جستجو در پورتال

محدوده ی وظایف واحد بازاریابی

مقالات/ آماده‌ سازی و استفاده از شرح وظایف شغلی


شرح وظایف ،نمایانگر یک ارزیابی جامع از هدف شغل، کمک آن به تحقق اهداف سازمان، تناسب آن با ساختار کلی سازمان، وظایف اصلی، مسئولیت‌ ها و اصول گزارش ‌دهی است.
  • آماده‌ سازی و استفاده از شرح وظایف شغلی منبع: نشریه میثاق مدیران تاریخ انتشار: 1388-02-26 نویسنده: مترجم: چکیده: شرح وظایف ،نمایانگر یک ارزیابی جامع از هدف شغل، کمک آن به تحقق اهداف سازمان، تناسب آن با ساختار کلی سازمان، وظایف اصلی، مسئولیت‌ ها و اصول گزارش ‌دهی است.
  • نگر یک ارزیابی جامع از هدف شغل، کمک آن به تحقق اهداف سازمان، تناسب آن با ساختار کلی سازمان، وظایف اصلی، مسئولیت ها و اصول گزارش دهی است. شرح وظایفی که به خوبی نوشته شده باشد، به دارنده آن شغل و مدیر مستقیم وی بینشی شفاف از شغل مورد نظر می دهد . واحد توسعه منابع انسانی نیز دارای ابزاری است که بر اساس آن می تواند به راحتی مهارت ها، تجارب و صلاحیت های افراد در قبال شغل مورد نیاز را بسنجد. شرح وظایف شکل دهنده مبنایی مفید است که می توان بر اساس آن عملکرد را ارزشیابی کرد ، تکامل شغل مورد ن
  • نیاز را بسنجد. شرح وظایف شکل دهنده مبنایی مفید است که می توان بر اساس آن عملکرد را ارزشیابی کرد ، تکامل شغل مورد نظر را سنجید، شغل را درجه بندی کرد و نیز کارها و فعالیت هایی را مشخص کرد که به نظر می رسد در سازمان وجود ندارند. ضروری است که شرح وظایف ساختاریافته باشد تا امکان انعطاف پذیری در کار مهیا شود و هیچ کس نتواند بگوید، «این جزء شرح وظایف من نیست!» ▪ تعریف شرح وظایف شغلی، بیان واقع بینانه ساختار و واقعیت های برگرفته از اهداف و وظایف تعیین شده برای یک کار است. شرح
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام وخسته نباشید جناب دکتر ابراهیمیان ممنون میشم اگر شرح وظایف مدیر داخلی یک شرکت تولیدی مواد شوینده را برام عنوان کنید باتشکر از مشاوره و همکاری شما.


  • پرسش و پاسخ با سلام وخسته نباشید جناب دکتر ابراهیمیان ممنون میشم اگر شرح وظایف مدیر داخلی یک شرکت تولیدی مواد شوینده را برام عنوان کنید باتشکر از مشاوره و همکاری شما.  ؟ شماهم خسته نباشید . دوست عزیز وظایف مدیریت کارخانه در تمامی واحدهای تولیدی با کمی تغییرات یکسان میباشد بنابراین توصیه میشود از طریق سایتهای متعددی که در این زمینه وجود دارند استفاده فرمایید . پایدارباشید مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ فرق هیئت مدیره با هیئت امنا در یک شرکت چیست؟


  • ; ؟ هیئت مدیره یا هیئت راهبران  متشکل از اعضای انتخاب‎شده یا انتصاب‎شده است که سیاست‎گذاری و تصمیم‌گیری کلان سازمان ها و یا شرکت ها  را بر عهده دارند. یکی از وظایف اصلی هیئت مدیره انتصاب مدیرعامل و نظارت بر عملکرد وی است. هیئت امنا نیز دارای اختیارات هیئت مدیره می باشد  ولی از طرف مدیر آن واحد به این سمت منصوب می گردند ولی هیتت مدیره توسط موسسان منصوب می گردند   
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام و خسته نباشید من تقریبا 9 سال پیش یک واحد آپارتمان خریدم. از آنجا که واحد مربوطه فاقد نما بود طبق قولنامه تنظیمی فروشنده متعهد شد پس از 6 ماه نماکاری نماید ولی پس از گذشت 5 سال به تعهد خود عمل نکرد و من واحد خود را بدون نما فروختم. می خواستم سؤال کنم آیا می توان از فروشنده بابت عدم تعهد خود در مدت 5 سالی که در آنجا بودم شکایت کرد؟ قبلا از راهنمایی شما کمال تشکر را دارم.


