جستجو در پورتال

فروزنده گفت بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به رسمی تا پایان سال به دستگاههای حاکمیتی ابلاغ می شود

مشاوره/ آیا شخصی که درحال حاضر کارمند پیمانی یک شرکت دولتی است در صورت قبولی در ازمون استخدامی یک اداره دیگر می تواند استعفا داده ودر اداره دوم مشغول به فعالیت گردد.البته ازمون اداره دوم قبل از شروع بکار در محل خدمت فعلی بوده است؟


  • پرسش و پاسخ آیا شخصی که درحال حاضر کارمند پیمانی یک شرکت دولتی است در صورت قبولی در ازمون استخدامی یک اداره دیگر می تواند استعفا داده ودر اداره دوم مشغول به فعالیت گردد.البته ازمون اداره دوم قبل از شروع بکار در محل خدمت فعلی بوده است؟  ؟ سلام و در پاسخ جنابعالی ماد
  • سلام و در پاسخ جنابعالی ماده 5 ایین نامه استخدامی پیمانی موضوع تبصره ماده 6 قانون استخدام کشوری و تصویب نامه شمار ه 52282/ت مورخ 68/6/5 و اصلاحات بعدی ان به استحضار می رسد . ماده 5  ---- استخدام مستخدمین بازنشسته و بازخرید شده دلت در دستگاههای مشمول این ایین نامه بعنوان مستخدم پیمانی ممنوع میباشد. یاد اوری می نمایم در صورت ترک خدمت و غیبت  بشرط انکه سوابق خدمتی مستخدم محاسبه نگردد و بستگی به موافقت مدیر دستگاه مربوطه یعنی مدیر بعدی دارد امکان جذب مجدد وجود دارد ولی مدیر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ آیا قانون جذب به مناطق محروم ودورافتاده(مرخصی مناطق محروم) مشمول کارکنان شهرداریها می گردد. درصورت آری شامل کدام کارکنان(رسمی-پیمانی و.....)


  • پرسش و پاسخ آیا قانون جذب به مناطق محروم ودورافتاده(مرخصی مناطق محروم) مشمول کارکنان شهرداریها می گردد. درصورت آری شامل کدام کارکنان(رسمی-پیمانی و.....)  ؟ با سلام با توجه به اینکه شهرداری ها قوانین ومقررات استخدامی وکاری خاص خود را دارند ودر قانون خدمات مدیریت کشوری نیز بسیاری از حقوق ومزایا را بر عهده مدیریت دستگاه اجرایی مربوطه (از جمله شهرداری ها) گذاشته است .در ماده 101 قانون خدمات درمانی ذکر شده
  • یی از لحاظ برخورداری از مزایای تأمین اجتماعی نظیر بازنشستگی، از کارافتادگی، فوت، بیکاری، درمان با رعایت این قانون مشمول قانون تأمین اجتماعی، می‌باشند.وچون قوانین کار براین دسته از افراد حاکم است بنابراین شامل فوق العاده جذب مذکور می شوند ولی در خصوص رسمی ها تا زمانی که قوانین شهرداری اصلاح نشده بر اساس قوانین موجود پرداخت صورت می گیرد. ماده 68- علاوه بر پرداختهای موضوع ماده (65) و تبصره‌های آن و ماده (66) که حقوق ثابت تلقی می‌گردد فوق‌العاده‌هایی به شرح زیر به کارمندان قابل پرداخت می‌باشد: 1-
  • تخصصی که شاغلین آنها دارای مدارک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر می‌باشند تا به میزان بیست و پنج (25%) امیتاز حقوق ثابت و برای سایر مشاغل تا بیست درصد (20%) حقوق ثابت هر کدام از کارمندان واجد شرایط پرداخت خواهد شد. فهرست این مناطق در هر دوره برنامه پنجساله با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد.

