جستجو در پورتال

مشاغل سختدستمزد

مشاوره/ با سلام کارمند یک شرکت خصوصی هستم که فعالیت آن تهیه مقاطع فولادی است و 10 سال است آغاز به کار نموده است. از سال گذشته نیز با انعقاد قرارداد با یک مشاور، طبقه بندی مشاغل شروع شده، اما هنوز به پایان و اجرا نرسیده است. شرکت ما در حال گسترش است و به تازگی ساخت و نصب تجهیزات فاز ذوب را به پایان رسانده و هم اکنون در آستانه جذب نیرو برای فاز ذوب می باشد. اما از آنجا که این شغل سخت و پرخطر است، کارگران اقبال چندانی به کار در آن نشان نمی دهند. لذا مدیریت شرکت تصمیم گرفته از همین ابتدا، طبق قانون، کار را جزء مشاغل سخت و زیان آور شروع نماید. 1- آیا این کار شدنی است؟ و برای انجام آن چه مراحلی باید طی شود؟ و 2- از طرفی چون احتمال اینکه کار در سایر بخشهایی که 10 سال است فعال می باشد، نیز جزء مشاغل سخت و زیان آور باشد، در این صورت آیا مسائل و مشکلات دیگری نیز پیش خواهد آمد؟ لطفاً راهنمایی بفرمایید. با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام کارمند یک شرکت خصوصی هستم که فعالیت آن تهیه مقاطع فولادی است و 10 سال است آغاز به کار نموده است. از سال گذشته نیز با انعقاد قرارداد با یک مشاور، طبقه بندی مشاغل شروع شده، اما هنوز به پایان و اجرا نرسیده است. شرکت ما در حال گسترش است و به تازگی ساخت و نصب تجهیزات فاز ذوب را به پایان رسانده و هم اکنون در آستانه جذب نیرو برای فاز ذوب می باشد. اما از آنجا که این شغل سخت و پرخطر است، کارگران اقبال چندانی به کار در آن نشان نمی دهند. لذا مدیریت شر
  • خت و نصب تجهیزات فاز ذوب را به پایان رسانده و هم اکنون در آستانه جذب نیرو برای فاز ذوب می باشد. اما از آنجا که این شغل سخت و پرخطر است، کارگران اقبال چندانی به کار در آن نشان نمی دهند. لذا مدیریت شرکت تصمیم گرفته از همین ابتدا، طبق قانون، کار را جزء مشاغل سخت و زیان آور شروع نماید. 1- آیا این کار شدنی است؟ و برای انجام آن چه مراحلی باید طی شود؟ و 2- از طرفی چون احتمال اینکه کار در سایر بخشهایی که 10 سال است فعال می باشد، نیز جزء مشاغل سخت و زیان آور باشد، در این صورت آیا مسائل و مشکلات دیگری نی
  • بخشهایی که 10 سال است فعال می باشد، نیز جزء مشاغل سخت و زیان آور باشد، در این صورت آیا مسائل و مشکلات دیگری نیز پیش خواهد آمد؟ لطفاً راهنمایی بفرمایید. با تشکر   ؟ سلام و قانون کار درخصوص مشاغل سخت و زیان اور تعریف داشته وحتی لیست این مشاغل را که با مطالعه همین قانون میتوان به انها اشراف پیدا نمود را نیز اورده است بنابراین تمامی مشاغل این واحدتولیدی را نمیتوان جزو مشاغل زیان اور تلقی نمود . جواب سوال دوم جنابعالی نیز این است که خیر مش
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ در ماده 96 بند الف ق م م موسسات حسابداری جزو مشاغل محسوب گردیده آیابه این معنی است که می توان موسسه حسابداری تک مالکی تاسیس کردو مشمول مالیات ماده 131 گردید؟


