جستجو در پورتال

فروزنده گفت بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به رسمی تا پایان سال به دستگاههای حاکمیتی ابلاغ می شود

مشاوره/ با سلام ما تعدادی از کارشناسان موسسه تحقیقات جنگلها و مراتع کشور می باشیم آیا با ضرب العجل دولت برای تبدیل وضعیت ما که مجبور به بستن قرارداد با یک شرکت فضای سبز شده ایم می توانیم تبدیل وضعیت شویم ؟ باتشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام ما تعدادی از کارشناسان موسسه تحقیقات جنگلها و مراتع کشور می باشیم آیا با ضرب العجل دولت برای تبدیل وضعیت ما که مجبور به بستن قرارداد با یک شرکت فضای سبز شده ایم می توانیم تبدیل وضعیت شویم ؟ باتشکر  ؟ با سلام اینها بیشتر تبلیغات انتخاباتی است تا اقدام واقعی وعملی

اخبار/ بخشنامه دستمزد 91 ابلاغ شد


بخشنامه دستمزد سال 1391 که در تاریخ 24 اسفند سال گذشته توسط شورایعالی کار تصویب شده بود، از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد.
  • به گزارش جام جم آنلاین :بخشنامه دستمزد 91 ابلاغ شد منبع: تابناک تاریخ: 1391-01-07 بخشنامه دستمزد 91 ابلاغ شد به گزارش جام جم آنلاین به نقل از روابط عمومی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان، کارگران) در جلسه مورخ 24 اسفند 1390، پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد
  • بخشنامه دستمزد 91 ابلاغ شد به گزارش جام جم آنلاین به نقل از روابط عمومی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان، کارگران) در جلسه مورخ 24 اسفند 1390، پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 1391، در اجرای ماده 41 قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به

اخبار/ اعلام مقررات تبصره 1 ماده 132 قانون مالیات‌های مستقیم برای واحدهای تولیدی و طرح‌های


اعلام مقررات تبصره 1 ماده 132 قانون مالیاتهای مستقیم برای واحدهای تولیدی و طرحهای گردشگری جدیدالاحداث در استان مرکزی

مشاوره/ باسلام.اینجانب 6 ماه است پیمانی شرکتی دولتی "الف"هستم. حال میخواهم به سازمان دولتی دیگری بروم. اگر شرکت با استعفای بنده موافقت نکنند چکار کنم؟ آیا اگر من غیبت کنم و از شرکت"الف" اخراج شوم امکان فعالیت بصورت رسمی یا پیمانی را در سازمان "ب" را دارم؟


  • پرسش و پاسخ باسلام.اینجانب 6 ماه است پیمانی شرکتی دولتی "الف"هستم. حال میخواهم به سازمان دولتی دیگری بروم. اگر شرکت با استعفای بنده موافقت نکنند چکار کنم؟ آیا اگر من غیبت کنم و از شرکت"الف" اخراج شوم امکان فعالیت بصورت رسمی یا پیمانی را در سازمان "ب" را دارم؟  ؟ سل
  • سلام . مراحل قانونی این است که باید استعفا دهید و با آن موافقت شود و سپس جای دیگر مشغول شوید . اگر شرکت ب دولتی باشد تا موافقت استعفا از شرکت الف را نگیرید اشتغال به کار شما در ب غیر قانونی است . البته در شرایط غیر رسمی اگر شرکت الف دنبال تعدیل نیرو باشد و یا سایر شرایطی که غیبت شما باعث قبول اجباری  استعفا ی شما شود ، شما می توانید به اهدافتان برسید . راههای قانونی را از قسمت کارگزینی شرکت الف جویا شوید .
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


با سلام من خودم مدیری مالی مجموعه ای هستم که 5 سال است مشمول بخشنامه وزارت دارایی در
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر با سلام من خودم مدیری مالی مجموعه ای هستم که 5 سال است مشمول بخشنامه وزارت دارایی در خصوص در آمد بالاتر از 800 میلیون هستم که در طی این 5 سال هر ساله به کار چاق کن ها رشوه دادهایم برای اینکه حسابدار رسمی مورد نظر ما رو جور کند که تا کنون 3 بار حسابدار رسمی خود را عوض کردهایم.بحث مشکلات صرفا حسابدار رسمی ها نیست بلکه تقاضای بازار هم هست.بازار حسابدار رسمی قوق وفنی ودارای رفتار حرفه ای کامل را نمی پسندد

مشاوره/ با سلام. همسرم دارای 8 سال سابقه تامین اجتماعی (پیمانی) است. برای تغییر صندوق به بازنشستگی کشوری و نیز تبدیل وضعیت رسمی آزمایشی اقدام نموده ولی هنوز رسمی نشده . ظاهرا اگر کار ایشان تا پایان سال 93 انجام شود، مابه التفاوت 9% باید به صندوق جدید پرداخت کنند. ولی از سال آینده حتی نیروهای رسمی 22/5%. به هر حال همه بر این موضوع تاکید دارند که این قانون تا پایان اسفند93 دوام دارد ولی کارشناس بلزنشستگی کشوری می فرمایند که خیر، رسمی ها بعد از 93 هم باید مابه التفاوت 9% پرداخت نمایند. لطفا راهنمایی فرمایید بالاخره کدام صحت دارد و اگر لینکی که بیانگر تداوم قانون 93 است وجود دارد ، لطفا ارسال فرمایید. با تشکر فراوان


