جستجو در پورتال

مدیریت حسابدری درکنترل کیفیت ن

مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشد بنده مدرک کارشناسی رشته مدیریت مهندسی اجرایی گرفته ام ولی متاسفانه در مقطع کارشناسی ارشد این رشته وجود ندارد.به نظر شما واسه ارشد، مدیریت اجرایی واسم مناسبه یا مدیریت سیستم و بهره وری؟امکان قبولی در کدوم یک بیشتره؟بازار کار کدوم بهتره؟البته در درس آمار و ریاضی هم خیلی مشکل دارم. ممنون


با عرض سلام وخسته نباشد بنده مدرک کارشناسی رشته مدیریت مهندسی اجرایی گرفته ام ولی متاسفانه در مقطع کارشناسی ارشد این رشته وجود ندارد.به نظر شما واسه ارشد، مدیریت اجرایی واسم مناسبه یا مدیریت سیستم و بهره وری؟امکان قبولی در کدوم یک بیشتره؟بازار کار کدوم بهتره؟البته در درس آمار و ریاضی هم خیلی مشکل دارم. ممنون
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام وخسته نباشد بنده مدرک کارشناسی رشته مدیریت مهندسی اجرایی گرفته ام ولی متاسفانه در مقطع کارشناسی ارشد این رشته وجود ندارد.به نظر شما واسه ارشد، مدیریت اجرایی واسم مناسبه یا مدیریت سیستم و بهره وری؟امکان قبولی در کدوم یک بیشتره؟بازار کار کدوم بهتره؟البته در درس آمار و ریاضی هم خیلی مشکل دارم. ممنون  ؟ شماهم خسته نباشید  هردو رشته مناسبند ولی مدیریت اجرایی توصیه میش
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام و خسته نباشید میشه لطفا من را راهمایی کنید من می خوام ترشی خانگی درست کنم و بفروشم برای مجوز داشتن باید چیکار کنم ؟ ممنون میشم اگه من را راهنمایی کنید


  • میشم اگه من را راهنمایی کنید   ؟ با سلام مهم فروشنده است که باید مجوز فعالیت صنفی داشته باشد.چون مشاغل خانگی دارای مجوز خاصی نیست .بدیهی است فروشندگان جنس شما که در قالب مغازه و... فعالیت می کنند باید کیفیت جنس شما را بپسنددند.و به طریق اولی  مصرف کننده ومشتریان آنها هستند که جنس را فروشگاه خریده وبه کیفیت آن پی برده وبه مصرف نهایی می رسانند.

