جستجو در پورتال

فرم رد کردن لیست بیمه

مشاوره/ باسلام خدمت استاد محترم من به تازگی در یک شرکت حسابداری مشغول به کار شده ام،این شرکت متشکل از 3شریک هست که هر 3باهم دوست هستندو برای زحمتی که برای شرکت میکشند هیچ حقوقی دریافت نمیکنندفقط زمانی که شرکت از انجام پروژهای سودی میبرد از سود شرکت درصدی میبرند،اکنون این 3شریک چون از هیچ سازمانی بیمه ندارند میخواهند خود رااز طریق شرکت بیمه کنند،سوال بنده این است که آیا ما میتوانیم لیست بیمه را ماهیانه به اداره بیمه بدهیم ولی به اداره دارایی لیست حقوق ندهیم؟با تشکر


باسلام خدمت استاد محترم من به تازگی در یک شرکت حسابداری مشغول به کار شده ام،این شرکت متشکل از 3شریک هست که هر 3باهم دوست هستندو برای زحمتی که برای شرکت میکشند هیچ حقوقی دریافت نمیکنندفقط زمانی که شرکت از انجام پروژهای سودی میبرد از سود شرکت درصدی میبرند،اکنون این 3شریک چون از هیچ سازمانی بیمه ندارند میخواهند خود رااز طریق شرکت بیمه کنند،سوال بنده این است که آیا ما میتوانیم لیست بیمه را ماهیانه به اداره بیمه بدهیم ولی به اداره دارایی لیست حقوق ندهیم؟با تشکر
  • و برای زحمتی که برای شرکت میکشند هیچ حقوقی دریافت نمیکنندفقط زمانی که شرکت از انجام پروژهای سودی میبرد از سود شرکت درصدی میبرند،اکنون این 3شریک چون از هیچ سازمانی بیمه ندارند میخواهند خود رااز طریق شرکت بیمه کنند،سوال بنده این است که آیا ما میتوانیم لیست بیمه را ماهیانه به اداره بیمه بدهیم ولی به اداره دارایی لیست حقوق ندهیم؟با تشکر  ؟ سلام 1-بلی2  - خیر  لیستهای بیمه ودارایی بایستی یکسان باشند
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام لیست مالیات حقوق پرسنل شرکت مربوط به 6ماهه اول سال 91 که به سازمان امور مالیاتی ارائه دادیم با لیست بیمه مغایرت دارد.(یکی از پرسنل از تاریخ 13/1/91 مشغول به کار شد و تا شهریور ماه به اشتباه همان 18روز کارکرد برای ایشان محاسبه شد ) با توجه به این که مالیاتی از بابت حقوق پرداخت نمیکنیم، آیا با اعلام این مغایرت به سازمان جریمه ای به ما تعلق خواهد گرفت؟ لطفا راهنمایی کنید. سپاس


  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام لیست مالیات حقوق پرسنل شرکت مربوط به 6ماهه اول سال 91 که به سازمان امور مالیاتی ارائه دادیم با لیست بیمه مغایرت دارد.(یکی از پرسنل از تاریخ 13/1/91 مشغول به کار شد و تا شهریور ماه به اشتباه همان 18روز کارکرد برای ایشان محاسبه شد ) با توجه به این که مالیاتی از بابت حقوق پرداخت نمیکنیم، آیا با اعلام این مغایرت به سازمان جریمه ای به ما تعلق خواهد گرفت؟ لطفا راهنمایی کنید. سپاس  ؟
  • ه شد ) با توجه به این که مالیاتی از بابت حقوق پرداخت نمیکنیم، آیا با اعلام این مغایرت به سازمان جریمه ای به ما تعلق خواهد گرفت؟ لطفا راهنمایی کنید. سپاس  ؟ سلام دوست عزیز مبالغ ناخالص لیست بیمه با ناخالص لیست مالیاتی بایستی تطبیق داشته باشد-بله
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ ولی با توجه به اینکه لیست بیمه برای دارایی هم برای مالیات حقوق ارسال میشود(با نرم افزار hoghogh tax)رد کردن عیدی در لیست تامین اجتماعی الزامی به نظر میرسد...اینطور نیست؟ سیستم دارایی و تامین اجتماعی به هم متصل است؟ اگر متصل باشد در صورت رد نکردن عیدی در لیست تامین اجتماعی مغایرت به وجود می آید.


