حسابرسی داخلی یک بخش مهم در حیات کسب و کار است، اما همه شرکت ها آنقدر بزرگ نیستند که از حسابرسی داخلی استفاده کنند. این فهرست راهنما ویژه کسانی است که اقدام به حسابرسی داخلی شرکت خودشان می کنند یا مسئول انتخاب و مدیریت افرادی هستند که وظیفه حسابرسی داخلی را بر عهده دارند.
-
سیستم کنترل را ارزیابی می کند و به مبنایی برای توصیه های عملی جهت پیشرفت سازمان ها تبدیل شده است.
• حسابرسی داخلی به مدیریت اطمینان می دهد، کنترل های انجام شده رضایت بخش هستند یا خیر.
• فرصت های توسعه کارآیی و اثربخشی سازمان را شناسایی می کند.
• حسابرسی داخلی در مورد مشکلات احتمالی، سریعاً هشدار می دهد. لذا مدیریت می تواند اقدامات لازم را انجام دهد.
معایب
• حسابرسی داخلی کاری زمان بَر بوده و ممکن است مدیران را از کارهای روزانه باز دارد.
• اگر حساب
-
ارد کلیدی در حسابرسی داخلی:
• مالی: چگونه پول موجود در سازمان هزینه می شود؟ مثلاً، چه کسی پرداخت ها را تأیید می کند، برای جلوگیری از هزینه های زاید یا تقلب، چه اقدامات و بررسی هایی انجام می شوند؟
• کنتر ل های اجرایی: آیا این نوع کنترل ها برای تحقق اهداف استراتژیک سازمان مؤثر هستند؟
• سیستم ها: چه سیستم هایی در سطح واحدها و کل سازمان به کار گرفته می شوند و آنها چگونه با یکدیگر هماهنگ می گردند؟
در مرحله بعد حسابرسان داخلی به ارزیابی پول موجود در سازمان می پردازن
-
دست آمده که هم اینک در سازمان اجرا می شوند یا اینکه سیستم های موجود نتوانسته اند از عهده انجام چنین کاری برآیند؟
نخستین گام آن است که مطمئن شوید اهداف کلان حسابرسی منعکس کننده اولویت های شما باشند.
2. خلاصه ای جامع تهیه کنید
حسابرسی داخلی ابعاد مختلف کارکرد یک سازمان را مد نظر قرار می دهد. این نوع حسابرسی صرفاً متمرکز بر موضوعات مالی نیست. یک طرح خلاصه یا یک استراتژی را برای حسابرسی بنویسید که منعکس کننده اولویت ها و موضوعات اصلی مد نظر شما است و در عین حال نشان می دهد که ش
- طبقه بندی اطلاعات
با سلام و خسته نباشید چگونه از اطلاعات مربوط به حسابرس داخلی در شرکتها
می توان آگاهی پیدا کرد به این صورت که آیا در شرکتی حسابرس داخلی وجود
دارد یا نه؟
-
پرسش و پاسخ
با سلام و خسته نباشید چگونه از اطلاعات مربوط به حسابرس داخلی در شرکتها
می توان آگاهی پیدا کرد به این صورت که آیا در شرکتی حسابرس داخلی وجود
دارد یا نه؟
؟
رضا حصارزاده
سازمان بورس و اوراق بهادار تهران در راستای «حمایت از حقوق سرمایهگذاران» و «ایجاد بستر مناسب برای کمک به مدیران شرکتها به منظور ارتقای سطح کارآیی و اثر بخشی عملیات»، در تاریخ 26 اردیبهشت ماه سال جاری اقدام به تصویب و ابلاغ دستورالعمل کنترلهای داخلی برای شرکتهای بورسی و فرابورسی کرد.
-
د (از عدم کشف تحریف توسط آزمونهای محتوا)، اثربخشی یک کنترل را نتیجه گیری نمایند. هرچند، نبود تحریفهایی که توسط آزمونهای محتوا کشف شده باشد (عدم کشف تحریف توسط آزمونهای محتوا)، باید در ارزیابیهای خطر حسابرس بهمنظور شناسایی آزمونهای ضروری برای نتیجهگیری درباره اثربخشی یک کنترل در نظر گرفته شود.
