-
700000تومان میگیرد و در شرکت 2 بیمه باشد و ماهیانه 800000تومان بگیرد مالیات بر حقوقش در شرکت 1 و 2 جداگانه به چه نحو می باشد؟ ؟
با سلام
در یکی از شرکت ها معافیت ماهیانه کسر و سپس مشمول مالیات می باشد. لازم به توضیح است که خیلی مهم است که تحت چه عنوانی این مبلغ به شما پرداخت می شود، امکان دارد مشمول ماده 104 ق م م باشید.
با تشکر
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
با سلام و خسته نباشید
من مدت هاست دنبال تفاوت بین انواع قراردادهای مشاوره می گردم.در جستجوهایی که در سایت های مختلف انجام دادم به این نتیجه رسیدم که از بعضی قراردادهای مشاوره فقط 5% مالیات کسر میگردد و بعضی هم مشمول کسر حق بیمه می شوند.در جستجو در سایت شما و در پاسخی که شما به یکی از کاربران داده اید مشاهده کردم که مشاور شخص حقیقی مشمول کسر بیمه نمی باشد.حال سوال من این است که در قرارداد مشاوره ای که با شخص حقیقی منعقد می کنیم چه مواردی مد نظر قرار بگیرد ک
-
پاسخی که شما به یکی از کاربران داده اید مشاهده کردم که مشاور شخص حقیقی مشمول کسر بیمه نمی باشد.حال سوال من این است که در قرارداد مشاوره ای که با شخص حقیقی منعقد می کنیم چه مواردی مد نظر قرار بگیرد که بعدا از طرف سازمان تأمین اجتماعی مشمول پرداخت حق بیمه نشویم؟آیا ساعتی بودن قرارداد باعث شمول کسر حق بیمه می شود؟
خواهشمند است بنده را راهنمایی بفرمایید. ؟
سلام دوست عزیز تمامی قرارداد های مشاوره مشمول ماده 104 مالیاتی بوده ودرخصوص بیمه ح
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
با سلام
آیتمهایی که مشمول بیمه و مالیات حقوق میشود چیست؟
؟
حقوق و مزایای مشمول حق بیمه در لیست :
1- حقوق ماهانه
2- خوار و بار
3- حق مسکن
4-- اضافه کاری
کمک هزینه اقلام مصرفی یا همان حق بن (۸۰۰/۰۰۰ ریال) طی&nbs
-
مزایای مشمول حق بیمه در لیست :
1- حقوق ماهانه
2- خوار و بار
3- حق مسکن
4-- اضافه کاری
کمک هزینه اقلام مصرفی یا همان حق بن (۸۰۰/۰۰۰ ریال) طی بخشنامه ۸۲۹۵۹ مورخ ۹۳/۵/۱ لغو شد.
حقوق و مزایای مشمول حق مالیات در لیست :
1-حقوق ماهانه
2- خوار و بار
3- حق مسکن
4- اضافه کاری
5- حق اولاد
- طبقه بندی اطلاعات
-
؟
1- موارد رد دفاتر در ماده 97 قانون مالیات مستقیم ذکر شده است:
- عدم ارائه اظهارنامه در موعد مقرر
- عدم ارائه اسناد و مدارک
- در صورت موجود مغایرت نامعلوم و عدم تشخیص درآمد مشمول مالیات
- عدم رعایت مواد آئین نامه تحریر دفاتر
درصورتیکه دلیل قابل قبول جهت مغایرت وجود داشته باشد رد دفاتر بعید به نظر می رسد
2- مغایرت بین لیست بیمه و لیست حقوق ناشی از مزایای مشمول ویا غیر مشمول طبق ماده 91 قانون ما
-
رتیکه دلیل قابل قبول جهت مغایرت وجود داشته باشد رد دفاتر بعید به نظر می رسد
2- مغایرت بین لیست بیمه و لیست حقوق ناشی از مزایای مشمول ویا غیر مشمول طبق ماده 91 قانون مالیاتهای مستقیم مشکلی ایجاد نمی کند ولی در غیر اینصورت مشمول جرائم مالیات حقوق و در زمان حسابرسی تامین اجتماعی مشمول جریمه خواهد شد.
