جستجو در پورتال

مستمربگیران تامین اجتماعی فیش حقوقی

مشاوره/ با سلام سوال من در زمینه ماده 67 و 68 قانون تامین اجتماعی میباشد در ماده مذکور به صراحت اعلام گردیده است بیمه شده زن یا همسر بیمه شده مرد در صورتی که بیمه شده ظرف یکسال قبل از زایمان، سابقه پرداخت حق بیمه 60 روز را داشته باشد به شرط عدم اشتغال به کار، از کمک بارداری که میزان آن دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمه شده اصلی طبق ماده 63 ق‌ت‌ا‌ج، حداکثر برای دوازده هفته جمعاً قبل و بعد از زایمان بدون کسر 3 روز اول خواهد بود، بهره‌مند خواهد گردید.اما با توجه به اینکه اینجانب بیمه شده سازمان تامین اجتماعی می باشم برای ایام بارداری همسرم هزینه ای پرداخت نمی گردد . خواهشمندم در زمینه مشمولان این ماده اینجانب راهنمایی فرمایید. با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام سوال من در زمینه ماده 67 و 68 قانون تامین اجتماعی میباشد در ماده مذکور به صراحت اعلام گردیده است بیمه شده زن یا همسر بیمه شده مرد در صورتی که بیمه شده ظرف یکسال قبل از زایمان، سابقه پرداخت حق بیمه 60 روز را داشته باشد به شرط عدم اشتغال به کار، از کمک بارداری که میزان آن دو سوم آخرین مزد ی
  • ال به کار، از کمک بارداری که میزان آن دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمه شده اصلی طبق ماده 63 ق‌ت‌ا‌ج، حداکثر برای دوازده هفته جمعاً قبل و بعد از زایمان بدون کسر 3 روز اول خواهد بود، بهره‌مند خواهد گردید.اما با توجه به اینکه اینجانب بیمه شده سازمان تامین اجتماعی می باشم برای ایام بارداری همسرم هزینه ای پرداخت نمی گردد . خواهشمندم در زمینه مشمولان این ماده اینجانب راهنمایی فرمایید. با تشکر  ؟
  • باسلام موردی که ذکرکردید شرط عدم اشتغال بکار راذکرنموده که باتوجه به اینکه شمامشغول بکارهستیداین امرپرداخت نمیگرددالبته باتوجه به اینکه همسرشما ازطرف شما دارای دفترچه تامین اجتماعی میباشد میتواند ازمعالجات وسایردرمانها ازدرمانگاهها وبیمارستانهای تامین اجتماعی به صورت رایگان استفاده کنید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ ضمن عرض سلام و خسته نباشید سوال بنده در خصوص عدم اعمال مابه التفاوت حقوق و مزایای تعیین شده اینجانب از سوی اداره کار ( به مدت سال) توسط سازمان تامین اجتماعی و اعمال آن در سوابق بیمه اینجانب می باشد متاسفانه علی رغم اجراییه صادره از سوی قوه قضاییه و اعلام به سازمان تامین اجتماعی ، کارشناسان شعبه مربوطه اظهار می نمایند چون حد اقل بیمه شما توسط کارفرما پرداخت شده لذا محاسه و اعمال مابه التفاوت آن می بایست از طریق مقامات بالاتر ( احتمالا دیوان عدالت اداری) اعلام شود لذا با توجه به اینکه اینجانب در شرف بازنشستگی هستم می خواهم بدانم آیا درخواست بازنشستگی یا خاتمه همکاری با شرکت در روند شکایت اینجانب از سازمان تامین اجتماعی نزد دیوان عدالت اداری تاثیر گذار خواهد بود یا صبر کنم تا رای دیوان صادر گردد. راهنمایی لازم مزید امتنان خواهد بود ./ با تشکر


  • ضمن عرض سلام و خسته نباشید سوال بنده در خصوص عدم اعمال مابه التفاوت حقوق و مزایای تعیین شده اینجانب از سوی اداره کار ( به مدت سال) توسط سازمان تامین اجتماعی و اعمال آن در سوابق بیمه اینجانب می باشد متاسفانه علی رغم اجراییه صادره از سوی قوه قضاییه و اعلام به سازمان تامین اجتماعی ، کارشناسان شعبه مربوطه اظهار می نمایند چون حد اقل بیمه شما توسط کارفرما پرداخت شده لذا محاسه و اعمال مابه التفاو
  • محاسه و اعمال مابه التفاوت آن می بایست از طریق مقامات بالاتر ( احتمالا دیوان عدالت اداری) اعلام شود لذا با توجه به اینکه اینجانب در شرف بازنشستگی هستم می خواهم بدانم آیا درخواست بازنشستگی یا خاتمه همکاری با شرکت در روند شکایت اینجانب از سازمان تامین اجتماعی نزد دیوان عدالت اداری تاثیر گذار خواهد بود یا صبر کنم تا رای دیوان صادر گردد. راهنمایی لازم مزید امتنان خواهد بود ./ با تشکر   ؟
  • sp;؟ درود قطعا رای دیوان می تواند به شما کمک کند به احتمال زیاد اگر درخواست بازنشستگی ارائه فرمایید و محاسبات پرونده شما در تامین اجتماعی انجام شود، بیمه بر همان اساس به شما مستمری پرداخت می نماید ولی اگر دیوان به نفع شما رای صادر کند تامین اجتماعی موظف به اجرای آن حتی پس از برقراری مستمری خواهد بود پیروز باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

