جستجو در پورتال

قانون بازنشستگی مخابرات

مشاوره/ با سلام پیرزنی که از بازنشستگی همسرش که فوت کرده است استفاده می کرد. حال آن پیرزن فوت کرده است آیا بازنشستگی همسر پیرزن به دخترش که 50 سال سن دارد و طلاق گرفته است طعلق می گیرد؟


  • یرزن به دخترش که 50 سال سن دارد و طلاق گرفته است طعلق می گیرد؟  ؟ با سلام باید وضعیت شما توسط صندوق بازنشستگی مربوطه  بررسی و تائید شود آنگاه تصمیم در خصوص تعلق یا عدم تعلق شما صورت می گیرد.اما قانونا به دختران بدون شوهر وکار تعلق می گیرد.

مشاوره/ سلام برای بازنشستگی مشاغل آزاد برای افزایش حقوق چگونه باید عمل کنیم با احتساب سربازی 20سال سابقه دارم ممنون


  • شستگی مشاغل آزاد برای افزایش حقوق چگونه باید عمل کنیم با احتساب سربازی 20سال سابقه دارم ممنون   ؟ باسلام درخصوص بازنشستگی مشاغل آزاد براساس قانون تامین اجتماعی فرقی باسایربیمه شدگان اجباری وجودندارد وهمه آیتمهای موردنظر مشابه میباشد طبق آن میانگین پرداختی ظرف 24 ماه قبل ازبازنشستگی مبنای محاسبه میباشد جهت افزایش حقوق باتوجه به نوع قرارداد درسازمان تامین اجتماعی ، شمامیبایدآن راانتخاب نما
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید من معلول جسمی حرکتی هستم می خواستم شرایط بازنشستگی پیش از موعد مقرر و شرایط معافیت بیمه و مالیات احقوق را بدانم باتشکر


  • با سلام و خسته نباشید من معلول جسمی حرکتی هستم می خواستم شرایط بازنشستگی پیش از موعد مقرر و شرایط معافیت بیمه و مالیات احقوق را بدانم باتشکر  ؟ سلام و شماهم خسته نباشید . براساس قانون حمایتی معلولین شرایط بازنشستگی معلولان با 20 الی 40 درصد و40 درصد بین سه تا شش سال ارفاق دارند . بیمه انان هم به این صورت است که سهم بیمه شده معلول را سازمان بهزیستی به کارفرمای ایشان می پردازد . مالیات تا 489 هزارتومان هم در مورد معلولان معافی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ جناب آقای عزیزی نژادباسلام واحترام قانون بازشستگی درخصوص جانبازان صراحت داردکه ایشان می توانندباآخرین حقوقدریافتی درحکم کارگزینی یاآخرین رقم مشمول کسرحق بیمه درآخرین لیست بیمه ارسالی کارکنان بخش خصوصی بالحاظ کردن احرازسایرشرائط بازنشسته شونداکنون سئوال من این است جانبازان 20%تا40%شامل سه تاشش سال ارفاقی آیااینجانب که جانباز20%هستم می توانم ازشش سال ارفاقی استفاده کنم؟سئوال دوم فرض اگراینجانب دراسفند91لیست بیمه ارسال شده حداقل دستمزدسال 91به بیمه ارسال شده ودرفروردین 92لیست بیمه ارسالی حداکثرحق بیمه منظورشده است ودراردیبهشت 92شرائط بازنشستگی پیش ازموعدفرضامحقق شده آیاباحداکثرحقوق مشمول کسرحق بیمه درلیست ارسالی فروردین ماه 92 بازنشست می شوم ؟باتشکرواحترام فراوان


  • پرسش و پاسخ جناب آقای عزیزی نژادباسلام واحترام قانون بازشستگی درخصوص جانبازان صراحت داردکه ایشان می توانندباآخرین حقوقدریافتی درحکم کارگزینی یاآخرین رقم مشمول کسرحق بیمه درآخرین لیست بیمه ارسالی کارکنان بخش خصوصی بالحاظ کردن احرازسایرشرائط بازنشسته شونداکنون سئوال من این است جانبازان 20%تا40%شامل سه تاشش سال
  • ه تاشش سال ارفاقی آیااینجانب که جانباز20%هستم می توانم ازشش سال ارفاقی استفاده کنم؟سئوال دوم فرض اگراینجانب دراسفند91لیست بیمه ارسال شده حداقل دستمزدسال 91به بیمه ارسال شده ودرفروردین 92لیست بیمه ارسالی حداکثرحق بیمه منظورشده است ودراردیبهشت 92شرائط بازنشستگی پیش ازموعدفرضامحقق شده آیاباحداکثرحقوق مشمول کسرحق بیمه درلیست ارسالی فروردین ماه 92 بازنشست می شوم ؟باتشکرواحترام فراوان   ؟
  • ؟ باسلام شرط استفاده ازسنوات ارفاقی بستگی به ایین نامه های سازمان دارد که باتوجه به وضعیت جانبازی شما بررسی واعلام میگردد اما طبق قانون تامین اجتماعی مجموع دوسال پرداختی حق بیمه مشمول محاسبه حقوق بازنشستگی میباشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


