جستجو در پورتال

متن کامل ماده قانون مالیاتها

مشاوره/ با سلام و ظهر به خیر ، میخواستم ببینم مگر طبق قانون مالیاتها شرکتهای تعاونی از پرداخت مالیات معاف نیستند ؟ پس چرا عملکرد اونها مشمول مالیات میشه؟ یا مثلا شرکتهایی که با مسکن مهر قرارداد دارن ؟ چرا اونا هم در بعضی جاها برای درآمدشون مشمول مالیات میشوند؟ در صورتی که اصلا فعالیتی خارج از این قراردادها ندارن؟! ممنون از وقتی که برای سوال من میزارین.


  • ت میشوند؟ در صورتی که اصلا فعالیتی خارج از این قراردادها ندارن؟! ممنون از وقتی که برای سوال من میزارین.  ؟ مواردی که در قانون مالیاتهای مستقیم درمورد معافیت ها آمده است به شرح ذیل است : ماده 132  درآمد مشمول مالیات ابرازی ناشی از فعالیت های تولیدی و معدنی در واحدهای تولیدی یا معدنی در بخش های تعاونی و خصوصی که از اول سال 1381 به بعد از طرف وزارتخانه های ذیربط برای آنها پروانه بهره برداری صادر یا قرارداد استخراج و فروش منعقد
  • آنها پروانه بهره برداری صادر یا قرارداد استخراج و فروش منعقد می شود ، از تاریخ شروع بهره برداری یا استخراج به میزان هشتاد درصد (80% ) و به مدت چهار سال و در مناطق کمتر توسعه یافته به میزان صددرصد(100% ) و به مدت ده سال از مالیات موضوع ماده (105) این قانون معاف هستند . ماده 133 صددرصد درآمد شرکت های تعاونی روستائی ، عشایری ، کشاورزی ، صیادان ، کارگری ، کارمندی ، دانشجویان و دانش آموزان و اتحادیه های آنها از مالیات معاف است . ماده 134 درآمد حاصل از تعلیم و تربیت مدارس غیر انتفاعی ا
  • درآمد کارگاه های فرش دستباف و صنلیع دستی و شرکت های تعاونی و اتحادیه های تولیدی مربوطه از پرداخت مالیات معاف است . موارد دیگری هم هست که در قانون مالیتهای مستقیم ذکر شده است. تعاونی های از مالیات معاف نیستند و فقط در تبصره 6 ماده 105 قانون مالیاتهای مستقیم  شرکت ها تعاونی مشمول 25 % بخشودگی از نرخ موضوع این ماده هستند و به عبارت ساده نرخ مالیات بردرآمد تعاونی های از 25 % به 18/75 % تقلیل پیدار کرده است.          
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


در قانون فعلی هیچ معافیتی برای دریانوردان دیده نشده و طبق ماده یک قانون هر شخص ایرا
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر در قانون فعلی هیچ معافیتی برای دریانوردان دیده نشده و طبق ماده یک قانون هر شخص ایرانی بابت درامدهایی که در ایران یا از ایران کسب کند مشمول مالیات است[email protected]

مشاوره/ سلام به استناد چه ماده قوانینی میتوانم پاداش پایان خدمت 6 ساله پیمانی در نیروی انتظامی از طریق دیوان عدالت پیگیری کنم که قرارداد پایان یافته و نمیدهند ایا آرا وحدت رویه ای در این زمینه وجود دارد لطفا دقیق راهنماییم بفرمایید./


