جستجو در پورتال

فیش حقوق ایثارگران بنیاد شهید

مشخصات کاربر/ صنایع فلزی بنیاد پوشش ( سهامی خاص)


صنایع فلزی بنیاد پوشش ( سهامی خاص)
  • صنایع فلزی بنیاد پوشش ( سهامی خاص)

مشخصات کاربر/ آموزش مطالعات و مشاوره سیاحتی گردشگران بنیاد


آموزش مطالعات و مشاوره سیاحتی گردشگران بنیاد
  • آموزش مطالعات و مشاوره سیاحتی گردشگران بنیاد

مشاوره/ حقوق پایه سال 1389 بنده 000/240/3 ریال می باشد، محاسبه نمایید حقوق سال 1390 بنده را با توجه به افزایش حقوق . با تشکر


  • پرسش و پاسخ حقوق پایه سال 1389 بنده 000/240/3 ریال می باشد، محاسبه نمایید حقوق سال 1390 بنده را با توجه به افزایش حقوق . با تشکر  ؟ با سلام لینک ذیل را در تولبار خود کپی وادامه دهید: http://raznameh.com/itm6848/-حداقل-حقوق-و-دستمزد-سال-1390-کارگران-تعیین-شد.html

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید به شما . بنده از سال 84 در این شرکت مشغول بکارم و الان در سال 90 حقوق ثابتم 370000 تومان میباشد . 1) اولا " این حقوق همان حقوقی است که باید دریافت کنم ؟ 2) افزایش حقوق در سال 91 چقدر است و حقوق من چقدر خواهد شد ؟ باتشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید به شما . بنده از سال 84 در این شرکت مشغول بکارم و الان در سال 90 حقوق ثابتم 370000 تومان میباشد . 1) اولا " این حقوق همان حقوقی است که باید دریافت کنم ؟ 2) افزایش حقوق در سال 91 چقدر است و حقوق من چقدر خواهد شد ؟ باتشکر  ؟ با سلام حقوق  بستگی به شغل ومدرک تحصیلی وتجربه و... وبسیار از آیتمهای دیگر دارد بنابراین با توجه به اینکه اطلاعاتی از وضعیت شما نداریم
  •   ؟ با سلام حقوق  بستگی به شغل ومدرک تحصیلی وتجربه و... وبسیار از آیتمهای دیگر دارد بنابراین با توجه به اینکه اطلاعاتی از وضعیت شما نداریم امکان ارائه پاسخ صحیح نیز ممکن نیست.در خصوص حقوق سال 91 نیز هنوز رقم دقیق اعلام نشده است اما کمتر از 400 نخواهد بود

اخبار/ صندوق‌های بازنشستگی خصوصی تشکیل می‌شود


نمایندگان ملت با تصویب ماده 32 لایحه برنامه پنجم اجازه تشکیل صندوق‌های بازنشستگی خصوصی با رعایت تضمین حقوق بیمه‌شدگان را به مدت 10 سال تصویب کردند.
  • گزارش فارس در جلسه علنی مجلس در ادامه رسیدگی به لایحه برنامه پنجم در ماده 32 تصویب کردند به منظور فراهم آوردن شرایط رقابتی، افزایش کارآمدی بیمه های اجتماعی و جلوگیری از ایجاد هرگونه انحصار یا امتیاز ویژه برای صندوق های بازنشستگی خصوصی با رعایت تضمین حقوق بیمه شدگان و بازنشستگان، صندوق مربوطه حداقل به مدت 10 سال براساس آیین نامه ای که به تصویب هیئت وزیران می رسد ایجاد شود. در ادامه این مصاحبه آمده است: کلیه بیمه شدگان بجز کادر نیروهای مسلح و وزارت اطلاعات می توانند با رعایت اصول و الزامات محاسبا
  • انند با رعایت اصول و الزامات محاسبات بیمه ای نسبت به تغییر صندوق بیمه ای خود به سایر صندوق ها از جمله صندوق های موضوع بند الف این ماده اقدام کنند. براساس این گزارش پیشنهاد کمیسیون امنیت ملی نیز به این ماده اضافه شد که براساس آن تغییر صندوق بیمه های ایثارگران به صندوق های موضوع بند الف ماده 32 لایحه برنامه و دیگر صندوق های بازنشستگی با تقاضای ایثارگران بدون اخذ مابه التفاوت انجام می شود. در ادامه این پیشنهاد آمده است در صورتی که دریافتی ایثارگران صندوق تامین اجتماعی و بازنشستگی دیگری شود بازنشس