ولی با توجه به اینکه لیست بیمه برای دارایی هم برای مالیات حقوق ارسال میشود(با نرم افزار hoghogh tax)رد کردن عیدی در لیست تامین اجتماعی الزامی به نظر میرسد...اینطور نیست؟ سیستم دارایی و تامین اجتماعی به هم متصل است؟ اگر متصل باشد در صورت رد نکردن عیدی در لیست تامین اجتماعی مغایرت به وجود می آید.
  • پرسش و پاسخ ولی با توجه به اینکه لیست بیمه برای دارایی هم برای مالیات حقوق ارسال میشود(با نرم افزار hoghogh tax)رد کردن عیدی در لیست تامین اجتماعی الزامی به نظر میرسد...اینطور نیست؟ سیستم دارایی و تامین اجتماعی به هم متصل است؟ اگر متصل باشد در صورت رد نکردن عیدی در لیست تامین اجتماعی مغایرت به وجود می آید.  ؟ با سلام ما صرفا مشاوره و پیشنهاد می دهیم تصمیم نهایی با خود شماست که چگونه عمل کنید ضمن اینک
  • د شما به سازمان شما وارد شود قرار نیست ما جبران کنیم بنابراین تصمیم با شماست.شما روش خود را امتحان کنید انشاءالله نتیجه آن را بعد ا مشاهده خواهید کرد.حال که شما علاقمند هستید بد نیست یک مقایسه ای بین امکانات نرم افزار حقوق ودستمزد دارایی و نرم افزار بیمه بیندازید وحداقل در نرم افزار بیمه ورژن 1.8 ویا 2.6 جای درج عیدی وپاداش را پیدا کنید.

مشاوره/ با سلام وعرض ادب وتشکر از پاسخگویی سریع شما ضمن تبریک سال نو سوال من از شما مشاوره عزیز اینست که عیدی پایان سال را چطور باید در لیست بیمه بیاوریم ایا باید در قسمت مزایا وارد کنیم یا تر تیب دیگری دارد؟


  • پرسش و پاسخ با سلام وعرض ادب وتشکر از پاسخگویی سریع شما ضمن تبریک سال نو سوال من از شما مشاوره عزیز اینست که عیدی پایان سال را چطور باید در لیست بیمه بیاوریم ایا باید در قسمت مزایا وارد کنیم یا تر تیب دیگری دارد؟  ؟ با سلام خدمت دوست خودم  وهمچنین تبری
  • مزایا وارد کنیم یا تر تیب دیگری دارد؟  ؟ با سلام خدمت دوست خودم  وهمچنین تبریک سال نو  من سالهاست لیست بیمه پر نکردم وپرسنل زحمت اینکارو میکشن  علهذا بیمه به عیدی آخر سال تعلق نمیگیرد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام احتراما شرکت بامسئولیت محدود هستیم دونفر از اعضای هیئت مدیره درشرکت کارمیکنند وحقوق میگیرند آیا باید بیمه بیکاری هم (3%) پرداخت کنند یاخیر . درصورت بیکار شدن بیمه بیکاری به ایشان تعلق میگیرد یا خیر باتشکر ازلطف شما


مشاوره/ با سلام من حدود چهار سال سابقه بیمه دارم و سه ماه دیگر وضع حمل میکنم . می خواستم ببینم آیا در طول مرخضی زایمان حقوق مرخصی زایمان ماهیانه به من داده می شود یا یک جا بعد از مرخصی می دهند. و دوم اینکه در لیست بیمه چه چیزی برای ایام مرخصی من باید نوشته شود. سوم اینکه حق بیمه در ایام مرخصی را کارفرما باید پرداخت کند برای من یا خیر ممنون از حسن توجه جناب عالی


  • سه ماه دیگر وضع حمل میکنم . می خواستم ببینم آیا در طول مرخضی زایمان حقوق مرخصی زایمان ماهیانه به من داده می شود یا یک جا بعد از مرخصی می دهند. و دوم اینکه در لیست بیمه چه چیزی برای ایام مرخصی من باید نوشته شود. سوم اینکه حق بیمه در ایام مرخصی را کارفرما باید پرداخت کند برای من یا خیر ممنون از حسن توجه جناب عالی  ؟ با درود : مستمری دوران مرخصی زایمان شما را سازمان تا
  • ا خیر ممنون از حسن توجه جناب عالی  ؟ با درود : مستمری دوران مرخصی زایمان شما را سازمان تامین اجتماعی پرداخت میکند . در لیست بیمه بایست مشخصات شما آورد شود ، ولی تعداد روزهای کارکرد بایست صفر در لیست مزبور ذکر گردد. مدت مرخصی زایمان شما جزء سوابق بیمه ای منظور خواهد شد. ولی هم با سازمان تامین اجتماعی محل در مورد مدت مرخصی و شرائط آن هماهنگی کنید. چون ممکن است بخش نامه
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلان و عرض احترام جهت اخذ گرید برای شرکت تازه تاسیس در سامانه ساجات تاکیدکرده که اخرین بیمه اعضای امتیاز اور باید مربوط به خود شرکت تازه تاسیس باشه و یا اگر از دو جا رد شده باشد مبلغ بیمه رد شده از شرکت تازه تاسیس باید بیشتر باشد. سوال بنده این است که اولا حداقل چند ماه باید از خود شرکت تازه تاسیس رد شه و در ثانی برای شرکتی که تازه تاسیس است ایا بیمه کد کارگاهی برای رد کردن بیمه میدن یا نه؟ با تشکر