سلام به استناد چه ماده قوانینی میتوانم پاداش پایان خدمت 6 ساله پیمانی در نیروی انتظامی از طریق دیوان عدالت پیگیری کنم که قرارداد پایان یافته و نمیدهند ایا آرا وحدت رویه ای در این زمینه وجود دارد لطفا دقیق راهنماییم بفرمایید./
  • پرسش و پاسخ سلام به استناد چه ماده قوانینی میتوانم پاداش پایان خدمت 6 ساله پیمانی در نیروی انتظامی از طریق دیوان عدالت پیگیری کنم که قرارداد پایان یافته و نمیدهند ایا آرا وحدت رویه ای در این زمینه وجود دارد لطفا دقیق راهنماییم بفرمایید./  ؟ باسلامی متقابل نظرباینکه براساس ماده 157 قانون مقررات استخدامی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران پرداخت پاداش به پرسنل ان نیرو را طبق پاداش مشمولین قانون استخدا
  • باسلامی متقابل نظرباینکه براساس ماده 157 قانون مقررات استخدامی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران پرداخت پاداش به پرسنل ان نیرو را طبق پاداش مشمولین قانون استخدام کشوری تعریف نموده لذا وبا توجه باینکه درقانون مدیریت خدمات کشوری درخصوص پرداخت وجوه تشویقی به کارکنان بازخرید خدمت شده حکمی پیش بینی نشده بنابراین ماده 45 قانون الحاق موادی به قانون تنظیم .... و ایین نامه اجرایی 1387 هییت وزیران مغایر با قانون مدیریت خدمات /6/ ان موضوع تصویبنامه شماره 3467
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ ‌قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت 26/2/1375


‌قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت در ادامه امده است

مشاوره/ یعنی از در خرداد ماه اختلاف سقف مالیاتی سال 89 با 90 فروردین و اردیبهشت بابید حساب شود و کسر گردد؟؟؟؟


  • افیت مالیاتی موضوع مواد ( 84 ) و ( 85 ) قانون مالیات‌های مستقیم برای سال 1390 ، مبلغ پنجاه و هشت میلیون ( 58.000.000 ) ریال در سال تعیین می‌شود. تبصره27- به وزارت امور اقتصادی و دارایی( خزانه داری کل) اجازه داده می شود در صورت عدم اجرای حکم موضوع ماده( 44 ) قانون محاسبات عمومی توسط شرکتهای دولتی، راساً بر طبق مقررات اجرایی قانون مالیاتهای مستقیم، مالیات متعلقه یا معادل هشتاد درصد( 80 %) مبلغی که به عنوان مالیات مصوب در این قانون درج شده است را برابر مقررات مربوط در وجه سازمان امور مالیاتی به
  • ی مستقیم، مالیات متعلقه یا معادل هشتاد درصد( 80 %) مبلغی که به عنوان مالیات مصوب در این قانون درج شده است را برابر مقررات مربوط در وجه سازمان امور مالیاتی به عنوان عل یالحساب وصول نماید. تبصره28 - در سال 1390 ،کلیه شرکت‌های دولتی موضوع ماده ( 2) قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت و همچنین شرکت‌های دولتی موضوع بند ( 3) ماده ( 18 ) قانون اصلاح موادی از قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و اجرای سیاست‌های کلی اصل (44) قانون اساسی، مشمول مقررات مواد (31)، (3
  • خشی از مقررات مالی دولت و همچنین شرکت‌های دولتی موضوع بند ( 3) ماده ( 18 ) قانون اصلاح موادی از قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و اجرای سیاست‌های کلی اصل (44) قانون اساسی، مشمول مقررات مواد (31)، (39 ) و ( 76 ) قانون محاسبات عمومی کشور می‌باشند.

مشاوره/ باسلام کارگری با وضعیت استخدام رسمی 10 ماه از مرخصی استعلاجی استفاده نموده است آیا نامبرده میتواند همچنان از مرخصی استعلاجی استفاده کند یا خیر؟ اگر میتواند وضعیت مرخصی استحقاقی وی بهچه صورتی است آیا به غیر از 9 روز میتواند از کارفرما بابت مرخصی استحقاقی طلبکار باشد ؟


  • فاده کند یا خیر؟ اگر میتواند وضعیت مرخصی استحقاقی وی بهچه صورتی است آیا به غیر از 9 روز میتواند از کارفرما بابت مرخصی استحقاقی طلبکار باشد ؟  ؟   با سلام  از آنجا که مطابق ماده 74 قانون کار مدت مرخصی استعلاجی با تایید سازمان تامین اجتماعی جزء سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب خواهد شد لذا کارگر در ایام مذکور نیز مشمول برخورداری از مرخصی استحقاقی موضوع ماده 64 قانون مرقوم خواهد بود ولی از آنجا که بر اساس ماده 66 این ق
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ قانون اصلاح موادی از قانون صدور چک -سال 1382