اخبار/ دورکاری جزء شرایط احراز شغل می شود


معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری با تاکید بر استمرار برنامه های دولت برای دورکاری در سالجاری، گفت: دورکاری جزء شرایط احراز کار می شود.
  • ا که به طور کامل یا 50 درصد می توان دورکاری کرد را احصا کنیم. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری خاطرنشان کرد: نکته دیگری که به دنبال آن هستیم این است که دورکاری جزء شرایط احراز شغل در مشاغلی شود که باید به صورت دورکاری صورت گیرند. فروزنده تصریح کرد: در مجموع طی سالجاری نیز مانند گذشته دستگاهها موظف هستند مشاغلی را که می توان به صورت دورکاری انجام داد را تعیین کنند و این موضوع پیگیری شود. وی همچنین در مورد برنامه های این معاونت طی سالجاری در حوزه منابع انسانی نیز گفت: بحث سا
  • ن توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری ادامه داد: امسال اگر بخواهیم بحث جهاد اقتصادی را دنبال کنیم باید در راستای ترویج روحیه جهادی در میان نیروی انسانی قدم برداریم. فروزنده تحقق جهاد اقتصادی را در گرو توجه به توانمندسازی نیروی انسانی دانست و گفت: در این راستا در سالجاری برنامه های آموزشی، برنامه های نظام پرداخت و نظام ارزشیابی به قوت خود پیگیری خواهد شد. وی با تاکید بر برنامه های این معاونت برای ارتقا انگیزه کارکنان دولت، بیان داشت: به دنبال این هستیم که به معنای واقعی بهره وری را در
  • نیم. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری همچنین توسعه دولت الکترونیک، اصلاح ساختارها، ایجاد زمینه حضور مردم، توسعه دفاتر پیشخوان دولت در روستاها و شهرها را از دیگر برنامه های سال 90 این معاونت برشمرد. فروزنده همچنین در مورد ساماندهی نیروهای شرکتی نیز بیان داشت: برنامه های لازم در رابطه با ساماندهی نیروهای غیرحجمی بر اساس ضوابط اجرایی ماده 29 صورت گرفته است. وی ادامه داد: نیروهایی که در کارهای حجمی نیز فعالیت داشتند و پیمانکار با ما در ارتباط بود به همان روال به کار خود ادامه

مشاوره/ اینجانب کارمند پیمانی سازمان انتقال خون در شهر شوشتر میباشم.حدود15ماه است که ازدواج نموده و محل کار و زندگی همسرم دراستان لرستان شهرستان بروجرد میباشد.باتوجه به مشکلات فراوان که با آنهامواجه شده ام خواستار انتقال به تبعیت از همسر میباشم. شرایط لازم برای این کار چگونه است و از کجا باید اقدام کنیم؟ کدام ماده قانونی بر انتقال کارمندان زن به تبعیت از همسر تأکید دارد؟


  • د اقدام کنیم؟ کدام ماده قانونی بر انتقال کارمندان زن به تبعیت از همسر تأکید دارد؟   ؟ بنام خدا و با عرض سلام: به نطرم انتقال همسرتان راحت تر و قانونی تر انجام خواهد شد زیرا با عنایت به مفاد بخشنامه شماره 3807/91/200 مورخ 17/02/1391 در رابطه با امکان انتقال کارکنان دولت، امکان انتقال همسرتان در صورتیکه مشمول قوانین کارکنان دولت باشند ، وجود دارد : چنانچه در بخشنامه مزبور اشاره نموده است که در راستای بند 9 سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری
  • زبور اشاره نموده است که در راستای بند 9 سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری (مدظله العالی) در نظام اداری مبنی بر توجه به استحکام خانواده و ایجاد تعادل بین کار و زندگی افراد در نظام اداری ، اعلان می گذارد : با قید شرایط زیر ، امکان انتقال کارکنان رسمی و پیمانی سازمانهای دولتی از یک استان به استان های دیگر به جز شهرها وشهرستانهای استانهای تهران والبرز وجود دارد: الف :صرفا کارمند زن متاهل می تواند به تبعیت از همسر منتقل گردد( با عنایت به حفظ بنیان خانواده و آموزش های دینی) ب : همسر در شهر مورد
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


عنوان خبر خیلی فریبنده است. طبق این رای این بخشنامه تنهااز ابتداء سال 1388 تا تاریخ ل
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر عنوان خبر خیلی فریبنده است. طبق این رای این بخشنامه تنهااز ابتداء سال 1388 تا تاریخ لازم‎الاجراء شدن بخشنامه ابطال شده است نه کلا. لذا بر خلاف تیتر خبر، این بخشنامه کماکان به قوت خود باقی است.

مشاوره/ سلام خسته نباشید.میخاستم بپرسم نیروهای پیمانکار (نیروی انسانی )توانیر_توزیع برق)رسمی میشوند؟ باچه شرایطی؟


مشاوره/ با سلام و وقت بخیر . مادر من سرپرست خانوار هستش و در حال حاضر در یکی از ادارات دولتی به صورت قراردادی مشغول به کار بوده حدود 13 سال . ایا بخشناهه ای دولت دارد برای تبدیل وضعیت قراردادی به رسمی لطفا جهت مشاوره بیشتر شماره خود را بگذارید ممنونم


  • ش و پاسخ با سلام و وقت بخیر . مادر من سرپرست خانوار هستش و در حال حاضر در یکی از ادارات دولتی به صورت قراردادی مشغول به کار بوده حدود 13 سال . ایا بخشناهه ای دولت دارد برای تبدیل وضعیت قراردادی به رسمی لطفا جهت مشاوره بیشتر شماره خود را بگذارید ممنونم  ؟ با سلام.در حال حاضر خیر ولی به نظر می رسد پیشنهاداتی در این ز
  • با سلام.در حال حاضر خیر ولی به نظر می رسد پیشنهاداتی در این زمینه در لایحه جدید اصلاح قانون خدمات کشوری ارائه شده است.باید صبر کنید تا نتیجه آن در مجلس مشخص گردد.طبق قانون باید تا پایان سال در مجلس بررسی شود.اخبار تصویب این لایحه را دنبال کنید.انشاالله در این زمینه هم فکری خواهند کرد. باتشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ تسهیلات بانکی، منوط به پرداخت بدهی مالیاتی