اخبار/ پیش‌بینی رشد 22 درصدی شاغلان حرفه‌ی حسابداری تا سال 2018


براساس گزارشی که آسوشیتد پرس منتشر کرده است حسابداری از معدود حرفه هایی است که طی سالهای آینده شاهد رشد شمار شاغلان آن در سطح جهانی خواهیم بود.
  • آسوشیتد پرس:پیش‌بینی رشد 22 درصدی شاغلان حرفه‌ی حسابداری تا سال 2018 پیش‌بینی رشد 22 درصدی شاغلان حرفه‌ی حسابداری تا سال 2018 به رغم رکود اقتصادی جهانی و تحولات ناشی از انقلاب فن‌آوری اطلاعات که بسیاری از مشاغل را از رده خارج کرده است بنا به گزارشی که آسوشیتد پرس منتشر کرد پیش‌بینی می‌شود که مشاغل حرفه‌ی حسابداری تا سال 2018 در مجموع 22 درصد رشد کنند. دامنه‌ی خدماتی که حسابرسان ارائه می‌کنند متنوع است از حسابرسی و بودجه‌بندی تا تحلیل‌گری و مشاوره برا
  • ر مجموع 22 درصد رشد کنند. دامنه‌ی خدماتی که حسابرسان ارائه می‌کنند متنوع است از حسابرسی و بودجه‌بندی تا تحلیل‌گری و مشاوره برای شرکت‌ها در خلق ابزارها و خدمات جدید مالی. گسترش فعالیت‌های بخش مالی در سال‌های اخیر یکی از مهم‌ترین خاستگاه‌های توسعه‌ی مشاغل حرفه‌ی حسابداری است و از سوی دیگر در سال‌های اخیر به سبب آن که مجموعه‌ی قوانین و مقررات جدیدی بر فعالیت‌های شرکت‌های عمومی حاکم شده است دامنه‌ی انتظارات و به تبع آن وظایفی که به‌ویژه از حسابرسان توقع می‌رود افزایش پیدا کرده است. از این رو، نیاز
  • ل حرفه‌ی حسابداری است و از سوی دیگر در سال‌های اخیر به سبب آن که مجموعه‌ی قوانین و مقررات جدیدی بر فعالیت‌های شرکت‌های عمومی حاکم شده است دامنه‌ی انتظارات و به تبع آن وظایفی که به‌ویژه از حسابرسان توقع می‌رود افزایش پیدا کرده است. از این رو، نیاز به مشاغل حرفه‌ی حسابداری نیز افزایش یافته است. گفتنی است که دیگر مشاغلی که گزارش یادشده بر افزایش نسبی شمار شاغلان آن‌ها اشاره کرده است مشاغل در حوزه‌ی فن‌آوری اطلاعات و نیز مشاغل در زمینه‌ی فعالیت‌های رسانه‌ای است. منبع:

مشاوره/ با سلام می خواستم بپرسم آیا کاردان آزمایشگاه شاغل در دانشگاه علوم پزشکی که حکم حقوقی او براساس قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد و صندوق بازنشستگی وی تأمین اجتماعی می باشد جزء مشاغل سخت و زیان آور می باشد یا خیر؟ و اینکه اصولاً تعیین مشاغل سخت و زیان آور بر عهده کدام دستگاه می باشد؟اداره کار استان ها؟ منظور بنده بیشتر در خصوص کارمندان شاغل در دستگاه های دولتی می باشد که مشمول قانون کار نسیتند می باشد؟ روال کار چگونه می باشد؟ با تشکر


با سلام می خواستم بپرسم آیا کاردان آزمایشگاه شاغل در دانشگاه علوم پزشکی که حکم حقوقی او براساس قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد و صندوق بازنشستگی وی تأمین اجتماعی می باشد جزء مشاغل سخت و زیان آور می باشد یا خیر؟ و اینکه اصولاً تعیین مشاغل سخت و زیان آور بر عهده کدام دستگاه می باشد؟اداره کار استان ها؟ منظور بنده بیشتر در خصوص کارمندان شاغل در دستگاه های دولتی می باشد که مشمول قانون کار نسیتند می باشد؟ روال کار چگونه می باشد؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام می خواستم بپرسم آیا کاردان آزمایشگاه شاغل در دانشگاه علوم پزشکی که حکم حقوقی او براساس قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد و صندوق بازنشستگی وی تأمین اجتماعی می باشد جزء مشاغل سخت و زیان آور می باشد یا خیر؟ و اینکه اصولاً تعیین مشاغل سخت و زیان آور بر عهده کدام دستگاه می باشد؟اداره کار استان ها؟ منظور بنده بیشتر در خصوص کارمندان شاغل در دستگاه های دولتی می باشد که مشمول قانون کار نسیتند می باشد؟ روال کار چگونه می باشد؟ با تشکر  
  • ره کار استان ها؟ منظور بنده بیشتر در خصوص کارمندان شاغل در دستگاه های دولتی می باشد که مشمول قانون کار نسیتند می باشد؟ روال کار چگونه می باشد؟ با تشکر   ؟ سلام اصولا تعیین اینگونه مشاغل برعهده وزارت کار و بهداشت ودرمان میباشد و فرقی نمیکند که پرسنل کجا باشید . درصورتیکه نوع کاری که برعهده شماست ازنوع مشاغل سخت و زیان اور باشد با پرداخت حق بیمه ای که از طرف کارفرما انجام میگیرد میتوانید از مزایای ان استفاده فرمایید.
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ استرس‌زاترین مشاغل جهان


یک وب‌سایت کاریابی، استر‌س‌زاترین مشاغل جهان در سال جاری میلادی را معرفی کرد.
  • به گزارش ایسنا:استرس‌زاترین مشاغل جهان استرس‌زاترین مشاغل جهان به گزارش ایسنا، وب‌سایت کاریابی Careercast.com در تازه‌ترین گزارش خود به معرفی استرس‌زاترین مشاغل جهان پرداخته و عنوان کرد که طی سال جاری میلادی سربازی داوطلبانه در زمره مشاغلی قرار دارد که استرس آن بیش از دیگر مشاغل خواهد بود. برای رتبه‌بندی این مشاغل بیش از 200 شغل استرس‌زا مورد بررسی قرار گرفته و فاکتورهای مختلفی هم‌چون محیط کار، رقابت در محی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام پدر بنده با 26 سال سابقه کار که 14 سال آن نانوایی است.در پست چانه گیری آیا به 14 سال نانوایی سختی کار شامل میشود؟


