جستجو در پورتال

نحوه محاسبه اضافه حقوق کارگران سال

اخبار/ حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1389


شورای عالی کار در جلسه بعدازظهر امروز خود حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده را با 15 درصد افزایش نسبت به سال قبل 303 هزار و 48 تومان تعیین کرد.

مشاوره/ سلام. ضمن تشکر لطفا مرا در این زمینه راهنمایی فرمایید که:نحوه محاسبات مالیات عیدی به چه شکل است.آیا روش محاسباتی من صحیح است. (پایه حقوق درلیست دارایی +(بن .حق اولاد. مسکن)*12+2عیدی)-(12حقوق+1عیدی)*10 واگر پایه حقوق شخص بیشتر از حداقل پایه حقوق بود. می توان 2عیدی برحسب حد اقل پایه حقوق محاسبه کرد. تشکر


سلام. ضمن تشکر لطفا مرا در این زمینه راهنمایی فرمایید که:نحوه محاسبات مالیات عیدی به چه شکل است.آیا روش محاسباتی من صحیح است. (پایه حقوق درلیست دارایی +(بن .حق اولاد. مسکن)*12+2عیدی)-(12حقوق+1عیدی)*10 واگر پایه حقوق شخص بیشتر از حداقل پایه حقوق بود. می توان 2عیدی برحسب حد اقل پایه حقوق محاسبه کرد. تشکر
  • پرسش و پاسخ سلام. ضمن تشکر لطفا مرا در این زمینه راهنمایی فرمایید که:نحوه محاسبات مالیات عیدی به چه شکل است.آیا روش محاسباتی من صحیح است. (پایه حقوق درلیست دارایی +(بن .حق اولاد. مسکن)*12+2عیدی)-(12حقوق+1عیدی)*10 واگر پایه حقوق شخص بیشتر از حداقل پایه حقوق بود. می توان 2عیدی برحسب حد اقل پایه حقوق محاسبه کرد. تشکر  ؟ با سلام فرمول پیچیده ای استفاده کرده اید وبه نظر اشتباه است راه ساده اینست که اگر
  • سلام فرمول پیچیده ای استفاده کرده اید وبه نظر اشتباه است راه ساده اینست که اگر حقوق ومزایای سالیانه وعیدی شخص به 6.300 میلیون تومان در سال نرسیده مالیات ندارد واگر بالاتر از رقم فوق شد تا 10 میلیون تو مان دریافتی (شامل حقوق ومزایا وعیدی)مالیات 10% محاسبه می شود و بالاتر از آن به نرخ ماده 131

مشاوره/ با سلام لطف میکنید راجب نحوه محاسبه حقوق وعوارض گمرکی پروانه های ورود قطعی (فرمول محاسبه ) توضیح بدهید . با تشکر


مشاوره/ سلام از پاسخ به سوال نحوه محاسبه اضافه کار در روز جمعه ممنونم. من از مرخصی ماهانه استفاده می کنم و تمام جمعه ها سر کار نمی آیم و همچنین شامل بند سوم هستم. (ساعت کاری ام در 6 روز هفته - شنبه تا 5 شنبه - از ساعت 7:30الی 17 است.) آیا با فرض در روز جمعه حق ناهار و کرایه ایاب و ذهاب هم تعلق می گیرد؟ اگر بله مبلغ آن چقدر است؟ با تشکر مجدد 10/09/88


  • پرسش و پاسخ سلام از پاسخ به سوال نحوه محاسبه اضافه کار در روز جمعه ممنونم. من از مرخصی ماهانه استفاده می کنم و تمام جمعه ها سر کار نمی آیم و همچنین شامل بند سوم هستم. (ساعت کاری ام در 6 روز هفته - شنبه تا 5 شنبه - از ساعت 7:30الی 17 است.) آیا با فرض در روز جمعه حق ناهار و کرایه ایاب و ذهاب هم تعلق می گیرد؟ اگر بله مبلغ آن چقدر است؟ با تشکر مجدد 10/09/88 ؟ با سلام 1-طبق همان فرمول های ارائه شده محاسبه می شود. اگر
  • با سلام 1-طبق همان فرمول های ارائه شده محاسبه می شود. اگر قانون کاری هستید طبق قانون کارفرما موظف به فراهم آوردن یک وعده غذای گرم وسرویس رفت وآمد است.اگر چنین چیزی در مجموعه شما وجود ندارد رقم معادل آن را باید نقدا ویادر فیش های حقوق محاسبه وپرداخت کنند.ضمن اینکه عرف کارگاههای اطراف را نیز بایستی در نظر داشت. 9/9/88
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام کدام یک از آیتم های حقوق و دستمزد شامل بیمه و مالیات میشه نحوه شناختشون چیه