اطلاعات پورتال/ نقشه سایت


نقشه سایت رازنامه
  • نقشه سایت اطلاعات رازنامه اشخاص حقیقی مالیات کار و اشتغال تامین اجتماعی و بازنشستگی سرمایه گذاری و پس انداز خودرو مشاوره حقوقی حساب جاری مدیریت دخل وخرج ایده پردازی آموزش و تحصیلات داستانهای موفقیت پرسش وپاسخ عمومی اشخاص حقوقی مالیات راهنمای تاسیس شرکت بیمه و تامین اجتماعی مدیریت بازار
  • وپاسخ عمومی اشخاص حقوقی مالیات راهنمای تاسیس شرکت بیمه و تامین اجتماعی مدیریت بازاریابی و فروش مدیریت مالی وسرمایه گذاری مدیریت اداری و منابع انسانی مشاوره حقوقی ودعاوی حقوقی مدیریت ریسک و سرمایه گذاری مدیریت سیستم ها وروشهای سازمانی مدیریت عمومی وحاکمیت شرکتی آموزش و تحقیقات آموزش و تحقیقات سطح مقدماتی سطح متوسطه

مشاوره/ با عرض سلام واحترام / کارمند بانک هستم با بیست ودو سال سابقه کار اگر بخواهم از خدمت در بانک خارج شوم وتحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار بگیرم حدودا چه مبلغی بعنوان تفاوت باید پرداخت نمایم باتشکر


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام واحترام / کارمند بانک هستم با بیست ودو سال سابقه کار اگر بخواهم از خدمت در بانک خارج شوم وتحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار بگیرم حدودا چه مبلغی بعنوان تفاوت باید پرداخت نمایم باتشکر  ؟ سلام .دقیق ترین جواب را می توانید با مراجعه به مسئول اداری مال
  • تماعی قرار بگیرم حدودا چه مبلغی بعنوان تفاوت باید پرداخت نمایم باتشکر  ؟ سلام .دقیق ترین جواب را می توانید با مراجعه به مسئول اداری مالی تامین اجتماعی و بانک خودتان بدست آورید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام، کارمند رسمی با 18 سال سابقه کار و بیمه خدمات درمانی هستم. در طول دوران خدمت یکبار به طبعیت از بورسیه همسر برای ادامه تحصیل دکترای ایشان 4 سال مرخصی بدون حقوق بودم(سال 1376 تا 1380). چگونه می توان بطریقی مانند خویش فرما با بیمه تامین اجتماعی جزو سابقه ام محسوب شو؟ تا دارای 22 سال سابقه کاری شوم؟


  • با سلام، کارمند رسمی با 18 سال سابقه کار و بیمه خدمات درمانی هستم. در طول دوران خدمت یکبار به طبعیت از بورسیه همسر برای ادامه تحصیل دکترای ایشان 4 سال مرخصی بدون حقوق بودم(سال 1376 تا 1380). چگونه می توان بطریقی مانند خویش فرما با بیمه تامین اجتماعی جزو سابقه ام محسوب شو؟ تا دارای 22 سال سابقه کاری شوم؟   ؟ با سلام اگر 18 سال بیمه خدمات درمانی بودید که بیمه خویش فرمای تامی
  • مین اجتماعی جزو سابقه ام محسوب شو؟ تا دارای 22 سال سابقه کاری شوم؟   ؟ با سلام اگر 18 سال بیمه خدمات درمانی بودید که بیمه خویش فرمای تامین اجتماعی برای شما موضوعیت ندارد.چون این دو با هم متفاوت هستند.اما با فرض اینکه شما آن 18 سال را مشترک صندوق تامین اجتماعی بودید ، می توانید با شخصی که کار ازاد دارد صحبت کنید تا بیمه شما را در آن مدت رد نموده و شما هزینه این مدت و جریمه های آن را نیز
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ حدود شش ماه است در شرکتی کار می کنم با من قرارداد ساعتی بستن در صورتی که تمام وقت کار می کنیم بعد از گذشت شش ماه در خواست بیمه تامیین اجتماعی کردم . کارفرما جواب داده که به قراردادهای ساعتی بیمه تعلق نمیگیرد . وبه همین منظور هم است که علی رقم کار تمام وقت با شما قرار داد ساعتی منعقد کردیم آیا این حرف صحت دارد یا اینکه کارفرما باید بیمه ما را انجام دهد.