نکته 7: تا زمان تهیه استانداردها، رهنمودها یا دستورالعملهای مربوطه، استاندارد PCAOB 5 میتواند منبع مناسبی برای حسابرسان باشد. سازمان بورس و اورا
-
ه 8: متن کامل دستورالعمل به همراه سایر قوانین و مقررات سازمان بورس و اوراق بهادار در آدرس زیر برای عموم قابل دسترسی است:
http://rdis.ir/RuleSearch.asp
سخن آخر
همواره بالاترین مقامات سازمان بورس و اوراق بهادار، تاکید نموده اند که هدف دستورالعمل کنترلهای داخلی، به هیچ وجه انجام مجموعهای از اعمال بروکراتیک نمیباشد بلکه هدف حصول اطمینان از کارآ و اثربخشتر شدن عملیات شرکتها، محافظت از منابع، افزایش کیفیت گزارشگری مالی و رعایت قوانین و مقررات است. از اینرو اجر
-
با سلام مبلغ حق ماموریت خارج از شهرواستان چند است؟خارج از کشور چطور؟ ؟
سلام دوست عزیز اگر منظورتان در شرکتهای خصوص است بستگی به آیینامه داخلی همان مجموعه دارد-ولی عموما حق ماموریت داخلی بیش از -50-70 کیلومتر را روزانه تلقی و با ازا هر روز مبلغی برابر با 2روز حقوق پایه شخص- وخارجه را با هزینه های جاری عادی حداقل 100 $ محاسبه میشود
ولی بازم تکرار میکنم که آیین نامه 
-
خلی همان مجموعه دارد-ولی عموما حق ماموریت داخلی بیش از -50-70 کیلومتر را روزانه تلقی و با ازا هر روز مبلغی برابر با 2روز حقوق پایه شخص- وخارجه را با هزینه های جاری عادی حداقل 100 $ محاسبه میشود
ولی بازم تکرار میکنم که آیین نامه داخلی هرشرکتی متفاوت میباشد
- طبقه بندی اطلاعات
-
یین تر) برگشت به انبار خورده است آیا این مسئله مشکل حسابداری ایجاد میکند یا ذخیره استهلاک به همان صورت قبل انجام گیرد.
با تشکر ؟
با سلام
چون مبلغ بی اهمیت است مشکلی ایجاد نمی کند .اما از جهت سیستم کنترل داخلی صحیح به نظر نمی رسد.
-
امی به منظور نظم بخشی حسابها در عملکرد حسابداری همچنین نگه داری و کنترل آن دسته از حسابهایی که به دلیل تعاریف اصول و فروض حسابداری از انجام عملیات مالی در مورد دارایی ها و درآمد و عواقب ناشی از آن ، در ترازنامه و صورت حساب سود و زیان ، که باید شناسایی نگردد ، استفاده می گردد ، به همین خاطر از حرف " ظ " در این مورد استفاده می شود که معنی نظم دادن دارد .
به طور مثال در حسابداری پیمانکاری پس از ارسال صورت وضعیت شما برای پیمانکار ، نمیتوان درآمد شناسایی نمود ،چون درآمدی تحقق نیافت
-
ی شود که معنی نظم دادن دارد .
به طور مثال در حسابداری پیمانکاری پس از ارسال صورت وضعیت شما برای پیمانکار ، نمیتوان درآمد شناسایی نمود ،چون درآمدی تحقق نیافته است ، اما هزینه هایی در راستای اتمام پروژه شده است که باید این رویداد مالی را ثبت کرد تا کنترل در مدیریت پروژه بهتر انجام شود ، به همین خاطر از حساب انتظامی استفاده می گردد .
- طبقه بندی اطلاعات
هنر حسابرسی داخلی
-
nj;هایشان را بیشتر به صورت غیرمتمرکز اداره میکنند، از این رو مدیران ارشد دورادور به نظارت و کنترل فعالیتهای روزانه سازمان میپردازند.
