جستجو در پورتال

قوانین استخدامی

مشاوره/ با سلام خدمت شما مشاور محترم آیا استخدامی خرید خدمت مشاوره که اینجانب بصورت تمام وقت در محل کار حاضر هستم از ساعت 8 صبح الی 17 و در کارگاه ساختمانی مشغول به کار هستم . کارفرما که یک ارگان دولتی است مرا بیمه تامین اجتماعی نکرده است. آیا این تخلف است؟ آیا این دوسالی که بیمه نبودم می توانم با مراجعه به اداره کار حق و حقوقم را دریافت کنم؟ در متن قرارداد هم قید شده تمام وقت


مشاوره/ با سلام. اگر کسی که استخدام شرکت نفت است و متعهد است که 7 سال در مناطق عملیاتی کار کند به دلایلی قبل از زمان تعهد خود درخواست استعفابدهد یا حداقل بازخرید داشته باشد می تواند انجام دهد.شرایط و قیمت بازخرید چگونه است؟


با سلام. اگر کسی که استخدام شرکت نفت است و متعهد است که 7 سال در مناطق عملیاتی کار کند به دلایلی قبل از زمان تعهد خود درخواست استعفابدهد یا حداقل بازخرید داشته باشد می تواند انجام دهد.شرایط و قیمت بازخرید چگونه است؟
  • مناطق عملیاتی کار کند به دلایلی قبل از زمان تعهد خود درخواست استعفابدهد یا حداقل بازخرید داشته باشد می تواند انجام دهد.شرایط و قیمت بازخرید چگونه است؟   ؟ با سلام شرایط بازخریدی ویا استعفا در قوانین ومقررات استخدامی هر دستگاه آمده است.بدیهی است که امکان ان وجود دارد اما ممکن است تسهیلات ومزایایی از شما را قطع نمایند.برای کسب اطلاع به معاونت توسعه منابع انسانی شرکت نفت تماس بگیرید. به دلیل عدم امکان تماس و در مواقعی جواب ندادن مسدئوبین

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر متاسفانه قوانین ما دائمی نیست هر کسی می آید قانون دیگران را لغو می کند تا بدین وسیله دهن کجی به آنها کرده باشه وخودش را مطرح کند!!!!!!!!!!!!!!

مشاوره/ سلام خسته نباشید.برای قبولی در استخدام های دولتی چه کنم؟اصلا نمیدونم چه کتابی رو بخونم و از کجا شروع کنم.(لیسانس حسابداری دارم).خیلی دوست دارم در اداره دارایی قبول بشم چون نیروی پاره وقت این اداره هستم.


سلام خسته نباشید.برای قبولی در استخدام های دولتی چه کنم؟اصلا نمیدونم چه کتابی رو بخونم و از کجا شروع کنم.(لیسانس حسابداری دارم).خیلی دوست دارم در اداره دارایی قبول بشم چون نیروی پاره وقت این اداره هستم.
  • بخونم و از کجا شروع کنم.(لیسانس حسابداری دارم).خیلی دوست دارم در اداره دارایی قبول بشم چون نیروی پاره وقت این اداره هستم.  ؟ سلام  شما میتوانید از طریق سایتهایی که سئوالات ازمونهای استخدامی را منتشر میکنند به نمونه سئوالات دسترسی یافته و اطلاعات خود را نیز تقویت فرمایید . باتوجه به هدفتان بمنظوراستخدام در جاییکه مشغول می باشید بنظر دشوار نمی اید که شانس قبولی بالایی درانجا داشته باشید . موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و ادب لطفاً بفرمائید آیا جدول حقوق و دستمزد مطابق با ضوابط اداره کار قابل تهیه میباشد یا خیر؟ در صورت امکان بفرمائید حقوق و دستمزد مهندس مکانیک با 21 سال سابقه و مسئولیت مدیریت بر اساس ضوابط و قوانین کار چه میزان برآورد میشود؟ با تشکر از راهنمائی که میفرمائید.


