جستجو در پورتال

مزایایی که مشمول بیمه و مالیات نمی شود

مشاوره/ سلام عرض می کنم من از سیستم حقوق دستمزد استفاده می کنم و محاسبه حقوق و تهیه لیست مالیات و بیمه رو سیستم انجام می دهد. حالا من با یه کارگر تسویه می کنم تسویه حساب رو هم سیستم محاسبه می کنه اینجا دچار این مشکل شدم که سیستم عیدی و سنوات و ذخیره مرخصی میزنه و لیست مالیات رو تهیه می کنه ولی در ثبت در حسابداری من برای این کارگرذخیره سنوات گرفتم من مبلغ سنوات رو در حسابداری در حساب ذخیره سنوات می برم اصول اینه که (جمع عدد مشمول و غیر مشمول هست که در لیست مالیات سیستم می نویسه ) در حسابداری و حقوق دستمزد یکی باشه یعنی عدد ذخیره سنوات در حسابداری باعث این اختلاف شده من چه کنم کار درست چیه؟ امیدوارم که خوب توضیح داده باشم و منتظر جواب هستم خیلی ممنون


سلام عرض می کنم من از سیستم حقوق دستمزد استفاده می کنم و محاسبه حقوق و تهیه لیست مالیات و بیمه رو سیستم انجام می دهد. حالا من با یه کارگر تسویه می کنم تسویه حساب رو هم سیستم محاسبه می کنه اینجا دچار این مشکل شدم که سیستم عیدی و سنوات و ذخیره مرخصی میزنه و لیست مالیات رو تهیه می کنه ولی در ثبت در حسابداری من برای این کارگرذخیره سنوات گرفتم من مبلغ سنوات رو در حسابداری در حساب ذخیره سنوات می برم اصول اینه که (جمع عدد مشمول و غیر مشمول هست که در لیست مالیات سیستم می نویسه ) در حسابداری و حقوق دستمزد یکی باشه یعنی عدد ذخیره سنوات در حسابداری باعث این اختلاف شده من چه کنم کار درست چیه؟ امیدوارم که خوب توضیح داده باشم و منتظر جواب هستم خیلی ممنون
  • یستم محاسبه می کنه اینجا دچار این مشکل شدم که سیستم عیدی و سنوات و ذخیره مرخصی میزنه و لیست مالیات رو تهیه می کنه ولی در ثبت در حسابداری من برای این کارگرذخیره سنوات گرفتم من مبلغ سنوات رو در حسابداری در حساب ذخیره سنوات می برم اصول اینه که (جمع عدد مشمول و غیر مشمول هست که در لیست مالیات سیستم می نویسه ) در حسابداری و حقوق دستمزد یکی باشه یعنی عدد ذخیره سنوات در حسابداری باعث این اختلاف شده من چه کنم کار درست چیه؟ امیدوارم که خوب توضیح داده باشم و منتظر جواب هستم خیلی ممنون  ؟
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام و خسته نباشید من می خواستم فرمول محاسبه عیدی و مالیات تعلق گرفته به عیدی کارکنان بخشی خصوص را بدانم با تشکر


  • خواستم فرمول محاسبه عیدی و مالیات تعلق گرفته به عیدی کارکنان بخشی خصوص را بدانم با تشکر  ؟ با سلام به موجب ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب 6/12/70 مجلس شورای اسلامی ، کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند ، مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نبایستی از معادل نود روز حداقل مز
  • پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز نماید . در کارگاههایی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبلغ فوق پرداخت می کنند برابر تبصره 2 ماده واحده فوق عرف کارگاه معتبر می باشد . جهت محاسبه مالیات حقوق از دو روش می توان استفاده نمود . درآمد مشمول مالیات حقوق : درآمد مشمول مالیات بدون در نظر گرفتن مبلغ عیدی است.   روش اول : با استفاده از مبلغ عیدی و معافیت عیدی ( معافیت عیدی را از مبلغ عیدی کم می کنیم) و در نهایت مالیات عیدی
  • . درآمد مشمول مالیات حقوق : درآمد مشمول مالیات بدون در نظر گرفتن مبلغ عیدی است.   روش اول : با استفاده از مبلغ عیدی و معافیت عیدی ( معافیت عیدی را از مبلغ عیدی کم می کنیم) و در نهایت مالیات عیدی را حساب می نماییم ، مستقل از اینکه درآمد مشمول مالیات حقوق چقدر است. روش دوم : مبلغ مالیات عیدی را با در نظر گرفتن درآمد مشمول مالیات حقوق حساب می کنیم. در این روش پس از محاسبه مبلغ عیدی ، معافیت عیدی را کسر نموده و مبلغ مانده را با درآمد مشمول مالیات حقوق جمع می نماییم و مالیات این مب
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام یه سوالی داشتم تو زمینه حسابداری پیمانکاری، اونم این هستش که نحوه ثبت بیمه 30% در ثبت حقوق و دستمزد توسط پیمانکاران با توجه به اینکه هنگام صدور صورت وضعیت حق بیمه سهم پیمانکار (1.6%)محاسبه و به حساب پیمان در دست اجرا میره، به چه صورت هستش؟ و در پایان عملیات پیمان چطوری میشه بیمه پیمانکاری و با بیمه 30% مقایسه کرد؟ و یکی هم این که جرایم ناشی از عدم واریز مالیات حقوق و مالیات تکلیفی و عملکرد و...تحت چه عنوانی در حساب ها ثبت میشوند؟ با توجه به اینکه اصل مالیات ها برای واحد تجاری هزینه نیست.