سلام کدام یک از آیتم های حقوق و دستمزد شامل بیمه و مالیات میشه نحوه شناختشون چیه
  • پرسش و پاسخ سلام کدام یک از آیتم های حقوق و دستمزد شامل بیمه و مالیات میشه نحوه شناختشون چیه   ؟ باسلام ایتم های حقوق و دستمزد مشمول عبارتنداز مزدمبنا - اضافه کار - حق اولاد - حق مسکن و نیز حقوق وفوق العاده شغل - اضافه کارشبکاری و نوبت کاری - فوق العاده انجام کارهای سخت وزیان اور وخارج از مرکز وکمک هزینه خواروبار -مزد ایام تعطیلی و مرخصی استحقاق
  • ر وخارج از مرکز وکمک هزینه خواروبار -مزد ایام تعطیلی و مرخصی استحقاقی - فوق العاده های ثابت و پاداش سلام منظورم این بود که به کدام یک بیمه و به کدام یک مالیات تعلق میگیرد با سلام و خسته نباشید درخصوص بیمه حقوق -فوق العاده های شغل - اضافه کاری ونوبتکاری - فوق العاده های کارهای سخت و زیان اور وخارج ازمرکز - کمک هزینه خواروبار - مزدایام تعطیل و فوق العاده های ثابت وپاداش. درخصوص مالیات حقوق ومزدمبنا - اضافه کار - مرخصیهای ذخیره شده وحق اولاد و حق مسکن . موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام در صورت امکان نحوه محاسبه سود صندوق های خانوادگی با درصد وام اعطایی متفاوت .. نحوه محاسبه میانگین سپرده جهت دادن سود علی الحساب . ومیانگین حساب جهت دادن وام را بفرمایید باتشکر خرداد مشهد


سلام در صورت امکان نحوه محاسبه سود صندوق های خانوادگی با درصد وام اعطایی متفاوت .. نحوه محاسبه میانگین سپرده جهت دادن سود علی الحساب . ومیانگین حساب جهت دادن وام را بفرمایید باتشکر خرداد مشهد
  • پرسش و پاسخ سلام در صورت امکان نحوه محاسبه سود صندوق های خانوادگی با درصد وام اعطایی متفاوت .. نحوه محاسبه میانگین سپرده جهت دادن سود علی الحساب . ومیانگین حساب جهت دادن وام را بفرمایید باتشکر خرداد مشهد  ؟ با سلام ضمن رعایت حقوق شهروندی و مسکوت نماندن پاسخ شما ما در خصوص بانکهایی که مقررات ظاهرا متحد الشکل بانک مرکزی را رعایت می کنند با مشکل محاسبه وفرمول محاسباتی مواجه هستیم چه برسد به موضوع صندوق

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر باسلام و تبریک سال نو بفرمائید نحوه محاسبه میانگین دو سال آخر حقوق کارکنان دولت جهت بازنشستگی چگونه است ؟ البته منظور نحوه بدست اوردن هر یک از آیتم های مشمول کسور چون بر اساس دو سال آخر با اعمال ضریب نم دانم چکونه است

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور محترم مادر اینجانب حدود 12 سال و دوماه بیمه شده تامین اجتماعی می باشد که طبق بازرسی تامین اجتماعی بدلیل اینکه سنش 55 سال است ودر محل کاری که بصورت خانوادگی اداره می شود مشغول است تشخیص دادند که باید بازنشسته شود واجازه اشتغال نمی دهند اکنون می خواهد تقاضای بازنشستگی بدهد ولی اینکه حقوق وی چگونه محاسبه می شود وچگونه وبا چه شرایطی می شود که سنواتش را به 15 سال برسانیم نمی دانیم به چه نحوی است از چند نفر درشعبه نیز راهنمایی خاصی نکردند می خواستم ببینم که حقوق بیشتر از نصف ماه محاسبه شود یا خیر یا چه کاری می شود انجام داد که حقوق بیشتر از نصف ماه محاسبه شود؟ با تشکر


  • تشکر  ؟ درود ، دوست عزیز در صورت پرداخت حق بیمه سه سال مذکور به تامین اجتماعی (بیمه خوداختیاری) مشکلتان مرتفع خواهد شد. نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی : ماده 77- میزان مستمری بازنشستگی عبارت است از یک سی و پنجم متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه مشروط بر آن که از صد درصد متوسط مزد یا حقوق تجاوز ننماید تبصره - متوسط مزد یا حقوق برای محاس
  • ری بازنشستگی عبارت است از یک سی و پنجم متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه مشروط بر آن که از صد درصد متوسط مزد یا حقوق تجاوز ننماید تبصره - متوسط مزد یا حقوق برای محاسبه مستمری بازنشستگی عبارت است از مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که بر اساس آن حق بیمه پرداخت گردیده ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه تقسیم بر بیست و چهار.
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ اعلام حداقل عیدی و پاداش امسال کارگران


عیدی و پاداش کارگران نباید کمتر از 974 هزار و 250 تومان ( 9 میلیون و 742 هزار و 500 ریال) باشد.
  • رتخانه در کمترین زمان به این موضوع رسیدگی می کند. هفده تن درباره سقف عیدی و پاداش سالانه کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات کار تمام وقت کارگاه به کار اشتغال دارند، گفت: عیدی و پاداش این گروه از کارگران به نسبت ساعات کار انجام شده، محاسبه می شود. حداقل حقوق کارگران در سال92، معادل4 میلیون و871 هزار و 250 ریال است.  

مشاوره/ درشرکتی که مشغول به کارمی باشم باتوجه به روزانه ِیک ساعت ناهاری وبادرنظر گرفتن این نکته که هرکارگربه ازای هر20ر7 ساعت استحقاق دریافت حقوق کامل یک روز راادرد ساعت کارشرکت مابرای ایم 6 روزهفته چگونه بایدباشد؟


  • ریافت حقوق کامل یک روز راادرد ساعت کارشرکت مابرای ایم 6 روزهفته چگونه بایدباشد؟ ؟ با سلام طبق قانون کار در هر هفته 44 ساعت ودر ماه176 ساعت کار معمول کارگران است که مدیریت وکارگران بنا به نیاز وضرورت می توانند نحوه پر کردن این ساعات را تعیین نمایند.کار مازاد بر استاندارد کار نیز اضافه کار تلقی می شود. 14/7/88
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>