جستجو در پورتال

مدیر کل موسسه اعتباری مالی مهر اطمینان اعتماد

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


1-در قسمت صدور فاکتور فروش که سریال نباشد 2-در قسمت دریافت وجه که صادر کننده فاکتور ف
  • نهادات توضیحات کاربر 1-در قسمت صدور فاکتور فروش که سریال نباشد 2-در قسمت دریافت وجه که صادر کننده فاکتور فروش وصول کننده نیز باشد. 3-در قسمت واریز وجه به بانک که وصول کننده وجه واریز کننده نیز باشد. 4-مدیر ومالک فروشگاه در فروشگاه حضور نداشته باشد. 5-مدیر فروشگاه بیش از حد به افراد فروشنده اطمینان کند وسیستم مناسب تعبیه نکند.و....

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • دات توضیحات کاربر 1-در قسمت صدور فاکتور فروش که سریال نباشد 2-در قسمت دریافت وجه که صادر کننده فاکتور فروش وصول کننده نیز باشد. 3-در قسمت واریز وجه به بانک که وصول کننده وجه واریز کننده نیز باشد. 4-مدیر ومالک فروشگاه در فروشگاه حضور نداشته باشد. 5-مدیر فروشگاه بیش از حد به افراد فروشنده اطمینان کند وسیستم مناسب تعبیه نکند.و....

مشاوره/ با سلام چگونه زودتر مدیر مالی شویم ؟


  • پرسش و پاسخ با سلام چگونه زودتر مدیر مالی شویم ؟  ؟ با سلام خدمت شما کاربر گرامی در مورد سوال شما ابتدا با اذعان به این نکته که صرفا زود رسیدن به یک هدف به معنای خوب رسیدن نیست ،
  • با سلام خدمت شما کاربر گرامی در مورد سوال شما ابتدا با اذعان به این نکته که صرفا زود رسیدن به یک هدف به معنای خوب رسیدن نیست ، اما به طور کلی با داشتن جهار اهرم دستیابی به هدف می توان مسیر رسیدن به مدیر مالی با سواد و مدبر را زود تر پیمود . جهار اهرم دستیابی به هدف : 1- هدف " شناخت دقیق هدف با توجه به شناسایی نقاط قوت و ضعف خود در انجام هدف 2- ابزار رسیدن به هدف " تلاش و تلاش و تلاش و شناخت راه - پول - پارتی - امکانات 3- مسیر " انتخاب
  • " تلاش و تلاش و تلاش و شناخت راه - پول - پارتی - امکانات 3- مسیر " انتخاب بهترین مسیر از منظر زمان و کیفیت 4 - مقصد " فهم جایگاه هدف و نتیجه دستیابی به هدف حال با توجه به مطالب بیان شده پاسخ شما به این نحو می باشد که : 1- هدف : مواردی مدیران مالی میدانند که حسابداره نمی دانند ، با فراگیری آن مطالب شما می توانید در زمره مدیرن مالی قرار بگیرید که شامل دو قسمت می باشد : الف ) تخصص های مالی ( حسابداری بازرگانی ، حسابداری پیمانکاری ، حسابداری صنعتی ، بهای تمام شده ، بودجه ، تخصص در امو
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام من کارمند موسسه وابسته به سازمان اوقاف می باشم وبصورت تامین اجتماعی کارگری می باشم با حدود 26 سال سابقه کار که حدود 17سال در این موسسه بعنوان مسئول دفتر مدیر عامل مشغول بوده بایک قرداد که در سالهای گذشته نوشته شده وهم اکنون مدیر عامل جدید به ماها که چنین قراردادی داریم کفت بایستی قراداد ببندید ولی ما قبول نکردیم وگفتیم طبق قانون کار ما رسمی محسوب می شویم چند ماهی می شود که مرا تبعید کردن به ادارهخ استان تهران وکرج وحود یک ماهی است که مثل یک ارباب رجوع بدون کار ومیز صندلی فقط حظوردارم درضمن کسانی که قرارداد نبسته نثبت به دیگر کارگرانی کهقرارداد بسته حدود 200الی 300هزاتومان رفرق حقوق دارند لطفا مارا یاری فرمایدکه چکارکنیم