  • پرسش و پاسخ با سلام یه سوالی داشتم تو زمینه حسابداری پیمانکاری، اونم این هستش که نحوه ثبت بیمه 30% در ثبت حقوق و دستمزد توسط پیمانکاران با توجه به اینکه هنگام صدور صورت وضعیت حق بیمه سهم پیمانکار (1.6%)محاسبه و به حساب پیمان در دست اجرا میره، به چه صورت هستش؟ و در پایان عملیات پیمان چطوری میشه بیمه پیمانکاری و با بیمه 30% مقایسه کرد؟ و ی
  • مانکاران با توجه به اینکه هنگام صدور صورت وضعیت حق بیمه سهم پیمانکار (1.6%)محاسبه و به حساب پیمان در دست اجرا میره، به چه صورت هستش؟ و در پایان عملیات پیمان چطوری میشه بیمه پیمانکاری و با بیمه 30% مقایسه کرد؟ و یکی هم این که جرایم ناشی از عدم واریز مالیات حقوق و مالیات تکلیفی و عملکرد و...تحت چه عنوانی در حساب ها ثبت میشوند؟ با توجه به اینکه اصل مالیات ها برای واحد تجاری هزینه نیست.  ؟
  • ؟ با توجه به اینکه اصل مالیات ها برای واحد تجاری هزینه نیست.  ؟ سلام قرارداد شما برای بیمه به 16.67 یا 7.8 محاسبه می شود و شما هم باید ردیف پیمان تهیه کنید و بیمه را پرداخت کنید در پایان قرارداد زمان گرفتن مفاصا بیمه کارشناس ضریب را میزنه و مقدار حق بیمه پرداختی را کسر می کند و در نهایت شما اگر بدهکار بشوید مبلغ را پرداخت میکنید و تمام. 3% عدم ارایه لیست مالیات
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام ببخشید مزاحم شدم اگه شخص حقیقی که همزمان مدیر عامل شرکتی باشه و انجام یک پروژه ای رو با قرارداد به نام خودش ( مجری قرارداد ) انجام بده چه طوری بایستی مالیات پرداخت کنه و مفاصاحساب بیمه رو چطور دریافت کنه . پروزه کار تولید و طراحی نرم افزار بوده که تو.سط خودش و چند نفر دیگه خارج از شرکت انجام میشه


مشاوره/ باسلام و خسته نباشید یک شرکت کلیه لیست هاب حقوق خود را در سال 90 به دارای اعلام کرده است لیست حقوق شامل 8 پرسنل است که هیچ کدام از آنها بیمه نمی باشند.ممیز مالیات کلیه لیست ها را رد کرده و 10% مالیات و جریمه برای شرکت در نظر گرفته است وقتی از ممیز دلیل این کار را سوال کردیم در پاسخ گفت که طبق بخشنامه عمل کرده است و می گوید من از کجا مطمئن باشم که افراد در جایی دیگر حقوق نمی گیرند.از شما خواهشمند است راهنمایی و یاری کنید


باسلام و خسته نباشید یک شرکت کلیه لیست هاب حقوق خود را در سال 90 به دارای اعلام کرده است لیست حقوق شامل 8 پرسنل است که هیچ کدام از آنها بیمه نمی باشند.ممیز مالیات کلیه لیست ها را رد کرده و 10% مالیات و جریمه برای شرکت در نظر گرفته است وقتی از ممیز دلیل این کار را سوال کردیم در پاسخ گفت که طبق بخشنامه عمل کرده است و می گوید من از کجا مطمئن باشم که افراد در جایی دیگر حقوق نمی گیرند.از شما خواهشمند است راهنمایی و یاری کنید
  • یانه به سازمان امور مالیاتی ویک لیست به بیمه ارسال می شود وطبق قانون محاسبه بیمه ومالیات صورت می گیرد وپرداخت می شود .در صورتی که شرکت نمی خواهد بیمه کند بهتر است لیست هم نفرستد به سازمان امور مالیاتی وکلا قرارداد شخص حقیقی با تک تک کارمندان ببندد و مشمول مالیات 5% می شود و هر ماهه میزان پرداختی به انها به همراه کسورات مالیاتی به حوزه همراه با فیش/چک  پرداخت مالیات ارسال می شود.