  • با عرض سلام و ادب لطفاً بفرمائید آیا جدول حقوق و دستمزد مطابق با ضوابط اداره کار قابل تهیه میباشد یا خیر؟ در صورت امکان بفرمائید حقوق و دستمزد مهندس مکانیک با 21 سال سابقه و مسئولیت مدیریت بر اساس ضوابط و قوانین کار چه میزان برآورد میشود؟ با تشکر از راهنمائی که میفرمائید.  ؟ دوست گرامی حمایت های قانونی و دولتی از جامعه کارگری و دخالت در تعیی
  • ه حقوق با افزایش سابقه خدمت در آن کارگاه را )   . بدیهی است : چنانچه در کارگاه مورد نظر طرح طبقه بندی مشاغل پیاده شده باشد ،  کارفرما بخش دولتی اعم از وزارتخانه یا شرکت دولتی باشد ، یا کارگاه متعلق به بخش خصوصی بوده ولی دارای آیین نامه استخدامی خاص باشد ، بایستی با در نظر گرفتن ضوابط مربوط ، بسته به مورد ، میزان حقوق و مزایایی که بایستی از آن برخوردار باشید تعیین گردد . بنابراین ( با توجه به تاریخ طرح پرسش) چنانچه هنوز پاسخی برای آن نیافته اید با ارائه اطلاعات دقیق تر می توانی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام اینجانب دارای کارخانه مواد غذایی بامجوز جهاد روستایی میباشم و نزدیک به 50 کارگر دارم اطلاعاتی جهت استفاده از قوانین کمک دولت در رابطه با کاهش درصد بیمه کارفرما میباشم برای مثال تا5 کارگر سهم کارفرمامی گویند معاف است من نیاز به راهنمایی جهت معافیت ها و کاهش سهم پرداخت کارفرما هستم ودر کل معافیت های تولید واشتغال در زمینه مواد غذایی هستم


  • پرسش و پاسخ باسلام اینجانب دارای کارخانه مواد غذایی بامجوز جهاد روستایی میباشم و نزدیک به 50 کارگر دارم اطلاعاتی جهت استفاده از قوانین کمک دولت در رابطه با کاهش درصد بیمه کارفرما میباشم برای مثال تا5 کارگر سهم کارفرمامی گویند معاف است من نیاز به راهنمایی جهت معافیت ها و کاهش سهم پرداخت کارفرما هستم ودر کل معافیت های تولید واشتغال در زمینه مواد غذایی هستم  ؟ با سلام در مجموعه قوانین کشور، یک سری معاف
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید برای محل کارم که یه شرکت نساجی هست در مورد تهیه پرسشنامه استخدامی و پرسشنامه مصاحبه و همینطور تهیه لیست آزمونها برای سطوح مختلف و رده های مختلف و فرمت امتیاز دهی به سوابق متقاضی ؛از چه مرجع و منبعی میتونم استفاده کنم؟اگه راهنماییم کنید ممنون میشم


با سلام و خسته نباشید برای محل کارم که یه شرکت نساجی هست در مورد تهیه پرسشنامه استخدامی و پرسشنامه مصاحبه و همینطور تهیه لیست آزمونها برای سطوح مختلف و رده های مختلف و فرمت امتیاز دهی به سوابق متقاضی ؛از چه مرجع و منبعی میتونم استفاده کنم؟اگه راهنماییم کنید ممنون میشم
  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید برای محل کارم که یه شرکت نساجی هست در مورد تهیه پرسشنامه استخدامی و پرسشنامه مصاحبه و همینطور تهیه لیست آزمونها برای سطوح مختلف و رده های مختلف و فرمت امتیاز دهی به سوابق متقاضی ؛از چه مرجع و منبعی میتونم استفاده کنم؟اگه راهنماییم کنید ممنون میشم   ؟ شماهم خسته نباشید  این مطالب را به وفور و کامل میتوان درسایتهای منابع انسانی و مرکزبهره وری ومنابع انسانی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام کارگاه تولیدی و تعدادی کارگر دارم چگونه قراردادی با کارگران ببندم که 1-نسبت به هنجارهای و قوانین احساس مسئولیت کنند 2-ایجاد انگیزهای برای بیشتر و بهتر تولید کردن داشته باشند 3-ضررهایی که در اثر بی توجه ای و انضباطی به کارگاه می زنند پاسخگو باشند 4-اگر در کارگاه آسیبی دیدند کارفرما تا پایان ،محکوم به پرداخت خسارت نشود