  • پرسش و پاسخ سلام من کارمند موسسه وابسته به سازمان اوقاف می باشم وبصورت تامین اجتماعی کارگری می باشم با حدود 26 سال سابقه کار که حدود 17سال در این موسسه بعنوان مسئول دفتر مدیر عامل مشغول بوده بایک قرداد که در سالهای گذشته نوشته شده وهم اکنون مدیر عامل جدید به ماها که چنین قراردادی داریم کفت بایستی قراداد ببندید ولی ما قبول نکردیم وگفتیم طبق قانون کار ما رسمی محسوب می شویم چند ماهی می شود که مرا تبعید کردن به ادارهخ استان تهران وکرج وحود یک ماهی است که مثل
  • دیگر کارگرانی کهقرارداد بسته حدود 200الی 300هزاتومان رفرق حقوق دارند لطفا مارا یاری فرمایدکه چکارکنیم  ؟ با سلام منظورتان اینست که حقوق قرادادی ها کمتر شده است؟اگر اینگونه است طبق قانون عرف کار شما را مدیر عامل جدید بر هم زده وچنین اختیاری ندارد ومی توانید شکایت کنید وحقوق قبلی خود را اعاده کنید.ضمن اینکه صرف بستن قراداد به مفهوم قرادادی شدن شما واز حالت رسمی خارج شدن نیست.دلیل مدیر عامل از اینکار احتمالا قدرت خودرا نشان دادن به کارمندان است که اگ
  • ی خود را اعاده کنید.ضمن اینکه صرف بستن قراداد به مفهوم قرادادی شدن شما واز حالت رسمی خارج شدن نیست.دلیل مدیر عامل از اینکار احتمالا قدرت خودرا نشان دادن به کارمندان است که اگر احتمالا سرپیچی کنید چنین بلایی سر شما می آید.زیاد جدی نگیرید وسعی کنید با مدیر جدید هماهنگ عمل کنید ضمن اینکه خواسته خود مبنی بر عدم تغییر حقوق قبلی وفعلی را خواستار شوید.اگر نظرشان کاهش دادن حقوق بود زیر بار نروید وبگوئید که از اداره کار استعلام کرده اید وشماوران وزارت کار گفته اند مدیر عامل حق تغییر عرف کارگاه را ندارد.

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر فکر کنم منظورش موسسه حسابرسی** است من یک زمانی کارمند موسسه بودم.از "ص و س" هم کار زیاد داره

مشاوره/ آیا کسی که ساعتی در یک موسسه حسابریسی مشغول به کار است و بیمه اش کامل رد می شود مشمول سنوات می شود؟


  • پاسخ آیا کسی که ساعتی در یک موسسه حسابریسی مشغول به کار است و بیمه اش کامل رد می شود مشمول سنوات می شود؟ ؟ با سلام بله مشمول سنوات می شوید.هر چند ممکن است به شما پرداخت نشود که به انصاف مدیر شما بستگی دارد. 5/6/88

اخبار/ اعتماد جهانی به اوراق مشارکت اسلامی افزایش یافته است


خبرگزاری فارس: رییس جمهور اندونزی تاکید کرد، علی رغم بحران مالی و اقتصادی در سال 2009 میزان اعتماد بین المللی به اوراق مشارکت اسلامی به شدت افزایش داشته است.
  • رییس جمهور اندونزی:اعتماد جهانی به اوراق مشارکت اسلامی افزایش یافته است اعتماد جهانی به اوراق مشارکت اسلامی افزایش یافته است خبرگزاری فارس: رییس جمهور اندونزی تاکید کرد، علی رغم بحران مالی و اقتصادی در سال 2009 میزان اعتماد بین المللی به اوراق مشارکت اسلامی به شدت افزایش داشته است. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از شینهوا ، بامبانگ یودیوهونو تصریح کرد ، تا نوامبر 2009 بیش از 17.3 میلیارد دلار اوراق مشارکت اسلامی فروخته شده است . میزان دارایی بانکه
  • ی های بانکهای اندونزی طی سال 2009 بیش از 650 میلیون دلار افزایش داشته است . گرچه مسلمانان 1.6 میلیارد نفر از کل جمعیت 6.8 میلیارد نفری جهان را تشکیل می دهند ولی بانکداری اسلامی هنوز به جایگاه و موفعیت واقعی خود دست نیافته است. به گفته وی، متاسفانه مالیه و بانکداری اسلامی هم اکنون 0.5 درصد کل مبادلات مالی جهان را تشکیل می دهد. منبع: فارس تاریخ: 0000-00-00
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ خروج سپرده‌‏های بخش خصوصی از بانک‌‏های دولتی شدت گرفت