قانون اصلاح موادی از قانون صدور چک مصوب 06/02/1382
  • ابل وصول از‌بانک خواهد بود. ‌ماده 3 - ماده (7) اصلاحی موضوع ماده (2) قانون اصلاح موادی از قانون صدور‌چک مصوب 1372.8.11 به شرح ذیل اصلاح می‌شود : ‌ماده 7 - هرکس مرتکب بزه صدور چک بلامحل گردد به شرح ذیل محکوم خواهد‌شد: ‌الف - چنانچه مبلغ مندرج در متن چک کمتر از ده میلیون (000 000 10) ریال باشد‌به حبس تا حداکثر شش ماه محکوم خواهد شد. ب - چنانچه مبلغ مندرج در متن چک از ده میلیون (000 000 10) ریال تا پنجاه‌میلیون (000 000 50) ریال باشد از شش ماه تا یک سال حبس محکوم خواهد شد. ج - چنانچه مبلغ من
  • کوم‌خواهد شد و درصورتی که صادرکننده چک اقدام به اصدار چکهای بلامحل نموده باشد،‌مجموع مبالغ مندرج در متون چکها ملاک عمل خواهد بود. ‌تبصره - این مجازاتها شامل مواردی که ثابت شود چکهای بلامحل بابت معاملات‌نامشروع و یا بهره ربوی صادر شده، نمی‌باشد. ‌ماده 4 - عبارت «‌از قراری صدی دوازده در سال» از ماده (11) قانون صدور چک‌مصوب 1355.4.16 حذف و مفاد زیر به عنوان تبصره به آن اضافه می‌گردد: ‌تبصره - میزان خسارت و نحوه احتساب آن بر مبنای قانون الحاق یک تبصره به ماده(2) قانون اصلاح موادی از قانون صدور
  • ر به عنوان تبصره به آن اضافه می‌گردد: ‌تبصره - میزان خسارت و نحوه احتساب آن بر مبنای قانون الحاق یک تبصره به ماده(2) قانون اصلاح موادی از قانون صدور چک - مصوب 1376.3.10 مجمع تشخیص‌مصلحت نظام - خواهد بود. ‌ماده 5 - ماده (13) اصلاحی موضوع ماده (5) قانون اصلاح موادی از قانون صدور‌چک مصوب 1372.8.11 به شرح زیر اصلاح می‌شود: ‌ماده 13 - در موارد زیر صادرکننده چک قابل تعقیب کیفری نیست : ‌الف - در صورتی که ثابت شود چک سفید امضاء داده شده باشد. ب - هرگاه در متن چک، وصول وجه آن منوط به تحقق شرطی شده
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام احتراماً‌به استناد ماده 38 قانون تامین اجتماعی خواهشمند است راهنمائی فرمائید اگر با شخصی حقیقی ( کار به تنهائی انجام شود ) یا با شخص حقوقی ( شرکت که شخص یا اشخاصی را برای اجرای قرارداد معرفی می نماید ) قرارداد آموزش تنظیم شود،‌آیا مشمول مالیات می باشد یا خیر ؟


باسلام احتراماً‌به استناد ماده 38 قانون تامین اجتماعی خواهشمند است راهنمائی فرمائید اگر با شخصی حقیقی ( کار به تنهائی انجام شود ) یا با شخص حقوقی ( شرکت که شخص یا اشخاصی را برای اجرای قرارداد معرفی می نماید ) قرارداد آموزش تنظیم شود،‌آیا مشمول مالیات می باشد یا خیر ؟
  • پرسش و پاسخ باسلام احتراماً‌به استناد ماده 38 قانون تامین اجتماعی خواهشمند است راهنمائی فرمائید اگر با شخصی حقیقی ( کار به تنهائی انجام شود ) یا با شخص حقوقی ( شرکت که شخص یا اشخاصی را برای اجرای قرارداد معرفی می نماید ) قرارداد آموزش تنظیم شود،‌آیا مشمول مالیات می باشد یا خیر ؟  ؟ باسلام درموردی که شرکت جهت ارتقای وضعیت علمی واموزشی کارکنان مراکزی ایجادنماید براساس تبصره ماده 38 قانون مالیات
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ استاد گرامی با سلام اینجانب در کیش سال 1384 یک شرکت به ثبت رساندم که پس از ثبت هیچ گونه فعالیتی نداشته است اخیرا به من پیش نهاد مدیر عاملی شرکت در مشهد داده شده که طبق قانون تجارت نباید یک نفر مدیر عامل دو شرکت باشد لطفا راهنمایی لازم مبذول فرماییدتا موقعیت جدید را از دست ندهم.