  • پرسش و پاسخ سلام و خسته نباشید من تقریبا 9 سال پیش یک واحد آپارتمان خریدم. از آنجا که واحد مربوطه فاقد نما بود طبق قولنامه تنظیمی فروشنده متعهد شد پس از 6 ماه نماکاری نماید ولی پس از گذشت 5 سال به تعهد خود عمل نکرد و من واحد خود را بدون نما فروختم. می خواستم سؤال کنم آیا می توان از فروشنده بابت عدم تعهد خود
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ معنی و مفهوم تسعیر دارایی و بدهی به زبان ساده


مشاوره/ من در مجتمعی که 12 واحد در 4طبقه دارد زندگی میکنم ومدیر ساختمان هستم 10 واحد ازاین 12 واحد موافق نصب آسانسور هستند و2 واحد که در طبقه اول سکونت دارند مخلف وحاضر به مشارکت در نصب آسانسور نیستند . 1- ایا می توانند سهم خود را از هزینه ها پرداخت ننمایند؟با توجه به اینکه 10 واحد موافقند قانونی هست که مجبور باشند هزینه ها را پرداخت کنند؟ 2- طریقه تقسیم هزینه ها در طبقات مختلف چه روشی دارد؟


من در مجتمعی که 12 واحد در 4طبقه دارد زندگی میکنم ومدیر ساختمان هستم 10 واحد ازاین 12 واحد موافق نصب آسانسور هستند و2 واحد که در طبقه اول سکونت دارند مخلف وحاضر به مشارکت در نصب آسانسور نیستند . 1- ایا می توانند سهم خود را از هزینه ها پرداخت ننمایند؟با توجه به اینکه 10 واحد موافقند قانونی هست که مجبور باشند هزینه ها را پرداخت کنند؟ 2- طریقه تقسیم هزینه ها در طبقات مختلف چه روشی دارد؟
  • پرسش و پاسخ من در مجتمعی که 12 واحد در 4طبقه دارد زندگی میکنم ومدیر ساختمان هستم 10 واحد ازاین 12 واحد موافق نصب آسانسور هستند و2 واحد که در طبقه اول سکونت دارند مخلف وحاضر به مشارکت در نصب آسانسور نیستند . 1- ایا می توانند سهم خود را از هزینه ها پرداخت ننمایند؟با توجه به اینکه 10 واحد موافقند قانونی هست که مجبور باشند هزینه ها را پرداخت کنند؟ 2- طریقه تقسیم هزینه ها در طبقات مختلف چه روشی دارد؟  ؟
  • ناسی از طریق شورای حل اختلاف حوزه ملک دادخواست مطالبه وجه را به طرفیت سایرین مطرح کرد موفق باشید- شاه صاحبی وکیل پایه یک دادگستری باسلام واحترام طریقه تقسیم نصب اسانسور در طبقات مختلف (4 طبقه) چگونه است؟ با سلام هزینه تقسیم بر تعداد واحدها موفق باشید- شاه صاحبی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ برای شروع چه باید کرد ؟ ما خیلی نیاز به یک برنامه عللمی و کاربردی برای فروش داریم .


