جستجو در پورتال

مدارک تحصیلی گروه گانه شغلی

مقالات/ آشنایی با مشاغل آمریکا


اداره آمار کار «BLS» یک سازمان وابسته به دولت فدرال آمریکا است که در زمینه آمار و اقتصاد مشاغل فعالیت می‌کند و هر ساله گزارش‌های مختلفی از قبیل متوسط میزان دریافتی مشاغل مختلف، تعداد شاغلین هر رده شغلی، تفاوت درآمد و اشتغال در مادر شهر‌ها با سایر مناطق مسکونی و همچنین رشد عرضه مشاغل در ده سال آینده را منتشر می‌کند.
  • ر 22 بخش تقسیم بندی کرده است که در مجموع شامل 823 عنوان شغلی می‌باشد. اخیرا اطلاعات شغلی مربوط به سال 2008 را که مجموعا صد و سی میلیون نفر در نظرسنجی آن شرکت کرده‌اند، منتشر کرده است. در جدول 1 تعداد شاغلین و در نمودار 1 میانگین درآمد هر گروه آمده است.توجه کنید که هرکدام از گروه‌های شغلی دارای زیرمجموعه های متنوعی می‌باشد و میانگین درآمد گروه در نظر گرفته شده است؛ یعنی ممکن است که این میانگین، حاصل جمع جبری یک شغل پردرآمد و کم درآمد یا دو شغل با درآمد نزدیک به هم باشد. لطفا
  • متنوعی می‌باشد و میانگین درآمد گروه در نظر گرفته شده است؛ یعنی ممکن است که این میانگین، حاصل جمع جبری یک شغل پردرآمد و کم درآمد یا دو شغل با درآمد نزدیک به هم باشد. لطفا به مثال ذیل توجه کنید. بررسی روند رشد اشتغال در گروه های مختلف شغلی نشان می‌دهد که میانگین رشد مشاغل در حد 10 درصد است و مشاغل حرفه‌ای و بعد از آن مشاغل خدماتی و ساخت و ساز و استخراج دارای رشد بیشتری از میانگین می‌باشند و مشاغل تولیدی و کشاورزی رشد کمتری از میانگین و حتی منفی دارند که نشان می&zwnj
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام. ارتقاءگروه شغلی در نظام هماهنگ بااخذ مدرک فوق لیسانس چگونه است وزمان اجرای آن درتنظیم حکم کارگزینی چه زمانی است


باسلام. ارتقاءگروه شغلی در نظام هماهنگ بااخذ مدرک فوق لیسانس چگونه است وزمان اجرای آن درتنظیم حکم کارگزینی چه زمانی است
  • بنام خدا با سلام با اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری از اول فروردین سال هشتادوهشت، کلیه دستکاه های دولتی ملزم به اجرای آن شده اند.لیکن در صورتی که محل خدمت شما مستثنی از این قاهده باشد،باید درنظرداشته باشید که پذیرش مدرک تحصیلی حتی دردستگاه های دولتی منوط به موافقت دستگاه بوده و هیچ الزام قانونی در این مورد وجود ندارد.علی ایحال درصورت موافقت دستگاه محل خدمتتان با ارتقای  مدرک تحصیلی شما،موارد براسا طرح طبقه بندی مشاغل آن دستگاه محاسبه شده واگر شرایط ارتقای مدرک
  • قای مدرک درپست قبلی شما(قبل از ارائه مدرک بالاتر)وجود داشته باشدکه کار سهل وراحت است وگرنه کارگزینی ملزم به درخواست تغییر پست شما می باشدکه با موافقت مدیر دستگاه این اتفاق روی  خواهدداد.حال اگرباتغییر پست رسته ورشته شغلی شما هم عوض شود شما تنزل گروه خواهید داشت که دراین صورت بصورت مکتوب رضایت خودرا اعلان خواهید نمود.در غیر اینصورت بدین صورت محاسبه خواهد شد که تاریخ اعمال مدرک از تاریخ تحویل مدرک تحصیلی جدید به دستگاه محل خدمتتان خواهد بود(گرچه برخی از دستگاه ها بامسئولیت مدیریت آن واحد، تار
  • ان خواهد بود(گرچه برخی از دستگاه ها بامسئولیت مدیریت آن واحد، تاریخ اخذ مدرک را ملاک قرار می دهند) وتاریخ فوق را بعنوان تاریخ ورود کارمندجدید با مدرک کارشناسی ارشد در نظر گرفته وسوابق مربوط ونامربوط شما را محاسبه و مدت خدمت را بدست آورده ، براساس آن گروه شما درحال حاضر بدست خواهد آمد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام بنده کارمند پیمانی یکی از سازمانهای دولتی هستم.. مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاخص گرایش آن به شرایط رشته شغلی و پست سازمانی ام ندارد...این درصورتی است که مدرک لیسانسم مرتبط می باشد..و بنده از مزایای مدرک فوق لیسانسم بی نصیب می باشم! ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه و از چه طریقی میتوان "تغییر رشته شغلی" داد؟ شرایط "تغییر رشته شغلی" برای هماهنگ سازی با مدر ک تحصیلی چیست؟ با تشکر


