جستجو در پورتال

مزایای بن بیمه مالیات

مشاوره/ سلام دختر من که ماما است و در مرکز بهداشتی کار میکند میخواهد بیمه شود الف - آیا بیمه تامین اجتماعی شود یا بیمه خدمات درمانی مزایا و معایب هرکدام را بفرمائید ب - ایشان اگر بخواهد بیمه تامین اجتماعی شود آیا میتواند شوهرش را که شغل آزاد دارد بیمه نماید؟ باتشکر


مشاوره/ با سلام اینجانب نیروی قراردادی شرکتی تولید بوده ودارای سابقه بیمه تامین اجتماعی بمدت 6.5( شش و نیم سال) میباشم وبدلیل عدم رضایت از شرایط کاری قرارداد جدیدم را امضاء ننمودم.لذا پس از پایان مدت قرارداد قبلی که 31 شهریور 91 بود با توجه به وعده مدیریت شرکت جهت بهبود مفاد قرارداد 19 روز از مهر ماه 91 را بدون قرارداد در محل کارم حاضر شده و طبق روال قبلی کارهای جاری شرکت را به انجام رسانده ام.لطفا"راهنمایی فرمایید برای بهره مندی از بیمه بیکاری چه اقدامی بایستی لازم است؟و چه مدت مشمول دریافت بیمه بیکاری خواهم بود؟ متشکرم


  • انجام رسانده ام.لطفا"راهنمایی فرمایید برای بهره مندی از بیمه بیکاری چه اقدامی بایستی لازم است؟و چه مدت مشمول دریافت بیمه بیکاری خواهم بود؟ متشکرم  ؟ بنام خدا وباسلام : به منظور استفاده از مزایای بیمه بیکاری شما ملزم هستید حداکثر ظرف مدت یک ماه از تاریخ بیکاری خودتان به اداره کار و امور اجتماعی محل زندگی خود مراجعه و با ارائه وتکمیل مستندات درخواستی آنها ؛ ثبت نام را انجام دهید ف در صورت تشخیص استحقاق شما جهت استفاده از مزایای بیمه بیک
  • ظرف مدت یک ماه از تاریخ بیکاری خودتان به اداره کار و امور اجتماعی محل زندگی خود مراجعه و با ارائه وتکمیل مستندات درخواستی آنها ؛ ثبت نام را انجام دهید ف در صورت تشخیص استحقاق شما جهت استفاده از مزایای بیمه بیکاری برای شما با توجه به هسنوات پرداخت حق بیمه بوسیله شما، 18 ماه است
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام ضریب معافیت بیمه تامین اجتماعی از مالیات به چه معناست؟ میزان این ضریب در سال 93 چقدر است؟ ضریب مربوط به سالهای آتی را چگونه می توان به دست آورد؟


  • پرسش و پاسخ سلام ضریب معافیت بیمه تامین اجتماعی از مالیات به چه معناست؟ میزان این ضریب در سال 93 چقدر است؟ ضریب مربوط به سالهای آتی را چگونه می توان به دست آورد؟  ؟ سلام ارد م
  • عاده ماموریت *- سنوات خدمت کارکنان :     الف)اگر سنوات خدمت کارکنان در  پابان مدت قرار داد پرداخت شود و کارمند با شرکت تسویه نماید,مشمول مالبات نمی شود. ب) اگر پس از دربافت سنوات خدمت ,کارمند در شرکت حضور داشته باشد مشول مالیات می گردد. ج) دو هفتم بیمه سهم کارگر معاف است.(بخشنامه شماره ۱۹۴۱۸/۴۳۸۵/۲۱۱ مورخ ۰۷/۱۱/۱۳۸۳) 2 هفتم بیمه سهم کارمند در آمد مشمول مالیات فرد کسر می شود سپس مبلغ مالیات محاسبه می گردد .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام بنده مدت 3 سال است که در یک شرکت خصوصی مشغول به کارم و در طی این مدت دارای بیمه بوده ام.به تازگی ازدواج کرده ام.همسر اینجانب در یک شرکت دولتی مشغول به کار است و اقدام به گرفتن بیمه و بیمه تکمیلی برای اینجانب تحت تکلف خودشان نموده اند. آیا این کار منع قانونی ندارد و آیا می شود همزمان یک بیمه اصلی و یک بیمه تحت تکلف داشت