با توجه به این شرایط، حسابرسی داخلی از درجه اهمیت بسیار بالایی برخوردار شده است. در ادامه این مقاله برآنیم تا به 9 هنر حسابرسان داخلی مدرن امروزی بپردازیم:
1. نگهبان واقعی
حسابرس داخلی باید درباره مسوولیتهای حرفهای خود، عضوی مستقل برای کمیته حسابرسی باشد. او باید نگهبانی باشد که همواره چشم سومی نیز در پشت سرش وجود دارد تا به آ
-
ایفی که یک شرکت آیندهنگر همواره از حسابرس داخلیاش انتظار دارد، چگونگی کاهش هزینهها و یافتن آنکه آیا نشت درآمدی وجود دارد یا خیر، است. در صورتی که حسابرس داخلی، کارش را با شور و اشتیاق انجام دهد، شرکت به نتیجه مناسبی دست خواهد یافت. شناسایی نشت درآمدها و کنترل هزینهها، هنری است که در نتیجه ذهنی باز و بدون اعمال کوچکترین محدودیتی به حسابرس داخلی به وقوع خواهد پیوست. سازمانها باید حسابرسان سالمی را انتخاب کنند که به طور مستمر بتوانند نشت درآمدها را شناسایی و به ک
-
ه وقوع خواهد پیوست. سازمانها باید حسابرسان سالمی را انتخاب کنند که به طور مستمر بتوانند نشت درآمدها را شناسایی و به کنترل کردن هزینهها بپردازند.
7. پیشنهادها و ایدههای بدیل: در اذهان عمومی اغلب چنین تفکری غالب است که کار حسابرسان داخلی پس از تایید امور مربوط به حسابداری مالی و ثبتهای مربوط بدان، به پایان میرسد، اما واقعیت فراتر از این موضوع است. در واقع این امور تنها ده درصد از انتظاراتی که از آنها میرود را پوشش میدهد. در واقع یک حسابرس داخلی باید به ج
اخیرا با مدیرعامل شرکتی که تخصص او در رشته مهندسی بود صحبت میکردم. از او پرسیدم که چرا در بعضی شرکتها در مقابل ایجاد کنترلهای داخلی مقاومت میشود؟
-
کنترلهای داخلی؛ محصولی عالی ولی بدون خریدار
منبع:
دنیای اقتصاد
تاریخ انتشار:
1389-07-03
نویسنده:
گارو هوانسیان فر
مترجم:
چکیده:
اخیرا با مدیرعامل شرکتی که تخصص او در رشته مهندسی بود صحبت میکردم. از او پرسیدم که چرا در بعضی شرکتها در مقابل ایجاد کنترلهای داخلی مقاومت میشود؟
-
چکیده:
اخیرا با مدیرعامل شرکتی که تخصص او در رشته مهندسی بود صحبت میکردم. از او پرسیدم که چرا در بعضی شرکتها در مقابل ایجاد کنترلهای داخلی مقاومت میشود؟
کنترل های داخلی؛ محصولی عالی ولی بدون خریدار
اخیرا با مدیرعامل شرکتی که تخصص او در رشته مهندسی بود صحبت می کردم. از او پرسیدم که چرا در بعضی شرکت ها در مقابل ایجاد کنترل های داخلی مقاومت می شود؟
ایشان با اینکه از رشته حسابداری و حسابرسی و ... آگاهی کامل ندا
-
خریدار
اخیرا با مدیرعامل شرکتی که تخصص او در رشته مهندسی بود صحبت می کردم. از او پرسیدم که چرا در بعضی شرکت ها در مقابل ایجاد کنترل های داخلی مقاومت می شود؟
ایشان با اینکه از رشته حسابداری و حسابرسی و ... آگاهی کامل نداشت، سریعا پاسخ داد که ایجاد کنترل های داخلی مانع از سوء استفاده بعضی از افراد می گردد. پس متوجه شدم که سایر قشرها (منظور غیر از حسابرسان) از محسنات و معایب کنترل های داخلی آگاهی دارند. (البته قبلا هم چندان بی اطلاع نبودم.)