با سلام بنده کارمند پیمانی یکی از سازمانهای دولتی هستم.. مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاخص گرایش آن به شرایط رشته شغلی و پست سازمانی ام ندارد...این درصورتی است که مدرک لیسانسم مرتبط می باشد..و بنده از مزایای مدرک فوق لیسانسم بی نصیب می باشم! ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه و از چه طریقی میتوان "تغییر رشته شغلی" داد؟ شرایط "تغییر رشته شغلی" برای هماهنگ سازی با مدر ک تحصیلی چیست؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام بنده کارمند پیمانی یکی از سازمانهای دولتی هستم.. مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاخص گرایش آن به شرایط رشته شغلی و پست سازمانی ام ندارد...این درصورتی است که مدرک لیسانسم مرتبط می باشد..و بنده از مزایای مدرک فوق لیسانسم بی نصیب می باشم! ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه
  • ب می باشم! ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه و از چه طریقی میتوان "تغییر رشته شغلی" داد؟ شرایط "تغییر رشته شغلی" برای هماهنگ سازی با مدر ک تحصیلی چیست؟ با تشکر   ؟ دوست عزیزم سلام  بعرضتان برسانم که با کشمکش و تنش نمیشود کار مناسبی ارائه داده ودر محیط کارنش
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات جدول حق شغل


خبرگزاری فارس: معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در بخشنامه ای به همه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات جدول حق شغل را ابلاغ کرد.
  • موزشی کارمندان دولت الزامی است. بر این اساس ، برای ارتقای به رتبه عالی کارمندان باید حداقل 90 درصد امتیاز از نمره ارزیابی را کسب کنند و 150 ساعت دوره آموزشی در چارچوب نظام آموزشی کارمندان دولت را بگذرانند و کسب رتبه عالی برای کارمندان مستلزم ارسال مدارک لازم از سوی دستگاه اجرایی و تأیید کمیته تخصصی نظام شغلی شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور است. بر اساس این ابلاغیه، برای شاغلین مشاغل کاردانی و بالاتر و یا همترازان آنها که در مناطق کمتر توسعه یافته و استان‌های خراسان شم
  • نی و بالاتر و یا همترازان آنها که در مناطق کمتر توسعه یافته و استان‌های خراسان شمالی، خراسان جنوبی، کهگیلویه و بویراحمد، چهارمحال و بختیاری، کردستان، سیستان و بلوچستان، بوشهر، هرمزگان، خوزستان و ایلام، خدمت می کنند، برای ارتقاء به رتبه‌های شغلی پایه، ارشد، خبره، عالی به ترتیب نیازمند 50، 60،70 و 80 درصد امتیازات موضوع این بخشنامه هستند. همچنین دستگاه‌های اجرایی موظفند فهرست کارمندانی را که در اجرای مقررات مربوط به رتبه‌های ارشد، خبره و عالی ارتقاء می‌یابند، برای ثبت در

مشاوره/ با سلام بنده کارمند پیمانی یکی از سازمانهای دولتی هستم.. مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاخص گرایش آن به شرایط رشته شغلی و پست سازمانی ام ندارد...این درصورتی است که مدرک لیسانسم مرتبط می باشد..و بنده از مزایای مدرک فوق لیسانسم بی نصیب می باشم! ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه و از چه طریقی میتوان "تغییر رشته شغلی" داد؟ شرایط "تغییر رشته شغلی" برای هماهنگ سازی با مدر ک تحصیلی چیست؟ با تشکر