  • عتی بیمه تعلق نمیگیرد . وبه همین منظور هم است که علی رقم کار تمام وقت با شما قرار داد ساعتی منعقد کردیم آیا این حرف صحت دارد یا اینکه کارفرما باید بیمه ما را انجام دهد.  ؟ با سلام از لحاظ تامین اجتماعی برای یک روز کار هم باید بیمه پرداخت شود سریعا به قسمت بازرسی تامین اجتماعی شعبه محل کارگاه خود را معرفی کنید وبگوئید که کارفرما شما را بیمه نکرده است

مشاوره/ با سلام من باقر محسنی هستم که قبلا سوال کردم در مورد سوال مخاطب بنده سازمان تامین اجتماعی بود نه شما و بنده از شما راهنمایی خواستم و سوال من این بود که ایا بنده مدیر عامل شرکت تعاونی هستم ولی جز هیات مدیره نیستم و با هیات مدیره قرارداد کار دارم و به مدت 5سال هم بیمه تامین اجتماعی را واریز کردیم 3/بیمه بیکاری رااز طریق شرکت تعاونی واریز شده حالا تامین اجتماعی میگوید شما مدیر عامل هستید و مشمول 3/بیمه بیکاری نیستید در صورتیکه بنده خیلی ها میشناسم که مدیر عامل هستند ولی جز هیات مدیره نیستند مشمول 3/بیمه بیکاری هستند و واریز میکنند لطفا مرا راهنمایی کنید و اگر قانونی هست به ان استناد فرمایید با سپاس


  • پرسش و پاسخ با سلام من باقر محسنی هستم که قبلا سوال کردم در مورد سوال مخاطب بنده سازمان تامین اجتماعی بود نه شما و بنده از شما راهنمایی خواستم و سوال من این بود که ایا بنده مدیر عامل شرکت تعاونی هستم ولی جز هیات مدیره نیستم و با هیات مدیره قرارداد کار دارم و به مدت 5سال هم بیمه تامین اجتماعی را واریز کردیم 3/بیمه بیکاری رااز طریق شرکت تعاونی واریز شده حالا تامین اجتماعی میگوید شما مدیر عامل هستید و مشمول 3/بیمه بیکاری نیستید در صورتیکه بنده خیلی ها میشناسم
  • لی جز هیات مدیره نیستند مشمول 3/بیمه بیکاری هستند و واریز میکنند لطفا مرا راهنمایی کنید و اگر قانونی هست به ان استناد فرمایید با سپاس  ؟ با سلام احتمالا مشاوره اشتباه صورت گرفته است .در هر شعبه تامین اجتماعی قسمتی وجود دارد که به کارفرمایان مشاوره می دهد لطفا مجددا سوال خود را واضح به مشاور بخش مذکور انتقال دهید وجواب بگیرد پاسخ ما همانست که قبلا ذکر شد.حال اگر تامین اجتماعی بر این تاکید دارد (که بعید است) نتیجه را مجددا به ما هم ابلاغ کنید.

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور گرامی من حدود 5 سال و سه ماه سابقه بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح دارم....اکنون که از آنجا بیرون آمده ام و یک شرکت مسئولیت محدود ثبت نموده ام اولا به عنوان مدیر عامل شرکت جدید چگونه برای خودم سابقه بیمه رد کنم دوما چگونه سوابق بیمه گذشته خودم را به تامین اجتماعی منتقل کنم تا بیمه ها یکجا جمع شوند؟ با تشکر فراوان از راهنمایی شما