- طبقه بندی اطلاعات
باسلام
شرکت نرم افزاری هستیم باکارکنان زیر 5 نفر میخواهیم پروژه ای به شخص حقیقی کارواگذارکنیم . چقدر مالیات تعلق میگیرد ؟
اگر بعنوان مشاورازایشان استفاده کنیم فرق میکند ؟ باتشکر
-
بعنوان مشاورازایشان استفاده کنیم فرق میکند ؟ باتشکر ؟
سلام دوست عزیز- اگر پروژه شما بصورت غیر از قرارداد پرسنلی باشد مشمول 15% حق بیمه +1/9 حق بیمه بیکاری میشود وهم چنین قرارداد مشاوره هم مشابه همین وضعیت میباشد
با سلام وتشکر لطفا مالیات آنرا درصورت های مختلف بفرمایید .
سلام مجدد درصورت عقد قرارداد مشاوره ای مشمول ماده 104 مالی
- طبقه بندی اطلاعات
-
د و حق ماموریت از بیمه معاف هستش .
ممنون میشم از این گمراهی نجاتم بدین اگه امکانش هست علاوه بر رازنامه اسخ را هم به ایمیلم ارسال کنید ممنون میشم .با تشکر ؟
بنام خدا وبا عرض سلام:
وجوه مشمول کسورات حق بیمه شامل موارد زیر میباشد:
1- حقوق و دستمزد
2- فوق العاده های شغل
3- اضافه کاری ، شب کاری و نوبت کاریو..
4- کمک هزینه خواروبار و مسکتن و..
5- پاداش
وجوه غیر مشمول کسورات حق بیمه شامل:
1- بازخری
-
کاریو..
4- کمک هزینه خواروبار و مسکتن و..
5- پاداش
وجوه غیر مشمول کسورات حق بیمه شامل:
1- بازخرید ایام مرخصی
2- سفر و فوق العاده ماموریت
3- حق شیر
4- حق علیله مندی
حداقل حقوق روزانه که مبلغ 129900 ریال
مالیات :مالیات که به غیر ازبحث ماموریت مابقی مولفه ها ی حقوقی رامشمول می شود
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
با عرض سلام وخسته نباشید،بازم سوال دارم !آیا قراردادی که باکارگری که بیمه است بسته می شود ودر متن قرارداد نوشته شود کارگر روز مزد آن قرارداد مشمول مالیات تکلیفی می شودیعنی باید ازحقوق کارگر مالیات کسر شودوآیا اصلا همچین قرادادی درست است یا باید کاملا شبیه متن قرارداد قانون کار باشد در ضمن پرداختی به کارگران بیش از حداقل قانون کاراست باتشکر از راهنمایی هاتون ؟
با سلام
ببینید متن ق
-
اد قانون کار باشد در ضمن پرداختی به کارگران بیش از حداقل قانون کاراست باتشکر از راهنمایی هاتون ؟
با سلام
ببینید متن قرارداد یک ذره قابل درک نیست، اگر روزمزد است خوب برای چه مدت؟؟؟ چرا بیمه؟؟؟ مبلغ قرارداد؟؟ اصلا کارمند تخصصی است کا ساده؟؟
ولی در هر صورت بله مشمول مالیات تکلیفی است و باید کسرشود.
با تشکر
- طبقه بندی اطلاعات
-
باسلام احتراما کارمندی درحال تسویه حساب ورفتن ازشرکت میباشدبا33ماه سابقه ومرخصی هم طلب کاراست .1- حق سنوات ایشان یک ماه شامل کدم آیتمهای فیش حقوقی میشود.2-وبه بازخریدمرخصی وسنوات ایشان بیمه ومالیات تعلق میگیرد یاخیر ؟
سلام وتبریک سال نو
به کلیه آیتم های ثابت حقوقی وحکم کارگزینی ایشان تعلق میگیرد و ب
-
میگیرد یاخیر ؟
سلام وتبریک سال نو
به کلیه آیتم های ثابت حقوقی وحکم کارگزینی ایشان تعلق میگیرد و به حق سنوات بیمه و مالیات تعلق نمیگیردضمن اینکه مواردی دیگر جهت اطلاع بیان میگردد.