مشاوره/ با سلام بنده از سال 1373/10/1 بعنوان راننده گریدر در اداره کل راه و شهرسازی جنوب استان تا الان 06/93 مشغول بکارم ایا رانندگی دستگاهای سنگین از قبیل گریدر بلدوزر لودر غلطک جز مشاغل سخت و زیان اور نمی باشند با این اب و هوای گرم و شرجی و هوای گردو خاکی این شهرستانها ایرانشهر و چابهار ممنون از راهنمایی شما


  • با سلام بنده از سال 1373/10/1 بعنوان راننده گریدر در اداره کل راه و شهرسازی جنوب استان تا الان 06/93 مشغول بکارم ایا رانندگی دستگاهای سنگین از قبیل گریدر بلدوزر لودر غلطک جز مشاغل سخت و زیان اور نمی باشند با این اب و هوای گرم و شرجی و هوای گردو خاکی این شهرستانها ایرانشهر و چابهار ممنون از راهنمایی شما  ؟ با سلام
  • اغل سخت و زیان اور نمی باشند با این اب و هوای گرم و شرجی و هوای گردو خاکی این شهرستانها ایرانشهر و چابهار ممنون از راهنمایی شما  ؟ با سلام مشاغل سخت و زیان آور در اداره کار تعریف و شرایط خواص دارد که می توان در قوانین کار و جداول مشاغل سخت و زیان آور جستجو کرد. شرایط بد آب و هوا مشمول پرداخت فوق العاده بدی آب و هوا می باشد و ارتباطی به سختی کار ندارد. بهترین راه برای کسب اطلاعات
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ زنان کارگر شاغل در مشاغل سخت و زیان آور بعد از چند سال می توانند بازنشست شوند؟


  • پرسش و پاسخ زنان کارگر شاغل در مشاغل سخت و زیان آور بعد از چند سال می توانند بازنشست شوند؟  ؟ با سلام تمامی افراد شاغل در مشاغل سخت و زیان آور که حداقل 20 سال سابقه کار متوالی یا 25 سال سابقه کار متناوب داشته باشند، می توانند همانند گذشته بدون شرط سنی درخواست بازنشستگی خود را به شعب تامین اجتماعی ارائه دهند.

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


پرداخت مزایای طبقه بندی مشاغل درکشورانجام نمی شودلازماست کلیه مزایاپرداخت شودتاح
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر پرداخت مزایای طبقه بندی مشاغل درکشورانجام نمی شودلازماست کلیه مزایاپرداخت شودتاحق وحقوق کارگران پایمال نشود به طورمثال گروه شش راننده ای که 20سال کارکرده باراننده جدید استخدام ازلحاظ حقوق ومزایا فرفی ندارند ایامزایای طرح طبقه بندی مشاغل سابقه کار تحصیلات سرپرستی کاربدی اب وهواوغیره نباید محاسبه شود

اخبار/ مشاغل خانگی وام قرض‌الحسنه می‌گیرند


معاون وزارت کار و امور اجتماعی از ابلاغ مصوبه تسهیلات ۱۰۰۰ میلیارد تومانی اشتغالزایی قرض‌الحسنه (وام ۱۰ میلیون تومانی اشتغال) و پرداخت وام قرض‌الحسنه به متقاضیان اشتغالزایی در قالب طرح حمایت از مشاغل خانگی خبر داد.
  • معاون وزارت کار و امور اجتماعی :مشاغل خانگی وام قرض‌الحسنه می‌گیرند مشاغل خانگی وام قرض الحسنه می گیرند معاون وزارت کار و امور اجتماعی از ابلاغ مصوبه تسهیلات ۱۰۰۰ میلیارد تومانی اشتغالزایی قرض الحسنه (وام ۱۰ میلیون تومانی اشتغال) و پرداخت وام قرض الحسنه به متقاضیان اشتغالزایی در قالب طرح حمایت از مشاغل خانگی خبر داد. به گزارش مهر، حمیدحاجی عبدالوهاب درباره برنامه های وزارت کار و امور اجتماعی در زمینه جذب تسهیلات بانکی برای طرح های اشتغالزایی، گفت: وزار
  • خش ۲ جهتگیری را دنبال می کند که یکی از این موارد به جذب تسهیلات بانکی برای بنگاه های زودبازده مربوط می شود. معاون سرمایه انسانی و توسعه اشتغال وزارت کار و امور اجتماعی اظهار کرد: پرداخت تسهیلات قرض الحسنه برای طرح های اشتغالزایی در قالب طرح حمایت از مشاغل و کسب و کار خانگی نیز پیگیری می شود. حاجی عبدالوهاب ادامه داد: با توجه به این که وزارت کار طرح ایجاد مشاغل و کسب و کار خانگی را دنبال می کند و الزامات قانون اساسی که فراهم شدن زمینه های اشتغالزایی را مورد تاکید قرار می دهد، لایحه طرح ایجاد مش
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>