با سلام بنده کارمند پیمانی یکی از سازمانهای دولتی هستم.. مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاخص گرایش آن به شرایط رشته شغلی و پست سازمانی ام ندارد...این درصورتی است که مدرک لیسانسم مرتبط می باشد..و بنده از مزایای مدرک فوق لیسانسم بی نصیب می باشم! ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه و از چه طریقی میتوان "تغییر رشته شغلی" داد؟ شرایط "تغییر رشته شغلی" برای هماهنگ سازی با مدر ک تحصیلی چیست؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام بنده کارمند پیمانی یکی از سازمانهای دولتی هستم.. مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاخص گرایش آن به شرایط رشته شغلی و پست سازمانی ام ندارد...این درصورتی است که مدرک لیسانسم مرتبط می باشد..و بنده از مزایای مدرک فوق لیسانسم بی نصیب می باشم! ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگو
  • می باشم! ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه و از چه طریقی میتوان "تغییر رشته شغلی" داد؟ شرایط "تغییر رشته شغلی" برای هماهنگ سازی با مدر ک تحصیلی چیست؟ با تشکر  ؟ سلام دوست عزیز شما درصورتیکه تعهدی نداشته باشید و پست سازمانی خالی و بلاتصدی نیز وجود داشته وشرایط ت
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ کم‌استرس‌ترین مشاغل دنیا معرفی شدند


سایت اینترنتی CareerCast که در زمینه کاریابی و پیدا کردن فرصت‌های شغلی فعالیت می‌کند در تازه‌ترین گزارش خود کم ‌استرس‌ ترین شغل‌های موجود را براساس اطلاعات اداره آمار کار آمریکا معرفی کرد.
  • استرس‌ ترین شغل معرفی شده است. در حوزه فرصت‌های شغلی رو به رشدی وجود دارد و خطرات بهداشتی آن نیز بسیار کم است و در عین حال در زمینه حقوق نیز ثبات نسبی خوبی وجود دارد. بیش از 63 درصد از آمریکایی‌های بین 18 تا 30 سال در مسیر دریافت مدارک دانشگاهی هستند. همچنین بررسی 1251 کالج در آمریکا نیز نشان داده که موسسه‌های خصوصی حقوق بسیار بیشتری را به اساتید خود پرداخت می‌کنند. متوسط حقوق استاد دانشگاه در این گزارش 62 هزار و 50 دلار اعلام شده است. دوزندگی و خیاطی هم در رده
  • ر و 850 دلار است. معمولا در این شغل مردم به خیاط سفارش می‌دهند و هر وقت سفارش آن‌ها آماده شد بازمی‌گردند که این نشان‌دهنده انعطاف در زمان کار خیاطان است. تکنیسین مدارک پزشکی نیز در رتبه سوم کم استرس ترین مشاغل جای گرفته است. شغلی با متوسط حقوق 32 هزار و 350 دلار که تنها وظیفه‌اش به روز نگه داشتن مدارک بیماران و دادن این مدارک و اطلاعات به پزشکان، متخصصان و خود بیماران است. فهرست 10 شغل کم استرس سال 2013 به همراه متوسط حقوق آن‌ها شرح زیر است: 1- استاد
  • ران و دادن این مدارک و اطلاعات به پزشکان، متخصصان و خود بیماران است. فهرست 10 شغل کم استرس سال 2013 به همراه متوسط حقوق آن‌ها شرح زیر است: 1- استاد دانشگاه، 62 هزار و 50 دلار 2- دوزندگی و خیاطی، 25 هزار و 850 دلار 3- تکنسیسن مدارک پزشکی، 32 هزار و 350 دلار 4- جواهر فروش، 35 هزار و 170 دلار 5- تکنیسین آزمایشگاه پزشکی، 46 هزار و 680 دلار 6- شنوایی سنج، 66 هزار و 660 دلار 7- متخصص تغذیه، 53 هزار و 250 دلار 8- متخصص مد مو، 22 هزار و 500 دلار 9-