آئین نامه‌های اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد بند 11-تا ابلاغ دستورالعمل
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر آئین نامه‌های اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد بند 11-تا ابلاغ دستورالعمل های مربوط به تعیین فوق العاده ماموریت روزانه کارمندان، میزان فوق العاده مذکور به ازای هر روز ماموریت معادل یک سی ام حقوق و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی قابل پرداخت می باشد. سایر موارد مطابق آیین نامه فوق العاده روزانه موضوع بند (ث) ماده (39 ) قانون استخدام کشوری مصوب 24/6/1352 و اصلاحات بعدی آن خواهد بود.

مشاوره/ باسلام ، ضمن تشکر از پاسخ وراهنمایی آن مشاور محترم ، خواهشمنداست توضیح فرمائید آیا قانون بازنشستگی پیش از موعد مکاکان به قوت خود باقی است. استدعا دارم آخرین مستندات را با ذکر شماره وتاریخ اعلام فرمائید


  • پرسش و پاسخ باسلام ، ضمن تشکر از پاسخ وراهنمایی آن مشاور محترم ، خواهشمنداست توضیح فرمائید آیا قانون بازنشستگی پیش از موعد مکاکان به قوت خود باقی است. استدعا دارم آخرین مستندات را با ذکر شماره وتاریخ اعلام فرمائید  ؟ ضمن اظهارتشکراز محبتهای جنابعالی بعرض میرساندکه درخصوص شرایط وضوابط بازنشستگی بیش ازموعد دربخش دولتی وغیردولتی که با تغییراتی به قوت خود باقی میباشد به بخشنامه شماره 53/2 مستمری حوزه فنی و
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام ایجانب باداشتن 25 سال سابقه خدمت در اموزش و پرورش وباداشتن بیماری دیسک کمر و گردن و بیماری منیر که دراثر افزایش مایع گوش ایجاد میشود و سبب سرگیجه طولانی و ناگهانی میشود میتوانم درخواست ازکارافتادگی بدهم و شانس موفقیت چقدر است و بهترین راه استفاده از قانون بازنشستگی پیش از موعد چیست . با تشکر کزازی


با سلام ایجانب باداشتن 25 سال سابقه خدمت در اموزش و پرورش وباداشتن بیماری دیسک کمر و گردن و بیماری منیر که دراثر افزایش مایع گوش ایجاد میشود و سبب سرگیجه طولانی و ناگهانی میشود میتوانم درخواست ازکارافتادگی بدهم و شانس موفقیت چقدر است و بهترین راه استفاده از قانون بازنشستگی پیش از موعد چیست . با تشکر کزازی
  • ایجانب باداشتن 25 سال سابقه خدمت در اموزش و پرورش وباداشتن بیماری دیسک کمر و گردن و بیماری منیر که دراثر افزایش مایع گوش ایجاد میشود و سبب سرگیجه طولانی و ناگهانی میشود میتوانم درخواست ازکارافتادگی بدهم و شانس موفقیت چقدر است و بهترین راه استفاده از قانون بازنشستگی پیش از موعد چیست . با تشکر کزازی  ؟ با سلام ارزیابی توسط کمسیون پزشکی خواهد بود نمی توانم قضاوتی داشته باشم لطفا شرایط بازنشستگی را در آموزش و پرورش مطالعه نمائید و ببینید کدام
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام. همسرم دارای 8 سال سابقه تامین اجتماعی (پیمانی) است. برای تغییر صندوق به بازنشستگی کشوری و نیز تبدیل وضعیت رسمی آزمایشی اقدام نموده ولی هنوز رسمی نشده . ظاهرا اگر کار ایشان تا پایان سال 93 انجام شود، مابه التفاوت 9% باید به صندوق جدید پرداخت کنند. ولی از سال آینده حتی نیروهای رسمی 22/5%. به هر حال همه بر این موضوع تاکید دارند که این قانون تا پایان اسفند93 دوام دارد ولی کارشناس بلزنشستگی کشوری می فرمایند که خیر، رسمی ها بعد از 93 هم باید مابه التفاوت 9% پرداخت نمایند. لطفا راهنمایی فرمایید بالاخره کدام صحت دارد و اگر لینکی که بیانگر تداوم قانون 93 است وجود دارد ، لطفا ارسال فرمایید. با تشکر فراوان


