوصی فعالیت میکنم.
تعداد ساعات کاری بنده 122 ساعت در ماه است.
نحوه محاسبه اضافه کار و مرخصی بنده به چه صورت خواهد بود؟
با تشکر ؟
با سلام
کسانی که به صورت پاره وقت استخدام میشوند محاسبات مالی آنها به صورت تمام وقت
-
ماه است.
نحوه محاسبه اضافه کار و مرخصی بنده به چه صورت خواهد بود؟
با تشکر ؟
با سلام
کسانی که به صورت پاره وقت استخدام میشوند محاسبات مالی آنها به صورت تمام وقت فقط با ضریب کاری آنها محاسبه می گردد یعنی برای شما که تقریبا نیمی از ماه را کار میکنید همه محاسبات به صورت نصف انجام می گردد و مرخصی هم به همین صورت خواهد بود این از نظر قانونی است ولی اگر قراردادی که با کارفرما دارید به صورت ساعتی یا پیمانکاری باشد مرخصی به شما تعلق نخوا
- طبقه بندی اطلاعات
رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور در بخشنامه‌ای، جداول نحوه محاسبه مالیات حقوق در سال ۹۴ را ابلاغ کرد.
-
تاریخ اعتبار از:
0000-00-00
تا:
0000-00-00
توضیحات:
رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور در بخشنامه‌ای، جداول نحوه محاسبه مالیات حقوق در سال ۹۴ را ابلاغ کرد.
رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور در بخشنامه‌ای، جداول نحوه محاسبه مالیات حقوق در سال ۹۴ را ابلاغ کرد.
علی ع
-
ستگاههای اجرائی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده(۵) قانون محاسبات عمومی کشور مکلفند حسب مقررات ماده ۸۶ قانون مالیاتهای مستقیم مالیات بر درآمد حقوق کارکنان خود در سال ۱۳۹۴ را در هر ماه با توجه به مبالغ پرداختی یا تخصیصی تا پایان ماه قبل محاسبه و کسر و ظرف سی روز ضمن انجام سایر تکالیف قانونی به اداره امور مالیاتی محل پرداخت کنند.
- طبقه بندی اطلاعات
با عرض سلام و خسته نباشید
در خصوص محاسبه میانگین 5سال آخرین حقوق و مزایاجهت تعیین حقوق و مزایای زمان بازنشستگی بجای دو سال در مواقع افزایش جهشی آیا در صورت پرداخت حق بیمه7درصد دوران خدمت سربازی بر اساس حقوق و مزایای سال آخر یاسال ماقبل آخر :حقوق و مزایای مورد محاسبه دوسال خدمت سربازی نیز ملاک محاسبه درمیانگین 5 سال آخر قرار میگیرد یا صرفا محاسبه میانگین 5سال آخر بر مبنای زمان اشتغال و لیست بیمه دوره پنج ساله آخر خواهد بود . متشکرم
-
پرسش و پاسخ
با عرض سلام و خسته نباشید
در خصوص محاسبه میانگین 5سال آخرین حقوق و مزایاجهت تعیین حقوق و مزایای زمان بازنشستگی بجای دو سال در مواقع افزایش جهشی آیا در صورت پرداخت حق بیمه7درصد دوران خدمت سربازی بر اساس حقوق و مزایای سال آخر یاسال ماقبل آخر :حقوق و مزایای مورد محاسبه دوسال خدمت سربازی نیز ملاک محاسبه درمیانگین 5 سال آخر قرار میگیرد یا صرفا محاسبه میانگین
-
و آخرین قوانین مربوط به این بخش اعلام گردد
ماده۳۱ـ در صورتی که نرخ رشد حقوق و دستمزد اعلام‌شده بیمهشدگان در دو سال آخر خدمت آنها بیش از نرخ رشد طبیعی حقوق و دستمزد بیمهشدگان باشد و با سالهای قبل سازگار نباشد، مشروط بر آن که این افزایش دستمزد به دلیل ارتقاء شغلی نباشد صندوق بیمهای مکلف است برقراری حقوق بازنشستگی بیمه‌شده را بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت محاسبه و پرداخت نماید.
.
براین اساس صندوق تامین اجتماعی در راستای اجرای این ماده
-
انگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت محاسبه و پرداخت نماید.
.
براین اساس صندوق تامین اجتماعی در راستای اجرای این ماده قانونی واحدهای اجرائی این صندوق را موظف کرده است از ابتدای سال‌جاری برقراری مستمری بازنشستگی را با کنترل نرخ رشد حقوق و دستمزد بیمه‌شده در دو سال آخر با سالهای قبل انجام دهد.
.
درصورتی که رشد دستمزد بیمه پرداز طبیعی و متعارف باشد، برقراری مستمری براساس دو سال آخر بیمه پردازی و درمورد افرادی که این رشد غیرطبیعی باشد، میا
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
با سلام و عرض ادب و خسته نباشید و آرزوی توفیق برای شما و همه همکاران در آن مجموعه خوب لطفاً اینجانب را در خصوص نحوه محاسبه فوق العاده جذب ، فوق العاده ویژه ، فوق العاده ایثارگری و همچنین حق مسکن مربوط به نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان دولت راهنمایی و ارشاد فرمایید . ممنون و متشکرم ؟
درود ، جدول زیر مربوط به نحوه و درصد محاسبه حق جذب میباشد.
امتیاز
-
12
معاونین
20
ضریب کارائی
0-20
مهارت ویژه : الزام به مدرک فوق دیپلم به بالا (تبصره 3 - ردیف 4 - بند الف از ماده 2)
جدول تخصیص ضرایب به گروه های حقوق
گروه
فوق العاده ویژه
10
30-35
11
30-35
12
30-35
13
30-40
14
30
- طبقه بندی اطلاعات
جناب آقای دکتر حجازی
با سلام
احتراما ، نحوه ی محاسبه اقساط وام مشارکت مدنی و وام مضاربه ای را در اکسل بفرمایید .,
احتمال افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان دولت,
نحوه تطبیق حقوق کارمندان با آیین نامه قانون خدمات ,
آئین نامه فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و نحوه تطبیق حقوق کارمندان,
ماده (۶٨) قانون وکمک های رفاهی مستقیم وغیرمستقیم,
بخشنامه شماره 14593/200 ,
کمک هزینه عائله مندی,
کمک هزینه اولاد,
کمک مهد کودک,
کمک هزینه مستقیم یا غیر مستقیم ایاب و ذهاب,
افزایش 10درصدی حقوق کارمندان از تیرماه با 3 ماه معوقه,
معافیت های مالیاتی حقوق و دستمزد