با سلام بنده مدت 3 سال است که در یک شرکت خصوصی مشغول به کارم و در طی این مدت دارای بیمه بوده ام.به تازگی ازدواج کرده ام.همسر اینجانب در یک شرکت دولتی مشغول به کار است و اقدام به گرفتن بیمه و بیمه تکمیلی برای اینجانب تحت تکلف خودشان نموده اند. آیا این کار منع قانونی ندارد و آیا می شود همزمان یک بیمه اصلی و یک بیمه تحت تکلف داشت
  • لف خودشان نموده اند. آیا این کار منع قانونی ندارد و آیا می شود همزمان یک بیمه اصلی و یک بیمه تحت تکلف داشت  ؟ ضمن عرض سلام . درصورتیکه خودتان شاغل و تحت پوشش بیمه میباشید به لحاظ استفاده از مزایای ان منجمله بیماری . ازکارافتادگی و بازنشستگی باید وجود داشته باشد ولی بیمه ازطریق همسرتان فقط میتواند در مانی و بیمه تکمیلی باشد بنابراین باتوجه به انکه ممنوعیت خاصی وجود ندارد بهتر است درصورتیکه بیمه تکمیلی نیستید بمنظور استفاده از بیمه تکمیلی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام و وقت بخیر خدمت شما و تبریک سال 1394 خانم 47 ساله هستم 16 سال تمام حق بیمه پرداخت کردم می خواستم بدونم آیا می تونم سالهای باقی مانده برای بازنششتگی را خریداری کنم تا از مزایای بازنشستگی کامل و سی روز حقوق بهره مندبشم. ممنون از راهنمایی شما


مشاوره/ سلام من در ماه حدود 4 ملیون تومان درآمد دارم.یعنی یه صورت شخص حقیقی پیمانکارم.حالا دارم به 3 نفر حقوق می دم.فقط یکیشونو بیمه کردم.به بقیشون توافقی دستمزذ می دم.میخاستم بدونم مالیات بهم تعلق میگیره؟چقدر؟چیکار کنم که کمتر بشه؟ یک دنیا ممنون


  • پرسش و پاسخ سلام من در ماه حدود 4 ملیون تومان درآمد دارم.یعنی یه صورت شخص حقیقی پیمانکارم.حالا دارم به 3 نفر حقوق می دم.فقط یکیشونو بیمه کردم.به بقیشون توافقی دستمزذ می دم.میخاستم بدونم مالیات بهم تعلق میگیره؟چقدر؟چیکار کنم که کمتر بشه؟ یک دنیا ممنون  ؟ با سلام اگر تا 485 تومان  پرداخت می کنید به کارمندان خود ودر لیست گزارش می کنید مالیات ندارد .اما بیمه تماما تعلق می گیرد.برای مواردی که در لیست گز
  • یک دنیا ممنون  ؟ با سلام اگر تا 485 تومان  پرداخت می کنید به کارمندان خود ودر لیست گزارش می کنید مالیات ندارد .اما بیمه تماما تعلق می گیرد.برای مواردی که در لیست گزارش نمی کنید حداقل 5 الی 10 % مالیات بسته به نوع قرارداد تعلق خواهد گرفت.(توضییح  اینکه اگر در حالت دوم موارد دردفاتر قانونی گزارش شود علاوه بر مالیات مذکور بیمه نیز تعلق خواهد گرفت که زمان بازرسی دفاتر توسط تامین اجتماعی از شما اخذ  خواهد شد)

مشاوره/ سلام / من مدرس حق التدریس دانشگاه می باشم که از میزان تعیین شده ماهیانه کمتر حقوق میگیرماما هنگام واریز حق التدریس مالیات کسر می شود جهت انجام عدم کسر مالیات باید چه کاری انجام بدهم / ممنون می شوم راهنمایی جامع داشته باشید. ممنون