  • ری و نیز تبدیل وضعیت رسمی آزمایشی اقدام نموده ولی هنوز رسمی نشده . ظاهرا اگر کار ایشان تا پایان سال 93 انجام شود، مابه التفاوت 9% باید به صندوق جدید پرداخت کنند. ولی از سال آینده حتی نیروهای رسمی 22/5%. به هر حال همه بر این موضوع تاکید دارند که این قانون تا پایان اسفند93 دوام دارد ولی کارشناس بلزنشستگی کشوری می فرمایند که خیر، رسمی ها بعد از 93 هم باید مابه التفاوت 9% پرداخت نمایند. لطفا راهنمایی فرمایید بالاخره کدام صحت دارد و اگر لینکی که بیانگر تداوم قانون 93 است وجود دارد ، لطفا ارسال فرمای
  • فراوان  ؟ باسلام تغییروضعیت ازصندوقی به صندوق دیگرتابع مقررات خاص دوصندوق میباشد البته مقررات مربوطه رامیبایست ازصندوق بازنشستگی کشوری درخواست کنیدمعممولا این دستورالعملها داخلی وازبخش فنی واحدمربوطه صادرمیشود بنظربنده بهتراست بامراجعه حضوری درخواست خودراارائه دهید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام خدمت اقای دکتر .سوال من درارتباط با تامین اجتماعی است . 2نفر از پرسنل یکی طبق ماده76تبصره 1 ودومی طبق ماده76تبصره3بازنشسته شده اند . ولی تامین اجتماعی برای هر دو نفر ابلاغیه 4درصد حق بیمه کارهای سخت و زیان اور برای شرکت صادر کرده . شرکت میتواند به حق بیمه تبصره 3 اعتراض کند


باسلام خدمت اقای دکتر .سوال من درارتباط با تامین اجتماعی است . 2نفر از پرسنل یکی طبق ماده76تبصره 1 ودومی طبق ماده76تبصره3بازنشسته شده اند . ولی تامین اجتماعی برای هر دو نفر ابلاغیه 4درصد حق بیمه کارهای سخت و زیان اور برای شرکت صادر کرده . شرکت میتواند به حق بیمه تبصره 3 اعتراض کند
  • یه 4درصد حق بیمه کارهای سخت و زیان اور برای شرکت صادر کرده . شرکت میتواند به حق بیمه تبصره 3 اعتراض کند  ؟ درود ، دوست عزیز با توجه به عین متن قانون که در زیر برایتان قرارداده ام ، امیدوارم که به جواب برسید. متن تغییر یافته : تبصره 3 - بیمه‌شدگانی دارای 35 سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه باشند می‌توانند بدون در نظر گرفتن شرط سنی مقرر در قانون تقاضای بازنشستگی‌ نمایند.
  • و تبصره به عنوان تبصره‌های 2 و 3 به آن الحاق می‌گردد: ‌تبصره 1 - کسانی که 30 سال تمام کارکرده و در هر مورد حق بیمه مدت مزبور را به سازمان پرداخته باشند در صورتی که سن مردان 50 سال و سن زنان45 سال تمام باشد می‌توانند تقاضای مستمری بازنشستگی نمایند.  ‌تبصره 2 - افرادی که حداقل 20 سال متوالی و 25 سال متناوب در مناطق بد آب و هوا کار کرده و یا آنکه به کارهای سخت و زیان‌آور (‌مخل سلامتی)‌اشتغال داشته باشند و در هر مورد حق بیمه مدت مزبور را به سازمان پر
  • د بود. افزایش هزینه‌ناشی از این تبصره از کاهش هزینه سازمان ناشی از اجراء تبصره 1 همین ماده تأمین خواهد شد.  ‌تبصره 3 - بیمه‌شدگانی دارای 35 سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه باشند می‌توانند بدون در نظر گرفتن شرط سنی مقرر در قانون تقاضای بازنشستگی‌ نمایند.  باتشکر سوال من این بود باتوجه به تفاوت تبصره بازنشستگی به 4درصد بیمه سخت وزیان اور یکی از انها میتوان اعتراض ک درود ، با توجه به متحد القول بودن نظر دو نفر از کارشناسان بیمه معروض میدارد : ظرف
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


متولد 1334 بازخرید سال 81 خدمات درمانی شبکه بهداشت و درمان میاندواب 27 سال 2ماه 15روز سا
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر متولد 1334 بازخرید سال 81 خدمات درمانی شبکه بهداشت و درمان میاندواب 27 سال 2ماه 15روز سابقه خدمتی قابل قبول ضمنا بنده کسورات بازنشستگی صندق خدمات درمانی را دریافت ننموده ام آیا امکان بازنشستگی من از خدمات درمانی وجود دارد اگر امکانش نباشد من میتوانم کسورات بازنشستگی خود را از صندوق خدمات درمانی دریافت نمایم. در ضمن مبلغ کسو دریافتی از صندوق خدمات دریافتی در چه حدودی میباشد.
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>