برای شروع چه باید کرد ؟ ما خیلی نیاز به یک برنامه عللمی و کاربردی برای فروش داریم .
  • ضمن عرض سلام وتهنیت عیدسعیدفطر باتحقیق و تفحصی که در زمینه موضوع درخواستی انجناب داشتم توصیه می نمایم از مقالات وکتابهای ذیل یک یا دو مورد را انتخاب ومطالعه فرموده مطمئنا به نتیجه دلخواه خواهید رسید ضمن انکه مطالعه سایتهای بازاریابی و فروش را نیز بطور دوره ای پیشنهادمینمایم . و اما نام مقالات وکتابها .. استراتزی بازاریابی (sTP) -مدیریت ومهندسی فروش -مدیریت بازاریابی - مسئولیت اجتماعی ومدیریت سبز -بررسی تبلیغات در بازار - عوامل موثر درمزیت رقابتی -مطالعه موردی درخصوص شر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام.مرجع صدور مجوز آموزشگاه مربوط به بازاریابی کدام ارگان است؟ و چه شرایط و مراحلی دارد؟؟. با تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام.مرجع صدور مجوز آموزشگاه مربوط به بازاریابی کدام ارگان است؟ و چه شرایط و مراحلی دارد؟؟. با تشکر  ؟ با سلام در این خصوص کافی است یک شرکت ثبت کنید که در موضوع آن بحث آموزش بازاریابی نیز درج شده باشد فقط برای آموزش باید مجوزهای لازم از آموزش فنی وحرفه ای و نهاد ناظر بر ثبت شرکتهای مدیریتی(که کارشناس  اداره ثبت راهنمائی های لازم را خواهد نمود) کسب نمائید.

مشاوره/ با سلام خدمت شما حدود یک ماه پیش کاری به من پیشنهاد شد که از هر نظر ایده آل به نظر می‌رسید، اما از نظر قانونی از هر مرجعی استعلام کردم پاسخ ندادند. کار در مورد یک شرکت خارجی به نام Global Trade International است که به دو صورت میشه درآمد کسب کرد: اول سرمایه گذاری و دوم بازاریابی برای شرکت. بازاریابی آن به صورت شبکه‌ای یا MLM است که دو پلان دارد. توضیح آن طولانی است، اما چون نحوه معرفی و کارش شبیه شرکت‌های هرمی بود من مردد شدم. از هر جا که به فکرتون برسه هم پرسیدم. حالا به نظر شما با این شرکت کار کنم و سرمایه خودمو بهش بسپارم؟ با تشکر


  • ود یک ماه پیش کاری به من پیشنهاد شد که از هر نظر ایده آل به نظر می‌رسید، اما از نظر قانونی از هر مرجعی استعلام کردم پاسخ ندادند. کار در مورد یک شرکت خارجی به نام Global Trade International است که به دو صورت میشه درآمد کسب کرد: اول سرمایه گذاری و دوم بازاریابی برای شرکت. بازاریابی آن به صورت شبکه‌ای یا MLM است که دو پلان دارد. توضیح آن طولانی است، اما چون نحوه معرفی و کارش شبیه شرکت‌های هرمی بود من مردد شدم. از هر جا که به فکرتون برسه هم پرسیدم. حالا به نظر شما با این شرکت کار کنم و سرمایه خودمو
  • ز هر جا که به فکرتون برسه هم پرسیدم. حالا به نظر شما با این شرکت کار کنم و سرمایه خودمو بهش بسپارم؟ با تشکر  ؟ سلام شرکت های مجاز در حوزه بازاریابی شبکه ای درسایت دولتی زیر در ایران معرفی میشوند http://www.networkmarketing.moc.gov.ir/ توصیه میشود اگر مصر در این حوزه هستید با شرکت های قانونی ایرانی داخل کشور فعالیت کنید بااحترام مسجدیان
  • طبقه بندی اطلاعات



شرح وظایف شغلی , وظایف شغلی , هدف شغل, عنوان شغلی, واحد شغلی , چارت سازمانی, با سلام وخسته نباشید جناب دکتر ابراهیمیان ممنون میشم اگر شرح وظایف مدیر داخلی یک شرکت تولیدی مواد شوینده را برام عنوان کنید باتشکر از مشاوره و همکاری شما., فرق هیئت مدیره با هیئت امنا در یک شرکت چیست؟, برای شروع چه باید کرد ؟ ما خیلی نیاز به یک برنامه عللمی و کاربردی برای فروش داریم ., سلام.مرجع صدور مجوز آموزشگاه مربوط به بازاریابی کدام ارگان است؟ و چه شرایط و مراحلی دارد؟؟. با تشکر


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>