بانک مرکزی در بخشنامه جدیدی به بانکها ابلاغ کرد که تسهیلات به اشخاص حقوقی و صاحبان مشاغل تنها در صورت پرداخت بدهی مالیاتی قطعی شده‌ پرداخت شود.
  • لاحیت دار منوط به ارائه گواهی از اداره امور مالیاتی ذی ربط مبنی بر پرداخت یا ترتیب پرداخت بدهی مالیاتی قطعی شده می باشد و در صورت عدم رعایت این حکم مسئولان امر نسبت به پرداخت مالیات های مزبور با مؤدی مسئولیت تضامنی خواهند داشت . تبصره یک آن نیز گفته است که اعطای تسهیلات بانکی به اشخاص حقوقی و همچنین صاحبان مشاغل از طرف بانکها و سایر مؤسسات اعتباری منوط به اخذ گواهی پرداخت یا ترتیب پرداخت بدهی مالیاتی قطعی شده و گواهی اداره امور مالیاتی مربوط مبنی بر وصول نسخه ای از صورت های مالی ارائه ش

اخبار/ بخشنامه افزایش ۵ میلیون تومانی وام مسکن مهر ابلاغ شد/ منابع ۶ بانک عامل کفایت می‌کند


مدیرکل اعتبارات بانک مرکزی با بیان اینکه بانک مرکزی مجوز افزایش سقف تسهیلات مسکن مهر را به 6 بانک داده است، گفت: بررسی‌های ما هم نشان می‌دهد منابع در اختیار 6 بانک برای پرداخت تسهیلات 30 میلیون تومانی به 500 هزار واحد مسکونی کافی است
  • رس تاریخ: 1393-11-11 سید علی اصغر میرمحمد صادقی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، در پاسخ به این سوال که چرا هنوز 6 بانک عامل پرداخت تسهیلات مسکن مهر، بخشنامه افزایش سقف تسهیلات تا 30 میلیون تومان را عملیاتی نکرده‌اند، اظهارداشت:‌ این بخشنامه به بانک مسکن و 5 بانک دیگر که در
  • اسخ به این سوال که چرا هنوز 6 بانک عامل پرداخت تسهیلات مسکن مهر، بخشنامه افزایش سقف تسهیلات تا 30 میلیون تومان را عملیاتی نکرده‌اند، اظهارداشت:‌ این بخشنامه به بانک مسکن و 5 بانک دیگر که در اوایل اجرای طرح مسکن مهر بانک عامل بوده‌اند، ابلاغ شده است. وی افزود: بانک مرکزی مجوز افزایش سقف تسهیلات مسکن مهر را به این بانک‌ها داده است و با توجه به اینکه منابع بانک مرکزی در اختیار بانک مسکن است و بررسی‌های ما هم نشان می‌دهد که منابع در اختیار این بانک برای پرداخت تسهیلا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام در صورتیکه شرکتی با 12 سال سابقه کار و لیست مالیاتی ولی تا به حال فردی را بیمه نکرده و هیچ سابقه ای در بیمه نداشته باشد (البته به علت شرایط خاصی کاری و نیروهای شاغل که معمولا قرداد ها بصورت پیمانی بوده و معمولا شاغلین درخواستی نیز برای بیمه نداشتند) و حال بخواهد یک نفر را بیمه نماید آیا نیاز است کار خاصی انجام دهد! که مثلا برای این چندین سال بازخواست یا جریمه نشود؟


  • پرسش و پاسخ با سلام در صورتیکه شرکتی با 12 سال سابقه کار و لیست مالیاتی ولی تا به حال فردی را بیمه نکرده و هیچ سابقه ای در بیمه نداشته باشد (البته به علت شرایط خاصی کاری و نیروهای شاغل که معمولا قرداد ها بصورت پیمانی بوده و معمولا شاغلین درخواستی نیز برای بیمه نداشتند) و حال بخواهد یک نفر را بیمه نماید آیا نیاز است کار خاصی انجام دهد! که مثلا برای این چندین سال بازخواست یا جریمه نشود؟  ؟ دوست عزیز
  • شاغلین درخواستی نیز برای بیمه نداشتند) و حال بخواهد یک نفر را بیمه نماید آیا نیاز است کار خاصی انجام دهد! که مثلا برای این چندین سال بازخواست یا جریمه نشود؟  ؟ دوست عزیز قراردادهای موقت یا پیمانی دلیل عدم رعایت بیمه تامین اجتماعی  پرسنل نیست- باید برای سازمان  ثابت نمایئ که تاکنون پرسنلی نداشته واکنون درحال شروع بع فعالیت است  البته اگر ثابت نماید
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>