  • لاخره کدام صحت دارد و اگر لینکی که بیانگر تداوم قانون 93 است وجود دارد ، لطفا ارسال فرمایید. با تشکر فراوان  ؟ درود بخشنامه‌ی مرتبطی که بنده اطلاع دارم با مشخصات زیر می‌باشد که نرخ‌ها در آن موجود نیست در نهایت به دلیل پیچیدگی قوانین تامین اجتماعی شایسته است که شما به صورت دقیق از همان صندوق مقصد پیگیری فرمایید آیین‌نامه شماره ۱۹۰۲۴۲/ت۴۹۴۶
  • ه از سهم مستخدم و کارفرما از حقوق و مزایای مبنای کسر کسور بیمه شده (طبق ضوابط صندوق مربوط) در طول سنوات خدمت کسر شده است به همراه سود متعلقه براساس نرخ اعلامی از سوی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران. ماده۲ـ کلیه بیمه‌شدگان به استثنای کادر نیروهای مسلح و وزارت اطلاعات می‌توانند با رعایت ضوابط این آئین‌نامه نسبت به تغییر صندوق بیمه‌ای خود به سایر صندوق‌های بیمه‌ای اقدام کنند. ماده۳ـ کلیه صندوق‌های بیمه‌ای موظفند با رعایت اصول و الزامات محاسبات
  • ست تغییر صندوق و انتقال حق بیمه و سوابق بیمه‌ای خود را (طبق ضوابط صندوق بیمه‌ای مربوط) به صورت کتبی به صندوق بیمه‌ای مقصد ارایه و صندوق بیمه‌ای مذکور موظف است ظرف یک ماه از تاریخ درخواست، تقاضای او را به صندوق بیمه‌ای مبدأ ارسال نماید و صندوق بیمه‌ای مبدأ نیز موظف است ظرف یک ماه نسبت به محاسبه مبلغ حق بیمه‌های مربوط (اعم از سهم بیمه شده و کارفرما) با ذکر مدت بیمه‌پردازی و اعلام آن به صندوق بیمه‌ای مقصد اقدام نماید. ماده۵ ـ صندوق بیمه‌ای م
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ حداقل حقوق 392هزار تومانی کارمندان ابلاغ شد


خبرگزاری فارس: تصویب‌نامه دولت در خصوص ضریب حقوق سال 1391 کارمندان و بازنشستگان دولت از سوی رحیمی معاون اول رئیس جمهوری رسماً ابلاغ شد.
  • تعیین می شود. 4- ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1391 به میزان هشتصد و پنج  (805)  ریال تعیین می شود. 5- حقوق بازنشستگان  و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه اجرایی در سال 1391 به میزان پانزده درصد (15%) نسبت به سال 1390 افزایش می‌یابد. 6- سقف افزایش حقوق کارمندان دستگاههای موضوع بند ( 95) ماده واحده قانون بودجه 1391 کل کشور پانزده درصد (15%) تعیین
  • 13-  پرداخت  کمک‌های رفاهی مستقیم و غیر مستقیم در سقف اعتبارات یا بودجه مصوب دستگاه‌های اجرایی قابل تأمین و پرداخت می‌باشد. تبصره 1- هزینه غذای ایام تعطیل و نوبت کاری شب کارکنان دستگاه‌های اجرایی (اعم از رسمی،پیمانی،قراردادی) با تأیید بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقام مجاز از جانب وی به عنوان هزینه‌های اداری قابل پرداخت است. تبصره 2- هزینه غذای روزانه حداکثر سی هزار (30،000) ریال ، ایاب و ذهاب کارمندانی  که از سرویس سازمانی استفاده نمی کن
  • از سرویس سازمانی استفاده نمی کنند، در تهران ماهانه حداکثر ششصد و پنجاه هزار (650.000)ریال و در شهر‌های دارای پانصد هزار نفر جمعیت و بالاتر ماهانه حداکثر چهار صد و سی هزار (430.000) ریال،‌مهد کودک برای کارمندان اناث به ازای هر فرزند زیر شش سال ماهانه حداکثر پانصد هزار (500.000) ریال قابل پرداخت است. 14- پرداخت فوق‌العاده اضافه کار ساعتی به کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این تصویب نامه با رعایت بند (ز) ماده(50) قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران در سقف اعتبار م

مشاوره/ با سلام با توجه به تبصره 2 بند 1 بخشنامه 55588/200 مورخه 27/10/1389 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه نیروی انسانی در خصوص ضوابط نحوه ارتقا کارمندان در طبقات و رتبه ها در مناطق محروم، آیا سابقه قراردادی مرتبط در یک اداره مشمول سنوات تعجیل در رتبه و طبقه می‌گردد یا خیر؟ به عبارتی سابقه قراردادی (بعد از تبدیل وضعیت)به ازای هر سال دو سال محاسبه می‌گردد؟ در صورتی که مشمول میگردد شماره بخشنامه را ذکر کنید.