سلام / من مدرس حق التدریس دانشگاه می باشم که از میزان تعیین شده ماهیانه کمتر حقوق میگیرماما هنگام واریز حق التدریس مالیات کسر می شود جهت انجام عدم کسر مالیات باید چه کاری انجام بدهم / ممنون می شوم راهنمایی جامع داشته باشید. ممنون
  •   ؟ با سلام درست عمل می شود وکاری لازم نیست انجام دهید. اگر ماهیانه درامدی کمتر از 400 هزار تومان داشته باشم باید مالیات کسر شود؟ با سلام اگر حق التدریس هستید ودر لیست بیمه اسم شما درج نمی شود وبرای شما بیمه رد نمی شود زیر 400 تومان نیز مالیات دارید

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید. در مورد قراردادهای حق الزحمه ای و مشاوره ای ، بفرمائید ذخیره 5% بیمه برای کلیه طرف قراردادها (چه حقیقی و چه حقوقی)الزامی است؟این که صرفأ مالیات تکلیفی کسر گردد کفایت نمی کند.همچنین در مورد حقوق مشمول مالیات و بیمه بفرمائید حق اولاد ، حق مسکن و بن کارگری در شرکت های خصوصی از بیمه و مالیات معاف هستند یا خیر.ضمنأ یک خواهش داشتم.پاسخ سوال هایم به سختی قابل مشاهده است.ممکن است پاسخ آن به ایمیلم ارسال شود؟ با سپاس فراوان


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید. در مورد قراردادهای حق الزحمه ای و مشاوره ای ، بفرمائید ذخیره 5% بیمه برای کلیه طرف قراردادها (چه حقیقی و چه حقوقی)الزامی است؟این که صرفأ مالیات تکلیفی کسر گردد کفایت نمی کند.همچنین در مورد حقوق مشمول مالیات و بیمه بفرمائید حق اولاد ، حق مسکن و بن کارگری در شرکت های خصوصی از بیمه و مالیات معاف هستند یا خیر.ضمنأ یک خواهش داشتم.پاسخ سوال هایم به سختی قابل مشاهده است.ممکن است پاسخ آن به ایمیلم ارسال شود؟ با سپاس فراوان  
  • با سلام 1- بسته به نوع قرارداد دارد لیکن عموما حداقل ذخیره 5% است ومی تواند تا 16/67 % (قراردادهای دستمزدی) برسد بنابراین برای شناخت جزئیات در اینترنت عبارت"بیمه پیمانها ویا قراردادها" را سرچ کنید.همچنین موارد معافیت بیمه ومالیات بارها در سایت پاسخ داده شده است ومی توانید در سایت(پس از ورود به سایت) سرچ کنید مثلا لینک ذیل: معافیت بیمه ومالیات    

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید خدمت آقای دکتر،آقای دکتر من به تازگی در یک شرکت مشغول کار حسابداری شده ام ،این شرکت از 3نفر تشکیل شده که هر 3با هم دوست بوده و ازشرکت هیچ حقوقی دریافت نمیکنند ،فقط زمانی که شرکت سود میکند درصدی از سود شرکت برمیدارند ،حال این3نفر میخواهند بیمه شوند وبرای این کار باید به اداره بیمه لیست بدهند آیا این امکان وجود دارد که لیست بیمه را تنظیم وبه اداره بیمه بدهیم ولی لیست حقوق را به دارایی ندهیم؟ با تشکر