مقالات/ توسعه قابلیتهای راهبردی سازمانی با رویکرد رهبری منابع انسانی


چکیده : در شرایط آشفتگی اوضاع محیطی قرن جاری،قواعد بازی دائما در حال تغییر بوده(غفاریان،1385)و برای یک سازمان هیچ مزیت پایداری بجز قابلیت تطابق مستمر و مداوم با محیط از طریق ارتقای قابلیتهای درون سازمانی وجود ندارد . در دنیای امروز ، مدیریت نوین در سازمانها و جوامع ، یکی از مهمترین شاخصهای تاثیرگذار در سیر تحول بوده، که شکل مطلوب آن ، مدیریت بر اساس رویکرد و نگرش رهبری ، و سبکهای و مدلهای متعارف این حوزه میباشد . در این رویکرد رهبران برای برون رفت از تحولات مستمر محیط بیرونی در معنی دادن به محیط و شکل دادن اهداف راهبردی که توجه و منافع پیروان را به خود جلب می کند توانا تر و مستعدترند لذا در این قائده بعد استراتژیست و متفکرانه رهبر را در رویارویی با مسایل پیچیده بیشتر مورد توجه قرار میگیرد.
  • چکیده : در شرایط آشفتگی اوضاع محیطی قرن جاری،قواعد بازی دائما در حال تغییر بوده(غفاریان،1385)و برای یک سازمان هیچ مزیت پایداری بجز قابلیت تطابق مستمر و مداوم با محیط از طریق ارتقای قابلیتهای درون سازمانی وجود ندارد . در دنیای امروز ، مدیریت نوین در سازمانها و جوامع ، یکی از مهمترین شاخصهای تاثیرگذار در سیر تحول بوده، که شکل مطلوب آن ، مدیریت بر اساس رویکرد و نگرش رهبری ، و سبکهای و مدلهای متعارف این حوزه میباشد . در این رویکرد رهبران برای برون رفت از تحولات مستمر محیط بیرونی در
  • ، تالیف ابوالعلایی ، بهزاد ،تهران،انتشارات سازمان مدیریت صنعتی (1390) تقی‌زاده هرات ، علی‌؛ خلیل‌لو ،علی ؛ خلیل‌لو، آیسان،مدل تعالی EFQM ویرایش 2013، تهران ،نشر سرآمد ، (1392) خدمتگزار ،حمید رضاوکیمنش،احسان، استاندارد مدیریت کیفیت- منافع مالی و اقتصادی و ارزیابی سطح بلوغ ISO10014:2006، تهران ،نشر پیشگام پویش سیستم، (1390) آبگون محمد جواد، ابزار ارزیابی فرآیند مدیریت منابع انسانی، تهران ،نشر رادنواندیش ، (1393) قلیج لی بهروز(1393)،مدیریت منابع انسانی در تحول،ماهنامه ع
  • انی در تحول،ماهنامه علمی تدبیر، سال 25،شماره 276. کن بلانچارد و فیل هاجز،رهبری خدمتگزار،ترجمه سید مجتبی مرتضوی،قزوین ،نشرمهرگان دانش و سایه‌گستر ،( 1386 ) غفاریان وفا،5 فرمان تفکر استراتژیک،تهران،سازمان فرهنگی فرا،1385 پیتر دراکر ،چالشهای مدیریت در قرن 21،ترجمه محمد طلوع ، تهران، انتشارات رسا ( 1382 ) خدمتگزار حمید رضا ،تفکر استراتژیک در نگرش رهبری، ماهنامه کنترل کیفیت - شماره 52 خدمتگزار حمید رضا ، نوآوری و تاثیر آن در کیفیت کسب و کار جهانی، ماهنامه کنترل کیفیت - شماره 67 میرسپ
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام و عرض تشکر سوالی داشتم که تا به حال از هر کسی بپرسیدم درست و حسابی جواب نداده امیدوارم شما جواب بدید لیسانس حسابداری دارم و قصد ادامه تحصیل دارم ولی نمیدونم در زمینه ارشد حسابداری ادامه تحصیل بدم یا در رشته مدیریت مالی ؟ تقریبا هر دوی انها در یک رنج هستند ولی برای من مدیریت مالی قبول شدنش راحتره ... ولی نمی دانم بازار کار کدامیک بهتر است ؟ ممنون می شم پاسخ بفرمایید


باسلام و عرض تشکر سوالی داشتم که تا به حال از هر کسی بپرسیدم درست و حسابی جواب نداده امیدوارم شما جواب بدید لیسانس حسابداری دارم و قصد ادامه تحصیل دارم ولی نمیدونم در زمینه ارشد حسابداری ادامه تحصیل بدم یا در رشته مدیریت مالی ؟ تقریبا هر دوی انها در یک رنج هستند ولی برای من مدیریت مالی قبول شدنش راحتره ... ولی نمی دانم بازار کار کدامیک بهتر است ؟ ممنون می شم پاسخ بفرمایید
  • پاسخ باسلام و عرض تشکر سوالی داشتم که تا به حال از هر کسی بپرسیدم درست و حسابی جواب نداده امیدوارم شما جواب بدید لیسانس حسابداری دارم و قصد ادامه تحصیل دارم ولی نمیدونم در زمینه ارشد حسابداری ادامه تحصیل بدم یا در رشته مدیریت مالی ؟ تقریبا هر دوی انها در یک رنج هستند ولی برای من مدیریت مالی قبول شدنش راحتره ... ولی نمی دانم بازار کار کدامیک بهتر است ؟ ممنون می شم پاسخ بفرمایید  ؟ با درود حتما مدیریت
  • ریبا هر دوی انها در یک رنج هستند ولی برای من مدیریت مالی قبول شدنش راحتره ... ولی نمی دانم بازار کار کدامیک بهتر است ؟ ممنون می شم پاسخ بفرمایید  ؟ با درود حتما مدیریت مالی شرکت کنید . مدیریت مالی یکی از پولسازترین رشته های تحصیلی در جهان است و در ضمن اگر MBA با گرایش مالی بگیرید که بسیار عالی خواهد بود   سپاس - حسینی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام شبتون بخیر خواستم بپرسم مراحل مدیریت منابع انسانی کدوما هستند؟مگه همون کارمندیابی وآموزش کارکنان و حقوق و دستمزد و ... نیست؟ پس این جذب و نگهداشت و توسعه و جبران خدمات چی هستن؟ ببخشید من یکم گیج شدم ممنون میشم جوابمو بدید


