جستجو در پورتال

قانون کسر از حقوق جهت مهریه

مشاوره/ باسلام و تشکر از شما بابت پاسخ به سوالات گذشته در موردارسال لیست عیدی و حقوق اسفند ماه شرکت به اداره دارایی سوالی داشتم.اول اینکه در سایتی خونوم که حداکثر عیدی پرداختی به کارمند نباید بیشتر از 3برابر حداقل حقوق باشد یعنی آخرش باید 9900000ریال به کارمند داد.و در جای خوندم اگه حقوقی که به کارمند می دهیم از سقف معافیت حقوق یعنی کمتر از 4850000ریال کمتر بوده نباید مالیاتی بابت عیدی پرداخت کند. الان پرداختی به کارکنان به صورت علی حساب بوده و تسویه حساب نهایی بابت عیدی سال گذشته انجام نشده.می خوام بدون دو مورد بالا صحت داره یا نه؟


باسلام و تشکر از شما بابت پاسخ به سوالات گذشته در موردارسال لیست عیدی و حقوق اسفند ماه شرکت به اداره دارایی سوالی داشتم.اول اینکه در سایتی خونوم که حداکثر عیدی پرداختی به کارمند نباید بیشتر از 3برابر حداقل حقوق باشد یعنی آخرش باید 9900000ریال به کارمند داد.و در جای خوندم اگه حقوقی که به کارمند می دهیم از سقف معافیت حقوق یعنی کمتر از 4850000ریال کمتر بوده نباید مالیاتی بابت عیدی پرداخت کند. الان پرداختی به کارکنان به صورت علی حساب بوده و تسویه حساب نهایی بابت عیدی سال گذشته انجام نشده.می خوام بدون دو مورد بالا صحت داره یا نه؟

    توضیحات کاربران بر روی محتوا/


      توضیحات کاربران بر روی محتوا/


        مشاوره/ با سلام من از سال گذشته حقوق معوقه طلب دارم. بر اساس قانون کار آیا شرکت کارفرما بایستی آن را بر اساس پایه حقوق سال جدید، به بنده پرداخت نماید؟


        با سلام من از سال گذشته حقوق معوقه طلب دارم. بر اساس قانون کار آیا شرکت کارفرما بایستی آن را بر اساس پایه حقوق سال جدید، به بنده پرداخت نماید؟
        100 ردیف در 10 صفحه
          10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>