  • خسته نباشید خدمت آقای دکتر،آقای دکتر من به تازگی در یک شرکت مشغول کار حسابداری شده ام ،این شرکت از 3نفر تشکیل شده که هر 3با هم دوست بوده و ازشرکت هیچ حقوقی دریافت نمیکنند ،فقط زمانی که شرکت سود میکند درصدی از سود شرکت برمیدارند ،حال این3نفر میخواهند بیمه شوند وبرای این کار باید به اداره بیمه لیست بدهند آیا این امکان وجود دارد که لیست بیمه را تنظیم وبه اداره بیمه بدهیم ولی لیست حقوق را به دارایی ندهیم؟ با تشکر  ؟ با سلام بله امکان این مو
  • بدهند آیا این امکان وجود دارد که لیست بیمه را تنظیم وبه اداره بیمه بدهیم ولی لیست حقوق را به دارایی ندهیم؟ با تشکر  ؟ با سلام بله امکان این موضوع هست ولی در پایان سال لیست بیمه مبنای تعیین مالیات حقوق قرار می گیرد و اصل مالیات به همراه جرائم توسط ممیزان محترم مالیاتی مطالبه می شود. با تشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام شرکت زیر 10نفر کارمند هستیم . کارمندی جدید که دردوره آزمایشی باحقوق بوده بعد از 20 روز کار اعلام نموده که شرکت قبلی به ایشان احتیاج دارد . (20 روز درشرکت ما کارکرده وقراردادهم نداریم )1- این 20 به ایشان حقوق تعلق میگیرد ؟ 2- درصورت تعلق گرفتن حقوق به چه صورتی پرداخت شود بهتر است ؟ پروژه ای -- ساعتی --- کارمندی ویا .... که مناسب تر باشد ؟ 3-- بیمه ومالیات آن چنددرصد میشود که از پرداختی به ایشان کسر شود ؟


باسلام شرکت زیر 10نفر کارمند هستیم . کارمندی جدید که دردوره آزمایشی باحقوق بوده بعد از 20 روز کار اعلام نموده که شرکت قبلی به ایشان احتیاج دارد . (20 روز درشرکت ما کارکرده وقراردادهم نداریم )1- این 20 به ایشان حقوق تعلق میگیرد ؟ 2- درصورت تعلق گرفتن حقوق به چه صورتی پرداخت شود بهتر است ؟ پروژه ای -- ساعتی --- کارمندی ویا .... که مناسب تر باشد ؟ 3-- بیمه ومالیات آن چنددرصد میشود که از پرداختی به ایشان کسر شود ؟
  • نموده که شرکت قبلی به ایشان احتیاج دارد . (20 روز درشرکت ما کارکرده وقراردادهم نداریم )1- این 20 به ایشان حقوق تعلق میگیرد ؟ 2- درصورت تعلق گرفتن حقوق به چه صورتی پرداخت شود بهتر است ؟ پروژه ای -- ساعتی --- کارمندی ویا .... که مناسب تر باشد ؟ 3-- بیمه ومالیات آن چنددرصد میشود که از پرداختی به ایشان کسر شود ؟  ؟ بله حقوقشان می بایست تحت عنوان نیروی قرار دادی پردخت ش
  • لیات آن چنددرصد میشود که از پرداختی به ایشان کسر شود ؟  ؟ بله حقوقشان می بایست تحت عنوان نیروی قرار دادی پردخت شود . مالیات و بیمه هم بر اساس نرخ جاری همانند دیگر همکاران . مالیات تا 11500.000 در ماه معاف مابقی به نرخ 10 درصد تا سقف 7 برابر بیمه هم به نرخ 7 درصد   باسلام و تشکر ایشان قبلا بیمه شده چون شرکت ما ایشان را به شعبه 28 بیمه تهران(شعبه م
  • 500.000 در ماه معاف مابقی به نرخ 10 درصد تا سقف 7 برابر بیمه هم به نرخ 7 درصد   باسلام و تشکر ایشان قبلا بیمه شده چون شرکت ما ایشان را به شعبه 28 بیمه تهران(شعبه مربوط به شرکت ما) معرفی نکرده وایشان اعلام نموده ازشرکت قبلی برای ایشان بیمه پرداخت میشود . آیا راه دیگری برای پرداخت حقوق ایشان وکسر بیمه ومالیات وجودندارد ؟     اگر حقوق ایشان در شرکت قبلی تا سقف حق بیمه مقرر در سال جاری باشد نیازی به کسر حق بیمه نمی باشد .   اما در هر صورت مالیات می بایست
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>