سلام شبتون بخیر خواستم بپرسم مراحل مدیریت منابع انسانی کدوما هستند؟مگه همون کارمندیابی وآموزش کارکنان و حقوق و دستمزد و ... نیست؟ پس این جذب و نگهداشت و توسعه و جبران خدمات چی هستن؟ ببخشید من یکم گیج شدم ممنون میشم جوابمو بدید
  • پرسش و پاسخ سلام شبتون بخیر خواستم بپرسم مراحل مدیریت منابع انسانی کدوما هستند؟مگه همون کارمندیابی وآموزش کارکنان و حقوق و دستمزد و ... نیست؟ پس این جذب و نگهداشت و توسعه و جبران خدمات چی هستن؟ ببخشید من یکم گیج شدم ممنون میشم جوابمو بدید  ؟ وقت شما هم بخیر مدیریت منابع انسانی در دهه 1980 ظهورکرده وبعدا بعنوان فصل جدیدی در مدیریت نیروی انسانی تکامل یافته ووظایفی که درحوزه ای بنام مدیریت کارک
  • وقت شما هم بخیر مدیریت منابع انسانی در دهه 1980 ظهورکرده وبعدا بعنوان فصل جدیدی در مدیریت نیروی انسانی تکامل یافته ووظایفی که درحوزه ای بنام مدیریت کارکنان بود دراین حوزه بادرک مناسبی ازرفتارهای بشری ومهارت استفاده ازاین درک وپیش نیازهای مدیریت منابع انسانی رویکردی جامع به مدیریت استراتزیک منابع کلیدی سازمان یعنی منابع انسانی است که نه تنها رویکردی از روی سود انها به مدیریت کارکنان است بلکه رویکردی ویزه به روابط کارکنان با تاکید برتعهد و دوطرفه بودن ارتباط دارد و به ویزه برای کارمندی
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ چهارمین کنفرانس مدیریت مالی اول آبان برگزار می شود


خبرگزاری فارس: چهارمین کنفرانس علمی - تخصصی مدیریت مالی با 6 محور مختلف اول آبان برگزار خواهد شد.
  • خبرگزاری فارس:چهارمین کنفرانس مدیریت مالی اول آبان برگزار می شود چهارمین کنفرانس مدیریت مالی اول آبان برگزار می شود به گزارش خبرنگار اقتصادی فارس، انجمن مدیران مالی حرفه ای ایران که اجتماعی از مدیران و کارشناسان مالی فعال در بخش های مختلف خصوصی و دولتی است به همراه دانشگاه آزاد اسلامی تصمیم به برگزاری چهارمین کنفرانس مدیریت مالی کرده اند تا فرصتی برای تبادل نظر و هم اندیشی مدیران مالی، حسابداران و حسابرسان و اندیشمندان و صاحبنظران مالی و حسابداری فراه
  • این هم اندیشی دعوت کرده و امیدوارند این فرصت تبادل نظر و برقراری ارتباط به پیشبرد دانش مالی و عمل حرفه ای و افزایش همکاری و تعامل گروه های مختلف ذینفع و ذیعلاقه بینجامد. محورهای این کنفرانس که در واحد علوم تحقیقات دانشگاه آزاد برگزار خواهد شد، شامل مدیریت مالی و اخلاق حرفه ایی، مدیریت مالی و افق های پیش رو، مدیریت مالی و اقتصاد کلان، مدیریت مالی و تحولات جهانی، مدیریت مالی و راه ها و تامین منابع مالی و مدیریت مالی و رویکردهای نوین پژوهشی اعلام شده است. منبع:

کتاب/ مدیریت برند، مهندسی برند، مدیریت نام و نشان تجاری مهندسی ساختار برند


در دنیای برندسازی، بازاریابی و مدیریت کسانی پیروز هستند که بیشتر از دیگران و بهتر از آنان قاعده­ها و اصول این مفاهیم را با روش­های تازه­تر اجرا کردند کسب و کارها در دنیای مدرن از حالت سنتی کاملا خارج گشته و فعالیتی کاملا حرفه­ای که نیاز به دانش­ها و آگاهی­های بسیار بالایی در تمامی زمینه­ها است، تبدیل گشته است با توجه به بحث­های بسیار زیادی که در دهه­های اخیر در زمینه­های مدیریت استراتژیک و استراتژی­های بازاریابی صورت گرفته می­توان به مقوله­هایی چون تکنیک ها و تاکتیک های برندسازیی و سبک هاو مدیریت برندسازی نیز بیشتر توجه کرد. مدیران باید با توجه به عناصر مدیریت استراتژیک برای هر یک از عناصر ترویج به خصوص برندسازی برنامه­هایی منسجم و سازمان­یافته به اجرا گذارند. همان­طور که در بازاریابی دخیل بودن بسیاری از مسائل کمی یا کیفی، رسیدن به نتیجه را مشکل می­کند در برندسازی
  • مدیریت برند، مهندسی برند، مدیریت نام و نشان تجاری مهندسی ساختار برند موضوع: مدیریت برند، مهندسی برند، مدیریت نام و نشان تجاری مهندسی ساختار برند نویسنده: علی خویه و فهیمه احمدی مترجم: علی خویه و فهیمه احمدی ویراستار: علی خویه و فهیمه احمدی در دنیای برندسازی،
  • خویه و فهیمه احمدی مترجم: علی خویه و فهیمه احمدی ویراستار: علی خویه و فهیمه احمدی در دنیای برندسازی، بازاریابی و مدیریت کسانی پیروز هستند که بیشتر از دیگران و بهتر از آنان قاعده­ها و اصول این مفاهیم را با روش­های تازه­تر اجرا کردند کسب و کارها در دنیای مدرن از حالت سنتی کاملا خارج گشته و فعالیتی کاملا حرفه­ای که نیاز به دانش­ها و آگاهی­های بسیار بالایی در تمامی
  • وش­های تازه­تر اجرا کردند کسب و کارها در دنیای مدرن از حالت سنتی کاملا خارج گشته و فعالیتی کاملا حرفه­ای که نیاز به دانش­ها و آگاهی­های بسیار بالایی در تمامی زمینه­ها است، تبدیل گشته است با توجه به بحث­های بسیار زیادی که در دهه­های اخیر در زمینه­های مدیریت استراتژیک و استراتژی­های بازاریابی صورت گرفته می­توان به مقوله­هایی چون تکنیک ها و تاکتیک های برندسازیی و سبک هاو مدیریت برندسازی نیز بیشتر توجه کرد. مدیران باید با توجه به عناصر مدیریت استراتژیک برای هر یک از عناصر ترویج به خصوص برندسازی برنا
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ اقتصاد و دارائی, حسابداری, مدیریت (عمومی)


دانشگاه پیام نور استان کرمان واحد انار با همکاری موسسه حسابداری و مشاوره مالی راز هزاره اولین همایش منطقه ای حسابداری، اقتصاد و مدیریت را در 12 خرداد 1390 برگزار می نماید.
  • دانشگاه پیام نور استان کرمان واحد انار برگزار می کند: اقتصاد و دارائی, حسابداری, مدیریت (عمومی) حوزه(های) تحت پوشش: اقتصاد و دارائی, حسابداری, مدیریت (عمومی) تاریخ برگزاری: 12 خرداد 1390 برگزار کننده: دانشگاه پیام نور استان کرمان واحد انار محل برگزاری: انار تاریخ‌های مهم: مهلت ارسال اصل مقاله: 1390/2/20 اعلام نتایج داوری اصل مقاله: 1390/3/5 مهلت ثبت نام: 1390/3/5 دانشگاه پیام نور استان کرمان واحد انار با همکاری موسسه حسابداری و مشاوره
  • ریخ‌های مهم: مهلت ارسال اصل مقاله: 1390/2/20 اعلام نتایج داوری اصل مقاله: 1390/3/5 مهلت ثبت نام: 1390/3/5 دانشگاه پیام نور استان کرمان واحد انار با همکاری موسسه حسابداری و مشاوره مالی ارقام نگر انار اولین همایش منطقه ای حسابداری، اقتصاد و مدیریت را در 12 خرداد 1390 برگزار می نماید. بدین وسیله از کلیه اساتید، صاحب نظران و دانشجویان در مقاطع مختلف تحصیلی (کاردانی ، کارشناسی ، کارشناسی ارشد و دکتری) جهت ارائه مقاله و یا حضور در همایش دعوت به عمل می آید. محورهای همایش 1. حسابداری حس
  • صیلی (کاردانی ، کارشناسی ، کارشناسی ارشد و دکتری) جهت ارائه مقاله و یا حضور در همایش دعوت به عمل می آید. محورهای همایش 1. حسابداری حسابداری صنعتی حسابداری مالی حسابداری دولتی حسابداری مالیاتی حسابرسی و... 2. اقتصاد عناوین مربوطه 3. مدیریت مدیریت دولتی مدیریت بازرگانی مدیریت صنعتی مدیریت اجرایی مدیریت مالی و... اطلاعات تماس با دبیرخانه: تلفن دبیرخانه: 03923221444 فکس دبیرخانه: 03923226144 ایمیل: [email protected] وب‌سایت: http://pnu-anar.blogfa.com/
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام در بحث واردات یک جنس خاص مثلا پوشاک و لباس مردانه به طور کلی مشتری به کیفیت بیشتر فکر میکنه یا ارزانی جنس؟ و به طور کلی چه جور مشتری رو بیشتر جذب کنیم؟ با ارزان دادن جنس یا کیفیت یا ... ؟