  • پرسش و پاسخ سلام کارگاه تولیدی و تعدادی کارگر دارم چگونه قراردادی با کارگران ببندم که 1-نسبت به هنجارهای و قوانین احساس مسئولیت کنند 2-ایجاد انگیزهای برای بیشتر و بهتر تولید کردن داشته باشند 3-ضررهایی که در اثر بی توجه ای و انضباطی به کارگاه می زنند پاسخگو باشند 4-اگر در کارگاه آسیبی دیدند کارفرما تا پایان ،محکوم به پرداخت خسارت نشود  ؟ با سلام  شما نیاز به یک مشاور  پاره وق
  • ت خسارت نشود  ؟ با سلام  شما نیاز به یک مشاور  پاره وقت داشته تا بتواند ق نوع قرارداد  و استراتژی های منابع انسانی ( ارزیابی عملکرد - بهره وری نیروی انسانی  و همچنین قوانین و مقررات داخلی و... ) را برای شرکت شما ترسیم نماید  تمامی این موارد بایستی با وجه به ساختار کاری شما ترسیم گردد . در صورت مایل می وانید با اینجانب تماس بگیرید . با تشکر        
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ قوانین افتتاح کردن یک تهیه غذا چیست؟ و چه عواملی باعث عدم موفقیت در این امر میشود؟ با تشکر


قوانین افتتاح کردن یک تهیه غذا چیست؟ و چه عواملی باعث عدم موفقیت در این امر میشود؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ قوانین افتتاح کردن یک تهیه غذا چیست؟ و چه عواملی باعث عدم موفقیت در این امر میشود؟ با تشکر  ؟

قوانین و مقررات/ فصل ششم قانون مدیریت خدمات کشوری- ورود به خدمت


به گزارش خبرگزاری فارس، قانون مدیریت خدمات کشوری مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه مدیریت خدمات کشوری مجلس شورای اسلامی طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسی تصویب گردید و پس از از موافقت مجلس با اجرای آزمایشی آن به مدت پنج سال، در تاریخ 18/7/1386 به تائید شورای نگهبان رسید و در تارخ 25/7/86 جهت اجرا طی نامه‌ای از سوی رئیس مجلس به دولت ابلاغ گردید
  • فصل ششم قانون مدیریت خدمات کشوری- ورود به خدمت نوع: قانون موضوع: قانون مدیریت خدمات کشوری منبع تهیه: سایت قوانین تصویب کننده: مجلس شورای اسلامی تاریخ انتشار: 1386-07-25 تاریخ اعتبار از: 1386-07-25 تا:
  • رای آزمایشی آن به مدت پنج سال، در تاریخ 18/7/1386 به تائید شورای نگهبان رسید و در تارخ 25/7/86 جهت اجرا طی نامه‌ای از سوی رئیس مجلس به دولت ابلاغ گردید فصل ششم - ورود به خدمت ماده 41- ورود به خدمت و تعیین صلاحیت استخدامی افرادی که داوطلب استخدام در دستگاههای اجرائی می باشند براساس مجوزهای صادره، تشکیلات مصوب و رعایت مراتب شایستگی و برابری فرصتها انجام می شود. ماده 42- شرایط عمومی استخدام در دستگاههای اجرائی عبارتند از: الف- داشتن حداقل سن بیست سال تمام و
  • یشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد. ح- اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. ط- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. تبصره- به کار گیری موقت و تعیین حقوق و مدت خدمت اتباع خارجی حسب قوانین و مقررات خاص خود انجام خواهد داشت. تبصره 2- استخدام افراد در دستگاههای اجرائی در مشاغل تخصصی و کاشناسی و بالاتر منوط به احراز توانایی آنان در مهارتهای پایه و عموم فناوری اطلاعات می باشد که عناوین و محتوای مهارتهای مذکور توسط سازمان تهیه و ا
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>