استاد گرامی با سلام اینجانب در کیش سال 1384 یک شرکت به ثبت رساندم که پس از ثبت هیچ گونه فعالیتی نداشته است اخیرا به من پیش نهاد مدیر عاملی شرکت در مشهد داده شده که طبق قانون تجارت نباید یک نفر مدیر عامل دو شرکت باشد لطفا راهنمایی لازم مبذول فرماییدتا موقعیت جدید را از دست ندهم.
  • ست اخیرا به من پیش نهاد مدیر عاملی شرکت در مشهد داده شده که طبق قانون تجارت نباید یک نفر مدیر عامل دو شرکت باشد لطفا راهنمایی لازم مبذول فرماییدتا موقعیت جدید را از دست ندهم.  ؟ با سلام ماده 126 قانون تجارت ایران مقرر میدارد که اشخاص مندرج در ماده 111 (محجورین و ورشکسته) نمی توانند بمدیریت عامل شرکت انتخاب شوند و همچنین هیچکس نمیتواند در عین حال مدیریت عامل بیش از یک شرک را داشته باشد . تصمیمات و اقدامات مدیر عاملی که بر خلاف مفاد ا
  • ه 126 قانون تجارت ایران مقرر میدارد که اشخاص مندرج در ماده 111 (محجورین و ورشکسته) نمی توانند بمدیریت عامل شرکت انتخاب شوند و همچنین هیچکس نمیتواند در عین حال مدیریت عامل بیش از یک شرک را داشته باشد . تصمیمات و اقدامات مدیر عاملی که بر خلاف مفاد این ماده انتخاب شده است در مقابل صاحبان سهام و اشخاص ثالث معتبر و مسئولیتهای سمت مدیریت عامل, شامل حال او خواهد شد ضمناً ماده 127 به هر ذینفع حق میدهد که تقاضای عزل چنین مدیر عاملی را که بر خلاف ماده 126 انتخاب گردیده و یا پس از انتخاب مشمول ماده مذکور ش
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام میخواستم بپرسم که اگه کارفرمابدون قرارداد قانون کار و با توافق طرفین بخواهد کارگر را متعهد به انجام کار تا زمان اتمام قرارداد مشغول به کارنگه دارد متن تنظیمی این قرارداد شامل چه بند هایی است و ضمانت ان چه چیزی میباشد به غیر از ضمانت نامه بانکی؟


  • پرسش و پاسخ با سلام میخواستم بپرسم که اگه کارفرمابدون قرارداد قانون کار و با توافق طرفین بخواهد کارگر را متعهد به انجام کار تا زمان اتمام قرارداد مشغول به کارنگه دارد متن تنظیمی این قرارداد شامل چه بند هایی است و ضمانت ان چه چیزی میباشد به غیر از ضمانت نامه بانکی؟  ؟ درود دوست گرامی چنین موردی در قانون کا
  • دی که شما می‌فرمایید به مباحث قانون مدنی مربوط می‌شود که باید یک تعهدنامه مشخص و با شرایط خاص تنظیم گردد و ضمانت‌های قانونی هم دریافت گردد و تحت شرایط خاصی قابل دفاع می‌باشد که از حوصله این بحث خارج است و باید شرایط شما با جزییات کامل بررسی گردد و بهتر است به صورت حضوری با یک مشاور اداری یا وکیل مشورت فرمایید. پیروز باشید
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>