مقالات/ جدول حداقل و حداکثر مزد مشمول حق بیمه از سال 53 تا 90


خبرگزاری فارس: حداقل و حداکثر مزد مشمول حق بیمه در ایران از سال 1353 بدون رعایت سقف شروع شده و در طول 40 سال و در سال 90 با شرایط دیگری مواجه شده است.
  • جدول حداقل و حداکثر مزد مشمول حق بیمه از سال 53 تا 90 منبع: فارس تاریخ انتشار: 1389-12-27 نویسنده: فارس مترجم: چکیده: خبرگزاری فارس: حداقل و حداکثر مزد مشمول حق بیمه در ایران از سال 1353 بدون رعایت سقف شروع شده و در طول 40 سال و در سال 90 با شرایط دیگری مواجه شده است.
  • ی فارس: حداقل و حداکثر مزد مشمول حق بیمه در ایران از سال 1353 بدون رعایت سقف شروع شده و در طول 40 سال و در سال 90 با شرایط دیگری مواجه شده است. فارس منتشر کرد: جدول حداقل و حداکثر مزد مشمول حق بیمه از سال 53 تا 90 خبرگزاری فارس: حداقل و حداکثر مزد مشمول حق بیمه در ایران از سال 1353 بدون رعایت سقف شروع شده و در طول 40 سال و در سال 90 با شرایط دیگری مواجه شده است.   به گزارش خبرنگار اقتصادی فارس،‌ حداقل و حداکثر مزد
  • بیمه از سال 53 تا 90 خبرگزاری فارس: حداقل و حداکثر مزد مشمول حق بیمه در ایران از سال 1353 بدون رعایت سقف شروع شده و در طول 40 سال و در سال 90 با شرایط دیگری مواجه شده است.   به گزارش خبرنگار اقتصادی فارس،‌ حداقل و حداکثر مزد مشمول حق بیمه درحالی از سال 1353 بدون رعایت سقف شروع شده که در طول 40 سال اخیر با تغییر و تحولاتی مواجه شده که در جدول ذیل آمده است.   سال حداقل دستمزد (به ریال) حداکثر مزد مشمول بیمه
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ معافیت بیمه‌های اتکایی و پس‌انداز عمر از مالیات برارزش افزوده


خبرگزاری فارس: معاون اتکایی بیمه مرکزی گفت: بر اساس بخشنامه وزارت امور اقتصادی و دارایی حق بیمه‌های اتکایی و بیمه های عمر پس انداز از پرداخت مالیات بر ارزش افزوده معاف شده است.
  • انداز است که سازمان امور مالیاتی بخش بیمه‌های عمر پس انداز را تحت معافیت مالیاتی قرار داده است. وی در توضیح این بخشنامه، گفت: نظر به فعالیت‌های مؤثر بیمه‌های عمر و پس انداز صرفاً وجوه دریافتی شرکت‌های بیمه‌گر بابت حق بیمه، مشمول مالیات و عوارض خواهد بود و وجوه پرداختی بیمه گذاران که به حساب ذخیره پس انداز منظور می‌گردد مشمول مالیات و عوارض ارزش افزوده نخواهد بود. معاون اتکایی بیمه مرکزی در ادامه افزود: البته با توجه به ماهیت بیمه‌های اتکایی در این بخشنامه ش
  • و عوارض خواهد بود و وجوه پرداختی بیمه گذاران که به حساب ذخیره پس انداز منظور می‌گردد مشمول مالیات و عوارض ارزش افزوده نخواهد بود. معاون اتکایی بیمه مرکزی در ادامه افزود: البته با توجه به ماهیت بیمه‌های اتکایی در این بخشنامه شرکت‌های بیمه‌گر مستقیم، نسبت به وصول 3 درصد مالیات و عوارض ارزش افزوده از بیمه گذاران اقدام می‌نمایند. به گفته وی شرکت‌های بیمه‌گر مستقیم، مکلف هستند 3 درصد را از بیمه گذاران دریافت نموده و به سازمان امور مالیاتی پرداخت کنند؛ در این صور
  • ه وصول 3 درصد مالیات و عوارض ارزش افزوده از بیمه گذاران اقدام می‌نمایند. به گفته وی شرکت‌های بیمه‌گر مستقیم، مکلف هستند 3 درصد را از بیمه گذاران دریافت نموده و به سازمان امور مالیاتی پرداخت کنند؛ در این صورت واریز 3 درصد بابت سهم حق بیمه اتکایی توسط بیمه‌گر اتکایی موضوعیت نخواهد داشت. منبع: فارس تاریخ: 1389-09-06