سلام در بحث واردات یک جنس خاص مثلا پوشاک و لباس مردانه به طور کلی مشتری به کیفیت بیشتر فکر میکنه یا ارزانی جنس؟ و به طور کلی چه جور مشتری رو بیشتر جذب کنیم؟ با ارزان دادن جنس یا کیفیت یا ... ؟
  • پرسش و پاسخ سلام در بحث واردات یک جنس خاص مثلا پوشاک و لباس مردانه به طور کلی مشتری به کیفیت بیشتر فکر میکنه یا ارزانی جنس؟ و به طور کلی چه جور مشتری رو بیشتر جذب کنیم؟ با ارزان دادن جنس یا کیفیت یا ... ؟  ؟
  • با وضعیت مالی متوسط. بعد میشه کانال بازاریابی و فروش رو مشخص کرد و با توجه به مشتری میشه پاسخ داد به این سوال. البته به جنس و دوامش هم بستگی داره، برای مردها خیلی وقت ها قیمت مهم تره، اگر پوشاک مورد استفاده هر روز هستش و باید با دوام باشه اونوقت کیفیت مهمتر میشه. توصیه می کنم حتما مشتری و جامعه هدف رو انتخاب کنین، بعد ارزشی که قراره بهشون بدین رو مشخص بفرمایین، این ارزش تا الان باید به طور ناقص به مشتری برسه و شما کاملش کنین. اگر غیر از این باشه شما نمیتونین مشتریان رو جذب کنین. اینها که
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ نکات 14گانه دمینگ


مفهوم کیفیت، محور اصلی بسیاری از نظرات ارائه شده درخصوص مدیریت و رهبری اثربخش است.
  • 1392-06-19 نویسنده: سید محمد اعظمی‌نژاد* مترجم: Mindtools چکیده: مفهوم کیفیت، محور اصلی بسیاری از نظرات ارائه شده درخصوص مدیریت و رهبری اثربخش است. نکات 14گانه دمینگ ابزار رسیدن به کیفیت جامع  در حال حاضر اغلب سازمان‌ها، به خوبی می‌دان
  • ابزار رسیدن به کیفیت جامع  در حال حاضر اغلب سازمان‌ها، به خوبی می‌دانند توجه به الزامات کیفی برای بقا در بازار کسب‌و‌کار امروزی یک ضرورت جدی است. از پاسخ دادن به تلفن تا مونتاژ محصولات و ارائه خدمات به مشتریان نهایی، کیفیت کلید موفقیت سازمان است. تا پیش از مطرح شدن مفاهیمی چون جهانی شدن و پیشرفت‌های بسیار سریع فناوری، اغلب شرکت‌ها به تمرکز بر تلاش‌هایی برای ارتقای کیفیت فرآیند تولید بسنده می‌کردند؛ اما در شرایط کسب‌و‌کار فعلی، کیفی
  • فیت را در سراسر سازمان به آغوش بکشید! • خواسته‌های مشتری را به‌عنوان اولویت اول خود قرار دهید و محصولات و خدمات خود را بر مبنای این نیازها طراحی کنید. • برای تغییری بزرگ در کسب‌و‌کار خود آماده شوید. رهبری را جایگزین مدیریت کنید. • چشم‌انداز کیفیت خود را خلق و آن را پیاده‌سازی کنید. 3. هدف بازرسی را درک کنید: به‌عنوان مدیریت سازمان باید به این درک برسید که هدف از بازرسی بهبود فرآیند و کاهش هزینه است. در اغلب موارد بازرسی فعالیتی هزینه&zwnj
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>