  • من حدود 5 سال و سه ماه سابقه بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح دارم....اکنون که از آنجا بیرون آمده ام و یک شرکت مسئولیت محدود ثبت نموده ام اولا به عنوان مدیر عامل شرکت جدید چگونه برای خودم سابقه بیمه رد کنم دوما چگونه سوابق بیمه گذشته خودم را به تامین اجتماعی منتقل کنم تا بیمه ها یکجا جمع شوند؟ با تشکر فراوان از راهنمایی شما  ؟ با درود : 1- به سازمان تامین ا
  • با درود : 1- به سازمان تامین اجتماعی مراجعه فرماید و فرم جمع آوری سوابق بیمه را درخواست کنید . 2- شما بایست مابه التفاوتی برای انتقال سوابق بیمه خدمات درمانی به تامین اجتماعی پرداخت کنید . این دو مرحله را انجام داده و بنده را مطلع سازید . در ضمن اگر رزمنده ، جانباز یا خانواد شهدا باشید . فکر کنیم مشمول تخفیفی شوید .  همچنین اگر دو ماه قبل از سربازی دارای بیمه تامین اجتماعی باشید میتوانید مدت سربازی را ن
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام.من در حال حاضر استخدام پیمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران هستم البته پرستار و شاغل بیمارستان دولتی . بهمن ماه وضعیت استخدامیم از پیمانی به رسمی تغییر میکند و بین ادامه بیمه ام باید بین بیمه تامین اجتماعی و خدمات درمانی یکی را انتخاب کنم لطفا راهنمایی کنید که کدام بیمه را انتخاب کنم با تشکر


  • با سلام.من در حال حاضر استخدام پیمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران هستم البته پرستار و شاغل بیمارستان دولتی . بهمن ماه وضعیت استخدامیم از پیمانی به رسمی تغییر میکند و بین ادامه بیمه ام باید بین بیمه تامین اجتماعی و خدمات درمانی یکی را انتخاب کنم لطفا راهنمایی کنید که کدام بیمه را انتخاب کنم با تشکر  ؟ درود ، تامی
  • مین اجتماعی و خدمات درمانی یکی را انتخاب کنم لطفا راهنمایی کنید که کدام بیمه را انتخاب کنم با تشکر  ؟ درود ، تامین اجتماعی.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام . خسته نباشید . دبیر آموزش و پرورش هستم و حدود 9 سال سابقه دارم . از آنجایی که در ابتدا ما به عنوانن نیروی پیمانی در آموزش و پرورش استخدام شدیم ، بیمه ی ما بیمه تامین اجتماعی است . در حالی که بیمه تمامی کارکنان موزش و پرورش خدمات درمانی است . با توجه به آن که سابقه پرداخت بیمه به مدت دوسال در انجمن نویسندگان و هنرمندان را دارم ، در شرایط فعلی که امکان تغییر صندوق به خدمات درمانی را دارم ، می خواستم بدانم آیا تغییر صندوق از تامین اجتماعی به خدمات درمانی به نفع اینجانب می باشد یا نه . و یا اگر به نفع من نمی باشد چرا ؟ آیا بیمه خدمات درمانی یا تامین اجتماعی مزیتی نسبت به یکدیگر دارند ؟اگر چنینی است هر کدام چه مزایایی را دارند . پیشاپیش از وقتی که می گزارید ، متشکرم ...


  • و پاسخ سلام . خسته نباشید . دبیر آموزش و پرورش هستم و حدود 9 سال سابقه دارم . از آنجایی که در ابتدا ما به عنوانن نیروی پیمانی در آموزش و پرورش استخدام شدیم ، بیمه ی ما بیمه تامین اجتماعی است . در حالی که بیمه تمامی کارکنان موزش و پرورش خدمات درمانی است . با توجه به آن که سابقه پرداخت بیمه به مدت دوسال در انجمن نویسندگان و هنرمندان را دارم ، در شرایط فعلی که امکان تغییر صندوق به خدمات درمانی را دارم ، می خواستم بدانم آی
  • حالی که بیمه تمامی کارکنان موزش و پرورش خدمات درمانی است . با توجه به آن که سابقه پرداخت بیمه به مدت دوسال در انجمن نویسندگان و هنرمندان را دارم ، در شرایط فعلی که امکان تغییر صندوق به خدمات درمانی را دارم ، می خواستم بدانم آیا تغییر صندوق از تامین اجتماعی به خدمات درمانی به نفع اینجانب می باشد یا نه . و یا اگر به نفع من نمی باشد چرا ؟ آیا بیمه خدمات درمانی یا تامین اجتماعی مزیتی نسبت به یکدیگر دارند ؟اگر چنینی است هر کدام چه مزایایی را دارند . پیشاپیش از وقتی که می گزارید ، متشکرم ... &n
  • ا دارند . پیشاپیش از وقتی که می گزارید ، متشکرم ...  ؟ باسلام بله باتوجه به محاسبه سنوات بیمه شمادرحکم پرسنلی بایدحتماسنوات تاییدشده بیمه تامین اجتماعی رابه آموزش وپرورش تحویل تادرحکم شمالحاظ شوددرغیراینصورت درسنوات وحقوق شمادرآموزش وپرورش تاثیری ندارد.موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>