حقوق ماهانه مالیات دارد بیمه دارد
2- حق بن مالیات ندارد &nbs
-
ق نمیگیردضمن اینکه مواردی دیگر جهت اطلاع بیان میگردد.
حقوق ماهانه مالیات دارد بیمه دارد
2- حق بن مالیات ندارد بیمه ندارد
3- حق خواربار ماالیات دارد بیمه دارد
4- حق مسکن مالیات دارد بیمه دارد
5- حق اولاد &
- طبقه بندی اطلاعات
-
و ماهیانه 800000تومان بگیرد مالیات بر حقوقش در شرکتهای 1 و 2 جداگانه به چه صورت می باشد؟شرکت خصوصی می باشد باتشکر ؟
با سلام
در یکی از شرکت ها معافیت ماهیانه کسر و سپس مشمول مالیات می باشد. لازم به توضیح است که خیلی مهم است که تحت چه عنوانی این مبلغ به شما پرداخت می شود، امکان دارد مشمول ماده 104 ق م م باشید.
با تشکر
- طبقه بندی اطلاعات
در اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده وبا عنایت به جلسات متعدد برگزار شده توسط سازمان امور مالیاتی کشور با بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران وشرکتهای بیمه در رابطه با تکالیف قانونی این دسته از شرکتها اعلام می دارد که:
-
ور مالیاتی کشور با بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران وشرکتهای بیمه در رابطه با تکالیف قانونی این دسته از شرکتها اعلام می دارد که:
به استاناد مقررات قانون موصوف ارائه خدمات در ایران در قبال ما به ازاء به استثنای موارد معاف مصرح در ماده 12 قانون یاد شده مشمول پرداخت مالیات وعوارض یاد شده می باشد وبه استناد ماده قانونی مذکور هیچ گونه معافیتی برای خدمات بیمه ای تصریح نشده است.بنابراین ارائه کلیه خدمات بیمه ای مشمول مالیات وعوارض موضوعه بوده وبدین ترتیب متذکر می شود که:
1-انواع خدمات بیمه وفروش بیمه ن
-
ای خدمات بیمه ای تصریح نشده است.بنابراین ارائه کلیه خدمات بیمه ای مشمول مالیات وعوارض موضوعه بوده وبدین ترتیب متذکر می شود که:
1-انواع خدمات بیمه وفروش بیمه نامه ماخذ شمل مالیات وعوارض موضوع قانون صدر الاشاره خواهند بود.
2-تاریخ تعلق مالیات وعوارض بیمه نامه (اعم از نقدی یا تعهدی) تاریخ صدور بیمه نامه می باشد.
3-بیمه نامه صادره در حکم صورتحساب ماده 19 قانون موصوف تلقی می گردد.
4-معافیتهای مناطق آزاد تجاری وویژه اقتصادی بر اساس قوانین ومقررات مربوطه قابل اعمال خواهد بود.
بدیهی است با توجه به
-
قدی یا تعهدی) تاریخ صدور بیمه نامه می باشد.
3-بیمه نامه صادره در حکم صورتحساب ماده 19 قانون موصوف تلقی می گردد.
4-معافیتهای مناطق آزاد تجاری وویژه اقتصادی بر اساس قوانین ومقررات مربوطه قابل اعمال خواهد بود.
بدیهی است با توجه به تاریخ اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده مقررات فوق الذکر که در جلسات گذشته نیز توسط این سازمان تبیین گردیده است از تاریخ 1/7/87 لازم الاجراء بوده است.
علی اکبر عرب مازار
منبع:
سایت سازمان امور مالیاتی
تاریخ:
- طبقه بندی اطلاعات