اخبار/ سمیناررایگان آشنایی با سیستم های اطلاعات حسابداری در دانشگاه فردوسی مشهد


سمیناررایگان آشنایی با سیستم های اطلاعات حسابداری در دانشگاه فردوسی مشهد
  • سمیناررایگان  آشنایی با سیستم های اطلاعات حسابداری در دانشگاه فردوسی مشهد سمیناررایگان  آشنایی با سیستم های اطلاعات حسابداری با سخنرانی آقایان دکتر عرب مازار یزدی (عضو هیات علمی شهید بهشتی),دکتر مهدی مرادی (عضو هیات علمی داشگاه فردوسی مشهد) و دکترسجادی(عضو هیات علمی شهید چمران اهواز) در محل آمفی تئاتر داشکده علوم اداری واقتصادی دانشگاه فردوسی در مورخه 27/01/1393 از ساعت 10 الی 14 برگزار می شود .حضور برای همه افراد ازاد است

مشاوره/ اینجانب باسابقه 22سال تمام درخواست بازنشستگی نمودم وباتوجه به معلولیت 50%ولی سازمان به درخواستم ترتیب اثرندادواعلام کردندکه هیچ بخشنامه ومجوزی دراین موردنداریم خواهشمنداست نسبت به این موضوع ارائه طریق فرمائید.


  • ل تمام‌سابقه خدمت بر اساس درخواست کتبی آنان و تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور با افزودن سنوات خدمت ارفاقی که مدت آن ذیلاً بر‌حسب نوع و درجه معلولیت و یا بیماری مشخص گردیده است، به مدت خدمات آنان بدون پرداخت کسور فقط از لحاظ احتساب حقوق بازنشستگی‌بازنشسته نمایند. ‌خدمت زائد بر سی سال این افراد قابل محاسبه نبوده و در تعیین حقوق بازنشستگی آنان آخرین حقوق قبل از بازنشستگی مبنای محاسبه قرار می‌گیرد. 1 - در مورد جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی در درجات
  • قل دو و حداکثر سه و در درجات بین 40% تا آستانه ازکارافتادگی کامل حداقل سه و حداکثر شش سال به تناسب درجات فوق به سوابق‌خدمت مستخدم اضافه می‌شود. ‌تبصره 1 - تشخیص درجه معلولیت جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی به عهده کمیسیون پزشکی بنیاد شهید و تشخیص نوع معلولیت و‌درجات نقص عضو یا اعضاء و یا کاهش توانایی برای انجام کار در مورد افراد مشمول این قانون به عهده کمیسیون پزشکی معتمد متشکل از حداقل سه‌نفر از افراد متخصص بر حسب نوع معلولیت و یا بیماری با معرفی وزارت بهداشت،
  • می‌گردد، می‌توانند با داشتن‌حداقل بیست سال سابقه خدمت بر اساس درخواست کتبی خود با حداکثر پنج سال ارفاق بازنشسته شوند. ‌تبصره 4 - آیین‌نامه اجرایی ماده فوق ظرف 3 ماه با پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی با همکاری بنیاد شهید و سازمان بهزیستی تهیه و به‌تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. ‌قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و چهار تبصره در جلسه علنی روز سه‌شنبه اول آذر ماه یک هزار و سیصد و شصت و هفت مجلس شورای اسلامی‌تصویب و در تاریخ 1367.9.9 به تأیید شورا

مشاوره/ به نظر شما حقوق یک حسابدار دیپلم با دو سال سابقه کار مفید چقدر می باشد ؟ به نظر شما حقوق یک حسابدار فوق دیپلم با دو سال سابقه کار مفید چقدر می باشد ؟ به نظر شما حقوق یک حسابدار لیسانس با دو سال سابقه کار مفید چقدر می باشد ؟ به نظر شما حقوق یک حسابدار فوق لیسانس با دو سال سابقه کار مفید چقدر می باشد ؟ چه معیار های باعث افزایش حقوق می شود ؟ به نظز شما یک حسابدار باید برای حقوق تلاش کند یا پربار نمودن خود(برای چه) و یا برای غیر ؟