حال به چند ضعف در کنترل های داخلی اشاره می کنم که عموم
- طبقه بندی اطلاعات
بزرگترین سرمایه گذار قرن بیستم به سرمایه گذاران توصیه کرده که در تصمیم های خود به سه اصل کلی توجه کنند.
-
گذاری شما تاثیرگذارند بسیار گسترده تر از آن هستند که بتوانید همه آن ها را در نظر بگیرید. توجه به بسیاری از این عوامل نیز در واقع وقت گیر و غیرمفید خواهد بود. به جای این ها سعی کنید چند عامل اصلی تاثیرگذار بر بازاری که در آن سرمایه گذاری کرده اید را شناسایی کنید و با تمرکز بر همان عوامل اصلی، روندهای کوتاه مدت و بلند مدت بازارها را شناسایی کنید.
2- به زمین بازی توجه کنید.
سرمایه گذاران را میتوان به دو گروه تقسیم کرد: سرمایه گذارانی که توجه آن ها معطوف به تابلوی نتایج (اسکوربورد) ا
ارزیابی عملکرد عبارتست از یک سیستم بازخور که دربرگیرنده ارزیابی مستقیم عملکرد اشخاص یا سازمانهامی باشد.
-
ند باشد نه در انتهای فرآیند.
▪ کنترل کننده باید متخصص و متعهد باشد.
▪ کنترل در گلوگاهها باید انجام شود.
▪ هدف کنترل باید اصلاح و بهبودی باشد.
▪ بهترین شیوه کنترل داخلی است.
▪ کنترل کننده مورد قبولی و پذیرش باشد.
▪ در نظارت به دنبال شناسایی فرد خاطی نباشید بلکه به دنبال خطای سیستم باشید.
● مزایای کنترل و نظارت:
▪ جلوگیری از انحراف
▪ اصلاح به موقع
▪ ایجاد نظم در انجام وظایف
▪ شناسایی نقاط قوت و ضعف
▪ ایجاد سیستم عادلانه پاداش و تنبیه
▪ کنترل و تخصیص بهینه منابع
▪
-
ای کنترل و نظارت:
▪ جلوگیری از انحراف
▪ اصلاح به موقع
▪ ایجاد نظم در انجام وظایف
▪ شناسایی نقاط قوت و ضعف
▪ ایجاد سیستم عادلانه پاداش و تنبیه
▪ کنترل و تخصیص بهینه منابع
▪ کاهش ضایعات
▪ افزایش امید به پیشرفت برنامه ها
▪ طراحی سیستم کنترل:
▪ تعیین نتایج مورد انتظار( هدف گذاری)
▪ تعیین شاخص برای سنجش نتایج مورد انتظار
▪ تعیین استاندارد
▪ تعیین نحوه و روش جمع آوری اطلاعات
▪ مقایسه بین عملکرد و استاندارد
▪ تجزیه و تحلیل نتایج ارزیابی و شناسایی انحرافات
▪ ارائه برنامه
- طبقه بندی اطلاعات
حسابرسی داخلی,
کارایی واثر بخشی,
گزارش حسابرسی داخلی,
دستورالعمل کنترلهای داخلی، مسوولیت شرکتها و حسابرسان,
با سلام مبلغ حق ماموریت خارج از شهرواستان چند است؟خارج از کشور چطور؟ ,
جناب آقای دکتر حجازی
با توجه به اینکه از حساب های انتظامی برای تضمین استفاده می شود ، چرا برای نوشتن آن از " ظ " استفاده می شود ، در صورتیکه باید از " ض " استفاده گردد ؟,
هنر حسابرسی داخلی,
کنترلهای داخلی,
حسابداری و حسابرسی ,
صندوق ,
قسمت مالی ,
چک,
صاحبان امضای مجاز ,
صندوق دار ,
اشانتیون,
خرده فروشان,
تخفیفات اعطایی,
توصیه های بزرگترین سرمایه گذار قرن بیستم به مردم برای سرمایه گذاری