آمارهای بانک مرکزی نشان می‌‏دهد روند خروج سپرده‌‏های بخش خصوصی از بانک‌‏های دولتی شتاب گرفته و در مقابل بانک‌‏های خصوصی توانسته‌‏اند منابع بیشتری از بخش خصوصی به عنوان سپرده جذب کنند.
  • خصصی دولتی از 201 تریلیون ریال در پایان سال 86، به 5/198 تریلیون ریال در پایان تیرماه 87 رسید که بیانگر کاهش 1/3تریلیون ریالی سپرده ‏های بخش خصوصی در این بانک ‏ها است. در مقابل، میزان سپرده ‏های بخش خصوصی در بانک ‏های خصوصی و موسسات اعتباری غیر بانکی به طور قابل ملاحظه ‏ای افزایش یافته است به طوری که میزان این سپرده ‏ها از 8/295 تریلیون ریال در پایان سال گذشته به 4/323 تریلیون ریال در پایان تیرماه سال جاری رسیده است که نشان می دهد بخش خصوصی به بانک ‏های خصوصی بیش از
  • طور قابل ملاحظه ‏ای افزایش یافته است به طوری که میزان این سپرده ‏ها از 8/295 تریلیون ریال در پایان سال گذشته به 4/323 تریلیون ریال در پایان تیرماه سال جاری رسیده است که نشان می دهد بخش خصوصی به بانک ‏های خصوصی بیش از بانک ‏های دولتی اعتماد کرده و انتقال سپرده ‏ای میان این بانک ‏ها صورت گرفته است. بر اساس این گزارش، در چهار ماه نخست سال جاری میزان سپرده ‏های بخش خصوصی در بانک ‏های غیر دولتی و موسسات اعتباری غیر بانکی به میزان 6/27تریلیون ریال افزایش نشان می ‏
  • ه در جذب سپرده ‏های جدید نیز موفق عمل کردند. در مجموع می ‏توان گفت در چهار ماه نخست سال جاری سهم بانک ‏های تجاری و تخصصی دولتی از سپرده ‏های خصوصی به ترتیب 2/1 و 3/0درصد کاهش یافته است و در مقابل سهم بانک ‏های غیر دولتی و موسسات اعتباری غیر بانکی از این سپرده ‏ها 5/1درصد افزایش یافته است. افزایش سهم بانک ‏های غیر دولتی و موسسات اعتباری غیر بانکی از سپرده ‏های بخش خصوصی در پایان تیرماه، سهم بانک ‏های غیر دولتی و موسسات اعتباری غیر بانکی از سپرده ‏های بخش
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام اینجانب ... کارمند یک موسسه مالی اعتباری و حسابدار یک شرکت کوچک و دارای همسر و چند خواهر زن تحصیل کرده در ضمینه حسابداری می باشم که چند ماهیست که با خواهر خانمهایم تصمیم به راه اندازی یک شرکت میباشیم اما هنوز نتوانستیم اقدامی بکنیم چون نمیدانیم که چه کاری را انجام بدهیم بعضی وقتها میگیم شرکت حسابداری راه بیندازیم اما میگند یک شرکت حسابداری دوز و کلک زیادی باید برای صاحبان شرکتهای خصوصی ببندیم و حلال حرام داره و بعضی وقتها میگیم یک شرکت خدماتی شامل نظافت خانه ها رار راه بیندازیم که میگیم تجربه نداریم خلاصه نمیدانیم که چه بکنیم لطفا راه نمایی بفرمایید ممنون


سلام اینجانب ... کارمند یک موسسه مالی اعتباری و حسابدار یک شرکت کوچک و دارای همسر و چند خواهر زن تحصیل کرده در ضمینه حسابداری می باشم که چند ماهیست که با خواهر خانمهایم تصمیم به راه اندازی یک شرکت میباشیم اما هنوز نتوانستیم اقدامی بکنیم چون نمیدانیم که چه کاری را انجام بدهیم بعضی وقتها میگیم شرکت حسابداری راه بیندازیم اما میگند یک شرکت حسابداری دوز و کلک زیادی باید برای صاحبان شرکتهای خصوصی ببندیم و حلال حرام داره و بعضی وقتها میگیم یک شرکت خدماتی شامل نظافت خانه ها رار راه بیندازیم که میگیم تجربه نداریم خلاصه نمیدانیم که چه بکنیم لطفا راه نمایی بفرمایید ممنون
  • پرسش و پاسخ سلام اینجانب ... کارمند یک موسسه مالی اعتباری و حسابدار یک شرکت کوچک و دارای همسر و چند خواهر زن تحصیل کرده در ضمینه حسابداری می باشم که چند ماهیست که با خواهر خانمهایم تصمیم به راه اندازی یک شرکت میباشیم اما هنوز نتوانستیم اقدامی بکنیم چون نمیدانیم که چه کاری را انجام بدهیم بعضی وقتها میگیم شرکت حسابداری راه بیندازیم اما میگند یک شرکت حسابداری دوز و کلک زیادی باید برای صاحبان شرکتهای خصوصی ببندیم و حلال حرام داره و بعضی وقتها میگیم یک شرکت خ
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ ضرورت ایجاد موسسات رتبه‌بندی در ایران


تعاریف و مفاهیم رتبه‌بندی را می‌توان از چهار جنبه مورد بررسی قرار داد. نخست اینکه رتبه‌بندی اعتباری عبارت است از ارزیابی احتمال پرداخت به موقع تعهدات مالی یک ناشر.
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>