  • پرسش و پاسخ به نظر شما حقوق یک حسابدار دیپلم با دو سال سابقه کار مفید چقدر می باشد ؟ به نظر شما حقوق یک حسابدار فوق دیپلم با دو سال سابقه کار مفید چقدر می باشد ؟ به نظر شما حقوق یک حسابدار لیسانس با دو سال سابقه کار مفید چقدر می باشد ؟ به نظر شما حقوق یک حسابدار فوق لیسانس با دو سال سابقه کار مفید چقدر می باشد ؟ چه معیار های باعث افزایش حقوق می شود ؟ به نظز شما یک حسابدار باید برای حقوق تلاش کند یا پربار نمودن خود(برای چه) و یا برای غیر ؟ ؟
  • نظر شما حقوق یک حسابدار فوق لیسانس با دو سال سابقه کار مفید چقدر می باشد ؟ چه معیار های باعث افزایش حقوق می شود ؟ به نظز شما یک حسابدار باید برای حقوق تلاش کند یا پربار نمودن خود(برای چه) و یا برای غیر ؟ ؟ حقوق تنها به مدرک نیست به ایتمهای زیادی بستگی داره اما 50% رو مدرک تعیین می کنه و50% رو توانایی کاری وحرفه ای شخص 15/114/87
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام قرار داد اینجانب با شرکت بصورت پیمانی و ساعتی می باشد حال می خواهم بدانم در صورتیکه اینجانب قرارداد ماهانه تنظیم کنم حقوق پایه اینجانب به چه میزان می باشد، لذا خواهشمندم نحوه محاسبه حقوق ساعتی به حقوق ماهانه و نحوه محاسبه معادل حقوق ماهانه به ساعتی را اعلام فرمایید با تشکر فراوان از سایت بسیار سودمندتان


  • پرسش و پاسخ با سلام قرار داد اینجانب با شرکت بصورت پیمانی و ساعتی می باشد حال می خواهم بدانم در صورتیکه اینجانب قرارداد ماهانه تنظیم کنم حقوق پایه اینجانب به چه میزان می باشد، لذا خواهشمندم نحوه محاسبه حقوق ساعتی به حقوق ماهانه و نحوه محاسبه معادل حقوق ماهانه به ساعتی را اعلام فرمایید با تشکر فراوان از سایت بسیار سودمندتان   ؟ با سلام اولا شما نفرمودید مبلغ حقوق فعلی شما چقدر می باشد.دوما هدفتان را ا
  • ماهانه و نحوه محاسبه معادل حقوق ماهانه به ساعتی را اعلام فرمایید با تشکر فراوان از سایت بسیار سودمندتان   ؟ با سلام اولا شما نفرمودید مبلغ حقوق فعلی شما چقدر می باشد.دوما هدفتان را از اینکه حقوقتان ماهیانه شود را بیان نکرده اید.سوما منطقی اینست که حقوق شما در هر دو حالت یکی شود مگر اینکه از یک سری مزایا چشم پوشی کنید تا چیز جدیدی را کسب کنید.چهارما فرمول حقوق ساعتی=حقوق ماهیانه باید برابر شود

مشاوره/ با سلام.1_من در شرکت خصوصی مشغول به کارم.حقوق پایه ام 450 هزار تومانه.طبق قانون وزارت کار عیدی ای کی من باید امسال بگیرم چقدر است؟؟؟ 2_من الان 3 سال اینجا کار میکنم سنواتم به چه صورت حساب میشه؟؟


  • پرسش و پاسخ با سلام.1_من در شرکت خصوصی مشغول به کارم.حقوق پایه ام 450 هزار تومانه.طبق قانون وزارت کار عیدی ای کی من باید امسال بگیرم چقدر است؟؟؟ 2_من الان 3 سال اینجا کار میکنم سنواتم به چه صورت حساب میشه؟؟  ؟ سلام خدمتتان عرض کنم که باتوجه به اینکه حقوق پایه شما
  • _من الان 3 سال اینجا کار میکنم سنواتم به چه صورت حساب میشه؟؟  ؟ سلام خدمتتان عرض کنم که باتوجه به اینکه حقوق پایه شما درسال 93 پایین تر از سقف حقوق اعلامی وزارت کار میباشد لذا مبلغ عیدی شما براساس دوبرابر حداقل حقوق یعنی 1216هزاتومان تعیین می شود باتوجه به محاسبه عیدی  دوبرابر حقوق تاسقف سه برابر حداقل حقوق . درمورد سوال دوم شمابه استحضار می رساندکه سنوات شما براساس سالی یک ماه و ب
  • د لذا مبلغ عیدی شما براساس دوبرابر حداقل حقوق یعنی 1216هزاتومان تعیین می شود باتوجه به محاسبه عیدی  دوبرابر حقوق تاسقف سه برابر حداقل حقوق . درمورد سوال دوم شمابه استحضار می رساندکه سنوات شما براساس سالی یک ماه و بمیزان حوقق ومزایا محاسبه و حقوق شما نیز براساس حداقل حقوق اعلامی وزارت کار محاسبه می گردد
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>