قوانین و مقررات/ مدارک مورد نیاز موسسات و متقاضیان مجوز انتشارات


مدارک مورد نیاز موسسات و متقاضیان مجوز انتشارات
  • مدارک مورد نیاز موسسات و متقاضیان مجوز انتشارات نوع: قانون موضوع: مدارک مورد نیاز موسسات و متقاضیان مجوز انتشارات منبع تهیه: وزارت فرهنگ و ارشاد اسالمی تصویب کننده: تاریخ انتشار: تاریخ اعتبار از: تا:
  • nbsp;                            ¯        دارا  بودن‌ مدرک‌ تحصیلی‌ حداقل‌ لیسانس‌   ب ) مدارک‌ مورد نیاز :         مدارک مورد نیاز موسسات و متقاضیان حقوقی :              
  • p;                                  ¯        مدارک دال بر سوابق‌ فرهنگی‌ بویژه‌ در حوزه‌ نشر مربوط به مدیر مسئول وهیات مدیره                   ¯   اساسنامه موسسه مربوطه ء
  • طبقه بندی اطلاعات

اطلاعات پورتال/ به خانواده مشاوران حرفه ای رازنامه بپیوندید


به خانواده مشاوران حرفه ای رازنامه بپیوندید
  • به همراه حداقل 8 سال تجربه کاری در زمینه تخصصی مورد مشاوره دارا بودن مدرک فوق لیسانس به همراه  حداقل 6 سال تجربه کاری در زمینه تخصصی مورد مشاوره دارا بودن مدرک دکتری به همراه حداقل 4 سال تجربه کاری در زمینه تخصصی مورد مشاوره مدارک مورد نیاز: رزومه کامل از سوابق تحصیلی، علمی و شغلی تصویر کارت ملی تصویر شناسنامه تصویر مدارک تحصیلی تصویر مجوز شغلی بدیهی است مشارکت افراد در رازنامه نتایج زیر را به همراه خواهد داشت: با فعالیت در رازنامه می ت
  • بدیهی است مشارکت افراد در رازنامه نتایج زیر را به همراه خواهد داشت: با فعالیت در رازنامه می توانید خود را بعنوان متخصص و مشاور حرفه ای به جامعه و بازار تجاری معرفی  کنید. نام شما همراه با لینک به پروفایل شما (شامل تصویر،رزومه کاری وتحصیلی ، و...) ذیل تمامی مطالب (مقالات واخبار و...) درج شده توسط شما در پورتال و اپ رازنامه نمایش داده خواهد شد. نام شما همراه با لینک به پروفایل شما (شامل تصویر،رزومه کاری وتحصیلی ، و...) ذیل تمامی پرسشهای پاسخ داده شده توسط شما نمایش داده خواهد ش
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام، حق اولاد در تمامی گروه های کاری مثل گروه 1 یا 10 یکی می باشد ؟ یعنی حق اولاد همه گروه ها مبلغ 389700 ریال برای سال 91 می باشد؟


سلام، حق اولاد در تمامی گروه های کاری مثل گروه 1 یا 10 یکی می باشد ؟ یعنی حق اولاد همه گروه ها مبلغ 389700 ریال برای سال 91 می باشد؟
  • پرسش و پاسخ سلام، حق اولاد در تمامی گروه های کاری مثل گروه 1 یا 10 یکی می باشد ؟ یعنی حق اولاد همه گروه ها مبلغ 389700 ریال برای سال 91 می باشد؟  ؟ باسلام . حق اولاد برای همه همان مبلغ تعیین شده در قانون کار سال 91 و اصولا تمام سالها یکسان میباشد . سئوال خود را دوباره می پرسم! قانون کار می گوید حق اولاد برابر است با حقوق پایه ضرب در 3 . سئوال بنده این است که منظور قانون کار از پایه حقوق حدا
  • ی گوید حق اولاد برابر است با حقوق پایه ضرب در 3 . سئوال بنده این است که منظور قانون کار از پایه حقوق حداقل حقوق سال یعنی 129900 ریال است یا در گروه های مختلف که پایه های حقوق متغیر است آن هم تغیر می کند؟ باسلام مجدد . حق اولاد در گروههای مختلف شغلی تغییری نمیکند و همان حقوق ضربدر سه میباشد . با تشکر مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر اونطور که من دیدم ظاهرا گروه شغلی وحقوق ومزایا در سازمانهای مختلف یکسان نیست.اگر دوستان کمکی می تونند بکنند دریغ نکنند پاسخ مارو بی جواب نذارن
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>