  • خود شرکت تازه تاسیس باشه و یا اگر از دو جا رد شده باشد مبلغ بیمه رد شده از شرکت تازه تاسیس باید بیشتر باشد. سوال بنده این است که اولا حداقل چند ماه باید از خود شرکت تازه تاسیس رد شه و در ثانی برای شرکتی که تازه تاسیس است ایا بیمه کد کارگاهی برای رد کردن بیمه میدن یا نه؟ با تشکر  ؟ با درود : بله . مدارک تاسیس شرکت را ببرید و کد کارگاهی بگیرید و درخواست بازرسی کنید و
  • کردن بیمه میدن یا نه؟ با تشکر  ؟ با درود : بله . مدارک تاسیس شرکت را ببرید و کد کارگاهی بگیرید و درخواست بازرسی کنید و لیست بیمه را رد نمائید . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سـلام،بر اساس قانون کار و تامین اجتماعی و مالیات "سنوات" چگونه عنوان و نحوه برخورد آن چگونه است؟ آیا پرداخت آن توسط کارفرما برای موسسات و شرکت ها اجباری است یا خیر؛همچنین در لیست حقوق مالیات ،لیست بیمه و لیست حقوق و دستمزد بایستی اعلام شود؟ تـــشـــکر


  • پرسش و پاسخ با سـلام،بر اساس قانون کار و تامین اجتماعی و مالیات "سنوات" چگونه عنوان و نحوه برخورد آن چگونه است؟ آیا پرداخت آن توسط کارفرما برای موسسات و شرکت ها اجباری است یا خیر؛همچنین در لیست حقوق مالیات ،لیست بیمه و لیست حقوق و دستمزد بایستی اعلام شود؟ تـــشـــکر  ؟
  • و دستمزد بایستی اعلام شود؟ تـــشـــکر  ؟ درود طبق ماده 24 قانون کار پرداخت سنوات توسط کارفرما اجباری است در لیست حقوق باید اعلام گردد سنوات مشمول بیمه نمیباشد در خصوص مالیات سنوات نیز لطفا سوالتان را از یکی از مشاوران مالیاتی بپرسید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید در صورتی که شرکتی حقوق پایه همه را حداقل قانونی (330 هزار تومان) در لیست بیمه ثبت کند و بقیه حقوق هر کس را در آیتم ماموریت یا کارانه بگنجاند محاسبه عیدی و سنوات به چه شکل است؟ (کامل یا در حد پایه حقوق حداقل)


  • تومان) در لیست بیمه ثبت کند و بقیه حقوق هر کس را در آیتم ماموریت یا کارانه بگنجاند محاسبه عیدی و سنوات به چه شکل است؟ (کامل یا در حد پایه حقوق حداقل)   ؟ با سلام اولا توافق بین کارگر وکارفرما مهم است واین شیوه های محاسباتی بخش حسابداری که عمدتا برای کمتر پرداخت کردن بیمه صورت می گیرد(که صورت سازی وظاهر سازی حسابداران برای گمراه کردن بیمه است) ناقض قرارداد اولیه نیست اما در بسیاری از موارد حقوق اشخاص با همین شیوه های حسابداری پایمال م

مشاوره/ با سلام اگر کارگری در لیست بیمه شرکت آورده نشود آیا می توان آنرا در لیست حقوق و دستمزد ارسالی به اداره مالیات آورد؟ اگر پاسخ درست است مالیات کسر شده از کارگر باید به چه میزان باشد ؟


  • بیمه شرکت آورده نشود آیا می توان آنرا در لیست حقوق و دستمزد ارسالی به اداره مالیات آورد؟ اگر پاسخ درست است مالیات کسر شده از کارگر باید به چه میزان باشد ؟  ؟ با سلام معمولا زمانی که کارفرما از بازنشسته ها ویا افراد روزمزد استفاده می کند این اتفاق پیش میآید ولیکن همواره سعی شود لیست بیمه ومالیات با هم همخوانی داشته باشد.در این گونه موارد معمولا قرارداد شخص حقیقی مصداق می یابد که 5% مالیات بایستی از پرداختی به کارگر کسر شود.
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>