  • پرسش و پاسخ با سلام با توجه به تبصره 2 بند 1 بخشنامه 55588/200 مورخه 27/10/1389 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه نیروی انسانی در خصوص ضوابط نحوه ارتقا کارمندان در طبقات و رتبه ها در مناطق محروم، آیا سابقه قراردادی مرتبط در یک اداره مشمول سنوات تعجیل در رتبه و طبقه می‌گردد یا خیر؟ به عبارتی سابقه قراردادی (بعد از تبدیل وضعیت)به ازای هر سال دو سال محاسبه می‌گردد؟ در صورتی که
  • د؟ در صورتی که مشمول میگردد شماره بخشنامه را ذکر کنید.   ؟ با سلام سوابق خدمت در دولت به هر میزانی قابل احتساب در سنوات می باشد.اما احتساب دو سال سابقه به ازای هر سال مشمول سنوات بعد از سال 88 در دولت می شود. و باید برای این کار به امور اداری خود مراجعه نمایید.باتشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ ابطال ایران چک‌های 100هزار تومانی از امروز


در حالی که دبیرکل بانک مرکزی در سوم بهمن‌ماه جاری از خروج ایران چک‌های یکصد هزار تومانی از تاریخ پنجم دی‌ماه خبر داده بود، بانک مرکزی در بخشنامه‌ای زمان ابطال ایران چک‌ها را ازامروزاعلام کرد.
  • wnj;تری را وارد بازار کند تا جایگزین چک پول‌ها شوند. در این راستا، دبیر کل بانک مرکزی نیزبا بیان اینکه ایران‌چک‌هایی که به بانک تحویل داده می‌شوند دیگر تجدید چاپ نخواهند شد، درباره جایگزین کردن معادل آنها با اسکناس 10 هزار تومانی گفته که تاکنون 170 میلیون قطعه اسکناس 10 هزار تومانی وارد بازار شده و ‌این رقم تا پایان سال به حدود 230 تا 240 میلیون قطعه خواهد رسید. اما در تازه‌ترین اظهارات مقامات بانک‌مرکزی، این رقم تا پایان سال 340 میلیون قطعه اعلام شده است. بخشن
  • ازه‌ترین اظهارات مقامات بانک‌مرکزی، این رقم تا پایان سال 340 میلیون قطعه اعلام شده است. بخشنامه نحوه تولید، توزیع، جمع‌آوری و ابطال ایران چک‌های یک میلیون ریالی در پنج ماده ودو تبصره به بانک‌ها ابلاغ شده است. در ماده یک این بخشنامه آمده که با توجه به اجرای بخشنامه شماره ٢٢٩٩٥١/ ٨٩ مورخ ١٨/١٠/ ١٣٨٩ همه بانک‌ها مکلفند از تاریخ ٠٩/١١/١٣٨٩ درخصوص ایران چک‌های یک میلیون ریالی دریافتی از مشتریان، پس از احراز هویت و درج شماره ملی ظهرایران چک‌های موصوف، این ایران
  • ا ایران چک‌ها را ممهور به کلمه ابطال شد می‌نمایند واز وارد کردن هرگونه آسیب خودداری کنند. در تبصره دوهمین ماده، بانک‌ها مکلفند تا زمان آماده شدن سامانه تبادل اطلاعات، شماره و سایر اطلاعات ایران چک‌های ابطال شده را به بانک مرکزی ارسال کنند.در ماده چهار نیز بانک‌ها به ارائه اطلاعات مشتریان به بانک مرکزی موظف شده‌اند. در ماده دو بخشنامه آمده که بانک‌ها موظفند لاشه ایران چک‌های باطل شده را مطابق با دستورالعمل‌ها به بانک مرکزی ارسال کنند. براساس ماده سه،

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


6 سال است در شهرداری های استان اصفهان مشغول به کار هستیم با مدرک لیسانس و پست سازمان
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر 6 سال است در شهرداری های استان اصفهان مشغول به کار هستیم با مدرک لیسانس و پست سازمانی ولیکن به صورت مستخدم موقت براساس تسری ضوابط کارکنان پیمانی و تاکنون استخدام رسمی نشده ایم ، خواهشمندیم که پیگیری نمایید تا چگونگی استخدام رسمی ما را بیان کنید و ضمنا بعضی از مسئولین بعد از 6 سال کار در شهرداری و انجام مراحل گزینش و حراست ، می گویند باید در آزمون شرکت نمایید ، لطفاً‌ پیگیری نمایید تا بدون هیچ مشک
  • یم ، خواهشمندیم که پیگیری نمایید تا چگونگی استخدام رسمی ما را بیان کنید و ضمنا بعضی از مسئولین بعد از 6 سال کار در شهرداری و انجام مراحل گزینش و حراست ، می گویند باید در آزمون شرکت نمایید ، لطفاً‌ پیگیری نمایید تا بدون هیچ مشکل و پیش شرطی ما استخدام رسمی شویم با تشکر
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>