مشاوره/ سلام و خسته نباشد من به عنوان حسابدار تازه کار تویه یه شرکت کار میکنم و چون تجربه ندارم میخواستم بدونم من چطوری باید مفصا حساب بیمه و مالیات پیمانکارارو بریزم خودم باید ببرم بیمه یا مالیات یا خودشون میبرن مراحلش چطوریه


  • پرسش و پاسخ سلام و خسته نباشد من به عنوان حسابدار تازه کار تویه یه شرکت کار میکنم و چون تجربه ندارم میخواستم بدونم من چطوری باید مفصا حساب بیمه و مالیات پیمانکارارو بریزم خودم باید ببرم بیمه یا مالیات یا خودشون میبرن مراحلش چطوریه  ؟ با سلام طی یک نامه و یک نسخه قرارداد(فقط برای باراول) به همراه چک مالیات(ویا اخذ پته از ممیز و گرفتن فیش مالیاتی مربوطه از حوزه و واریز نقدی) به حوزه مالیاتی تشریف بب
  • وریه  ؟ با سلام طی یک نامه و یک نسخه قرارداد(فقط برای باراول) به همراه چک مالیات(ویا اخذ پته از ممیز و گرفتن فیش مالیاتی مربوطه از حوزه و واریز نقدی) به حوزه مالیاتی تشریف ببرید.در خصوص بیمه بسته به نوع ومتن قرارداد دارد ولیکن اکثرا پیمانکار برای آزادسازی سپرده بیمه نزد کارفرما لازم است مفاصا را شخصا اخذ وبه کارفرما تحویل نماید.

مشاوره/ با سلام دوباره وتشکر.از بین تمام این 6 مورد هزینه های رفاهی(حق عائله مندی ,حق بن ,حق مسکن, حق سنوات ) نام برده شده در پاسخ سوال قبل برای کسی که 2سال تمام(720 روز) سابقه بیمه دارد کدام یک ازاین هزینه ها باید جزء مزایای مشمول بیمه شده برای حق بیمه پرداختی ماهانه لحاظ شود.آیا این موارد برای افراد مجرد و متأهل متفاوت است. با تشکر فراوان


با سلام دوباره وتشکر.از بین تمام این 6 مورد هزینه های رفاهی(حق عائله مندی ,حق بن ,حق مسکن, حق سنوات ) نام برده شده در پاسخ سوال قبل برای کسی که 2سال تمام(720 روز) سابقه بیمه دارد کدام یک ازاین هزینه ها باید جزء مزایای مشمول بیمه شده برای حق بیمه پرداختی ماهانه لحاظ شود.آیا این موارد برای افراد مجرد و متأهل متفاوت است. با تشکر فراوان
  • و پاسخ با سلام دوباره وتشکر.از بین تمام این 6 مورد هزینه های رفاهی(حق عائله مندی ,حق بن ,حق مسکن, حق سنوات ) نام برده شده در پاسخ سوال قبل برای کسی که 2سال تمام(720 روز) سابقه بیمه دارد کدام یک ازاین هزینه ها باید جزء مزایای مشمول بیمه شده برای حق بیمه پرداختی ماهانه لحاظ شود.آیا این موارد برای افراد مجرد و متأهل متفاوت است. با تشکر فراوان  ؟ با سلام همه جزء مشمول می باشند.بله متفاوت است. با تشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام احتراما درصورت بازخریدی سنوات وادامه همکاری در یک شرکت آیا 1 - مالیات به سنوات تعلق می گیرد یا خیر . 2- اگرتعلق می گیرد روال ودرصد آن چقدر است . 3 - آیا حسابرس ایراد میگیرد یا نه . ممنون ازمحبت شما


با سلام احتراما درصورت بازخریدی سنوات وادامه همکاری در یک شرکت آیا 1 - مالیات به سنوات تعلق می گیرد یا خیر . 2- اگرتعلق می گیرد روال ودرصد آن چقدر است . 3 - آیا حسابرس ایراد میگیرد یا نه . ممنون ازمحبت شما
  • ممنون ازمحبت شما  ؟ با سلام دو حالت دارد: 1-اگر کارمند از شرکت برود وقرارداد جدیدی با وی منعقد نشود معاف از مالیات است2-در غیر اینصورت وبا تمدید مجدد قرارداد کاری برای سال جدید مشمول مالیات است ونظیر سایر آیتمهای مشمول لیست حقوق با آن  رفتا ر می شود  
100 ردیف در 10 صفحه
  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>